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企業(yè)風險管理實戰(zhàn)與數(shù)字化內(nèi)控預警

【課程編號】:NX39569

【課程名稱】:

企業(yè)風險管理實戰(zhàn)與數(shù)字化內(nèi)控預警

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【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:風險管理培訓

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課程背景:

著名管理學大師彼得·德魯克說:“沒有完美的戰(zhàn)略決策,組織總是要付出些代價的,管理者必須平衡有沖突的觀點和優(yōu)先次序。最好的戰(zhàn)略決策只是個愿望,關(guān)鍵是如何把握風險。”風險廣泛地存在于市場經(jīng)濟當中,與企業(yè)的運行密切相關(guān)。

在經(jīng)濟全球化、科技革命、互聯(lián)網(wǎng)浪潮、經(jīng)濟危機等因素共同作用下,人類正處于一個易變性、不確定性、復雜性、模糊性的世界中。面對這個變化莫測的時代,世界經(jīng)濟、我國經(jīng)濟將會給我國企業(yè)帶來怎樣的機會或威脅?新冠疫情過后,未來的人類社會是什么模樣?企業(yè)該何去何從,如何做出恰當?shù)娘L險管理?很多企業(yè)出現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營管理混亂、內(nèi)部控制薄弱甚至失敗等問題。如何簡化內(nèi)控流程和提升管理效率,確保內(nèi)控體系有效運行?隨著金稅四期的全面上線,企業(yè)稅務(wù)合規(guī)從哪些方面著手?面對復雜多樣的問題,企業(yè)應(yīng)從科學地認識風險開始,而內(nèi)控是企業(yè)全面風險管理的必要環(huán)節(jié)和重要手段。

本次課程,結(jié)合企業(yè)內(nèi)控實踐案例,借助內(nèi)部控制與風險管理工具切實防范企業(yè)風險,提升企業(yè)風險管理水平,實現(xiàn)既定績效目標,創(chuàng)造經(jīng)營價值。

課程收益:

1、掌握企業(yè)業(yè)務(wù)風險識別、風險分析、風險應(yīng)對方法

2、強化企業(yè)人員內(nèi)控意識,健全內(nèi)控體系,完善內(nèi)控管理

3、針對行業(yè)當前內(nèi)控和風險管理的重點問題提出改進方法

4、從采購、生產(chǎn)、銷售、資金等運營風險管理入手,提升實戰(zhàn)能力

5、了解數(shù)字化平臺搭建的要點,及早規(guī)劃數(shù)字化體系建設(shè)

課程對象:

企業(yè)高管、各部門負責人、財務(wù)、內(nèi)控相關(guān)人員

課程方式:

講師講授+案例研討+情景模擬+小組討論+工具運用

課程大綱:

導引:說說你認為的企業(yè)風險管理是什么?

案例導入:撞上老干媽,騰訊“逗鵝冤”!

第一講:全面認識風險管理

一、什么是全面風險管理?

1. 企業(yè)的發(fā)展會面臨哪些風險

1)影響目標

2)不確定性

討論:企業(yè)為什么需要風險管理?

2. 常見的風險類型

1)戰(zhàn)略風險

2)運營風險

3)財務(wù)風險

4)法律風險

5)創(chuàng)新風險

3. 風險管理的框架要素

1)治理與文化

2)戰(zhàn)略和目標設(shè)定

3)績效評價

4)審查與修訂

5)信息、溝通與報告

二、風險的識別與分析

1. 風險的的五大種類

1)流程風險

2)人為風險

3)系統(tǒng)風險

4)事件風險

5)業(yè)務(wù)風險

案例:某公司巨虧風險來源

2. 風險識別的方法

1)定性方法

2)定量方法

3. 風險的分析與應(yīng)對策略

工具:通過風險矩陣圖,匹配不同的風險管理策略

案例:某企業(yè)利用風險對沖來規(guī)避風險

第二講:內(nèi)部控制體系的建立與實施

一、內(nèi)部控制與風險管理的關(guān)系

1. 內(nèi)部控制與風險管理的不同實質(zhì)

2. 內(nèi)部控制和風險管理的不同目的

3. 內(nèi)部控制和風險管理的不同關(guān)注點

工具:三道防線的邏輯—業(yè)務(wù)、內(nèi)審、風控

二、內(nèi)部控制體系的建立

1. 內(nèi)部控制體系的管理部門、責任部門、監(jiān)督部門

討論:內(nèi)控是財務(wù)部門的事情嗎?

