《目標管理與績效激勵》
【課程編號】:NX08591
《目標管理與績效激勵》
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【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:目標管理培訓,績效激勵培訓
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【課程內容】
(一)、什么是目標管理(MBO):
(二)、目標管理(MBO)的運用:
1、海爾OEC管理法;
2、惠普的“目標管理法”;
(三)、中小企業目標管理現狀:
1、缺乏目標管理意識;
2、不懂目標管理方法;
3、目標設定籠統、粗放;
4、目標與績效未整合。
(五)、中小企業目標管理思路及方法:
(六)、中小企業目標管理精典案例:
1、生產型企業案例
2、銷售型企業案例
(七)、什么是績效管理?
(八)、績效管理的運用:
1、GE集團的強制分布;
2、華為的末位淘汰制;
(九)、績效考核工具:
1、360度考核;
2、KPI(關鍵業績考核);
3、BSC(平衡計分卡)
(十)、中小企業績效管理現狀:
1、沒有清晰的思路;
2、沒有專職及專業的人才;
3、考核時追求大而全;
4、考核方案過于復雜;
5、考核數據不真實或不及時。
(十一)、中小企業績效管理失敗原因
1、對考核的認知不夠;
2、考核制度不健全:
3、地域文化影響:
(十二)、績效考核開展的步驟
1、數據體系調研;
2、績效考核系統設計;
3、績效考核研討;
4、績效考核試運行;
5、績效考核體系優化;
(十三)、中小企業績效管理精典案例:
1、生產型企業案例
2、銷售型企業案例
葉老師
中小企業管理研究專家
中小企業管理咨詢專家
中山大學EMBA客座講師
北京大學民營經濟研究院 研究員
江西創業大學 特聘教授
廣州東鵬陶瓷 管理顧問
廣州鴻邦西廚 首席顧問
廣東中光電集團 管理顧問
江西維平家具 常年顧問
江西客家彩印 常年顧問
河南哈他科技 管理顧問
葉老師簡介:
中國中小企業的管理實戰專家、資深管理顧問、著名培訓導師,中山大學、江西創業大學等多所知名大學特聘講師,多家大型企業常年顧問。
半年基層員工的經歷、2年中層管理的經歷、5年企業高管經歷、9年管理培訓及咨詢經驗,中小企業駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰法”。
曾帶領自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛浴、旭榮電器、金利源凈水設備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創業家具、李氏王朝家具、國興集團、開發區建設投資集團”等企業提供管理咨詢服務,所服務的企業在管理系統完善及經營業績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業產值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導的部分企業有:
制造行業:
佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等……
銷售行業:
香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛浴、龍樹門業、格蘭仕電器等……
其他行業:
香港木吒專業減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。
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