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臺州勞動關(guān)系培訓(xùn)公開課
HR必備技能--特殊勞動關(guān)系管理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制 杭州:2025年08月22日
總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱:一、勞務(wù)派遣及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的出臺背景與主要內(nèi)容是什么?2、“臨時(shí)性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具體是多少?如何確定?......
人力資源相關(guān)勞動關(guān)系與法務(wù)管理 杭州:2025年08月23日
第一章 標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.《勞動合同法》對標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實(shí)務(wù)第二章 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.勞動法對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實(shí)務(wù)第三章 招聘管理1.招聘管理法律規(guī)定2.勞動合同法對招聘管理的影響3.新法環(huán)境下......
勞動關(guān)系結(jié)束的方式選擇次第之1、2、3、4 上海:2025年07月11日
第一篇 勞動關(guān)系結(jié)束分類一、解除勞動合同(一)協(xié)商解除(二)單位解除1.員工過失性解除(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的......
勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2025年09月26日
1、理解文書、表單、流程、協(xié)議制作的方法和原則2、避免文書、表單、流程、協(xié)議制作與管理中的常見誤區(qū)3、掌握文書、表單、流程、協(xié)議制作的必備技巧和具體內(nèi)容課程大綱:專題一勞動關(guān)系管理中核心“文書、表單、流程、協(xié)議”概要1、企業(yè)用工管理的“三化”要求2、企業(yè)勞動關(guān)系管理的&l......
班組建設(shè)與班組長管理實(shí)物 上海:2025年08月11日
第一部分:一線主管的作用與角色1、企業(yè)需要什么樣的基層干部2、基層干部對自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識3、一線主管的作用及職責(zé)4、領(lǐng)導(dǎo)和員工對基層干部的期望5、新上任干部應(yīng)注意的事項(xiàng)6、案例:班組長的作用認(rèn)知第二部分:車間班組現(xiàn)場管理1、現(xiàn)場管理的含義、對象和范圍2、現(xiàn)場管理應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求3、現(xiàn)場管理不良案例分析4、......
職場PPT進(jìn)階課—商務(wù)PPT制作教你從小白變大神 上海:2025年08月14日
A單元:通過本單元學(xué)習(xí),學(xué)員收獲如下:?幫助學(xué)員有效提高PPT制作效率?提升ppt設(shè)計(jì)中各元素的應(yīng)用能力?全面提升學(xué)員在設(shè)計(jì)、策劃、思維等方面能力?讓學(xué)員掌握各元素應(yīng)用及排版的基本規(guī)律和理念提升學(xué)員綜合能力B單元:通過本單元學(xué)習(xí),學(xué)員收獲如下:?幫助學(xué)員有效提高PPT制作效率?提升ppt設(shè)計(jì)中各元素的應(yīng)用能力?全面提升......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...