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2021個人所得稅籌劃方案優(yōu)化落地
【課程編號】:NX15390
2021個人所得稅籌劃方案優(yōu)化落地
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【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:個人所得稅培訓(xùn)
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課程背景:
中國個稅屬于世界上少有的綜合與分類所得結(jié)合的多樣化稅制,而個稅高已經(jīng)是目前國內(nèi)的普遍性問題,尤其生活在一二線城市的上班族、創(chuàng)業(yè)者,房租房貸、孩子上學(xué),生活成本太高了,繳稅繳的心疼。現(xiàn)如今有許多福利現(xiàn)行政策,一些點是不用繳納稅費或少繳納的,因此我們可以利用這些點對我們的薪酬進行規(guī)劃節(jié),進而提升員工(特別是我們的直管經(jīng)理、BOSS)
工作壓力及歸屬感,實現(xiàn)個人和企業(yè)的利益最大化,同時,也必須保證國家的利益,遵守國家的法律法規(guī)。
然而,稅收籌劃是門很有學(xué)問,很有深度的學(xué)科,需要我們納稅人不斷的鉆研,不斷的學(xué)習(xí)稅法法規(guī),實時跟蹤稅法法規(guī)的最新動態(tài),才能使自己在同樣的勞動成果下獲得最大的收益。借此個稅改革剛剛落地之季,我們財務(wù)HR應(yīng)該全面掌握最新、最安全的個稅籌劃技能,一為提高專業(yè)技能,體現(xiàn)工作價值;再為職業(yè)成長晉級儲備糧草。
課程收益:
【方法安全穩(wěn)定】以國家法律法規(guī)為背靠,地方稅收優(yōu)惠政策為依據(jù),解決企業(yè)合理合法減少稅務(wù)&出需求。;
【策略風險最低】為業(yè)務(wù)進行風控管理,策略無誤,讓企業(yè)無后顧之憂。
【手把手落地教學(xué)】10類與日常工作息息相關(guān)的落地方案,手把手教您落實到工作中,步驟、細節(jié)一學(xué)就會。
【職業(yè)技能晉級】實操、風控、籌劃專業(yè)技能綜合學(xué)習(xí),企業(yè)規(guī)劃、管理視野整體同步提高。
課程對象:
財務(wù)人員、希望提升企業(yè)管理水平的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等
課程方式:
講師講授+案例分析+實操演練
課程大綱
一、干錘百煉個人所得稅籌劃思路
1、格局決定布局,布局決定結(jié)局
2、稅務(wù)籌劃的必要性
3、要有納稅籌劃的思維
4、納稅籌劃的目標
5、納稅籌劃要注意的問題
6、納稅籌劃的基本思路
7、最需要納稅籌劃的是誰?
8、納稅籌劃的范圍
二、 案例解析全年一次性獎金的艱難決擇
1、年終獎使用七步法
2、年終獎的選擇 比較綜合所得(含年終獎)應(yīng)納稅額與兩項分開應(yīng)納稅額的大小
3、年終獎具體籌劃思路(8個方向)
4、年終獎具體籌劃規(guī)律(3大規(guī)律)
5、注意年終獎陷阱區(qū)間
三、員工吃住行,企業(yè)與個人的平衡之道
1、職工食堂如何吃,才放心!三種方法吃出食堂避稅節(jié)奏
2、住房補貼,可以這樣發(fā)!
3、車公用應(yīng)該如何用?
4個籌劃思路
6項租車協(xié)議運用籌劃方案
四、案例解析報酬與薪酬的選擇與操作
1、勞務(wù)報酬如何支付?
案例:一次性支付12萬勞務(wù)報酬,如何納稅最優(yōu)?
7個籌劃思路
2、是談“稅前工資”還是“稅后工資”?
案例:新個稅改革后工資是談稅前還是稅后?相應(yīng)社保成本會有哪些影響?我們要如何去和員工談?
五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與激勵的籌劃策略
1、如何實現(xiàn)股權(quán)平價轉(zhuǎn)讓?
平價轉(zhuǎn)讓失敗轉(zhuǎn)成功案例:北緯通信2014年6月公布的預(yù)案顯示,公司擬購買蔡紅兵等六人及匯成眾邦合計持有的掌盟軟件82.97%的股權(quán),但最終稅負成為北緯通信重組“悔婚”的理由之一。
三種籌劃思路傳授
2、年終獎與分紅的PK案例:任澤平先生選擇年終獎還是分紅?
