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財(cái)務(wù)分析
【課程編號(hào)】:NX01400
財(cái)務(wù)分析
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)
【課程關(guān)鍵字】:財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)
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課程簡(jiǎn)介:
怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣所在?
怎樣通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并防范風(fēng)險(xiǎn)?
怎樣通過(guò)財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)財(cái)務(wù)支持?
怎樣將生硬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),清晰直觀地表達(dá)出來(lái),讓使用者一目了然?
經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)需要做哪些調(diào)整?
合理、高效的財(cái)務(wù)分析思路和方法,是企業(yè)提高管理和決策水平、防范運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑,并將使你的工作事半功倍。
培訓(xùn)收益:
掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在。
量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財(cái)務(wù)來(lái)看財(cái)務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作
有效改善與其它部門的溝通
課程大綱:
引言
企業(yè)財(cái)務(wù)分析的核心思路
1個(gè)起點(diǎn):市場(chǎng)
3大方面的運(yùn)作:花錢、占用錢、占用誰(shuí)的錢
2大結(jié)果:風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡
一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析≠財(cái)務(wù)分析
誤區(qū):很多人經(jīng)常把“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析”視同 “財(cái)務(wù)分析”
對(duì)于分析目的認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū):
1)、評(píng)價(jià)別人 ,與己無(wú)關(guān);
在分析的時(shí)候,切忌使用教訓(xùn)式的口吻批判業(yè)務(wù)部門;
2)、過(guò)于聚焦數(shù)據(jù);
3)、沒(méi)有目標(biāo),全憑作者主觀意識(shí),不管讀者感受;
這樣的結(jié)果是“只有作者,沒(méi)有讀者”。
4)、分析是工作需要,沒(méi)有報(bào)告完不成任務(wù);
二、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的理解
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的理解
財(cái)務(wù)分析只是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的一部分(財(cái)務(wù)KPI部分),但是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分
析就比較全面,不僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),還關(guān)注市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、物流以及未來(lái)預(yù)測(cè)。
無(wú)論是叫“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告”、“財(cái)務(wù)分析報(bào)告”,還是“經(jīng)營(yíng)診斷告”,都是為了及時(shí)剖析
經(jīng)營(yíng),改進(jìn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;
2、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的目的
不是為了財(cái)務(wù)指標(biāo)而分析,而是為了改善經(jīng)營(yíng)而分析;
避免分析財(cái)務(wù)化;
便于經(jīng)營(yíng)者能夠理解、看懂、接受;
凸現(xiàn)分析的多樣性、針對(duì)性、實(shí)用性;
3、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的作用
A、了解過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
B、評(píng)價(jià)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況
C、預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)
D、將財(cái)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)換成商業(yè)語(yǔ)言,為經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù)
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析要達(dá)到“重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力”的目的,充分發(fā)
揮其診斷企業(yè)的“體檢報(bào)告”;觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能
4、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的原則與要點(diǎn)
A、要清楚明白地知道報(bào)告閱讀的對(duì)象(內(nèi)部管理報(bào)告的閱讀對(duì)象主要是公司管理
者尤其是領(lǐng)導(dǎo))及報(bào)告分析的范圍。
B、了解讀者對(duì)信息的需求,充分領(lǐng)會(huì)經(jīng)營(yíng)者所需要的信息是什么。
