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課程介紹

企業(yè)沒有戰(zhàn)略目標，如同航船失去方向；

企業(yè)正確的戰(zhàn)略目標確定之后，職業(yè)經理人才就是決定的因素！

績效管理不和職業(yè)生涯發(fā)展相結合，會演變?yōu)楣九c員工貓捉老鼠的博弈。

培訓對象

企業(yè)人力資源主管/經理、各部門高級主管

課程大綱

第一講 企業(yè)管理金三角

1.戰(zhàn)略管理、績效管理、職業(yè)生涯管理

2.戰(zhàn)略與組織

3.企業(yè)三類人才梯隊

4.管理的本質

第二講 職業(yè)生涯管理

1.個人為什么要爭取職業(yè)生涯成功

2.企業(yè)為什么要進行職業(yè)生涯管理

3.恩格爾系數(shù)降低對管理的啟示

4.職業(yè)管理與職涯管理的十二個模塊

第三講 提升職業(yè)素質 實現(xiàn)人生價值

1.人生需求與人生價值

2.職業(yè)的五個要素

3.向優(yōu)秀職業(yè)人轉變的核心

4.掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律

第四講 職業(yè)經理人才的十項基本功

1. 十項基本功介紹

2.在同一職位發(fā)展的四個階段

3.職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析

4.職場快速進步方法

學習參考教材：

《你的船 你的海--職業(yè)生涯規(guī)劃》第三版

《職場論語》

《職業(yè)人的親子關系》

《提高員工素質 與企業(yè)共同發(fā)展》

《走向職場成功的三十六個密碼》

程老師

管理學博士

南開大學MBA中心教授

清華、北大高級總裁班特聘教授

成功創(chuàng)立多家大型合資企業(yè)

北京家和業(yè)咨詢有限公司創(chuàng)始人

天津市明理企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人

18歲起從不足初中文化的普通工人，到38歲時成為具有藥學學士、工商管理碩士、法學碩士研究生、管理學博士的中外合資企業(yè)董事、總經理。經歷了艱苦自學、兩次高考、完成大學兩個專業(yè)學習、當推銷員開發(fā)市場、考上研究生、出國闖天下、回國創(chuàng)業(yè)、管理實踐中完成管理學博士學習的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇參與創(chuàng)建2家中法德合資企業(yè)，任董事。在天津主導創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經理，制定并成功實施企業(yè)文化戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、組織結構發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應用體系，8年內銷售額增加150倍，并且使外資占90%的合資企業(yè)除生產經理全部實現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵。2000年起創(chuàng)建并實施職業(yè)生涯管理咨詢培訓體系，使數(shù)百萬職業(yè)人受益、眾多企業(yè)受益、國家受益。2014年和2015年受邀到哈佛、加州、牛津、劍橋等著名學府講授職業(yè)生涯管理。

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