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中高層管理者安全責任意識與安全領(lǐng)導力

【課程編號】:MKT047604

【課程名稱】:

中高層管理者安全責任意識與安全領(lǐng)導力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓

【時間安排】:2025年05月17日 到 2025年05月18日4800元/人

2025年04月26日 到 2025年04月27日4800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供中高層管理者安全責任意識與安全領(lǐng)導力相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關(guān)鍵字】:北京安全責任意識培訓

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課程背景

近年來,安全生產(chǎn)法律法規(guī)日趨完善,政府監(jiān)管力度不斷增加,企業(yè)面臨的責任與風險日益增強。如何將安全管理落到事故,切實有效控制事故風險,成為企業(yè)共同的關(guān)注點。

先進的管理經(jīng)驗告訴我們:安全管理是一個龐大的系統(tǒng),需要有決策層的關(guān)注、管理層的重視、全員參與,樹立自上而下的安全優(yōu)先理念,并進行全過程風險管理,才能真正實現(xiàn)事故控制的目的。

這是一個非常純粹的課程,將通過大量案例告訴你,建立健全安全責任體系的必要性,并指導管理者掌握必要的風險控制工具,強化日常高效化開展安全管理的能力,將管理體系融入公司的正常運營體系,建立以事故控制為目的的安全管理系統(tǒng),以構(gòu)建良好的團隊安全文化。

課程對象

中高層管理者等

課程大綱

?主題一:安全管理責任意識

a)安全管理關(guān)乎企業(yè)生存問題

b)安全管理的驅(qū)動力:法律責任、社會責任、內(nèi)部風險、員工的未來

案例:一起叉車事故引發(fā)的對管理責任的思考

a)安全生產(chǎn)責任體系常見誤區(qū)

b)國家法定的安全責任制管理要求

c)各級管理者的法定職責與履職必要性的邏輯

案例:杜邦公司、殼牌公司的安全管理組織架構(gòu)

d)安全管理人員的主要職責

e)一起行車安全事故對安全體系的思考

f)安全管理的核心與風險控制技巧

g)企業(yè)典型違法行為、風險與合規(guī)管理

h)企業(yè)管理者安全生產(chǎn)履職要領(lǐng)

?主題二:管理者風險系統(tǒng)管控能力

a)當前事故頻發(fā)的深層原因

b)企業(yè)安全管理的問題剖析

c)風險識別與隱患排查的關(guān)系

d)隱患排查屬于“事中管理”!

e)危險因素識別技巧

f)危險因素的三種表現(xiàn)形式

g)風險評估的必要性與風險分級的意義

h)風險評估與管控分級

i)用“固有風險”確定管控分級,用“現(xiàn)狀風險”確定管控措施的強度

j)對策制定的四個階段

k)風險管控措施的有效性與依據(jù)

l)制定對策中合理運用法律法規(guī)及標準規(guī)范

m)對策措施描述的五大基本原則

n)企業(yè)管理中常見違法行為與法律責任

?主題三:安全領(lǐng)導力提升與安全文化建設(shè)

案例:違章打磨作業(yè)的員工

a)研討:管理者在安全管理中發(fā)揮的作用?

b)管理者的安全行為對員工行為的影響力

c)行為科學ABC理論

案例:行為學基礎(chǔ)運用

d)如何提升安全領(lǐng)導力與影響力,主動參與安全管理

e)文化的定義認知

f)安全意識與安全行為

g)管理者對安全文化形成的作用

h)安全管理氛圍塑造個人價值觀

i)管理者如何營造安全文化

陳老師

?EHS安全研發(fā)中心 首席顧問

?多項安全環(huán)境管理工具獨家研發(fā)者

?危險源系統(tǒng)控制技術(shù)研發(fā)人

?安全管理體系“五基”構(gòu)建法設(shè)計人

?國家注冊安全工程師、企業(yè)培訓師

?長期受聘于某供應(yīng)鏈管理公司及某傳動科技公司擔任管理顧問

講師背景

陳老師曾就職于三星、APP、金龍客車等知名企業(yè),長期從事精益生產(chǎn)與安全工作,并多次赴日本交流、研修。在企業(yè)工作期間,多次參與班組標準化建設(shè)、精益生產(chǎn)導入、風險指標管理、EHS體系建設(shè)等重大項目,并參加類似AON等知名跨國保險經(jīng)紀公司的安全交流及風險指標管理活動,積累了豐富的管理經(jīng)驗。

