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高效溝通:提升組織效能

【課程編號(hào)】:NX24374

【課程名稱】:

高效溝通:提升組織效能

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)

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[課程背景]

溝通是管理工作的靈魂,是提高工作效率,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),滿足各種需要的重要工具。管理工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的。成功的公司管理人士通常會(huì)將80%以上的工作時(shí)間用于部屬之間的良性溝通之中。透過(guò)清晰的指導(dǎo)與決策節(jié)省時(shí)間與精力,減少重復(fù)勞動(dòng),提高工作效率。國(guó)內(nèi)外事業(yè)有成的名企,無(wú)不視溝通為管理的真諦。

企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率和充滿生機(jī),賴于下情能為上知,上意能迅速準(zhǔn)確地下達(dá),部門之間互通信息,互知甘苦。這就需要溝通,需要高速、有效的溝通。良好的溝通讓員工感覺到企業(yè)對(duì)自己的尊重和信任,因而產(chǎn)生極大的職責(zé)感、認(rèn)同感和歸屬感,此外,良好溝通還能減少?zèng)_突,化解矛盾、澄清疑慮、消除誤會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚。人的因素是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,企業(yè)管理說(shuō)到底就是做人的工作,其中觀念整合是先導(dǎo),所有的管理問(wèn)題歸結(jié)到最后都是溝通問(wèn)題。

[課程收益]

1. 了解高效溝通的定義、意義和重要性;

2.了解溝通的人際關(guān)系模型、溝通領(lǐng)導(dǎo)模式、約哈里溝通視窗等溝通原理;

3.學(xué)習(xí)掌握有效傾聽、反饋、提問(wèn)、匯報(bào)、演講等五種管理者常用的溝通形式;

4.掌握BIC、BIA、3v+5w1h、SCQA、NLP等管理工具;

5.學(xué)習(xí)情緒處理、DISC溝通策略跨部門溝通、新生代員工溝通管理,提升組織效能。

[課程受眾]

中層管理者、儲(chǔ)備干部

[課程大綱]

第一部分高效溝通的基本原理

1:高效溝通的定義和意義

1.溝通和有效溝通的基本定義

2.溝通的四個(gè)組成部分

3.有效溝通的成立條件

4.溝通漏斗

5.溝通的重要性:時(shí)間成本、機(jī)會(huì)成本、信任、執(zhí)行力

6. 高效溝通的意義:獲取情報(bào)、決策支持、掃清障礙、目標(biāo)協(xié)同

案例1:讓人崩潰的管理者的溝通方式;

案例2 : 文山會(huì)海的職場(chǎng)現(xiàn)狀

演練:讓人崩潰的管理者溝通

2:高效溝通的基本原理

1.溝通的人際關(guān)系六種模式:以自我實(shí)現(xiàn)的勇氣和顧及他人的意識(shí)兩個(gè)維度劃分

2.溝通的四種領(lǐng)導(dǎo)模式:指導(dǎo)型、扶持型、委托型、命令型

3.信息交流偏離:因人情淡漠和工作不暢導(dǎo)致的目標(biāo)偏離

4.約哈里溝通視窗:擴(kuò)大影響力的兩種方式,自我揭示和懇請(qǐng)反饋

案例1:知識(shí)的詛咒

案例2 : 明星影響力

演練:自我揭示和懇請(qǐng)反饋的現(xiàn)場(chǎng)演練

第二部分 高效溝通的形式

1:傾聽

傾聽如何設(shè)計(jì)

傾聽的六大技巧

傾聽的三大訣竅:用身傾聽、用腦傾聽、用心傾聽

有效傾聽的四大鐵律

案例1:談話的座位安排

演練:有效傾聽中如何反映情緒的演練

2:反饋

三明治法則的局限性

二級(jí)反饋模型

BIC負(fù)面反饋的步驟

案例1:三明治法則實(shí)踐

案例2 : 陶行知三塊糖的教育方式

演練:用二級(jí)反饋的方式和家人進(jìn)行溝通

3:提問(wèn)

四種提問(wèn)類型:優(yōu)質(zhì)提問(wèn)、輕松提問(wèn)、劣質(zhì)提問(wèn)、沉重提問(wèn)

學(xué)會(huì)追問(wèn)的意義:面試時(shí)、咨詢時(shí)

好問(wèn)題的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)質(zhì)提問(wèn)公式:3v+5w1h

案例1:借助公司培訓(xùn)的契機(jī)進(jìn)行追問(wèn)

案例2 : 蘇格拉底詰問(wèn)式辯證法

演練:用3v+5w1h公式寫出三條優(yōu)質(zhì)提問(wèn)

4: 匯報(bào)

匯報(bào)工作的常見問(wèn)題

匯報(bào)工具一:金字塔語(yǔ)言結(jié)構(gòu)

匯報(bào)工具二:SCQA結(jié)構(gòu)表達(dá)

案例1 : 會(huì)議安排匯報(bào)

