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潛在失效模式與后果分析FMEA
【課程編號】:MKT032095
潛在失效模式與后果分析FMEA
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年05月17日 到 2025年05月18日3400元/人
2025年07月26日 到 2025年07月27日3400元/人
2024年08月10日 到 2024年08月11日3400元/人
2024年06月01日 到 2024年06月02日3400元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供潛在失效模式與后果分析FMEA相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廣州
【課程關(guān)鍵字】:深圳失效模式培訓(xùn),深圳FMEA培訓(xùn)
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【課程前言】
財務(wù)信息只能告訴公司是否賺錢,而FMEA可以告訴公司,如何設(shè)計一個可靠的產(chǎn)品和工藝。
質(zhì)量工作的重點在于預(yù)防可能發(fā)生的各種潛在質(zhì)量失效,提高產(chǎn)品和工藝的可靠性,檢驗只能是最后的選擇。FMEA是設(shè)計工程師采用的一種預(yù)防失效和提高可靠性的分析工具,最大限度地保證各種潛在的失效模式及相關(guān)的起因/機理已得到充分的考慮和控制。此外,F(xiàn)MEA用嚴密的邏輯總結(jié)了工程師的設(shè)計思路(其中包括對經(jīng)驗教訓(xùn)的分析總結(jié)),這種系統(tǒng)化的方法能將工程師團隊的技術(shù)很好地儲備起來,并使之標準化、規(guī)范化和文件化。
【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員能熟練掌握FMEA,并能合理地運用在產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計中的風(fēng)險分析及改進措施確定;熟練掌握FMEA分析的邏輯關(guān)系和流程,將FMEA的輸出結(jié)果與產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計流程中的其它工具結(jié)合,確保在設(shè)計中對風(fēng)險點進行有效地管控。
【培訓(xùn)對象】
技術(shù)部門、設(shè)計部門、工藝部門、制造部門和質(zhì)量部門的管理層及工程師
【課程大綱】
第一單元:FMEA概述
風(fēng)險的來源 FMEA的發(fā)展歷程
FMEA的類型及分析范圍 產(chǎn)品設(shè)計流程與FMEA的使用
FMEA的定義 FMEA開發(fā)小組團隊
FMEA負責(zé)人的職責(zé) 定義FMEA的顧客
單元小結(jié):使用FMEA的基本原則
第二單元:如何應(yīng)用DFMEA來管理產(chǎn)品的設(shè)計風(fēng)險
步驟0:準備
DFMEA的目標 在制造和裝配時需考慮的適當(dāng)事項
使用階段需考慮的適當(dāng)事項 DFMEA的開發(fā)
在FMEA過程需要提供的文件 DFMEA的表格:表頭信息
步驟1:結(jié)構(gòu)分析
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之一:硬件分析法
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之二:功能分析法
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之三:硬件分析法與功能分析法相結(jié)合
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之四:方塊圖
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之五:P(Parameter)圖
案例分析
分組練習(xí)一:練習(xí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析
步驟2:功能分析
定義功能的方法 描述功能
“項目/功能與要求”分析 案例分析
分組練習(xí)二:練習(xí)功能分析以及要求
步驟3:失效模式分析
什么是失效 潛在失效模式
失效模式的類型 潛在失效模式的分類
案例分析 潛在失效的后果
案例分析 失效模式和后果的聯(lián)系
分組練習(xí)三:練習(xí)定義失效模式及其后果
潛在失效起因/機理 典型的失效起因/機理
案例分析 現(xiàn)行設(shè)計控制
現(xiàn)行設(shè)計控制分類
分組練習(xí)四:練習(xí)分析失效原因及其控制措施
步驟4:措施分析
嚴重度(Severity)評估和分級 嚴重度評估標準
特性(Special Characteristics) 產(chǎn)品特性金字塔
特性級別 發(fā)生度(Occurrence)評估
探測度(Detection)評估 風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN(Risk Priority Number)
