領導干部的創(chuàng)新思維
【課程編號】:NX27322
領導干部的創(chuàng)新思維
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【所屬類別】:領導力培訓
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【課程關鍵字】:創(chuàng)新思維培訓
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第一部分:
一、對創(chuàng)新思維幾個概念的理解
什么是創(chuàng)新思維?
一、定義:創(chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。
二、本質(zhì):創(chuàng)新思維的本質(zhì)在于將創(chuàng)新意識的感性愿望,提升到理性的探索上,實現(xiàn)創(chuàng)新活動由感性認識到理性思考的飛躍。創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性實踐的前提,也是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。
三、創(chuàng)新思維的三大障礙:
第一,思維定勢。你的思維定在那兒了,那你的創(chuàng)新思維就很難展現(xiàn)出來。思維定勢的產(chǎn)生主要是權(quán)威和從眾,權(quán)威說過了,我們就沒法說了。還有從眾心理,就是個體順應了群體。
第二,思維慣性。習慣性思維,傳統(tǒng)性思維,思維慣性。當人的思想在一種環(huán)境下進入精力集中的狀態(tài),環(huán)境突然的變化,不會使思想意識一下子進入新的環(huán)境狀態(tài)。
第三、思維封閉。你站得層次較低,思維被封閉了,就難以打開思維空間進行創(chuàng)新。
第二部分:
運用創(chuàng)新思維,促進社會發(fā)展
當前這個社會,是一個缺乏個性的社會,人和人之間相同的地方太多。因此,社會需要我們每一個人、每一個機構(gòu)都要有自己的特點。
形成自己的特點,關鍵是創(chuàng)新思維,要實現(xiàn)四個超越:看其能否超越傳統(tǒng);看其能否超越本位;看其能否超越自我; 看其能否超越國界。
記住兩句話:追求創(chuàng)新思維,做到與眾不同,一定要學會付出、敢于付出、善于付出 ;只要有付出一定會有回報,你才會對社會作貢獻,事業(yè)才能成功,人生就有價值!
立足崗位,創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性地工作,努力成為社會發(fā)展的參與者、促進者。
案例一:
國家政策明文規(guī)定不允許,大家都認為不可能,絕對不可能的事情,是如何突破三大障礙,創(chuàng)新思維,變成了可能?最終,國家四部門聯(lián)合出臺文件,同意先行先試,解決了行業(yè)實際困難,促進生產(chǎn)力發(fā)展。
案例二:
上海舉辦世博會,時任中共中央總書記胡錦濤強調(diào):要把上海世博會辦成一屆成功、精彩、難忘的世博會。辦好世博會,不僅是上海的責任,也是全國的責任。
身在海島小地方,關注世博會期間海底光纜安全問題,然后依靠創(chuàng)新思維,調(diào)查研究,為上級科學決策提供依據(jù)。結(jié)果,海底光纜中斷次數(shù)由前一年24次,到世博會期間“零”中斷。世博會組委會專門贈送紀念品。
案例三:
改革開放初期,個別基層政府有些做法風險較大,后果會很嚴重。因此,通過創(chuàng)新思維,大膽建言獻策。時任國務院總理同意這一觀點,作了重要批示,獲得全國優(yōu)秀內(nèi)參一等獎。
第三部分:
堅持創(chuàng)新思維,發(fā)揮想象力為民服務
堅持創(chuàng)新思維,要充分發(fā)揮你的想象力,盡最大努力,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。
