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新零售門店業(yè)績倍增訓練營

【課程編號】:NX11108

【課程名稱】:

新零售門店業(yè)績倍增訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:門店業(yè)績提升培訓

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課程背景:

新零售是商業(yè)模式不斷迭代創(chuàng)新的時代,諸多新零售理念正在顛覆理念,諸多的新零售模式也在顛覆傳統(tǒng)模式,新技術新手段顛覆傳統(tǒng)管理模式,《新零售門店業(yè)績倍增訓練營》打造新零售門店營銷、管理和運營三大系統(tǒng),對新零售門店進行全面賦能,不但徹底地解決了新零售門店短期經(jīng)營困境問題,更為未來的門店發(fā)展提出了新的營銷理念和落地方法。

課程收益

1、傳統(tǒng)門店向新零售門店轉型的思維與方法;

2、提升新零售時代門店經(jīng)營者經(jīng)營管理能力;

3、通過系統(tǒng)工具與方法實現(xiàn)店面可持續(xù)增長;

4、戰(zhàn)略高度對新零售門店生意進行管理規(guī)劃;

5、基于組織變革激發(fā)員工提升“團隊執(zhí)行力”。.

課程大綱

第一單元、新零售思維突破與轉型

1、洞察新零售機遇與挑戰(zhàn)

2、新零售的5個商業(yè)模式

3、新零售贏利的9大思維

4、打造“生態(tài)圈”營銷系統(tǒng)

案例分析:重新定義客戶、顧客、用戶

總結:新零售是對用戶需求更好的滿足

第二單元、目標管理落地系統(tǒng)

1、新零售門店業(yè)績增長的五個路徑

門店年度銷售目標分解

制定門店年度經(jīng)營計劃

2、新零售門店目標管理三大落地工具

雙核指標驅動團隊執(zhí)行力提升

新零售門店薪酬制定四個方法

基于人才發(fā)展的員工績效面談

刻意練習:制定年度門店經(jīng)營計劃

總結:沒有目標管理就沒有新零售管理

第三單元、全網(wǎng)營銷渠道拓展

1、零售渠道:線上線下打通

新零售之爭是流量之爭

新零售為客戶創(chuàng)造價值

線下門店的多網(wǎng)點布局

實戰(zhàn)案例:盒馬鮮生、超級物種模式

2、異業(yè)渠道:跨界聯(lián)盟合作

基于客戶資源共享的異業(yè)合作

基于管理模式共享的異業(yè)合作

基于組織戰(zhàn)略發(fā)展的異業(yè)合作

實戰(zhàn)案例:從SPA會所發(fā)展會員生意

3、線上渠道:全員線上引流

微信營銷的五個實戰(zhàn)玩法

玩轉抖音的八個內容模板

實戰(zhàn)案例:杜蕾斯線上營銷內容為王

總結:新零售渠道碎片化,內容個性化

第四單元 四輪驅動精準促銷

1、四輪驅動精準促銷之影響力

?三大走心促銷活動主題

?八個促銷活動節(jié)奏把控

實戰(zhàn)案例:新零售時代“免費”思維

2、四輪驅動精準促銷之傳播力

?設計一張吸引人的DM單頁

?促銷活動線上推廣六個方法

實戰(zhàn)案例:漢堡王線上線下聯(lián)動促銷

3、四輪驅動精準促銷之感染力

?如何制作一張吸引人的海報

?門店氛圍營造五覺客戶體驗

4、四輪驅動精準促銷之執(zhí)行力

?促銷活動中常見客戶異議的處理

總結:促銷是一場與消費者之間的博弈

第五單元、新零售門店360°客戶管理

1、四大典型顧客銷售溝通技巧

?做事小心型

?感覺良好型

?拒絕排斥型

?強勢肯定型

2、創(chuàng)新服務超越顧客期望

?新零售門店顧客期望值管理

?門店創(chuàng)新服務的四個維度

?門店創(chuàng)新服務的三個階段

實戰(zhàn)案例:某母嬰店的VIP會員綠色通道

3、老客戶關系維護的三個思路

用利益獎勵老客戶

用情感打動老客戶

用平臺鎖定老客戶

實戰(zhàn)案例:某家電門店社群思維老客戶裂變

總結:新零售是對用戶價值的深度挖掘

第六單元、新零售門店銷售團隊管理

1、四種管理境的溝通技巧

老導購員搶單造成其他導購員抱怨,怎么辦?

導購為了拿單無底線低價不擇手段,怎么辦?

大活動馬上開始,員工說家中有突發(fā)急事請假,怎么辦?