風(fēng)險評估(Risk Assessment) 優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之一:嚴重度
優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之二:設(shè)計風(fēng)險 優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之三:RPN Top X
分組練習(xí)五:練習(xí)分析失效原因及其控制措施
步驟5:優(yōu)化改進
建議措施及責(zé)任 DFMEA改進途徑
措施的提出、評價和選擇 措施評價工具:Pugh matrix、Pay-Off matrix
案例分析 采取的措施及結(jié)果的確認
分組練習(xí)六:練習(xí)提出和選擇改進措施方案
DFMEA的輸出 設(shè)計驗證
跟蹤措施
單元小結(jié):DFMEA與設(shè)計文件的相互關(guān)系
第三單元:如何應(yīng)用PFMEA來管理工藝的設(shè)計風(fēng)險
步驟0:準備
創(chuàng)建一個卓越FMEA的條件 過程風(fēng)險的接口
步驟1:組建團隊
PFMEA開發(fā)小組團隊 多功能小組的組成
小組成員提供什么? PFMEA表格:表頭信息
步驟2:過程定義
過程流程圖 宏觀過程流程圖示例
過程/功能定義 微觀過程流程圖
列出對功能的詳細要求
分組練習(xí)七:練習(xí)繪制流程圖。
步驟3:失效模式分析
潛在失效模式 失效模式的類型
實施任何一個動作的運行機理 案例分析:拾取零件
潛在失效的后果 失效后果的思考方向
失效模式和后果的聯(lián)系
分組練習(xí)八:練習(xí)定義失效模式及其后果
潛在失效的原因 原因分析判斷技巧
現(xiàn)行過程控制 現(xiàn)行過程控制:常見的探測措施
案例分析 失效原因→失效模式→失效后果
分組練習(xí)九:練習(xí)識別失效模式的原因和控制措施
步驟4:措施分析
嚴重度(Severity)評估 嚴重度的分級
特殊特性(Special Characteristics) 發(fā)生度(Occurrence)評估
探測度(Detection)評估 風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN(Risk Priority Number)
風(fēng)險評估(Risk Assessment)
分組練習(xí)十:練習(xí)識別失效模式、失效后果及失效原因的風(fēng)險程度。
步驟5:優(yōu)化改進
建議措施及責(zé)任 PFMEA改進途徑
措施的提出、評價和選擇 措施評價工具:Pugh matrix、Pay-Off matrix
采取的措施及結(jié)果的確認
分組練習(xí)十一:練習(xí)提出和選擇改進措施方案。
單元小結(jié):PFMEA的輸出
第四單元:控制計劃的編制
PFMEA的關(guān)聯(lián) 過程控制路線圖(Roadmap)
控制項目的選擇 有關(guān)測量系統(tǒng)的要求
影響控制計劃的幾個因素 將PFMEA鏈接到控制計劃
實例分析 控制方法的開發(fā)
分組練習(xí)十二:練習(xí)控制計劃的編制
控制計劃評估清單
課程總結(jié)
王老師
【教育背景】
化學(xué)工程學(xué)士
資歷:ANSI-RAB QS-9000 Lead Auditor Training Course (ASNI/OMNEX)
專業(yè)點評:用簡單幽默的案例化解課程的難點和學(xué)員的疑點。
王老師 從1994年開始在全球最大的EMS企業(yè)從事質(zhì)量管理工作,1997年開始從事管理體系建立的咨詢和培訓(xùn)工作,歷任高級咨詢師、咨詢經(jīng)理、咨詢總監(jiān);并于2003年6月編著和出版國內(nèi)第一本《汽車行業(yè)ISO/TS 16949:2002國際標準應(yīng)用與實施指南》。
所服務(wù)的客戶涉及:汽車及零配件業(yè)、鐵路軌道交通業(yè)、信息電子及零件業(yè)等產(chǎn)業(yè)。為國有、歐美日、港臺資及民營企業(yè)約五百余家提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),這些客戶絕大多數(shù)是跨國公司、上市公司或高速成長的企業(yè),亦獲得了良好的客戶滿意度。
在過去16年的企業(yè)咨詢和培訓(xùn)實踐經(jīng)歷中,王老師積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗、工具、方法和案例。在新產(chǎn)品開發(fā)項目管理及分析工具、汽車業(yè)五大核心工具、六西格瑪、運營管理等方面具有豐富的實戰(zhàn)和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,能與學(xué)員深入的分析和分享王老師在16年的咨詢和培訓(xùn)工作中沉淀的經(jīng)驗。
王老師的課程設(shè)置緊密結(jié)合客戶的實際問題,沒有復(fù)雜的理論和概念,提供學(xué)員具體的工作方法和工具,啟發(fā)學(xué)員思考、分析問題。深厚的咨詢和培訓(xùn)功力,讓王老師能用簡單幽默的案例化解課程的難點和學(xué)員的疑點,以實現(xiàn)王老師所秉持的“管理就是簡化工作”的咨詢和培訓(xùn)理念。