想象力是一種高級思維,是人在頭腦中創(chuàng)造一個念頭或思想畫面的能力,對人的發(fā)展十分重要。同時,想象力又是一個民族創(chuàng)新力的體現(xiàn),在我國能源、資源急劇枯竭的今天,創(chuàng)新能力,發(fā)揮想象力,是影響一個國家、一個民族未來發(fā)展的關鍵。
愛因斯坦說過,想象力比知識更重要。因為知識是有限的,而想象力概括世界上的一切,推動著進步。
2011年,在復旦大學做訪問學者,發(fā)揮想象力做了三件事,為上海市政府科學決策提供服務(得到上海市三位市長五次批示),收到了知群眾冷暖的效果。
案例一
浙江、福建市民食用貽貝中毒,兩地貽貝供給上海市場。如果上海發(fā)生中毒事故,后果將十分嚴重。調(diào)研后建議,要防止有毒貽貝進入上海市場,得到市長副市長批示。市食監(jiān)部門向全市發(fā)出預警
案例二
新華社預警:當年上海、長江口近岸海域,臺風暴雨風暴潮將增加,聯(lián)想到上海高樓林立,“熱島效應”明顯,極易形成局部暴雨,排水受阻等問題。于是,走訪后建議市政府,引起重視。
案例三
2011年3月11日,日本發(fā)生強烈地震并引發(fā)核泄漏,東京電力公司將萬余噸高濃度放射性污染水排大海,聯(lián)想到上海市民的健康。調(diào)查表明,確有一艘外輪攜帶高濃度放射性壓艙水,排放在上海港海域。而且還發(fā)現(xiàn)了大量外來船舶的壓艙水攜帶有害有毒生物入侵上海海域。提出建議,引起市政府領導重視,上海相關部門專題研究。
第四部分:
自主學習,不斷提高創(chuàng)新思維能力
要在理論聯(lián)系實際中增強繼續(xù)學習能力,在學以致用、學用結(jié)合、學用相長上狠下功夫,更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作;有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的各種知識,不斷提高創(chuàng)新思維能力,努力使自己成為檢察系統(tǒng)行家、專家;多讀書、讀好書,博采眾長、廣泛涉獵,爭做一名心胸廣、眼界寬、思路寬的領導干部。
學無止境,用勤奮學習的方式適應環(huán)境。只有樹立危機感和緊迫感,發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,利用一切時間刻苦學習、終身學習,才能不辱使命、不負眾望;才能增強工作的科學性、預見性、主動性。
案例一:
春節(jié)不出戶,定格電腦學習寫作。把節(jié)之前調(diào)研思考的問題,寫成了一篇業(yè)務論文,提供中央領導決策參考。 春節(jié)后,中央領導委托發(fā)來感謝信。
案例二:
自主學習,創(chuàng)新思維,工作沒有八小時內(nèi)外和固定場所。到醫(yī)院探望一位病友,發(fā)現(xiàn)問題,撰寫調(diào)查報告,提出建議措施,供全國同行參考,并編入大中專教材和中國文書大典。
案例三:
追求事業(yè),無時不學習。跟隨縣委領導去小島工作。晚飯后,沒有參加娛樂活動,而是借了手電筒,一個人翻山越嶺去漁民老大家。結(jié)果,看到一張照片,連夜寫作,文章編入地方初中語文教材,成了三中全會以來漁農(nóng)村深刻變化的重要案例。
第五部分:
創(chuàng)新思維調(diào)研,適應新時代新要求
調(diào)查研究是我黨的傳家寶。今天,我們要全面建成小康社會,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,更離不開創(chuàng)新思維、調(diào)查研究這個傳家寶。
調(diào)查研究是做好領導工作的基本條件,調(diào)查研究是科學決策的重要前提,是增長才干的重要方法,也是思想理論水平和工作水平的重要反映。
領導干部只有創(chuàng)新思維調(diào)查研究,準確把握新形勢新情況新變化,不斷提高科學民主決策的能力和水平,才能有效應對各種風險和挑戰(zhàn)。
案例一:
圍繞發(fā)展改革中問題,創(chuàng)新思維,深入調(diào)查研究撰寫寫三文,修改和調(diào)整了國家三項政策制度,獲得三個浙江新聞獎一等獎。
案例二:
慎重對待涉及全局性、根本性、敏感性問題。在中日關系十分敏感時期,北京上海等地大學生上街游行發(fā)生后,創(chuàng)新思維,獨立思考,以實際行動愛國,調(diào)查思考后,向世界提供了一個歷史故事,人民日報四次刊載,連獲各級七個獎項。