案例2 : 員工升職溝通

演練:結(jié)論+原因+結(jié)論+舉措+建議的公式匯報(bào)

5: 演講

演講的力量

演講的六個(gè)注意事項(xiàng)

演講的邏輯構(gòu)成:抓手、要點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體、呼吁行動(dòng)

案例1:肯尼丁的五分鐘演講

案例2:外國(guó)電梯說(shuō)服大賽

案例:領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)的發(fā)言演練

第三部分有效溝通的策略

1: 職場(chǎng)情景溝通

對(duì)下溝通技巧

對(duì)上溝通技巧

平級(jí)溝通技巧

跨部門溝通技巧

演練:關(guān)于績(jī)效的有效面談

2: NLP情緒處理

情緒產(chǎn)生的ABC模型

NLP情緒處理溝通步驟

案例:小張與經(jīng)理的談話

3:因人而異的溝通策略

DISC風(fēng)格分類:支配型、影響型、分析型、平穩(wěn)型四類

四種性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)、溝通策略

案例:孔子和子路、冉有的對(duì)話,因材施教

4:新生代員工管理

90后的員工的語(yǔ)言

新生代員工的價(jià)值觀變遷

新時(shí)代的管理語(yǔ)言

KFC+I模型

杜老師

[專業(yè)資質(zhì)]

中國(guó)企業(yè)管理專家 組織心理行為學(xué)專家

精英員工進(jìn)階訓(xùn)練體系首席導(dǎo)師

卓越管理者進(jìn)階訓(xùn)練版權(quán)導(dǎo)師

美國(guó)Patten University銷售管理MBA

德魯克Peter F.Drucker Academy認(rèn)證講師

卡內(nèi)基Dale Carnegie Training 授證講師

中國(guó)平安金融學(xué)院(平安大學(xué))高星級(jí)講師

曾任職SHARMOON ZEGNA華北區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)

曾任職 鯤鵬藥業(yè)集團(tuán)青島分公司總經(jīng)理

曾任職 世界500強(qiáng)中國(guó)平安集團(tuán)網(wǎng)電銷渠道事業(yè)部資深總監(jiān)

【從業(yè)經(jīng)歷】

服裝行業(yè):SHARMOON ZEGNA意大利杰尼亞服飾華北區(qū)營(yíng)銷總監(jiān),完成省商業(yè)廳直屬銀座集團(tuán)、山東移動(dòng)、國(guó)網(wǎng)電力集團(tuán)、棗莊礦業(yè)集團(tuán)、遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)等百余家大中型企業(yè)高管工裝招投標(biāo)項(xiàng)目;

醫(yī)藥行業(yè):鯤鵬藥業(yè)集團(tuán)青島分公司總經(jīng)理,籌建成功分公司,并開拓青島大學(xué)附屬醫(yī)院、青島市立醫(yī)院、解放軍四零一醫(yī)院等多家合作單位,統(tǒng)籌醫(yī)藥、耗材、器械集中供銷和公司運(yùn)營(yíng)管理;

金融行業(yè):世界500強(qiáng)中國(guó)平安集團(tuán)電銷渠道資深總監(jiān),八年行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)人管理資歷。

培訓(xùn)行業(yè):8年業(yè)界培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為超過(guò)500+企業(yè)進(jìn)行1500+專場(chǎng)培訓(xùn),曾獲培訓(xùn)界“黃埔軍校”平安大學(xué)“園丁獎(jiǎng)”,為國(guó)內(nèi)多家高等院校社會(huì)外聘講師。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

中高層領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、員工潛能激發(fā)、溝通能力與執(zhí)行力提升、新員工職業(yè)化培訓(xùn)、

資深員工體系化進(jìn)階培訓(xùn)、中高層管理者體系化培訓(xùn)

【主講課程】

《精英員工進(jìn)階訓(xùn)練體系》(認(rèn)證)

《MTP卓越管理者進(jìn)階訓(xùn)練體系》(認(rèn)證)

《魅力型領(lǐng)導(dǎo)九項(xiàng)修煉》(認(rèn)證)

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》

《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

《術(shù)、法、道:三維打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》(認(rèn)證)

《目標(biāo)管理:保證組織計(jì)劃落地》

《鑄劍:鍛造卓越團(tuán)隊(duì)主管》(認(rèn)證)

《打造自驅(qū)型組織》

《卓越中層干部能力提升》

高效溝通:提升組織效能》(認(rèn)證)

《卓越執(zhí)行力》(認(rèn)證)

《教練式管理》

《跨部門溝通與協(xié)調(diào)》

《從技術(shù)到管理》

《新生代員工管理》

《保險(xiǎn)公司組織發(fā)展秘笈》(認(rèn)證)

《目標(biāo)管理與自我控制》

《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》

《金牌班組長(zhǎng)》

《八項(xiàng)基本管理技能》

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

[授課風(fēng)格]

