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小胡子老師陪你學(xué)TTT—“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能提升

【課程編號】:NX02007

【課程名稱】:

小胡子老師陪你學(xué)TTT—“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:4-6天(每天6小時)

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

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課程背景

課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。

企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在98%以上!

參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!

學(xué)習(xí)目的

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),從表達技巧、課程編導(dǎo)、授課藝術(shù)三大方面使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

師得以全面提升,打造企業(yè)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的內(nèi)訓(xùn)師隊伍!

授課方式

理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰(zhàn)演練+分組競賽

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員(40人以內(nèi))

課程大綱

開場篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論

1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建

2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色

◇ 培訓(xùn)師必備的三大核心能力

3、探索之旅:◇ 培訓(xùn)師綜合能力提升的四個階段

第一部分——“演”:臺風(fēng)塑造招式“六法訓(xùn)練”

一、膽法:輕松自信表達

1、常見的“怯場”表現(xiàn) 2、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源

3、當(dāng)眾說話從容不迫的八種方法 4、培訓(xùn)師膽法八字要訣

二、眼法:眼神全面交流

1、眉目傳情,四“視”同堂 2、眼神交流時注意事項

3、授課中眼神交流五點法 4、培訓(xùn)師眼法八字要訣

三、手法:手勢靈活運用

1、授課中的三種基本手勢 2、授課中手勢運用注意事項

3、手勢運用三原則 4、培訓(xùn)師手法八字要訣

四、站法:成功第一站

1、培訓(xùn)中一大禁忌:坐著講 2、站姿中的注意事項

3、培訓(xùn)師站法八字要訣

五、步法:身動制造生動

1、培訓(xùn)中為什么需要走動 2、表達不光是聽覺藝術(shù),更是一種視覺藝術(shù)

3、培訓(xùn)師站法八字要訣

六、聲法:氣場聲音修習(xí)

1、培訓(xùn)中對聲音的要求:三不宜、三宜 2、練習(xí)聲音的最佳方式

3、培訓(xùn)師聲法八字要訣

【綜合實戰(zhàn)演練】一分鐘風(fēng)采展示(針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內(nèi)容、時間把控進行綜合評估,老師現(xiàn)場點評輔導(dǎo))

第二部分——“編”:課程開發(fā)套路“五步成詩”

一、定培訓(xùn)主題

1、聚焦對象:以學(xué)員需求為中心,為市場、為學(xué)員服務(wù)

2、聚焦內(nèi)容:“7+ 2法則”對微培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置的啟示

3、課程命名:如何讓課程“一名驚人”

二、定框架綱要

1、歸納總結(jié)簡單化:魅力表達中的神奇數(shù)字

2、邏輯清晰條理化:課程大綱設(shè)計四種結(jié)構(gòu)模式

3、上下呼應(yīng)通暢化:行文用字需要妥帖通順

4、精煉出采生動化:綱要琢磨提煉歸納三法

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】課程大綱設(shè)計,小組討論修改、老師點評完善

三、定單元內(nèi)容:課程內(nèi)容要獲得學(xué)員尊重

1、內(nèi)容要深入:便于傳承

培訓(xùn)內(nèi)容如何接地氣

2、要點需淺出:便于傳播

從小白到總結(jié)提煉高手的“葵花寶典”

3、單元內(nèi)容設(shè)計的一個中心兩個基本點

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案總結(jié)提煉

四、定素材資源

1、表達如何不空洞——擺事實才能講清道理

◇從柴靜《穹頂之下》學(xué)習(xí)素材的選取與運用

2、素材案例收集:八字基本方針

◇ 素材收集的兩大渠道:外部渠道、內(nèi)部渠道

素材語言儲備工具分享:陳練彩色名片

◇ 素材資料收集的原則

◇ 解決方案:培訓(xùn)師素材搜集整理“四庫全書”

3、素材案例篩選:

◇ 好素材案例的四種特性

◇ 表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴

4、素材案例運用:

◇ 素材案例運用中的禁忌

◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式

五、定講義課件

1、講授型PPT教案設(shè)計總原則

2、優(yōu)質(zhì)教案的編撰技巧——講授型PPT教案設(shè)計五要素

◇ 版面:模板統(tǒng)一、風(fēng)格簡約、主體留白

◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?

◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求

◇ 色彩:PPT三色原則

◇ 動態(tài):演示版PPT可以給學(xué)員留點什么?