C、報(bào)告寫作前,一定要有一個(gè)清晰的框架和分析思路。
D、財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)
背景、流程,切實(shí)揭示流程中存在的問(wèn)題。
E、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的分析手法。分析要遵循“差異—原因分析—建議措施”
原則,對(duì)具體問(wèn)題的分析采用交集原則和重要性原則并存。
F、分析過(guò)程中應(yīng)注意的其它問(wèn)題,對(duì)集團(tuán)政策尤其是近期來(lái)集團(tuán)大的方針政策有
一個(gè)準(zhǔn)確的把握,應(yīng)多一點(diǎn)了解外部市場(chǎng)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料。
編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的7個(gè)要點(diǎn)
要點(diǎn)一:分析報(bào)告的可視化,簡(jiǎn)明扼要。
要點(diǎn)二:多用大宗詞匯,少用財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語(yǔ)
要點(diǎn)三:多案例說(shuō)明,少數(shù)字堆砌羅列
要點(diǎn)四:多市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,少些資產(chǎn)負(fù)債表分析
要點(diǎn)五:注重PPT每頁(yè)標(biāo)題作用,引領(lǐng)本頁(yè)提綱。
要點(diǎn)六:珍惜勞動(dòng)成果,分析的問(wèn)題要一票到底。
要點(diǎn)七:報(bào)告的用詞必須切當(dāng)、規(guī)范。
5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析常用的方法
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法
比較分析法
趨勢(shì)分析法
因素分析法
敏感度分析法
競(jìng)情分析法
其實(shí)采取哪種方法并不重要,重要的是能夠挖掘問(wèn)題,解決問(wèn)題,用最可視化、最簡(jiǎn)單的表、圖
表達(dá)出來(lái);
三、如何分析報(bào)表上的財(cái)務(wù)數(shù)字,分析數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題;
“吹糠見(jiàn)米、撥云見(jiàn)日”數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題解析
公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在報(bào)表上怎樣反映
從公司財(cái)務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表
從管理的角度解讀利潤(rùn)表
利潤(rùn)是如何形成的,盈利能力、獲利能力解析
各種利潤(rùn)率及各項(xiàng)成本費(fèi)用比率分析
如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)?如何應(yīng)對(duì)?
改善公司營(yíng)運(yùn)資本狀況,保證公司資金安全的基本方法
孫老師
孫犁老師
曾任青島海爾本部財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。
借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建提升企業(yè)制造競(jìng)爭(zhēng)力管理咨詢模式,國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師。
工作經(jīng)歷:
曾任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作26年。
國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作10年。
某國(guó)內(nèi)知名大型家電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作16年;
幾十年的企業(yè)財(cái)務(wù)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,積累豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
主要培訓(xùn)課程:
1、企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)績(jī)效管理中財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)定
2、企業(yè)全供應(yīng)鏈的成本分析與控制
工廠成本分析與控制
如何提升企業(yè)盈利能力?
企業(yè)盈利能力\獲利能力診斷與模型建立
3、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部控制與各業(yè)務(wù)循環(huán)管控
業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制
企業(yè)公司層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)控結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與控制
企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)防范
4、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
高級(jí)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理
企業(yè)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
擬上市公司IPO高級(jí)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理
5、企業(yè)的信用管理與應(yīng)收賬款控制
如何搭建企業(yè)應(yīng)收賬款管控體系
市場(chǎng)營(yíng)銷區(qū)域財(cái)務(wù)管理(分銷渠道財(cái)務(wù)管理)
6、財(cái)務(wù)報(bào)表透視與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理
財(cái)務(wù)核算精細(xì)化與財(cái)務(wù)分析
7、財(cái)務(wù)人員崗位績(jī)效管理