六、利用企業(yè)形式及征收方式的個稅籌劃
1、合伙企業(yè)的好處在哪里?
有限公司取得轉(zhuǎn)讓收益,先交企業(yè)所得稅,后再分到個人時,還需要交納個人所得稅?合伙企業(yè)取得轉(zhuǎn)讓收益,按先分后稅原則,分配到自然人時,按什么交納個人所得稅?
2、個體工商戶核定征收
案例:在寧夏注冊一個體戶、在深圳注冊一個體戶、在青島注冊一個體戶,申請核定征收,100萬服務(wù)費個人所得稅?
【課程中大量案例未全部列出】
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
程老師
注冊會計師
工商管理學(xué)碩士
市級專家?guī)戾噙x專家
國內(nèi)財務(wù)、審計核心期刊特約作者
微軟認證系統(tǒng)工程師(MCSE)
微軟認證數(shù)據(jù)庫管理專家(MCDBA)
河南山水會計師事務(wù)所高級審計經(jīng)理
大成方略、安越、51CTO學(xué)院在線特約講師
某國家級示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任
曾任:豬八戒網(wǎng)旗下子公司 財務(wù)總監(jiān)
曾任:河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司 財務(wù)經(jīng)理
曾任:某國家級示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教研室主任
程亮老師從事財會教育職業(yè)17年,有著20年的財務(wù)管理經(jīng)驗,精通金融風險管理、財務(wù)管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等,共發(fā)表學(xué)術(shù)文章10余篇,曾在平臺上在線授課學(xué)員將近1500人,授課滿意度98%,獲得一致好評;曾任某大型互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)總監(jiān),主導(dǎo)、參與多個大型企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理系統(tǒng)ERP系統(tǒng)的流程改造,其中包括上市公司平煤集團、許繼電氣,為企業(yè)提供了合理的經(jīng)營模式,降低了運營風險。程亮老師有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,?近2年曾多次為臨汾移動、陽泉聯(lián)通、內(nèi)蒙古中移鐵通等電信類企業(yè)做專場培訓(xùn)《大數(shù)據(jù)下合同、發(fā)票的全程證據(jù)鏈風險防控》、《電信企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理》、《大數(shù)據(jù)下企業(yè)各稅種風險防范與節(jié)稅技巧》等課題。
教學(xué)經(jīng)驗:
★ 某國家級示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院丨教研室主任
→從事財會教育職業(yè)17年,在高職院校歷任教研員、講師、教研室主任職務(wù)。
→主要教授《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《財務(wù)管理》、《中級會計實務(wù)》、《稅務(wù)實務(wù)》、《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》等課程,歷年教學(xué)考評均為優(yōu)秀,在校教學(xué)過程中有百余人通過CPA、中級考試等相關(guān)課程。
→主講的《稅務(wù)實務(wù)》在2008年評為河南省省級精品課。
→出版著作《會計基礎(chǔ)與實務(wù)》、《稅務(wù)實務(wù)》、《成本會計》,在國家級核心期刊《財會月刊》、《征信》、《中國內(nèi)部審計》、《交通財會》、《北方金融》、《黑龍江金融》、《當代職業(yè)教育》、《高等職業(yè)教育》等發(fā)表學(xué)術(shù)文章10余篇。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
★ 豬八戒網(wǎng)旗下子公司丨財務(wù)總監(jiān)(轄屬9家分、子公司)
→負責組織領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)共享中心、阿米巴利潤中心、績效管理等重大項目,實現(xiàn)了集團收入翻兩番、利潤翻一番,現(xiàn)金流持續(xù)增長的良好效果。
→負責集團、分、子公司稅務(wù)風控,連續(xù)3年稅收信用等級均為A級。
★ 河南山水會計師事務(wù)所高級審計經(jīng)理
