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2025金稅四期全面上線形勢下非企業(yè)單位個人所得稅合規(guī)及籌劃

【課程編號】:NX41511

【課程名稱】:

2025金稅四期全面上線形勢下非企業(yè)單位個人所得稅合規(guī)及籌劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:所得稅培訓(xùn)

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課程背景

隨著2025年金稅四期的全面上線,稅收征管將迎來前所未有的變革。金稅四期依托大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)技術(shù),實現(xiàn)稅務(wù)信息的全面共享和智能稽查,使得稅務(wù)監(jiān)管更加嚴(yán)格和透明。非企業(yè)單位作為社會經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其個人所得稅的合規(guī)與籌劃將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。

非企業(yè)單位在享受稅收優(yōu)惠和社會支持的同時,也需要嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定,合理籌劃個人所得稅,避免潛在的稅務(wù)風(fēng)險。金稅四期的上線,將使得稅務(wù)部門能夠更精準(zhǔn)地掌握非企業(yè)單位及其員工的收入情況,任何不合規(guī)的操作都將無所遁形。

本課程旨在幫助非企業(yè)單位深入理解金稅四期對個人所得稅合規(guī)及籌劃的影響,掌握最新的稅務(wù)政策和籌劃技巧。我們將結(jié)合非企業(yè)單位的特點,深挖其在個人所得稅合規(guī)方面的痛點,如收入來源復(fù)雜、費用扣除標(biāo)準(zhǔn)不清晰等,提供針對性的解決方案。

通過本課程的學(xué)習(xí),非企業(yè)單位將能夠更好地適應(yīng)金稅四期的新形勢,提升個人所得稅合規(guī)管理水平,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,我們也將探討如何在合法合規(guī)的前提下,通過合理的稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù),提升員工的實際收入,增強非企業(yè)單位的凝聚力和競爭力。

學(xué)員收益

通過一天的學(xué)習(xí),學(xué)員可以

1.全面掌握金稅四期系統(tǒng)特點

2.精準(zhǔn)識別個人所得稅合規(guī)風(fēng)險

3.熟練掌握稅務(wù)籌劃技巧

4.提升稅務(wù)管理效率

5.增強稅務(wù)爭議應(yīng)對能力

適用范圍

非企業(yè)單位財總,財務(wù)條線人員等

非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人,股東

授課特色

價值:課程全程干貨,解決非企業(yè)負(fù)責(zé)人及財務(wù)最關(guān)心的金稅四期對單位產(chǎn)生的最新個稅風(fēng)險及應(yīng)對方法

實戰(zhàn):討論案例、學(xué)習(xí)的知識討論案例、學(xué)習(xí)的知識全部來源于老師在稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)雙重工作經(jīng)歷的實踐積累

實用:防范稅務(wù)風(fēng)險

通俗:案例豐富,以故事講道理,雅俗共賞

課程大綱

第一部分:新形勢下稅務(wù)對非企業(yè)單位執(zhí)法新特點

1:從稅務(wù)“倒查30年”看稅務(wù)執(zhí)法新特點

2:政府要求“顆粒歸倉”

3:稅務(wù)要求“以查促治”

4:兩高明確涉稅刑事犯罪新解釋

5:各地成立“稅警合成作戰(zhàn)中心”

6:金稅四期穩(wěn)步推進(jìn)

7:非企業(yè)機構(gòu)個稅等被倒查等5個案例分析

8:最新案例:個人專項附加扣除錯誤被判偷稅

第二部分:非企業(yè)單位員工怎么交個稅?

1、哪些屬于工資收入?

2、工資薪金怎么交個稅?

3、我的社保怎么扣?

4、免稅扣除額怎么扣?

5、專項附加扣除怎么扣?

6、還哪些項目可以扣?

7、哪些項目可以免個稅?

8、每月工資怎么扣個稅?

9、我要匯算清繳嗎?

10、歸納與總結(jié)

第三部分 專項附加與工資個稅怎么扣

1、專項附加扣除:什么時候扣?

2、專項附加扣除:如何扣除

3、專項附加扣除:兩處任職怎么辦?

4、專項附加扣除:有工資,有勞務(wù)報酬,怎么辦?

5、專項附加扣除:前面月度少扣了,怎么辦?

6、專項附加扣除:離職后沒工作,怎么辦?