2. 內(nèi)部控制體系建立的五大步驟

1)確定內(nèi)控目標

2)風險評估

3)設(shè)計關(guān)鍵控制活動

4)內(nèi)控有效性測試

5)內(nèi)控體系的更新

案例:某企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)經(jīng)驗分享

三、內(nèi)部控制的內(nèi)容闡述

1. 企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展的三個階段

1)內(nèi)控1. 0時代——流程型內(nèi)控

2)內(nèi)控2. 0時代——風險型內(nèi)控

3)內(nèi)控3. 0時代——戰(zhàn)略績效型內(nèi)控

思考:你企業(yè)的內(nèi)控處在哪個階段?

2. 企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展的三大需求

1)反舞弊需求

討論:舞弊三角理論—現(xiàn)實中的壓力、機會、借口

2)合規(guī)監(jiān)管需求

3)管理提升需求

3. 企業(yè)內(nèi)部控制的五項原則

1)全面性原則

2)重要性原則

3)制衡性原則

4)適應(yīng)性原則

5)成本效益原則

4. 企業(yè)內(nèi)部控制的五大要素

1)內(nèi)部環(huán)境

2)風險評估

3)控制活動

4)信息與溝通

5)內(nèi)部監(jiān)督

四、內(nèi)部控制的誤區(qū)及局限

1. 關(guān)鍵控制點偏離

2. 成本效益失衡

討論:為了控制而控制,你企業(yè)里有哪些過度控制的情況?

3. 照搬照抄,缺乏實用性

討論:不相容職務(wù)的人員互相串通作弊,內(nèi)部控制就失去了價值

4. 虎頭蛇尾,流于形式,無落地跟蹤環(huán)節(jié)

討論:不經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù),有無控制的必要性?

思考:內(nèi)部控制還存在哪些誤區(qū)?

第三講:風險管理內(nèi)部控制工具運用

一、業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制實務(wù)

1. 采購與付款的內(nèi)部控制

1)常見采購業(yè)務(wù)重大風險

案例:公開招標真是公開招標嗎?

2)采購管理流程

3)風險預警核心指標

4)可能存在的串通舞弊風險

案例:員工虛構(gòu)采購業(yè)務(wù),侵吞巨額公款

2. 銷售與收款的內(nèi)部控制

1)常見銷售業(yè)務(wù)重大風險

2)風險預警核心指標

3)關(guān)鍵控制核心要點

案例:某保險公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新

3. 資金管理風險及管控

1)短期預警、長期預警

2)風險預警核心指標

3)資金周轉(zhuǎn)管控核心要點

案例:一系列“資金門”事件帶來的思考

4. 存貨與生產(chǎn)的內(nèi)部控制

1)常見存貨與生產(chǎn)環(huán)節(jié)重大風險

2)風險預警核心指標

3)關(guān)鍵控制核心要點

案例:遭遇“退貨門”,良率低的苦惱!

5. 資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制

1)常見資產(chǎn)管理重大風險

2)風險預警核心指標

3)關(guān)鍵控制核心要點

案例:固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程常見內(nèi)控管理問題

二、管理工具內(nèi)部控制實務(wù)

1. 財務(wù)報表編制與披露的內(nèi)部控制

案例:美國世通公司財務(wù)造假大案

案例:費用報銷管控有妙招!

2. 預算管理的內(nèi)部控制

案例:西捷航空公司的圣誕奇跡是如何實現(xiàn)的?