財(cái)務(wù)的績(jī)效與績(jī)效管理
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
8、財(cái)務(wù)集約化管理與新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
財(cái)務(wù)共享模式與管理創(chuàng)新
企業(yè)財(cái)務(wù)流程管理
9、海爾管理創(chuàng)新系列
海爾財(cái)務(wù)管理體系變革
海爾運(yùn)營(yíng)資金管理海爾財(cái)務(wù)共享管理;
海爾“人單合一雙贏”模式介紹
“人單合一雙贏”信息化與實(shí)操落地項(xiàng)目
阿米巴管理模式
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢
授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。
培訓(xùn)方式:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、公開課
培訓(xùn)的部分客戶:
中國(guó)電信集團(tuán)(2014年參與中國(guó)電信集團(tuán)“一去兩化”地市級(jí)以上總經(jīng)理的千人培訓(xùn)計(jì)劃專題講師),中石油集團(tuán)公司、美的家用空調(diào)、美的廚電、酒泉鋼鐵集團(tuán)、康大集團(tuán)公司、鄭州金成地產(chǎn)、鄭州亞飛,鄭州亞圣集團(tuán),山東電力集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)、徐工科技集團(tuán)公司、北京環(huán)球傳媒、中國(guó)南車集團(tuán)、江蘇南自通華集團(tuán)、中國(guó)重汽、湖南中偉控股,長(zhǎng)沙威盛集團(tuán),山東華魯集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán),海信科龍,志高空調(diào),新海薄板,依維柯集團(tuán)公司、淄博蘭雁集團(tuán)、山東濰坊電業(yè)局,廣新控股集團(tuán)、杭州新安化工集團(tuán)、江西宜春市政府、無(wú)錫市政公用集團(tuán),成都興蓉(水務(wù))集團(tuán),內(nèi)蒙古水務(wù)集團(tuán)、國(guó)家航空航天機(jī)械集團(tuán)、內(nèi)蒙古郵政集團(tuán),東芝(中國(guó))公司、福建鹽業(yè)集團(tuán)、福建電子科技集團(tuán),浙江三花集團(tuán)、招商銀行湖南分行,中煙山東煙草,中煙湖南公司,中煙黃鶴樓,南京港集團(tuán),中南建設(shè)集團(tuán),中國(guó)路橋建設(shè)集團(tuán),中興通訊集團(tuán),首都機(jī)場(chǎng),廣州酒家集團(tuán),遼寧陽(yáng)光醫(yī)藥連鎖,河北以嶺藥業(yè),揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、山東龍力集團(tuán),山東保齡寶股份、山東力諾瑞特、山東史丹利集團(tuán),山東和美華公司、山東金鑼集團(tuán)公司,山動(dòng)鋼鐵集團(tuán)、迪安診斷、青島利群集團(tuán),中煙摩迪集團(tuán),江蘇新日電動(dòng)車集團(tuán),新奧集團(tuán),蘇州美山子制衣,海南洋浦控股集團(tuán),青島華東葡萄酒股份、青島能源集團(tuán)、安徽中鼎密封件集團(tuán)公司,云南磷化集團(tuán)、云南馳宏鋅鍺集團(tuán)、安徽恰恰食品,江蘇太倉(cāng)雷瑞卡汽車電器公司,上海尊雅實(shí)業(yè)、廣東卡姿蘭公司、浙江東南網(wǎng)架股份,中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)格林伍德歐洲貿(mào)易中心,中國(guó)中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)海運(yùn)集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、青島達(dá)能公司、山東新華醫(yī)療集團(tuán)、山東玫徳集團(tuán)、廣州長(zhǎng)隆集團(tuán)、tata木門、北汽福田戴姆勒公司、一汽大眾錫柴集團(tuán),oppo手機(jī)、湖北顧地股份、國(guó)窖1573、一汽大眾集團(tuán)、五征汽車集團(tuán)、浙能電力、興業(yè)證券、深圳潤(rùn)揚(yáng)集團(tuán)、中科曙光、深圳天音通訊、青島港務(wù)集團(tuán)、浙江偉星控股集團(tuán)、浙江湖州微宏集團(tuán),中冶集團(tuán)、兵器裝備集團(tuán),浙能電力、東營(yíng)富海集團(tuán),廣東和美陶瓷,蒙牛集團(tuán)、廣東白云電器集團(tuán)、淮北礦業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán)、山東萬(wàn)聲集團(tuán)、常州萬(wàn)邦集團(tuán)等幾百家企業(yè),先后擔(dān)任過(guò)青島康大集團(tuán)、寧波公牛集團(tuán)財(cái)務(wù)顧問(wèn)。目前擔(dān)任中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證核心講師,北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理高級(jí)研修班、北京大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、國(guó)家行政學(xué)院、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué),中山大學(xué)等財(cái)務(wù)管理特聘財(cái)務(wù)講師。長(zhǎng)期擔(dān)任中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校、總會(huì)計(jì)師(CFO),國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(ICMA),和財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)師(CMA)資格認(rèn)證、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理師等專職講師。
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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授、美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、企業(yè)家贏利型財(cái)務(wù)管理推廣...