第四部分:員工薪酬福利制度籌劃

1.基層員工正常發(fā)工資,高薪員工要拆分年終獎金

2.年終獎與工資合理搭配,避免陷入地雷區(qū)

3.基層員工增加直接福利,高收入員工增加間接福利

4.住房公積金是重要的避稅工具

5.增加員工的集體生活福利

6.利用新政策做好培訓(xùn)福利、保險福利

7.集體旅游也要合理籌劃

第五部分:分項征收個稅政策與解讀

1.分項征收個稅的所得適用20%的比例稅

2.分項征收個稅:不區(qū)分居民、非居民,代扣代繳,不涉及預(yù)扣預(yù)繳,不涉及匯算清繳;

3.股息紅利所得在確定分配時產(chǎn)生納稅義務(wù)

4.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可以減去原值、合理的費用確定應(yīng)稅所得,但需要提供合理的票據(jù)

5.出租房屋的修繕費用也可以在限額內(nèi)扣除;

6.個人出租住宅、非住宅房屋、動產(chǎn)的稅務(wù)政策有差異

7.偶然所得除了福利中獎沒有起征點

8.非居民個人可以適用稅收協(xié)定優(yōu)惠

第六部分:個稅社保全搞定

1.增加福利,減少補貼可以降低個稅、社保

2.勞務(wù)報酬關(guān)鍵是有合理的業(yè)務(wù)、合理的保持計算方式

3.兩處任職,這樣降低社保風(fēng)險

4.自由職業(yè):調(diào)整用工報酬方式,取得員工支持

5.服務(wù)外包:需要與外包方討論確定合適的保障方案

6.方法沒有問題,實際操作要規(guī)避法律風(fēng)險

第七部分:高薪一族的稅務(wù)籌劃

1.高新一族合理的薪酬結(jié)構(gòu)是:工資+年終獎

2.高薪一族應(yīng)盡量避免直接到個人的福利

3.高薪一族可以利用住房福利節(jié)稅

4.高薪一族可以利用車輛福利節(jié)稅

5.高薪一族可以利用稅收外地子公司兼任職務(wù)模式節(jié)稅

6.高薪一族可以改變用工模式,以個人工作室模式節(jié)稅

7.高薪一族的籌劃要避免虛開發(fā)票的風(fēng)險

第八部分:個人勞務(wù)報酬的稅務(wù)處理

1.臨時人員報酬的涉稅政策

2.臨時人員個稅痛點分析

3.小額、零星支出的處理

4.辦理稅務(wù)登記模式的處理

5.實施承包經(jīng)營的處理

6.實施外包服務(wù)的處理

7.個人工作室模式的處理

8.總結(jié)

案例分析、主題演講、互動討論、情景模擬

1天(穿插討論、集中研討)

戴老師

戴卓 教授(北京)

——企業(yè)涉稅規(guī)劃與涉稅危機管理專家,稅務(wù)合規(guī)講師第一人

中國社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL)

美國注冊財務(wù)規(guī)劃師(RFP)全球特聘講師(中國區(qū))

北大,清華,復(fù)旦大學(xué),西安交大,深圳大學(xué)等MBA 特約講師

中財企協(xié)商學(xué)院 客座教授

中稅網(wǎng)特約稅務(wù)專家,中華會計網(wǎng)校特聘專業(yè)講師

稅務(wù)系統(tǒng)從事稅務(wù)工作27年

抖音稅官說稅創(chuàng)作者

【個人簡介】

戴老師1993年從高校稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)后,在稅務(wù)戰(zhàn)線工作近三十年,從管理員,稽查科長,到大企業(yè)局任業(yè)務(wù)骨干;擁有多年管理大型房企,工業(yè)企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)驗,一直從事一線的稽查,應(yīng)對,評估等執(zhí)法工作;兼任多家企業(yè)集團(tuán)的編外稅收輔導(dǎo)員,培訓(xùn)各類企業(yè)高管及會計人員幾千人。曾管理數(shù)十家國內(nèi)外知名年納稅額超過1億元的500強國企、地產(chǎn)公司、民企的稅務(wù)事項,具有豐富完整的企業(yè)稅務(wù)管理工作履歷。