工作期間員工懶散、八卦、拖沓,傳播負能量,怎么辦?

2、成功激勵新生代90、95后的銷售團隊

激勵銷售團隊的四項基本原則

不花錢激勵團隊的10個方法

如何幫助新生代設定職業(yè)目標

3、團隊文化的打造落地的方法

六種不同團隊文化的打造

打造團隊文化的有效落地方法

如何召開一個激情四射的早會

總結:新零售呼喚新的管理模式“合伙人機制”

第七單元、新零售門店落地工具禮包(線上微課60分鐘)

落地工具1:《員工績效面談記錄表》

落地工具2:《店面業(yè)績五維度分析表》

落地工具3:《店面業(yè)績分析魚骨圖》

落地工具4:《門店銷售任務分解表》

落地工具5:《門店產品角色分析表》

落地工具6:《門店產品銷售清單》

落地工具7:《顧客滿意度調查表》

落地工具8: 《門店促銷海報九大內容》

落地工具9:《門店導購工資考核表》

落地工具10:《門店早會標準化流程執(zhí)行表》

李老師

李治江老師

美國格理集團專家團成員

中國經(jīng)理學院新零售學院門店賦能首席專家

紅星美凱龍魯班家居學院特聘教練

《銷售與市場》雜志專欄作者

經(jīng)銷商贏利模式系統(tǒng)建設資深顧問

#老李談銷售#自媒體合伙人

"講故事做銷售"公益項目發(fā)起人

講師履歷:

☆李老師具有10多年市場銷售和營銷管理經(jīng)驗,管理過年銷售額過10億的營銷團隊,歷任銷售主管、大區(qū)經(jīng)理、營銷副總、銷售總監(jiān)等職。

☆李老師先后在上市公司、代理商公司和家電連鎖賣場3家企業(yè)工作過,熟悉國內渠道銷售(B2C)各個環(huán)節(jié)的運營與管理,深諳企業(yè)品牌招商、企劃推廣、渠道管理和銷售團隊管理之道與法。

☆ 李老師擁有7年多培訓咨詢管理經(jīng)驗,培訓場次高達1000余場,受訓學員更是多達100000多人次,不論大、小場課程都能輕松應對,尤其擅長千人經(jīng)銷商大會培訓;

☆李老師獨創(chuàng)的2+1培訓模式,2天課程培訓1天落地實操,不但注重課程內容的開發(fā)與講解,更加引導受訓學員進行課程內容的實操演練,為企業(yè)量身定制開發(fā)課程;

☆李老師多年來筆耕不輟,先后有2本銷售技能類圖書由北京大學出版社出版,在《銷售與市場》、《新營銷》、《中國營銷傳播網(wǎng)》等媒體發(fā)表銷售管理類文章累計已達10多萬文字。

☆ 李老師國家211工程重點大學市場營銷專業(yè)科班畢業(yè),扎實的市場營銷理論功底與豐富的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗相結合,對營銷問題的剖析觀點鮮明一針見血;

授課風格

輕松幽默的語言加上實戰(zhàn)干貨分享,不做活動不打雞血不喊口號,學員上午聽完下午就能用;

情境式教學現(xiàn)場互動,寓教于樂學員學得開心,課程內容實戰(zhàn)落地;

學員評價“李老師的課程是史上最實戰(zhàn),最近地氣的培訓課程”;

學員評價“李老師的課程解決的都是銷售中最常遇到的棘手問題”;

學員評價“聽了李老師兩天的課程,我覺得這是改變人生命運的兩天”;

學員評價“大師就是大師,自從聽了李老師的課,他現(xiàn)在是我的新男神”

……

部分項目

2017年,211金牌店長訓練營,985高端產品店面托管項目

2016年,瑞好地暖內訓師《門店銷售動作分解》課程復制項目

2016年,3D木門內訓師《門店銷售動作分解》課程復制項目

2015年,方太電器經(jīng)銷商《渠道開發(fā)與管理》全國輪訓22場

2015年,圣元奶粉經(jīng)銷商《互聯(lián)網(wǎng)+時代經(jīng)銷商轉型升級》全國輪訓7場

2015年,鄧祿普輪胎《經(jīng)銷商超級贏利模式》課程開發(fā)并巡講11場

2014年,紅星美凱龍魯班家居學院《門店銷售動作分解》課程復制項目

2014年,歐普照明零售門店《照明顧問銷售實戰(zhàn)》手冊開發(fā)項目

2014年,TATA木門年度營銷培訓體系搭建戰(zhàn)略合作

2013年,上海旅游商貿學校《門店運營管理實務》精品課程開發(fā)