→為不同行業(yè)的客戶提供公司風險管理和治理服務(wù)、戰(zhàn)略風險咨詢服務(wù)、內(nèi)控咨詢服務(wù),幫助客戶在尋找創(chuàng)造價值的機會的同時也能標記、分析、評估和管理戰(zhàn)略風險及運營、財務(wù)風險,主要服務(wù)于制造業(yè)、建筑及房地產(chǎn)行業(yè)、消費行業(yè)以及科技、傳媒行業(yè)。
→負責稅務(wù)合規(guī)項目,如稅務(wù)風控,曾協(xié)助多家公司評為高新技術(shù)企業(yè)。與此同時,協(xié)助開展稅務(wù)咨詢項目,如進行稅務(wù)資料收集研究、協(xié)助稅務(wù)盡職調(diào)查、起草專業(yè)技術(shù)備忘錄等。
★ 河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司丨財務(wù)經(jīng)理
→搭建財務(wù)制度體系,防范內(nèi)控風險。填補了該公司自成立以來財務(wù)制度混亂的空白,有效杜絕了內(nèi)控漏洞,為公司挽回損失30余萬元。
→開展全面預(yù)算工作。組織測算數(shù)據(jù)及表格設(shè)計、預(yù)算制度制定工作,并正式推開全面預(yù)算工作。實現(xiàn)經(jīng)營后的分析對比工作,在公司資金、成本費用、戰(zhàn)略目標的方面收到明顯的效果。資金利用率提升了15%,成本費用比降低20%,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標打下了良好基礎(chǔ)。
→開展成本收益數(shù)據(jù)分析和月度經(jīng)營分析。實施全面預(yù)算后,在公司開始推動以業(yè)務(wù)部門為利潤中心,每月首先由業(yè)務(wù)部門對上月運營狀況數(shù)據(jù)進行上報財務(wù)部,財務(wù)部再進行整理分析。對相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題,在會議與相關(guān)部門溝通,同時財務(wù)在會議上提出建議措施,會后跟蹤相關(guān)部門對問題的解決。
部分授課案例:
某地方稅局《新形勢下合同、發(fā)票熱點問題解析》8期
聯(lián)絡(luò)易科技《公司戰(zhàn)略與風險管理》8期
亞信金融《新形勢下合同、發(fā)票熱點問題解析》4期
八戒財稅《助力高新技術(shù)園區(qū)財務(wù)轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)》6期
八戒財稅《疫情期間,財務(wù)人員如何針對企業(yè)的困境做出資產(chǎn)安全的預(yù)判和對策》 6期
主講課題:
《財務(wù)分析與報告技巧》
《全面預(yù)算管理課程大綱》
《經(jīng)營視角下的財務(wù)分析課程大綱》
《透過財務(wù)數(shù)據(jù)做決策-管理者的財務(wù)課》
《企業(yè)涉稅風險防范與納稅籌劃案例解析》
《透視企業(yè)納稅籌劃思路開拓與技巧提升》
《新稅制下個人所得稅風險管控和稅務(wù)籌劃》
《大數(shù)據(jù)下合同、發(fā)票的全程證據(jù)鏈風險防控》
授課風格:
程老師專業(yè)嚴謹,邏輯性強,將論與實際有機結(jié)合,有效的解決公司實際問題;
在講課過程中,程老師善于把復(fù)雜的內(nèi)容簡單化,情緒飽滿,富有感染力,著重于學(xué)員思考與實踐動手能力的培養(yǎng)
部分服務(wù)客戶:
通信行業(yè):中國電信、中國移動通信集團廣東公司、深圳國人通信、深圳天音通信、黑龍江移動通信有限責任公司哈爾濱分公司、中興通訊海外事業(yè)部……
服飾鞋業(yè):龍浩股份、雅瑩服飾、朗姿服飾、贏家服飾、圣麗蘭女裝、港臺制鞋、宏凱鞋業(yè)……
地產(chǎn)行業(yè):富力地產(chǎn)、佳兆業(yè)地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、泰華房地產(chǎn)、湘銀地產(chǎn)、遠洋地產(chǎn)……
珠寶行業(yè):周大生、周六福、金至尊、六福珠寶、中國黃金…..
大型公司:深圳華為、比亞迪集團、騰訊科技集團、長虹集團、恒安集團、深圳富士康、大族激光科技、步步高、香港MG國際科技集團、山東萬事達控股、華亞和訊有限公司、諾普信農(nóng)化股份公司、中糧集團、鄭州煤炭工業(yè)集團、天津遠洋集團……
其它行業(yè):鵬愛美容醫(yī)療、神爾科技、成都土地規(guī)劃局、清華大學(xué)EMBA班、富士康CNSBG事業(yè)群、深圳芒果網(wǎng)、深圳艾默生科技、流行美、廣州瀚華設(shè)計、廣州用友軟件、株洲中小微企業(yè)管理中心、雪花啤酒、泰日升實業(yè)、新科正大……
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