陳老師成功運作的咨詢項目包括雙本質(zhì)安全管理體系、EHS培訓體系構(gòu)建、安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理(EHS)體系、上鎖掛牌(LOTO)項目、施工安全管理標準化等。

培訓體系與培訓理念

長期以來,陳老師專注工廠安全環(huán)境(HSE)管理的課程與咨詢體系研發(fā),借鑒跨國公司的成功經(jīng)驗,將管理理論和豐富的實踐經(jīng)驗相結(jié)合,提出了危險源的系統(tǒng)治理技術(shù)、工廠雙本質(zhì)安全管理體系建立等理論,形成了系統(tǒng)、先進、實踐性強的課程體系,具體包括:EHS經(jīng)理人核心技能訓練、基于事故控制的雙本質(zhì)安全管理體系建立、危險源系統(tǒng)治理技術(shù)、體驗式5S與目視化管理體系建立等。

陳老師在培訓中,注重培訓效果,理論聯(lián)系實際,并結(jié)合成人教育的特點,注重學員的參與,采用案例分析、角色扮演、情境游戲、現(xiàn)場操練等交互式、啟發(fā)式教學,深入淺出。并在課程上,為學員提供大量實用簡便的管理工具,確保課程具備良好的實踐性,讓學員學為所用,學有所用。

服務(wù)客戶

央企/國企:新建元商旅、國際科技園、國家電網(wǎng)(昆山供電、南京供電、南平電業(yè)、龍巖電業(yè)、孟津供電、建陽供電…)、南方電網(wǎng)(欽州電力)、南京遠能電力工程公司、北車集團、南車株機公司、普鎮(zhèn)海泰制動設(shè)備、國電集團(豐城發(fā)電、英特力化工)、北汽集團、昆山造幣紙廠、武漢鐵路局工務(wù)段、上汽賽科利模具、巖峰偉世通、中國石化潤滑油公司、中儲糧油脂、上海煙草物流、云南紅云紅河煙草、蘇鋼集團、中煤集團、蘇州創(chuàng)元集團、神華煤礦集團、神火煤礦、上海柴油機、上海焦化集團、申立金屬……

外企/合資:一汽豐田汽車、東風悅達起亞汽車、長安福特馬自達發(fā)動機、長安鈴木汽車、觀致汽車、大連固特異輪胎、米其林輪胎、上海大眾聯(lián)合、萬象汽車、沃爾沃建筑機械、現(xiàn)代海克斯、蘇州佳能、通力電梯、日立電梯、安利馬赫垂直設(shè)備、賀立氏集團、大金空調(diào)、高田汽配、太倉舍弗勒、博澤汽車汽車零部件、延鋒偉世通、天津電裝電子、塔塔汽車零部件、佛吉亞座椅部件、德科斯米爾汽車部件、賓科汽車緊固件、魏德米勒緊固件、英納法天窗系統(tǒng)、霓達摩爾傳動科技、久保田農(nóng)用機械、羅斯蒂精密制造、SEW電機、國際香精香料、愛茉莉化妝品、康寶萊保健品、好麗友食樂食品、禮來制藥、賽諾菲制藥、TOTO、驪住潔具(伊奈)、NGK環(huán)保陶瓷、耐普羅機械、博西威電器、艾利標簽、福斯流體設(shè)備、斯凱孚軸承、薩維奧紡織機械、朗盛化工、先正達生物制品、康龍紡織、斯科茨曼制冷系統(tǒng)……

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