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行政管理素養(yǎng)與統(tǒng)籌管控力

【課程編號】:MKT051231

【課程名稱】:

行政管理素養(yǎng)與統(tǒng)籌管控力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日4800元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日4800元/人

2023年06月30日 到 2023年07月01日4800元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供行政管理素養(yǎng)與統(tǒng)籌管控力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南行政管理培訓(xùn),濟(jì)南行政統(tǒng)籌培訓(xùn)

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課程背景

行政管理說大不大說小不小,做好了不容易,如何做好行政服務(wù)管理?不僅僅需要個(gè)人有很好的職業(yè)素養(yǎng),還需要管理能力,作為行政人員,我們不但要學(xué)會(huì)察言觀色,左右逢源,還需要學(xué)會(huì)如何掌控工作,做好本職管理,本課程將告訴你如何做好行政的服務(wù)和管理,掌握行政管理能力,更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和員工,讓你輕輕松松當(dāng)好行政主人。

課程對象

行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任、董事長秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管等其它行政管理人員

課程大綱

第一講:行政定位——管理和服務(wù)

1、行政人員應(yīng)有的心態(tài)

2、行政管理角色的定位:服務(wù)還是管理?

3、行政管理的工作價(jià)值體現(xiàn):用心,細(xì)心,悟性,靈性、柔性、剛性、克服惰性。

4、工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同

5、行政人員應(yīng)該有的基本管理思維

眾多案例分享

6、行政人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)

7、行政人員應(yīng)該有的正確觀念

1)領(lǐng)導(dǎo)是我的貴人,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的

2)我是一切問題的根源

3)工作價(jià)值永遠(yuǎn)有2種:成長價(jià)值+機(jī)會(huì)價(jià)值

4)思比寫重要

5)開悟才能發(fā)心

6)做事先做人

7)自以為非

8)職場心理學(xué)

第二講:行政執(zhí)法——機(jī)制建設(shè)

1、行政執(zhí)法的5性管理

案例分享

2、行政執(zhí)法基本原則PDCA

海爾、海景等企業(yè)的管理分享

3、執(zhí)行的3力管理

4、建立行政執(zhí)法雷區(qū)管理

1)行政的雷區(qū)范圍

2)雷區(qū)的執(zhí)法力度

3)執(zhí)法的手段

4)執(zhí)法的氛圍營造

眾多行政模塊執(zhí)法案例分享

案例分享:從小小的簽到表看大企業(yè)的行政執(zhí)法力度

5、執(zhí)法套路問責(zé)思想

1)、員工只做你檢查的事不做你希望的事情

2)、沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有問責(zé)就沒有監(jiān)督

3)、問責(zé)一定要標(biāo)準(zhǔn)到人,責(zé)任到人,目標(biāo)到人,追溯求源

4)、問責(zé)的3個(gè)基本原則:首問負(fù)責(zé)制,一票到底制、雷區(qū)否決制(底線)

眾多企業(yè)案例分享

案例分享:從小小的保潔、食堂、司機(jī)管理看行政問責(zé)的力度

第三講:行政問責(zé)——執(zhí)法工具

——BOM

——倒逼法

——T模式

——PDCA

——OEC

——行政案例庫管理

——OKR

——5511案例簡報(bào)

——雷區(qū)管理

——增值計(jì)劃

眾多企業(yè)案例分享

第四講、實(shí)操管理——行政統(tǒng)籌

關(guān)于司機(jī)、小車班管理

1、司機(jī)的日常管理和績效考核

2、車油費(fèi)控制和出車定位系統(tǒng)

3、各部門用車資源統(tǒng)一調(diào)配

案例:某企業(yè)小車班共享機(jī)制

某企業(yè)小車共享中心

關(guān)于保潔的管理

1、對外包的管理要求

2、外包工作管理原則

3、建立外包保潔的監(jiān)督機(jī)制

4、保潔的工作標(biāo)準(zhǔn)要求

案例探討和分享

關(guān)于食堂管理

1、食堂管理的基本要求

2、建立食堂的管理文化和督辦標(biāo)準(zhǔn)

A、建立食堂監(jiān)督委員會(huì)

B、半月一次巡視和溝通會(huì)

C、建立食堂飯菜調(diào)研機(jī)制

D、建立食堂菜單口味菜單表

E、建立食堂激勵(lì)菜單和口味窗口

3、食堂的衛(wèi)生和飯菜管理要求

4、食堂食品的成本公示

5、食堂應(yīng)有的目視專欄

案例分享:這樣的食堂如何管理?

關(guān)于宿舍管理

1、宿舍管理要求和原則

案例:海爾的宿舍管理

案例分享:這樣的宿舍有無你的影子?

2、宿舍的日常管理要求

關(guān)于洗衣,建立自動(dòng)投幣洗衣機(jī),有臺(tái)賬

3、建立舍長機(jī)制,建立宿舍家文化

4、宿舍管理積極性調(diào)動(dòng)

5、讓員工參與到宿舍管理中

6、建立每月1次宿舍委員會(huì)督辦和考核機(jī)制

第五講、技能管理——公文與協(xié)同

一、公文寫作

1、公文寫作的心理

2、公文寫作的邏輯

3、公文寫作實(shí)操

幾種常見公文寫作技巧

二、溝通協(xié)同

1、溝通的基本心理

2、溝通的基本原理

3、溝通的基本工具:grow、orid、3r管理

4、常見溝通問題

如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通

如何和同事溝通

如何和平級溝通

案例分享

情景演練

課程小結(jié)——總結(jié)提升

1、學(xué)什么,怎么學(xué)

2、課程分享

孫老師

專業(yè)背景 / Background

海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年,曾任海爾行政人力部長\文化部長.高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化專業(yè)領(lǐng)域10大講師,IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師;IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師,影響力EAP企業(yè)學(xué)院特約講師,青培聯(lián)理事。借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式,國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。

專長領(lǐng)域/ Areas of expertise

企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、行政統(tǒng)籌、中高層管理能力提升

授課風(fēng)格 / Teaching Style

互動(dòng)+分享。好的培訓(xùn)師會(huì)引發(fā)學(xué)員互動(dòng)思考、積極參與到課堂中來,使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與,讓學(xué)員在學(xué)中有

服務(wù)企業(yè) / Clientele Base

通訊業(yè):中國移動(dòng)集團(tuán)、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信……..

煙草業(yè):白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島煙草、濟(jì)南煙草……

電力業(yè):廣西電力、大唐電力、特變電昭和、神華電力集團(tuán)、貴州電力……..

房地產(chǎn)業(yè):上海中建八局、綠城、、中南房地產(chǎn)、…..

鋼鐵業(yè):武漢鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、華凌鋼鐵、梅鋼培訓(xùn)中心、鄂鋼,……..

郵政企業(yè):北京郵政集團(tuán)公司、濮陽郵政、廣東郵政公司、聊城冠縣郵政,

能源業(yè):中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團(tuán),……...

銀行業(yè):中國工商銀行山東省分行、中國建設(shè)銀行河南省行、中國農(nóng)業(yè)銀行煙臺(tái)分行,……..

制造業(yè):蘇州日立光電、珠海格力電器集團(tuán)、張?jiān)F咸丫啤ⅰ幉W琳集團(tuán)……

服務(wù)業(yè):北京首都國際機(jī)場、杭州蕭山國際機(jī)場、重慶國際機(jī)場空港服務(wù)公司、中外運(yùn)空運(yùn),….

我要報(bào)名

在線報(bào)名:行政管理素養(yǎng)與統(tǒng)籌管控力(濟(jì)南)

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