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企業(yè)5S管理實戰(zhàn)—中基層篇

【課程編號】:MKT006571

【課程名稱】:

企業(yè)5S管理實戰(zhàn)—中基層篇

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月14日 到 2025年08月14日1500元/人

2024年08月29日 到 2024年08月29日1500元/人

2023年09月14日 到 2023年09月14日1500元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)5S管理實戰(zhàn)—中基層篇相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州5S管理培訓(xùn)

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課程對象:

生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、5S推行干事、現(xiàn)場管理干部、普通員工

課程背景:

現(xiàn)場管理很重要,它直接反映出一個企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平,是企業(yè)的“名片”。但是筆者走訪過很多企業(yè)猶其是國內(nèi)的民營企業(yè),現(xiàn)場管理水平很不盡人意。現(xiàn)場管理仍屬粗放式管理,沒有區(qū)域劃分,物品擺放凌亂、隨意,空間擁擠、臟污不堪,跑、冒、滴、漏隨處可見,物品尋找困難,員工士氣低落、工作效率低下,浪費隨處可見。

在競爭激烈的環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營管理者們都在尋求最佳的良策,以降低成本,提高企業(yè)管理的總體水平,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。要實現(xiàn)這一目標(biāo)除了有好的戰(zhàn)略規(guī)劃外,必須從企業(yè)的現(xiàn)場管理入手,以規(guī)范現(xiàn)場,提高效率、減少浪費,并改變員工的工作習(xí)慣,增強員工的歸屬。

課程目的:

本課程以企業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)5S活動為主線,向您全方位闡術(shù)5S活動推行的全貌,以及現(xiàn)場管理“三大工具”的有效應(yīng)用。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進(jìn)實例互動、圖片案例解析以及樣版企業(yè)參觀等多種教學(xué)手段,通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:

1、明確現(xiàn)場5S管理的目的和意義,樹立正確的現(xiàn)場管理的理念;

2、掌握5個“S”的實施重點和方法;

3、明確5S推進(jìn)的步驟及流程;

4、強化現(xiàn)場管理與改善的意識;

課程大綱:

第一部分:現(xiàn)場概述---認(rèn)識現(xiàn)場

1、走進(jìn)現(xiàn)場

2、現(xiàn)場管理的重要意義及基本框構(gòu)

3、現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容

4、現(xiàn)場管理的要求

5、優(yōu)秀現(xiàn)場的衡量標(biāo)準(zhǔn)

6、案例:優(yōu)秀現(xiàn)場管理圖片賞析

第二部分:告別手工作坊---現(xiàn)場5S管理

一、現(xiàn)代企業(yè)為何需要5S管理

引言:天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易

1、 結(jié)合案例圖片淺談5S管理

2、 現(xiàn)代企業(yè)推進(jìn)5S管理的目的

3、 5S的八大作用

4、 探尋5S起源及其發(fā)展

5、 日本企業(yè)成功推行5S的奧妙

6、 為什么中國90%的企業(yè)推行5S都不成功(分析問題)

◆ 情景互動

7、5S推進(jìn)誤區(qū)分析

8、海爾“5S大腳印”案例分享

二、騰出現(xiàn)場空間----整 理(SEIRI)

1、貪多心態(tài)害死人

2、整理的含義及目的

3、整理推進(jìn)3重點

4、整理的實施步驟

5、空間是怎樣讓出來的

6、區(qū)分“要”與“不要”的物品

7、處理非必需品的方法

8、案例:車間工具柜的整理

三、減少物品尋找的時間浪費-----整 頓(SEITON)

1、提示語:整頓為了提高工作效率

2、整頓的含義及目的

3、整頓推進(jìn)的3重點

4、整頓關(guān)鍵原則:一切為了效率

5、整頓推進(jìn)的重點及步驟

6、整頓實施方法簡介

7、案例:車間工作現(xiàn)場的整頓

四、保持設(shè)備、設(shè)施的良好狀態(tài)-----清 掃(SEISO)

1、高效設(shè)備來自清掃

2、清掃的含義及目的

3、清掃推進(jìn)的3重點

4、清掃之前的教育更重要

5、控制污染源

6、清掃與產(chǎn)品品質(zhì)

7、清掃與設(shè)備管理

8、案例:機器設(shè)備的清掃點檢

五、改變員工的工作習(xí)慣-----清 潔(SEIKETSU)

1、沒有規(guī)矩不成方圓

2、清潔的含義及目的

3、清潔推進(jìn)的重點

4、做不好清潔所導(dǎo)致的問題

5、5S如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化

6、如何建立5S檢查體系

7、“破窗理論”應(yīng)用

8、清潔工作的延伸

9、案例賞析:團(tuán)隊精神是怎樣形成的?

六、塑造新時代的員工-----素 養(yǎng)(SHITSUKE)

1、5S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)

2、素養(yǎng)的含義及目的

3、素養(yǎng)推進(jìn)的重點及步驟

4、素養(yǎng)活動培育的重點

5、如何提高員工素養(yǎng)?

七、“零”安全事故

1、提示語:安全責(zé)任重于泰山

2、安全的含義及目的

3、安全推進(jìn)的6個重點

4、企業(yè)管理的方向在哪里?