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】講授過程中將結(jié)合學(xué)員實際授課教案進行綜合點評改善

第三部分——“導(dǎo)”:靈活講授門道“四四如意”

一、四步教學(xué)環(huán)節(jié)

1、起:激發(fā)動機

◇ 開場的兩大目的

◇ 最能吸引學(xué)員的八種開場方式

2、承:講解新知

◇ 知識講解的基本原則是讓學(xué)員聽得懂

◇ 枯燥理論形象化

◇ 專業(yè)問題生活化

3、轉(zhuǎn):體驗操練

◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)員的

◇ 不得不了解的課程心電圖

4、合:鞏固應(yīng)用

◇ 要點回顧:成人學(xué)習(xí)遺忘速度快

◇ 收尾總結(jié):如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】開場、結(jié)尾訓(xùn)練

二、四大授課技巧

1、說:如何表達生動形象

◇ 增強語言形象性的表達手法

◇ 表達生動的核武器:演繹故事案例

◇ 故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用:如何讓課程講授活起來

◇ 演繹故事案例的魔法公式

2、學(xué):如何能真正讓學(xué)員學(xué)到

◇ 培訓(xùn)中不讓學(xué)員互動參與的老師就是太任性

3、逗:如何營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍

◇ 成人學(xué)習(xí)心理需求與三大期望

◇ 快樂元素在培訓(xùn)中的應(yīng)用

4、唱:如何與學(xué)員一唱一和

◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學(xué)員注意力不集中的互動技巧

——五分鐘一調(diào)節(jié)、十分鐘一調(diào)動

◇ 處變不驚的控場藝術(shù)

——應(yīng)付自身的困難:出錯了怎么辦?忘詞了怎么辦?莫名的緊張怎么辦?

——應(yīng)對各種不同學(xué)員:過于安靜的學(xué)員、打瞌睡的學(xué)員、開小會的學(xué)員

好表現(xiàn)的學(xué)員、遭遇高手、惡意挑釁

◇ 培訓(xùn)師應(yīng)變力的計算公式

結(jié)尾篇:TTT進階修煉

1、練:刻意練習(xí),池塘中的荷花開了多少?

2、煉:成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能得到什么?真正價值意義在哪?

課程最后一天:成果展示,綜合演繹過關(guān)

每人5-8分鐘MINI課程精彩呈現(xiàn)

邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)導(dǎo)師組成專家評審團,結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師所需技能進行綜合評分,根據(jù)分數(shù)排名,評選優(yōu)秀學(xué)員,現(xiàn)場頒獎。

陳老師

中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師

全國TTT專業(yè)培訓(xùn)十強培訓(xùn)師

國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認證培訓(xùn)師

深圳清華大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師

中國人民大學(xué)總裁研修班特聘講師

專家級講師訓(xùn)練營首席培訓(xùn)導(dǎo)師

全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓(xùn)練課程

TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天

為各企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過10000名

輔導(dǎo)各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門

【中國演講藝術(shù)泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】

“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進一步!”

陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設(shè)微信公眾號:小胡子學(xué)堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓(xùn)心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:

《沁園春·小胡子》

小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學(xué)而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。

望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達己,教學(xué)相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。

多年來小胡子結(jié)合自己幾百場實戰(zhàn)培訓(xùn)授課經(jīng)驗,專門針對TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究,在國際標準TTT課程基礎(chǔ)上,將心理心智訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、體驗式訓(xùn)練、演講口才訓(xùn)練、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法,好學(xué)、好記、好用,真正幫助學(xué)員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓(xùn)成為眾多500強企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復(fù)購學(xué)習(xí)。如:中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。

★ 獨家版權(quán)課程及咨詢輔導(dǎo)項目

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能》(基礎(chǔ)2-3天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師授課表達技巧提升》(2-3天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(2-4天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能輔導(dǎo)坊》(4-6天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師晉級研習(xí)坊》(三階段6-9天)

★ 豐富的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(超過1000天)

金融行業(yè):

江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓(xùn)輔導(dǎo))、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓(xùn)輔導(dǎo))、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓(xùn)營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓(xùn)3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓(xùn)4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行,中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓(xùn)營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……

通訊行業(yè):

河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓(xùn)營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服

電力行業(yè):

河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)培養(yǎng)項目三階段12+2天

河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)12天、17年第二批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)9天

華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓(xùn)師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓(xùn)中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內(nèi)蒙古電力2天,內(nèi)蒙古電力學(xué)校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……

其他行業(yè):

上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習(xí)酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓(xùn)營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團,南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團、北京華商鵬達物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、東風(fēng)李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達能、新疆發(fā)改委培訓(xùn)中心公開課、北京大學(xué)總裁研修班、珠海清華大學(xué)培訓(xùn)中心公開課、中國人民大學(xué)總裁研修班……

★ 受訓(xùn)單位評價

天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓(xùn)負責(zé)人對課程的評價:

這是我們目前為止所有外請講師中學(xué)員滿意度最高的一位。

陳老師準備充分,課程規(guī)劃符合學(xué)員需求。表達邏輯清晰,并能啟發(fā)學(xué)員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員的積極性。感謝老師慷慨提供學(xué)員的“愛心包”,使學(xué)員能感受到老師真誠和無私的品格。

大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:

尊敬的陳老師:益客集團很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓(xùn)的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責(zé)任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。

國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院副總工程師張長銀培訓(xùn)課程評價:

兩天的培訓(xùn)時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓(xùn)師培訓(xùn)主題,認真準備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達藝術(shù)、課件準備的方法、授課的多種形式,是關(guān)于培訓(xùn)師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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