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高績效團隊建設(shè)核心思維

【課程編號】:NX41744

【課程名稱】:

高績效團隊建設(shè)核心思維

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:團隊建設(shè)培訓

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【課程特色】

面向工程項目組織,定制開發(fā)的團隊執(zhí)行力提升課程。結(jié)合工程組織的特點,運用情境分析的教學方式,幫助學員系統(tǒng)掌握高績效團隊打造的核心思維與理念、工具與方法,提升工程組織的團隊績效水平。

【課程對象】

項目型組織中走上或即將走上中層管理崗位的管理者

項目經(jīng)理或項目書記或即將擔任項目負責人的后備干部

【課程收獲】

當本課程學習結(jié)束時,學員能夠體會如何從科學與藝術(shù)的平衡中把握管理,完成從做事到管理的角色轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)換思維方式,掌握作為團隊領(lǐng)導的工作重點,學會分析團隊成員的行為風格并做好有針對性的激勵。掌握運用團隊管理的基本準則,把控好不同團隊階段的管理重點隊,處理好團隊沖突與溝通的問題。

【課程大綱】

導入案例:王經(jīng)理的困惑

第一階段:從“Manage”談起

優(yōu)秀員工與合格管理者的距離

管理的者的思維模式

追求“完美”vs 追求“滿意”

第二階段:如何提升團隊領(lǐng)導力

1. 聚焦團隊目標

2. 識別團隊成員風格

3. 分析團隊成員需求

4. 動機管理與有效激勵

第三階段:打造高績效工作團隊

1. 團隊生命周期模型與管理側(cè)重

2. 情境案例分析

3. 團隊中的授權(quán)管理

第四階段:團隊管理的三向溝通

1. 情境模擬:做好上行溝通的策略

2. 情境模擬:做好下行溝通的策略

3. 情境模擬:做好平行溝通的策略

第五階段:管理改進路線圖

文老師

講師簡介:

文周老師

中國科學院博士,北師大經(jīng)管學院副教授

北師大人本管理研究中心副主任,高級研究員

中國項目管理研究委員會委員

全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

長期指導國際項目協(xié)會(IPMA)認證的國際特級項目經(jīng)理、國際高級項目經(jīng)理的認證工作;

長期受邀到各類型企業(yè)、政府機關(guān)事業(yè)單位授課,廣受好評,線上課程入選“學習強國”平臺并獲全國精品在線課程和國家“金課”榮譽

編著有《管理學》、《管理心理學》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績效管理》、《績效薪酬整合管理》、《薪酬管理》、《中國勞動關(guān)系史》、《成功的項目管理方法論》、《項目管理辦公室》等多部專業(yè)書籍,發(fā)表各類研究論文百余篇

授課風格:

授課形式生動活潑、語言幽默風趣、學員參與度高、理論聯(lián)系實際,屬于理論與實戰(zhàn)高度融合的復合型老師,采用TDPSS 5步教學法,使得學員可以從知識、理論、技能、方法、實踐等多方面得到訓練和提升

授課方式:

第一步 講解(Teach)

要點:老師精心講解,學員認真聆聽

目的:通過老師的精心講解,讓學員學習、了解和掌握該領(lǐng)域最新理論、知識和方法;

第二步 演示(Demonstrate)

要點:老師現(xiàn)場操作演示,學員認真觀察學習

目的:通過老師現(xiàn)場案例演示,讓學員學習和理解關(guān)鍵步驟的工具方法和操作技巧;

第三步 實踐(Practice)

要點:學員按要求練習和研討,老師巡回指導

目的:通過真實案例的練習和研討,讓學員真正體會到紙上談兵和實際操作上的差距;

第四步 分享(Share)

要點:老師分享領(lǐng)域最佳實踐案例,學員學習和提問

目的:通過知名企業(yè)成功案例的分享,讓學員充分了解到該領(lǐng)域的最佳實踐;

第五步 總結(jié)(Summarize)

要點:老師和學員一起總結(jié)

目的:通過相互交流、學習和分享,總結(jié)該領(lǐng)域的知識和操作要點

主講課程:

《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識》《大型組織績效創(chuàng)新精要》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《改善溝通力,提升組織績效》《干部的情商管理》《高績效團隊建設(shè)》《管理心理學初步:獲得更多工作成就感》《海外項目管理核心流程與工具》《建筑工程企業(yè)項目管理》《人力資源管理精要》《人力資源規(guī)劃實踐精要》《項目型組織績效管理精要》《項目型組織科學管理體系建設(shè)》《新生代員工管理》《優(yōu)秀項目經(jīng)理角色重塑》《有效的問題分析與決策》《職業(yè)生涯管理》《卓越領(lǐng)導力與高效執(zhí)行力》《組織行為學精要》

服務(wù)企業(yè):

中國電力建設(shè)集團、中國水利水電第一工程局有限公司、中國水利水電第二工程局有限公司、中國水利水電第五工程局有限公司、中國水利水電第七工程局有限公司、中國水利水電第九工程局有限公司、中國水利水電第十四工程局有限公司、中國電建集團成都勘測設(shè)計研究院有限公司、中國電建集團昆明勘測設(shè)計研究院有限公司、中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司、中國電建集團重慶工程有限公司、中國電建集團四川工程有限公司、上海電力設(shè)計院有限公司、山東核電有限公司、中國交通建設(shè)集團有限公司、中交一公局集團有限公司、中交第二公路工程局有限公司、中交第四航務(wù)工程局有限公司、中國路橋工程有限責任公司、中國港灣工程有限責任公司、中交西部投資有限公司、中國市政工程西南設(shè)計研究總院有限公司、中國建筑第八工程局有限公司、中國建筑第三工程局有限公司、中國建筑第五工程局有限公司、中國核工業(yè)集團有限公司

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