戴老師多年從事稅務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,共計培訓(xùn)稅務(wù)干部幾千人次。戴老師能從稅務(wù)的專業(yè)角度精確審查企業(yè)的涉稅行為,提供切實可行的節(jié)稅方案;同時,戴老師能準(zhǔn)確甄別偷稅和合理避稅的界限,提供更加符合稅法精神的一攬子解決方案,從多角度立體解決企業(yè)所有涉稅問題,讓企業(yè)擁有更明確的涉稅界限感。

戴老師還是中國社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL),這樣能為企業(yè)解決涉稅問題的同時解決相關(guān)的其他法律問題,把行業(yè)的稅收籌劃融入到組織結(jié)構(gòu)、交易流程管控中去講解,把稅務(wù)風(fēng)險與應(yīng)對籌劃的關(guān)系講得更加深入。

【主講課程】

《2022金稅四期“以數(shù)治稅”新形式下企業(yè)合規(guī)籌劃與稽查應(yīng)對專題班》

《2022稅四期下–制造業(yè)涉稅疑難問題解析與合規(guī)籌劃實務(wù)專題》

《2022“以數(shù)治稅”下企業(yè)全稅種稅務(wù)風(fēng)險點及風(fēng)險化解專題》

《2022數(shù)智時代下企業(yè)供應(yīng)鏈涉稅風(fēng)險識別與合規(guī)籌劃專題》

《2022業(yè)財融合下企業(yè)跨部門合作及全稅種管控與合規(guī)籌劃專題》

《2022年房地產(chǎn)企業(yè)涉稅邊緣問題解析籌劃》

《2022電商稅籌技巧及應(yīng)用》

《2022高凈值人士避稅技巧》

《2022股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃技巧》

《2022直接稅的籌劃及落地》

《2022金四系統(tǒng)的監(jiān)管及應(yīng)對籌劃》

《中小企業(yè)涉稅現(xiàn)實及籌劃》

《2022年企業(yè)涉稅危機管理技巧與應(yīng)對》

《2022大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查,涉稅安全與籌劃》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022年稅務(wù)約談技巧分析》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022建筑業(yè)無票,傭金,公轉(zhuǎn)私等財稅難題落地方案及籌劃》

《2022制造業(yè)顛覆性財稅籌劃及風(fēng)險應(yīng)對》

《2022電商及網(wǎng)紅涉稅籌劃及風(fēng)險規(guī)避》

《2022貿(mào)易業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險及化解籌劃》

《2022年高凈值人士涉稅形勢及危機應(yīng)對》

《2022無票支出的稅務(wù)解決之道》

《2022高管個稅籌劃及稽查應(yīng)對》

《法制化環(huán)境下的個人財富安全與危機應(yīng)對》

《從隱私到透明——如何安全安放你的財富?》

《企業(yè)不同階段稅務(wù)重點籌劃及危機管理》

《2022年企業(yè)涉稅危機管理技巧與應(yīng)對》

《2022中小企業(yè)全程涉稅處理與籌劃》

《2022年分行業(yè)涉稅籌劃及行業(yè)涉稅危機管理技巧》

《2022增值稅發(fā)票風(fēng)險及危機應(yīng)對》

《2022物流行業(yè)涉稅風(fēng)險及應(yīng)對籌劃》

《2022大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查——DT時代的涉稅安全與籌劃》

【重點特訓(xùn)營】

《2022稅商提升訓(xùn)練及總裁稅籌必修課程特訓(xùn)營》(三天兩夜)

《2022中小企業(yè)涉稅風(fēng)險化解及籌劃特訓(xùn)營》(3-5天)

《2022民營老總必備:虛開發(fā)票的無風(fēng)險應(yīng)對特訓(xùn)》(2天)

【學(xué)員評價】

戴老師講課很接地氣,深入淺出,案例非常多,容易理解。

——中稅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總裁 周思文

戴老師從最專業(yè)的稅務(wù)角度分析問題,并且給出邊界很清晰的答案,在實際工作中幾乎百分百適用 ——招商銀行武漢支行行長 高文元

戴老師的課程,很有趣,一邊笑,一邊學(xué)習(xí)知識,太好玩了

——中央財經(jīng)大學(xué)蔡昌教授

戴老師課程,解決了我們最需要解決的問題,我想,也只有在稅務(wù)機關(guān)出來的人,才能做到吧!——河南藍(lán)天集團(tuán)總裁 朱金用

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