5、做不到安全所導(dǎo)致的問題

6、安全管理“六到”原則

7、案例:現(xiàn)場安全隱患分析

第三部分:打造亮麗的現(xiàn)場 --- 5S管理的有效工具

一、定置管理

1、 認(rèn)識定置管理

2、 定置管理所包括的內(nèi)容

3、 定置管理實施的有效步驟

4、 如何有效設(shè)計定置管理

5、 定置管理的“6”項活動和“2”套技術(shù)

6、 案例:知名企業(yè)定置管理圖片賞析

二、標(biāo)準(zhǔn)化

1、 標(biāo)準(zhǔn)化的起源

2、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的定義

3、 標(biāo)準(zhǔn)化的基本原理

4、 標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)實意義

5、 標(biāo)準(zhǔn)化的形式與方法

6、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的四大目的

7、 良好標(biāo)準(zhǔn)的制定要求

8、 案例互動:標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)構(gòu)建

三、目視管理

1、何謂目視管理

2、目視管理的特點

3、目視管理的三級水準(zhǔn)

4、目視管理的三個要點

5、目視管理的目的和作用

6、目視管理的類別

7、推進(jìn)目視管理的注意事項

8、案例:目視管理現(xiàn)場實施案例圖片賞析

第四部分:5S推進(jìn)的策劃

引言:好的策劃是成功的一半

1、為什么需要成立5S推進(jìn)組織

2、如何成立5S推進(jìn)組織----橫向組織與縱向組織

2、推進(jìn)組織的工作目標(biāo)及工作職責(zé)

3、推進(jìn)組織人員素質(zhì)的要求

4、推進(jìn)組織人員的培訓(xùn)

5、5S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容

6、推進(jìn)5S的基本步驟

7、如何制訂切實有效的5S推進(jìn)計劃

8、案例分享:某知名公司5S推進(jìn)計劃

第五部分:5S的檢查與評核

引言:員工不會因為你的期望而工作,而會因為你的檢查而工作

1、如何制定5S檢查標(biāo)準(zhǔn)

2、如何成立5S檢查小組

3、“6查”活動開展

4、如何提高5S實施的執(zhí)行力

5、現(xiàn)場問題的診斷與改善的跟進(jìn)

6、如何糾正員工的不良習(xí)慣

7、形式化→行事化→習(xí)慣化

8、如何培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識及危機意識

9、5S成果發(fā)表會

10、案例分享:某知名公司5S檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)解析

第六部分:如何突破5S推進(jìn)過程中的重重阻力

1、5S推進(jìn)的阻力大盤點;

2、如何突破重重阻力

3、探討+答疑+成功案例分享

授課方式:講解+案例模擬+互動研討+體驗式互動+問題答疑

陳老師

高級培訓(xùn)師、咨詢師,制造型企業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理專家。曾長期于財富500強企業(yè)任職,歷任生產(chǎn)主管(經(jīng)理)、品質(zhì)主管(經(jīng)理)、生產(chǎn)總監(jiān)、管理者代表、副總經(jīng)理等中高級職務(wù)。工作面涵及供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、物料、倉儲)、生產(chǎn)管理(計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、IE)、質(zhì)量管理(TQM、SPC、標(biāo)準(zhǔn)化、體系)等企業(yè)管理的各主要職能模板,涉及行業(yè)包括:機械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

陳老師極度推薦精細(xì)化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現(xiàn)場精細(xì)化管理的忠實信徒,奉行“管理應(yīng)從現(xiàn)場來,到現(xiàn)場中去”原則,立志于不斷探索精細(xì)化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享,以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。

研發(fā)課題方向:

生產(chǎn)管理實務(wù):生產(chǎn)車間管理、現(xiàn)場精細(xì)化管理、現(xiàn)場5S/6S管理、現(xiàn)場可視化管理等;

生產(chǎn)管理技術(shù):工業(yè)工程(IE)應(yīng)用、全員生產(chǎn)保全(TPM)、精益生產(chǎn)(LP);

質(zhì)量管理實務(wù):全面質(zhì)量管理(TQM)、SPC、FMEA、DOE、8D、QC手法、QCC等;

綜合管理:基層班組管理、班組長能力塑造、班組建設(shè)、TWI、中層管理者能力提升等。

曾主編出版《制造業(yè)6S成功之路》等著作。

經(jīng)典授課課程:( 課程主題可根據(jù)企業(yè)實際需求針對性地設(shè)置,以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果)

5S/6S現(xiàn)場管理系列 卓越班組管理系列

品質(zhì)管理系列 TPM精益生產(chǎn)系列

經(jīng)數(shù)百場授課經(jīng)歷的歷煉,授課風(fēng)格沉穩(wěn)、風(fēng)趣幽默、案例豐富,互動性強,深受學(xué)員好評。

咨詢輔導(dǎo)專長:

1、制造型企業(yè)5S/6S現(xiàn)場精細(xì)化管理咨詢輔導(dǎo);

2、服務(wù)企企業(yè)5S/6S現(xiàn)場精細(xì)化管理咨詢輔導(dǎo);

3、5S/6S現(xiàn)場精細(xì)化管理&CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo);

4、班組建設(shè)(TWI)咨詢輔導(dǎo);

5、TQM(SPC、QCC等)咨詢輔導(dǎo)。

曾為企業(yè)提供實務(wù)咨詢輔導(dǎo),取得顯著成效,理論及專業(yè)基礎(chǔ)扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,溝通和協(xié)調(diào)能力強,深受服務(wù)客戶一致好評。

代表客戶:

大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上海花王、拜耳醫(yī)藥、盾安集團(tuán)、華新集團(tuán)、沈陽龍士達(dá)集團(tuán)、寧波三菱化工、蒂森克虜伯、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團(tuán)、阿特拉斯.科普柯、上海友發(fā)鋁業(yè)、富士邁半導(dǎo)體、吳江漢陽半導(dǎo)體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設(shè)備、蘇州新協(xié)力、富田電機、上海埃比西斯機械、神馬集團(tuán)、來賓電廠、致君藥業(yè)、濟(jì)明藥業(yè)、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實業(yè)、杭州杭聯(lián)熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……

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