十三年跨行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)歷,八年中國(guó)平安星級(jí)資深導(dǎo)師,千人銷售團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn),多個(gè)國(guó)際頂級(jí)管理咨詢機(jī)構(gòu)授證資格,無(wú)數(shù)親歷的管理案例,保證傳授課程知識(shí)性與實(shí)戰(zhàn)性、趣味性和專業(yè)性兼顧,達(dá)到四重效果:

1、學(xué)員喜歡聽,愿意學(xué),大量講師自身經(jīng)歷的案例鮮活和生動(dòng),保證趣味性;

2、學(xué)員能夠切實(shí)學(xué)到一些通用的管理常識(shí)與技能;

3、學(xué)員自身在工作中思維模式和行動(dòng)策略上進(jìn)行改變;

4、學(xué)員會(huì)把學(xué)到知識(shí)引入組織管理,進(jìn)而助力打造高績(jī)效組織。

【部分授課記錄】

2020年6月-9月 福建電力《整合管理鏈資源—中層干部團(tuán)隊(duì)人才能力提升》6期輪訓(xùn),滿意度97%;

2020年6-11月南陽(yáng)工行《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》6期輪訓(xùn),滿意度98%;

2020年10-11四川鐵塔集團(tuán)《目標(biāo)管理與自我控制》4期輪訓(xùn),滿意度98%;

2020年7-8月沈飛集團(tuán)《MTP管理者技能提升》3期輪訓(xùn),課程滿意度97%;

2020年10月天津農(nóng)商行寶坻中心支行《中層管理人員管理能力提升》4期輪訓(xùn),課程滿意度98%;

2020年8月中國(guó)人民解放軍第5720工廠《魅力型領(lǐng)導(dǎo)九項(xiàng)修煉》3期輪訓(xùn),課程滿意度99%;

【服務(wù)客戶】

金融保險(xiǎn):平安人壽、中國(guó)人壽、陽(yáng)光人壽、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)大地財(cái)險(xiǎn)、清遠(yuǎn)國(guó)行、南寧建行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、合肥工行、丹東工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽(yáng)工行、南陽(yáng)工行、新鄉(xiāng)工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、貴港工行、重慶工行、鶴壁工行、杭州工行、黑龍江工行、南寧農(nóng)行、湖南農(nóng)行、洛陽(yáng)農(nóng)行、新疆農(nóng)行、云南農(nóng)行、湖北農(nóng)行、臨沂農(nóng)行、長(zhǎng)沙農(nóng)行、廊坊農(nóng)行、河北農(nóng)行、南、重慶農(nóng)行、遼寧農(nóng)行、天津農(nóng)行、梅河口農(nóng)商行等。

高校國(guó)企:山東大學(xué)、西安電力學(xué)院、清華大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大、上海財(cái)大、農(nóng)銀大學(xué)、大連鑫泉留學(xué)集團(tuán)、浙江大學(xué)、燕山大學(xué),兵工集團(tuán)、焦作工信委、濱職學(xué)院、淄職學(xué)院、祁陽(yáng)師范等。

水電能源:大唐新能源山西分公司、晉中供電局、國(guó)網(wǎng)新源、十三陵蓄電廠、信陽(yáng)供電局、江蘇核電、疆南供電局、大唐保定熱電廠、漢川發(fā)電廠、江蘇核電、秦嶺發(fā)電廠、三門峽供電公司、中電投、納雍發(fā)電廠、青山熱電、天津華能、楊柳青熱電公司、靈寶電力局、中國(guó)華能、泗陽(yáng)供電公司、河南能源、欣意電纜、阿勒泰供電公司、大理南方電網(wǎng)等。

通信行業(yè):鞍山電信、山西移動(dòng)、天津移動(dòng)、唐山聯(lián)通、烏蘭浩特移動(dòng)、青島聯(lián)通、樂(lè)山移動(dòng)、河北移動(dòng)、青島電信、北京電信分支行、天音通訊、恒信集團(tuán)、達(dá)州移動(dòng)、晉中聯(lián)通、黃石移動(dòng)、蘭州鐵通、長(zhǎng)春鐵通、重慶鐵通、成都移動(dòng)、資陽(yáng)移動(dòng)、阜新電信、合肥移動(dòng)、重慶移動(dòng)、深圳電信、遼寧鐵塔、四川鐵塔、遂寧移動(dòng)、涼山移動(dòng)等。

其他行業(yè): ,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,蜀羊防水,華鶴門窗,圣象地板,南洋集團(tuán),東明家具、東風(fēng)悅達(dá)起亞,安徽航信集團(tuán),東風(fēng)商務(wù)汽車、北京現(xiàn)代、長(zhǎng)安汽車、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽集團(tuán)、榮程鋼鐵,巴彥高勒煤礦,杭州聯(lián)川生物,山西太重煤機(jī),天相投資有限公司,源達(dá)投顧網(wǎng)有限公司,中企動(dòng)力,北京文化投資集團(tuán),天鴻投資集團(tuán),匯祥集團(tuán),森海人力,天津尚仕集團(tuán),唐山醫(yī)院,58同城,趕集網(wǎng),哈爾濱海航集團(tuán)。

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