武漢BPM培訓公開課

全面預算管理與控制實戰(zhàn) 武漢：2025年05月06日

常言道，凡亊預則立，丌預則廢。預算管理是企業(yè)利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業(yè)未來的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動所迚行的規(guī)劃、控制不協(xié)調(diào)。近年來,這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗日益被我國企業(yè)所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區(qū)和盲區(qū),例如預算不企業(yè)戓略脫節(jié)、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考......

成本制勝：微利時代的成本控制與業(yè)務增長 武漢：2025年05月06日

課前導入：1. 微利時代的行業(yè)特點2. 微利時代目前企業(yè)經(jīng)營及成本管理現(xiàn)狀模塊一 關于成本，財務和業(yè)務都要了解的事引入案例：一個小故事，引發(fā)的對成本的思考案例解析：成本與利潤的關系1. 從產(chǎn)品看，成本由哪些構成？2. 項目運營，會涉及哪些成本？3. 公司經(jīng)營，常見的成本分類案例分析：華為——以人......

財務Power BI訓練營：搭建數(shù)據(jù)分析體系，智能財務促進業(yè)財融合 武漢：2025年05月07日

大數(shù)據(jù)時代到來，很多企業(yè)在通過諸如ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)）、MIS（基本業(yè)務系統(tǒng)）、CRM（客戶關系管理系統(tǒng)）、SCM（供應商管理系統(tǒng)）、WMS（倉儲自動化系統(tǒng)）、HRS（人力資源管理系統(tǒng)）等各類信息化工具對企業(yè)實現(xiàn)精細化的管理，以提高企業(yè)核心競爭力。但這些業(yè)務系統(tǒng)各自獨立、信息分散，缺乏統(tǒng)一整理、分析、呈現(xiàn)，這些數(shù)......

最新稅收政策全解析與建筑房地產(chǎn)企業(yè)收入成本精細核算 武漢：2025年05月15日

一、最新政策解析：國家稅率調(diào)整二、建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)收入精細核算及財稅操控三、建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)成本精細核算及財稅操控課程大綱一、最新政策解析：國家稅率調(diào)整1.增值稅稅率下調(diào)的稅務影響2.建筑行業(yè)稅率下調(diào)下的全稅種綜合分析實例解讀3.建筑行業(yè)實名制正式實施企業(yè)如何有效應對4.未來增值稅改革效應分析二、建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)收入精細核算......

職場情商解鎖與壓力管理 北京：2025年06月21日

第一講：情商認知篇一、關于情商1. What1）什么不是情商2）什么是職業(yè)情商3）情商與智商2. Why1）情商是天生的？2）快節(jié)奏時代壓力3. When1）何時需要情商2）辨別情商高低4. How1）人類大腦發(fā)育2）人的兩種心理3）情緒的巨大力量4）情商模型故事：狄仁杰的成長二、心理運作模式1. 四種自我分裂1）心靈......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2025年06月06日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......