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《孟子》的智慧與啟迪 ---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用
【課程編號(hào)】:NX17622
《孟子》的智慧與啟迪 ---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:孟子培訓(xùn),培訓(xùn),企業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)
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【課程前言】
孟子,儒家四大圣人之一,儒家浪漫主義學(xué)派代表人物,繼承和發(fā)揚(yáng)了孔子的儒家思想,被公認(rèn)為“孔子之后第一人”; 后世追封孟子為“亞圣公”,尊稱為“亞圣”,其弟子及再傳弟子將孟子的言行記錄成《孟子》一書(shū),屬語(yǔ)錄體散文集,是孟子的言論匯編,由孟子及其弟子共同編寫(xiě)完成,倡導(dǎo)“以仁為本”。
孟子的人性善觀點(diǎn)、心性學(xué)說(shuō)、民本思想、仁政綱領(lǐng)、王道理想、教育理念、文藝評(píng)論等等系統(tǒng)完善的體現(xiàn)了中國(guó)哲學(xué)思想的四字內(nèi)核,即:內(nèi)圣外王。學(xué)習(xí)孟子的智慧,可以從“修身,齊家,治企”各方面為我們提供源源不斷的哲學(xué)理論及方法指導(dǎo)。
本課程旨在解讀《孟子》其書(shū)的思想體系,并結(jié)合儒家思想的整體脈絡(luò),以及與諸子各家學(xué)說(shuō)參詳比較,力求為現(xiàn)代企業(yè)管理提供有益的價(jià)值指導(dǎo)。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者
【課程目標(biāo)】
1. 加強(qiáng)企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)的凝聚力和自我管理意識(shí)
2. 幫助管理者了解孟子智慧對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的價(jià)值
3. 幫助管理者學(xué)習(xí)孟子的人才培育方法
4. 幫助學(xué)員領(lǐng)悟個(gè)人、家庭、企業(yè)幸福之道
【課程大綱】
?開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)
1. 儒家的浪漫主義學(xué)派
2. 孟子其人
3. 《孟子》其書(shū)
第一講 孟子的哲學(xué)思想--對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理哲學(xué)的啟示
1. 善惡之辯
1)人性善
2)人性惡
3)人性無(wú)善無(wú)惡
4)人性有善有惡
5)人性有人善有人惡
2. 心之四端
1)惻隱之心--仁
2)羞惡之心--義
3)辭讓之心--禮
4)是非之心--智
?討論:現(xiàn)代企業(yè)管理X、Y、Z理論與人性學(xué)說(shuō)的關(guān)聯(lián)是什么?
3. 心性之學(xué)
1)盡心知性
2)良知良能
3)寡欲
4)內(nèi)省
5)養(yǎng)浩然之氣
?討論:心性學(xué)說(shuō)對(duì)企業(yè)管理的積極作用是什么?
4. 義利之辯
1)義由內(nèi)而生
2)以義為取舍標(biāo)準(zhǔn)
3)由仁居義
4)見(jiàn)得思義
?討論:如何面對(duì)職場(chǎng)中的選擇和得失?
5. 人禽之辯
1)每個(gè)人都可以成為堯舜那樣的圣人
2)人與禽獸的區(qū)別何在
3)修善的六階層
?討論:自我管理是企業(yè)管理的最高境界嗎?
6. 王霸之辯
1)王道政治:用仁義治理企業(yè)
2)霸道政治:用權(quán)威治理企業(yè)
3)效法先王:遵循借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)
?討論:企業(yè)的內(nèi)部管控與外部擴(kuò)張應(yīng)遵循什么原則?
7. 天命思想
1)民意代表天意
2)對(duì)“正命”的追求
3)知天
?討論:管理中職權(quán)影響力與非職權(quán)影響力的雙重構(gòu)建方法
8. 歷史觀點(diǎn)
1)天才論
2)歷史循環(huán)論
3)社會(huì)分工理論
?討論:80/20原則在企業(yè)中真的適用嗎?
第二講 孟子的政治學(xué)說(shuō)--對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理方法的啟迪
1. 民本思想--核心
1)三寶:土地,人民,政事
2)民為貴,社稷次之,君為輕
3)與民同憂樂(lè)
?討論:構(gòu)建員工忠誠(chéng)度和凝聚力的核心是什么?