案例三:
運用超前思維,學放“馬前炮”,來自基層一線的三封公開信,驚動了國務院領導,國家農(nóng)業(yè)部一項新的制度決策由此產(chǎn)生。
第六部分:
以創(chuàng)新思維,探索創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新路
明確坐標定位,找準推進工作的著力點和突破口,領導干部需要有擔當精神,責任意識。同時需要有“機遇意識”,要抓住機遇做決策。鄧小平晚年總結(jié)他一生的政治智慧和領導經(jīng)驗時說:“決策要及時,機遇要抓住。”機遇意識是你的智力,是所謂智商;有進取意識是你的作風,是所謂情商;而有責任意識就是你的擔當,也是膽略、意志、勇氣。
毛澤東說領導工作千頭萬緒,只有兩件大事,出主意和做決策。決策是圍繞著要做什么事、怎么做事來展開的。你的目標、路徑是什么,你的方向、愿景、戰(zhàn)略和策略是什么,這些需要我們出主意、選主意、做選擇,這就是決策。
習近平總書記指出,領導干部要以創(chuàng)新的思維和堅定的信心,探索創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新路。同時指出,領導干部作決策,要吃透兩頭,要上接天線,下接地線,這樣才能夠科學發(fā)展,才能夠找準方向。
案例一:
舟山唯一一所本科大學要搬到寧波,且一半已經(jīng)搬出去了。當時,舟山市委向浙江省委文件打了報告要求留下,但半年多沒批復。同時,浙江水產(chǎn)學院黨委向省委省政府呈送《關于我院到寧波集中辦學的請示》,要求全部搬到寧波集中辦學,得到基本同意。
此時,樹立群眾觀點,拜群眾為師,創(chuàng)新思維,尋找新“法寶”,針對性地提出參考建議,供中央領導科學決策。結(jié)果,留住大學,載入校史,并形成了新的高校格局。
案例二:
2016年,在中國海洋法學會年會上獲悉:近年來海水淡化引起的海洋環(huán)境污染問題嚴重。由此聯(lián)想到國務院發(fā)布的《關于加快發(fā)展海水淡化產(chǎn)業(yè)的意見》。調(diào)研上書,中央政治局常委批示,一項新的法規(guī)正在制定之中。
案例三:
閱讀理解中央最新精神,聚焦當?shù)厣鐣ぷ鞣椒āL岢茝V此項工作經(jīng)驗,方案得到省委書記認同。不久,省委省政府辦公廳聯(lián)合發(fā)文,在全省推廣新的社會管理模式。
徐老師
徐博龍老師
【專業(yè)資質(zhì)】
上海高校智庫研究員(正高三級、教授)
復旦大學國內(nèi)訪問學者
舟山日報社高級記者(任十年副總編輯)
復旦大學2017對口支援西部高校特邀專家
2018“上海論壇”中國觀察員
復旦—河西絲綢之路研究院客座研究員
浙江財經(jīng)大學兼職教授
嘉興學院特聘教授
浙江海洋大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師
浙江海洋大學碩士研究生實踐導師
舟山市人大地方立法專家
【職業(yè)成就】
50余篇建言獻策提供黨中央國務院決策參考,其中9篇得到國務院總理、中央政治局常委、委員等黨和國家領導人批示;40余篇省部級領導批示。爭取和推進國家五項政策制度出臺與調(diào)整完善,制止一項不利于經(jīng)濟發(fā)展的國家政策制度出臺;為企業(yè)爭取增加出口退稅數(shù)以億元計,突破上百家企業(yè)招工難題,促銷企業(yè)12萬噸產(chǎn)品積壓;為當?shù)亓糇∫凰究拼髮W和爭取數(shù)千萬元國家財政專項補貼等起到關鍵作用。復旦訪學期間,三份建議得到時任上海市長韓正等三位市長的五次批示,受到上海市民感謝。
500余篇作品在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》《瞭望》《半月談》《學習與研究》等國家級報刊發(fā)表;16篇作品獲得全國、省級一等獎。撰寫的通訊編入地方初中語文課本,調(diào)查報告收入全國《文秘應用文寫作》《大學應用寫作》教材及《中國文書大典》。
經(jīng)歷特點:
創(chuàng)造性學習,從專業(yè)零基礎自學,達到教授級高級記者,又從教授四級晉升教授三級,成為學霸;創(chuàng)造性工作,成為中國海島地級市新聞界第一位、也是目前唯一的正高三級職稱專家,煉成職霸。被譽為“雙霸”。
授課特點:
采用美國哈佛大學的“案例教學法”,講授如何結(jié)合實際工作,運用創(chuàng)新思維的方法與路徑,積極探索,所獲的成功案例,好似打過勝仗的人,教你如何打勝仗。演繹風趣幽默、內(nèi)容鮮活生動、現(xiàn)場互動頻繁。
為江蘇永豐商會企業(yè)家先后講了《企業(yè)發(fā)展如何借力媒體解決難題》《企業(yè)家的事業(yè)、財富、心態(tài)、幸福》《企業(yè)家人生的價值在于什么?》三次,2019年11月9日最后一次結(jié)束后,專門敬獻了鮮花。
【主講課程】
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神》
《企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維》
《領導干部的創(chuàng)新思維》
《企業(yè)管理者創(chuàng)新思維與科學決策》
《領導干部創(chuàng)新思維與科學決策》
《領導干部的綜合素養(yǎng)提升》
《企業(yè)干部領導干部國學智慧與創(chuàng)新思維》
《領導干部國學智慧與創(chuàng)新思維》
《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理者素養(yǎng)提升》
《創(chuàng)新思維與“三服務”(國家、企業(yè)、群眾)落地》
《如何成為學習型的黨員干部》
《創(chuàng)新學習十九大精神和黨章黨規(guī)--談如何做一名優(yōu)秀黨支部書記》
《創(chuàng)新學習貫徹十九大精神--談如何做一名優(yōu)秀黨員干部》
《幸福在敬業(yè)愛崗中 或 幸福在創(chuàng)新學習工作中》
《領導干部的調(diào)查報告寫作》
《在減稅降費新常態(tài)下稅務干部如何積極作為》
《創(chuàng)新思維與勇?lián)姑?mdash;—談如何做一名努力奔跑的追夢人》
《企業(yè)決策者綜合素養(yǎng)提升》
《企業(yè)如何借助媒體發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)如何有效溝通》
《企業(yè)新聞信息的創(chuàng)新寫作》
《如何成為職場行業(yè)第一》
勵志講座:
《獨立思考與人生出彩》
《幸福是奮斗出來的——談如何奮斗贏得人生》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神——談如何成為社會所需要的專業(yè)人才》
《創(chuàng)新思維寫作與服務社會發(fā)展》
《黨員干部如何建言獻策》
《如何做一名優(yōu)秀共青團員》
《國有企業(yè)共青團干部修煉》
部分培訓過的黨政軍機關、企事業(yè)單位、大中專院校:
中國浦東干部學院、中央組織部全國干部教育復旦大學培訓基地、寧波市委黨校、舟山市委黨校、國家海洋局、復旦大學、上海交通大學、華東師范大學、上海干部培訓中心、上海索飛航空基地、上海政法學院、嘉興學院、上海電影藝術(shù)學院、上海高校智庫工作坊、上海煙草儲運公司、上海自動儀表公司、上海品智總裁聯(lián)誼匯、上海浦東新場鎮(zhèn)、上海普陀桃浦鎮(zhèn)、江蘇永豐商會、上海奉賢煙草公司、石家莊印鈔公司、駐舟山陸海軍部隊、浙江財經(jīng)大學、浙江海洋大學、中國計量大學、中國海洋報、杭州日報,及河北、廣西、江蘇、福建、浙江省行政企事業(yè)單位、銀行保險、大中學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等傳播創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神。還應國家海洋局東海分局特邀,前往上海、寧波、溫州、寧德、廈門、南通等機關事業(yè)單位,巡回作踐行社會主義核心價值觀事跡報告。
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...