www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)公開(kāi)課

勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>勞動(dòng)關(guān)系管理公開(kāi)課

企業(yè)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

【課程編號(hào)】:MKT011058

【課程名稱(chēng)】:

企業(yè)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月27日 到 2025年08月28日2800元/人

2024年09月11日 到 2024年09月12日2800元/人

2023年09月27日 到 2023年09月28日2800元/人

【授課城市】:無(wú)錫

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 上海 蘇州 天津 深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:無(wú)錫用工管理培訓(xùn),無(wú)錫風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《個(gè)人所得稅法》已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施,緊接著《工資條例》備受關(guān)注。“用工荒”、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一躍提升、勞動(dòng)爭(zhēng)議資源增多、勞動(dòng)稽查力度加大、加班費(fèi)加倍賠償……企業(yè)如何進(jìn)行工資、社會(huì)保險(xiǎn)等用工成本的優(yōu)化設(shè)計(jì)?

本課程針對(duì)當(dāng)前最關(guān)注、最迫切的企業(yè)用工問(wèn)題,為您提供最具可操作性的應(yīng)對(duì)措施和實(shí)務(wù)技巧,確保您用人“合法”,“低成本”。

培訓(xùn)受眾:

各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管、績(jī)效專(zhuān)員、招聘主管以及人事部、勞資部等相關(guān)人員

課程收益:

1.提高企業(yè)員工關(guān)系常見(jiàn)的處理和操作能力

2.優(yōu)化設(shè)計(jì)企業(yè)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等用工成本

3.掌握獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與違紀(jì)職工處理技巧

4.學(xué)習(xí)降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的管理方法,保障企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)

5.利用稅收優(yōu)惠政策,降低人力資源成本

課程大綱:

模塊一:工資發(fā)放策略及扣減、支付風(fēng)險(xiǎn)控制

1.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資管理過(guò)程中面臨的新挑戰(zhàn)?

2.如何預(yù)防因工資支付行為而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)

3.加班費(fèi)的追索時(shí)效、舉證責(zé)任與企業(yè)如何應(yīng)對(duì)加班費(fèi)投訴、訴訟

4.工資支付臺(tái)賬(工資單等)設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示

5.工資的發(fā)放流程及工資單簽收的操作風(fēng)險(xiǎn)控制

模塊二:工資約定、計(jì)算方法及操作技巧

1.勞動(dòng)合同中的工資約定方法及技巧分享

2.企業(yè)合法控制加班管理風(fēng)險(xiǎn)及加班費(fèi)成本的六大法寶

3.如何通過(guò)合理的工資結(jié)構(gòu)解決工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)

4.年薪制工資的設(shè)計(jì)與注意事項(xiàng)

5.勞動(dòng)合同中,工資條款應(yīng)如何約定?

模塊三:調(diào)崗調(diào)薪

1.調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?

2.違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些?

3.如何通過(guò)勞動(dòng)合同的約定規(guī)避調(diào)崗、調(diào)薪的法律風(fēng)險(xiǎn)?4.員工同意調(diào)整崗位后,企業(yè)應(yīng)該與員工辦理什么手續(xù),才避免法律風(fēng)險(xiǎn)?

5.強(qiáng)制調(diào)崗調(diào)薪,勞動(dòng)者能否提出解除勞動(dòng)合同,并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

模塊四:人工成本管理與用工風(fēng)險(xiǎn)控制

1.核心勞動(dòng)法條的靈活運(yùn)用與風(fēng)險(xiǎn)管理

2.如何依法節(jié)約離職賠償金、終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、加班員工的加班工資?

3.如何規(guī)避的調(diào)薪調(diào)崗風(fēng)險(xiǎn)

4.如何依法巧用“非全日制用工”,規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)?

5.如何正確使用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?

模塊五:獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與違紀(jì)職工處理技巧

1.《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后,如何應(yīng)對(duì)職工違紀(jì)

2.違紀(jì)職工處理中單位敗訴原因剖析

3.如何搜集職工違紀(jì)的證據(jù)

4.如何對(duì)違紀(jì)職工送達(dá)法律文書(shū)

5.違紀(jì)職工處理應(yīng)遵循的原則

模塊六:新《個(gè)人所得稅法》政策解讀與工資薪酬的節(jié)稅策略

蘇老師

資深法律顧問(wèn),法學(xué)碩士。國(guó)家級(jí)資質(zhì)的企業(yè)法律顧問(wèn),上海汽車(chē)工業(yè)(集團(tuán))總公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。長(zhǎng)期從事企業(yè)法律事務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作,有著豐富的企業(yè)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制(無(wú)錫)

主站蜘蛛池模板: 国产精品手机网站 | 高清免费a级在线观看国产 高清潢色大片 | 午夜看片| 日本视频免费高清一本18 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 天天爽天天摸 | 免费的性爱视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 午夜免费观看_视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费观看 | 外国成人xxx在线视频 | 色五夜| 国产成人精品视频免费 | 亚洲欧美中文字幕在线网站 | 91精品国产乱码在线观看 | 亚洲五月激情综合图片区 | 嫩模被xxxx视频在线观看 | 欧美a级片在线观看 | 久久精品成人免费网站 | 成人精品福利 | 最近中文字幕更新免费 | 亚洲伦理影院 | aa毛片免费全部播放完整 | 免费观看日皮视频 | 最新激情网址 | free性日本 | h片在线播放免费高清 | 国产成人精品免费午夜 | 免费看的一级毛片 | 日本草草| 亚洲成人黄色网 | 精品一区二区三区视频在线观看免 | 国产ppp在线视频在线观看 | 一个b两个40分麻豆 一个色亚洲 | 天天干天天曰天天操 | 国产日韩欧美二区 | 日本一区二区三区在线 视频 | 在线久操| 国产丫丫视频私人影院 | 曰皮全部过程视频免费高清 |