2. 仁政思想--綱領(lǐng)
1)保民:保障團(tuán)隊(duì)成員的基本權(quán)利
?減輕賦稅
?慎用刑罰
?反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)
2)養(yǎng)民:確保團(tuán)隊(duì)成員的福利待遇
?致民之產(chǎn)
?豐衣足食
?安居樂(lè)業(yè)
3)教民:培育團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)素養(yǎng)
?通曉禮儀
?廣施教化
?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的根本原則是什么?
3. 王道思想--理想
1)王道政治:以德服人
2)霸道政治:以力服人
3)效法先王:學(xué)習(xí)榜樣
?管理中的王霸之術(shù)如何結(jié)合使用?
第三講 孟子的教育理念--對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制的借鑒
1. 識(shí)人之術(shù)
1)觀察眼睛
2)考驗(yàn)心量
3)以言辨人
4)以氣品人
5)以氣論人
2. 教育觀點(diǎn)
1)順應(yīng)天性
2)重視環(huán)境
3)教亦多術(shù)
4)易子而教
5)惟精惟一
6)不教而教
3. 教育方法
1)及時(shí)雨:像及時(shí)雨一樣滋潤(rùn)化育
2)成德者:成就品德
3)達(dá)才者:培養(yǎng)才能
4)答問(wèn)者:解答疑惑
5)私淑艾者:自己仰慕而私下自學(xué)
?孟子的教育理念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人才培育策略有何具體的指導(dǎo)意義?
?結(jié)尾語(yǔ)
1. 向孟子一樣自信
1)天子有不召之臣
2)當(dāng)今之世,舍我其誰(shuí)
3)大丈夫精神
4)大仁大勇大義
【課堂建議】
1. 不遲到,不隨意走動(dòng),非重要電話不接聽(tīng),手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)
2. 所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)德修業(yè)
3. 課堂中都是同窗好友,無(wú)有貴賤親疏者,我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者
王老師
--“職場(chǎng)國(guó)學(xué)”引領(lǐng)者
?時(shí)代光華高級(jí)講師
?京麓書(shū)院 國(guó)學(xué)講師
?幸福人生公益講座發(fā)起人
?清華總裁班國(guó)學(xué) 特聘講師
?北大總裁班國(guó)學(xué) 特聘講師
?江西省方圓實(shí)業(yè)有限公司 行政副總
?北京華藝天鑫國(guó)際文化發(fā)展有限公司 常務(wù)副總
?美國(guó)ELGILOY特種金屬公司 中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總
王澤仁老師始終專注國(guó)學(xué)管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,潛心研習(xí)中國(guó)古典哲學(xué),曾任江西省方圓實(shí)業(yè)有限公司行政副總、美國(guó)ELGILOY特種金屬公司中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總。現(xiàn)任北京華藝天鑫國(guó)際文化發(fā)展有限公司常務(wù)副總,憑借在知名企業(yè)6年的管理實(shí)踐,以及5年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),積累了大量的鮮活案例;王老師對(duì)諸子百家各派學(xué)說(shuō)皆有涉獵,深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等;尤其擅長(zhǎng)用歷史故事解讀經(jīng)典哲理,王澤仁老師課程“中學(xué)為體,西學(xué)為用”,真正做到了中國(guó)管理哲學(xué)與西方管理方法相結(jié)合。
?“國(guó)學(xué)+管理”相結(jié)合,講解最實(shí)用的國(guó)學(xué)
?“國(guó)學(xué)+心理”相結(jié)合,講解最共鳴的國(guó)學(xué)
?“國(guó)學(xué)+職場(chǎng)”相結(jié)合,講解最落地的國(guó)學(xué)
?“國(guó)學(xué)+故事”相結(jié)合,講解最幽默的國(guó)學(xué)
王澤仁老師潛心研究中國(guó)古典哲學(xué)十多年, 結(jié)合自己6年管理經(jīng)驗(yàn)和5年培訓(xùn)經(jīng)歷,沉淀出一套“三位一體”的職場(chǎng)國(guó)學(xué)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)落地模式。即:以經(jīng)為軸,以史為鑒,以人為鏡。
以經(jīng)為軸:通過(guò)古典哲學(xué)理論與現(xiàn)代管理方法相結(jié)合,中學(xué)為體,西學(xué)為用。
以史為鑒:通過(guò)歷史典故的生動(dòng)、幽默、詼諧、現(xiàn)代化的解讀,給職場(chǎng)管理提供有效的縱向參考坐標(biāo)。
以人為鏡:通過(guò)真實(shí)管理案例與職場(chǎng)故事的分享,給職場(chǎng)管理提供可供對(duì)照的橫向參考模板。
王澤仁老師“三位一體”課程體系一針見(jiàn)血的抓住了中國(guó)式企業(yè)管理中的痛點(diǎn),符合中國(guó)的文化土壤、民族特性、以及管理模式。高效的為企業(yè)解決管理中的溝通、激勵(lì)、目標(biāo)、職業(yè)化、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力以及人才培育、團(tuán)隊(duì)打造等普遍問(wèn)題,真正做到了職場(chǎng)國(guó)學(xué)的落地應(yīng)用,使企業(yè)朝著“群龍無(wú)首”的自我管理的至高境界邁進(jìn)!