3. 合同管理的內(nèi)部控制

案例:合同管理了個寂寞,對簿公堂終敗訴

4. 稅務(wù)管理的內(nèi)部控制

案例:某集團稅務(wù)內(nèi)控體系分析

案例:樂高集團的全面風險管理

第四講:數(shù)字化下的風險管理體系

一、基于戰(zhàn)略績效實現(xiàn)為導向的風險管理

1. 企業(yè)發(fā)展的終極目標:企業(yè)價值最大化

2. 定期開展運營分析,進行績效考評

二、風險管理體系的數(shù)字化升級

1. 人工智能技術(shù)

2. 區(qū)塊鏈技術(shù)

3. 助力企業(yè)更有效識別和評估各種風險

案例:某大型企業(yè)職能風控平臺建設(shè)實案

案例:某制造企業(yè)內(nèi)控數(shù)字化實踐經(jīng)驗

課程總結(jié)與回顧

1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧

2. 答疑解惑

溫老師

溫潔老師 財稅管理實戰(zhàn)專家

PhD in Accounting & Management會計與管理博士

企業(yè)稅務(wù)合規(guī)師資格認證(CTC)教材主編

國家金稅工程建設(shè)者-全國航天信息有限公司特邀講師

國內(nèi)多省、市稅務(wù)局特聘講師

浙江工業(yè)大學MBA中心課程導師、高校客座教授

中級會計師

曾任:陽光實業(yè)集團(房地產(chǎn)百強-王府井戰(zhàn)略合作方)|審計經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)

曾任:頂新國際集團 (食品制造/餐飲連鎖-臺資-港股上市)|財務(wù)經(jīng)理

曾任:龍采科技集團(互聯(lián)網(wǎng)百強-百度山西地區(qū))|資金主管

? 蒂森克虜伯電梯(世界500強)、蘇寧電器(民企百強/上市公司)、天罡新材料科技(高新技術(shù)企業(yè))等多家企業(yè)財稅顧問,涉及合理合法節(jié)稅金額近千萬。

? 擅長領(lǐng)域:稅務(wù)籌劃、資金管理、財務(wù)報表、財務(wù)管理、成本預算、內(nèi)控內(nèi)審等

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

溫老師十多年來專注于企業(yè)財稅管理,在對企業(yè)財務(wù)管理分析、稅收籌劃與風險管控、融資策略等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時老師歷經(jīng)多行業(yè)的財稅管理工作,對各行業(yè)的財稅政策+發(fā)展趨勢有深入的理解,為各類型的公司制定合理財稅籌劃、風險管控以及合理節(jié)稅服務(wù),助力企業(yè)解決各類財稅問題,提高企業(yè)財稅相關(guān)人員的管理和防控理念。

——在企業(yè)財務(wù)體系搭建與優(yōu)化上——

1)曾推動頂新國際集團山西子公司【BPM系統(tǒng)上線】,無紙化報銷落地。通過電子報銷數(shù)據(jù)直接生成ERP記賬憑證,打通數(shù)據(jù)流通環(huán)節(jié),提升費用報銷效率、實現(xiàn)一鍵記賬。平均減少員工80%的報銷時間,降低人工成本30%,提高企業(yè)財務(wù)管理效率。

2)曾為頂新國際集團康師傅版塊梳理財務(wù)管理制度,完善公司相關(guān)內(nèi)控制度,并針對存貨管理做每月數(shù)據(jù)分析,從而對存貨管理板塊的財務(wù)管理制度優(yōu)化并實施,促使企業(yè)當年減少100萬庫存積壓(同比去年數(shù)據(jù)),有效提高企業(yè)資金鏈運轉(zhuǎn)。

3)曾主導推動陽光實業(yè)集團皇冠假日酒店【SAP系統(tǒng)】上線,從流程梳理、部門職權(quán)、部門培訓到軟件測試,自上至下推動SAP上線,提升了企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。結(jié)賬效率提升2天/月,降低人工成本40%,數(shù)據(jù)誤差控制在1%以下。

——在企業(yè)稅務(wù)籌劃上——

1)曾結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)+稅收政策,通過對用工形式的合理轉(zhuǎn)換為山西陽光實業(yè)集團有限公司物業(yè)板塊合法降低單位30%社保負擔。同時針對集團房開板塊在土地增值稅清算環(huán)節(jié),合理合法運用稅收優(yōu)惠政策及征收方式的轉(zhuǎn)換,為企業(yè)節(jié)稅近千萬。