2013年,德高防水經(jīng)銷商《精準開店》課程開發(fā)與巡講14場

2012年,博德瓷磚新品訂貨會突破原計劃目標的20%

2011年,《新營銷》雜志-武漢合富生金商場招商會

客戶名單(部分)

TATA木門、霍爾茨木門、3D木門、歐哲門窗、百利瑪門窗、馬可波羅瓷磚、諾貝爾瓷磚、金意陶瓷磚、歐神諾瓷磚、蒙娜麗莎瓷磚、興輝瓷磚、TOTO衛(wèi)浴、九牧衛(wèi)浴、惠達衛(wèi)浴、圣象地板、生活家地板、索菲亞全屋定制、赫曼德整體廚房、方太電器、老板電器、亞振家具、國森家具、宮廷壹號、巴里巴特、歐林斯家具、聯(lián)邦家具、明堂紅木、中信紅木、掌上明珠、全友家私浙江圣奧、柔然壁紙、瑪堡壁紙、德高防水、東方雨虹、豐勝花園木、千年舟、兔寶寶、威乃達醫(yī)療器械、美的空調、大金空調、約克空調、森德電暖、瑞好地暖、星杰裝飾、美爾凱特吊頂、寶仕龍吊頂、象印水杯、惠人原汁機、德力西電氣、正泰電氣、歐普照明、雷士照明、周大福珠寶、金伯利鉆石、鄧祿普輪胎、弗列加濾清器、世達工具、瓦格納設備、固瑞克工具、蘭博爾科技、愛瑪電動車、歐派電動車、水星家紡、江陰陽光集團、合生元奶粉、圣元奶粉、紐貝滋奶粉、溫氏集團、國美電器、宏圖三胞、商源集團、中國移動、王府井百貨、華地百貨、八佰伴、變革服飾、邁橙服飾、芳菲爾女裝、多彩多姿內衣、瑞貝卡女鞋、天長地久婚紗攝影、紀念日服飾連鎖、凡人優(yōu)品、億利集團、齊家網(wǎng)、亞太動力等上百家知名企業(yè)。

課程反饋

TATA木門跟李治江老師自從2013年合作以來,已經(jīng)連續(xù)合作了四年多,李老師的課程內容實戰(zhàn)落地,深受學員的喜愛。同時,李老師經(jīng)常走訪市場一線,不脫離終端門店,因此課程不斷地推陳出新,非常接地氣。

——TATA木門董事長 吳晨曦

我們在2015年的時候請李老師來“豐勝大講堂”給經(jīng)銷商講過一次課,結果現(xiàn)場的反響非常強烈,甚至有經(jīng)銷商客戶直接找到李老師去給他的團隊培訓。也是因為那次的合作,之后我們就跟李老師建立了長期的合作關系,畢竟現(xiàn)在讓學員這么認可的好老師并不多。

——豐勝花園木董事長 吳海鳴

李老師是我們多年合作的老師,講課幽默詼諧,深入淺出經(jīng)常深入市場一線實地調研,案例真實,是非常專業(yè)的銷售培訓師。

——金伯利鉆石市場經(jīng)理 朱勝利

李老師風趣幽默,培訓內容貼近實際,能滿足我們經(jīng)銷商的需求,引起經(jīng)銷商老板的強烈共鳴。有好多內容都能直接運用。課程深入淺出,容易理解,現(xiàn)場互動性強,經(jīng)銷商對李老師的課程非常滿意。

——鄧祿普輪胎培訓部經(jīng)理 俞士耀

李老師的課,不但有深度,更重要的是有實戰(zhàn)性、干貨分享、接地氣!多工具,學員馬上就拿來用!深受學員的喜歡!

——美的空調管理部、人力資源部經(jīng)理 韓海燕

聽李老師的課如沐春風啊。小道理,大智慧,輕松,幽默,經(jīng)銷商都覺得兩天課程覺得時間過的太快啦,課程收益高于預期,想得到的基本都學到了!

——圣元國際 培訓部經(jīng)理李靜

這次年會有幸邀請到李老師給我們做了一次經(jīng)銷商盈利模式創(chuàng)新的課程,現(xiàn)場幽默風趣,案例豐富實際,而且干貨滿滿,經(jīng)銷商學習完之后普遍反饋很有收獲,不虛此行,李老師的課程值得推薦。

——喜夢寶兒童家具 培訓部經(jīng)理 沈果協(xié)

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