?大量歷史典故、企業(yè)案例、自身故事分享、真實(shí)震撼。
?一針見(jiàn)血,入木三分,感化學(xué)員。
?幽默而富有哲理,活潑而不失嚴(yán)謹(jǐn)。
?精準(zhǔn)的啟發(fā)式點(diǎn)評(píng),激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。
?國(guó)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)完美結(jié)合。
?學(xué)以致用,改變從“心”開(kāi)始,心動(dòng)必化為行動(dòng)。
?實(shí)戰(zhàn)化:以企業(yè)真實(shí)案例為演練藍(lán)本,確保所講內(nèi)容解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。
?系統(tǒng)化:以古典國(guó)學(xué)為主軸,輔以多項(xiàng)精心設(shè)計(jì)的分組討論、及分享,以參與、互動(dòng)式教學(xué)為主,全程啟發(fā)式培訓(xùn),并在課后加入一些跟進(jìn)過(guò)程,確保讓每個(gè)學(xué)員都能效果最大化。
?模塊化:模塊化的設(shè)計(jì),確保課程的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)構(gòu)性與邏輯性,便于學(xué)員的記憶與理解。
?落地化:以史為鑒,以人為鏡,對(duì)接管理。使理論知識(shí)能夠有效落地,真正做到有“法”可依,有“具”可用。
歷史管理系列國(guó)學(xué)管理系列幸福課程系列
《讀歷史,學(xué)管理》2天《儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理》2天《心性淬煉模塊:幸福人生正心修身》
《讀歷史,學(xué)溝通》2天《國(guó)學(xué)中的團(tuán)隊(duì)智慧》2天《行動(dòng)鑄造模塊:幸福人生積善厚德》
《讀歷史,學(xué)執(zhí)行》2天《弟子規(guī)與職業(yè)化塑造》2天《家庭熔冶模塊:幸福人生家庭和諧》
《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》2天《價(jià)值雕刻模塊:幸福人生自我管理》
《企業(yè)融合模塊:幸福人生快樂(lè)團(tuán)隊(duì)》
政府類:清華大學(xué)河北院政府班、張家口市黨政干部培訓(xùn)班、張家口市中小企業(yè)協(xié)會(huì)
通信類:中國(guó)移動(dòng)天津移動(dòng)研究院、中國(guó)聯(lián)通
金融類:中國(guó)工商銀行、北京農(nóng)商銀行、華夏銀行、光大銀行、南京銀行、廈門(mén)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀
行、深圳發(fā)展銀行、平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);北京國(guó)際信托有限公司
教育類:清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)…
制造類:寶碩股份、河北鋼鐵集團(tuán)、北京華德液壓工業(yè)集團(tuán)、亞薩合萊國(guó)強(qiáng)(山東)五金公司
汽車(chē)類:北京現(xiàn)代汽車(chē)、北汽福田汽車(chē)、上汽集團(tuán)、上海大眾汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、五菱汽車(chē)、鄭州日
產(chǎn)汽車(chē)、中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司、華晨汽車(chē)…
制藥類:納同仁堂、京衛(wèi)制藥、北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心、福瑞制藥、天力士醫(yī)藥、海南諾爾
康藥業(yè)、河北奧星制藥、山西亞寶醫(yī)藥、諸誠(chéng)市浩天藥業(yè)、沈陽(yáng)卓越和發(fā)醫(yī)藥…
地產(chǎn)類:亞通地產(chǎn)、蒙西集團(tuán)、無(wú)錫市大眾房地產(chǎn)、遼寧奉天置業(yè)公司、北京首華建設(shè)、中國(guó)航空
港建設(shè)總公司、國(guó)貿(mào)物業(yè)酒店管理有限公司
消費(fèi)類:燕京啤酒、好利來(lái)食品、威海威東日綜合食品、沈陽(yáng)可可琳納食品、伊利液態(tài)奶、世聯(lián)一
和(中國(guó))食品、俏江南、勝利飯店、北京西貝餐飲
能源類:冀北電力、魯能集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家核電、中國(guó)石油、中石化、中海油、遼河油田…
金融類:中國(guó)工商、海通證券、裕安投資集團(tuán)、大連市企業(yè)信用擔(dān)保、郵政儲(chǔ)蓄銀行
南昌中國(guó)銀行、三門(mén)峽銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、內(nèi)蒙古銀行…
交通類:中國(guó)南航、深圳市機(jī)場(chǎng)(集團(tuán))有限公司
保險(xiǎn)類:太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)平安、中國(guó)人壽、信誠(chéng)保險(xiǎn)…
電力類:國(guó)家電網(wǎng)、北京電力設(shè)備總廠…
其它類:中國(guó)海油、神州數(shù)碼,新華書(shū)店…
王老師的課程風(fēng)趣幽默,娓娓道來(lái),大量歷史故事的分享開(kāi)拓了管理的視野,給人耳目一新的感覺(jué)。給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的啟發(fā),收益終身!
?清華大學(xué)建筑業(yè)總裁班 曹總
最初選擇與王老師合作是他的學(xué)識(shí)打動(dòng)了我,培訓(xùn)開(kāi)始后他的課程更打動(dòng)我,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,我以后會(huì)繼續(xù)選擇合作!
?中國(guó)工商銀行 張行長(zhǎng)
王老師是我目前見(jiàn)過(guò)市場(chǎng)上配合度最高的講師之一,因?yàn)槲覀冃枨蟊容^復(fù)雜,而且王老師不辭辛苦,將課程方案一改再改,最終讓我們獲得一份落地課程方案。非常感謝王老師的付出,未來(lái)希望更深入合作!
?天津移動(dòng)研究院 王主任
我是偶爾參加了一次王老師的公開(kāi)課,才發(fā)現(xiàn)課程非常有亮點(diǎn),古今案例的穿插講解,同時(shí)分享了大量親身管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們管理工作有非常實(shí)效性的參考意義。直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇王老師!
?首創(chuàng)建設(shè) 孫經(jīng)理
我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)許多次培訓(xùn)課程,我認(rèn)為王老師的課程是我聽(tīng)過(guò)的最實(shí)用的課程,幫助我解決了工作中的很多問(wèn)題,講解簡(jiǎn)單明了,方法實(shí)用,無(wú)論工作還是生活中都可以用到!
?信誠(chéng)保險(xiǎn) 李經(jīng)理
王老師的課程激情澎湃,幽默風(fēng)趣,故事精彩,對(duì)國(guó)學(xué)有深入的研究,結(jié)合時(shí)事政治,讓我對(duì)管理員工更加得心應(yīng)手,相信通過(guò)這次培訓(xùn),無(wú)論是在工作還是生活中都能更加成功!
?張家口市黨政干部班 韓總
我們有一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,請(qǐng)到了王老師,當(dāng)時(shí)學(xué)員人數(shù)350人,且都是中高管,因?yàn)槭堑谝淮握?qǐng)王老師,內(nèi)心非常的忐忑,擔(dān)心老師控場(chǎng)能力不強(qiáng),沒(méi)想到聽(tīng)完王老師的課程后,不但沒(méi)有了擔(dān)心,學(xué)員的反饋還特別的滿意,王老師課程的最大特點(diǎn)就是實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),幽默風(fēng)趣,保證培訓(xùn)后能有效落地,所以我們連續(xù)做了2期的管理層培訓(xùn)。我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),這是我在眾多次培訓(xùn)課程中聽(tīng)到的最好的一次課程,感謝王老師精彩的課程。
?華夏銀行 王經(jīng)理
培訓(xùn)前以為國(guó)學(xué)是形而上的課程,但沒(méi)有想到聽(tīng)完王老師課程后,發(fā)現(xiàn)國(guó)學(xué)也有很多實(shí)際應(yīng)用層面知識(shí)和技巧。真正做到了國(guó)學(xué)與當(dāng)代職場(chǎng)的溝通與執(zhí)行相契合。希望以后能聽(tīng)到王老師更多課程。
?國(guó)家電網(wǎng) 吳主任
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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
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張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...