2)曾結(jié)合企業(yè)稅務(wù)體系+當?shù)囟悇?wù)政策,助力山西天罡新材料科技有限公司及時應(yīng)享盡享最新稅收優(yōu)惠政策,節(jié)稅近百萬,稅負下降70%(同比去年數(shù)據(jù))。同時為企業(yè)解決高企研發(fā)費用歸集有誤、研發(fā)費用加計扣除數(shù)據(jù)失真問題,提前規(guī)避掉高企摘帽風險、稅務(wù)稽查風險。

——在地產(chǎn)內(nèi)審體系搭建與優(yōu)化上——

1)曾任山西陽光實業(yè)集團內(nèi)審經(jīng)理期間,對房地產(chǎn)項目實行專項審計。從拿地、采購、營銷、工程、成本等環(huán)節(jié)完善內(nèi)部相關(guān)制度、獲取相關(guān)業(yè)務(wù)資料、設(shè)定供應(yīng)商入選條件、評價招投標項目的合理性、審核合同、審核結(jié)算金額、檢查工程進度報告及可見性資料、超預算項目重點分析等方面,通過強化審計程序、固定審計證據(jù)、實現(xiàn)有效整改等措施防范財務(wù)舞弊風險,挽回企業(yè)損失近五百萬。

部分授課案例:

序號企業(yè)課題期數(shù)

1湖北公開課《數(shù)電票試點與會計檔案無紙化》8

2一商集團《企業(yè)票據(jù)風險防控與一戶式指標預警》6

3保利中輕《降本增效——微利時代下的成本管控與利潤挖掘》5

4上港集團《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》5

5山東港口《金稅四期下的稅務(wù)稽查與合規(guī)管控策略》5

6先河環(huán)保《降本增效——微利時代下的成本管控與利潤挖掘》4

7恒旭集團《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》4

8泰豐礦業(yè)《金稅四期下的稅務(wù)稽查與合規(guī)管控策略》4

9河北公開課《企事業(yè)單位內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與財務(wù)風險防控》4

10內(nèi)蒙航信《新公司法下,企業(yè)稅務(wù)原罪化解之道及合規(guī)建設(shè)》4

11河北公開課《降本增效——微利時代下的成本管控與利潤挖掘》4

12四川煙草《企業(yè)稅務(wù)風險排查與合規(guī)管控》4

13贛昌砂石《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》4

主講課程:

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》

《金稅四期下的稅眼看表》

《金稅四期下的企業(yè)稅務(wù)籌劃》

《金稅四期下的稅務(wù)稽查與合規(guī)管控策略》

《企業(yè)風險管理實戰(zhàn)與數(shù)字化內(nèi)控預警》

《企事業(yè)單位內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與財務(wù)風險防控》

《降本增效——微利時代下的成本管控與利潤挖掘》

《以發(fā)展戰(zhàn)略為導向的全面預算管理與績效評價》

《“數(shù)電發(fā)票”下的——企業(yè)票據(jù)風險防控與一戶式指標預警》

《數(shù)電票試點與會計檔案無紙化》

《新公司法下,企業(yè)稅務(wù)原罪化解之道及合規(guī)建設(shè)》

《新公司法要點解析及涉稅風險防控》

《建筑企業(yè)稅務(wù)風險防控與合規(guī)》

《從財務(wù)分析到經(jīng)營分析》

《銀行信貸財務(wù)報表分析與舞弊識別》

《新會計法變化解讀》

《稅收征管數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“倒查30年”風波下的企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理》

《數(shù)字化時代下的財務(wù)轉(zhuǎn)型與價值創(chuàng)造》

授課風格:

▲注重實用,理論聯(lián)系實踐:案例均來自講師工作多年工作經(jīng)驗積累,授課內(nèi)容有深度、有廣度、邏輯條線非常清晰,重點突出;善于從原理、實質(zhì)上剖析財稅政策要點及應(yīng)對方向,緊貼實務(wù)工作。

▲深入淺出,通俗易懂:實現(xiàn)枯燥的內(nèi)容生動化、復雜的內(nèi)容簡單化、抽象的內(nèi)容具體化。

▲專業(yè)嚴謹,邏輯清晰:善于剖析知識的本質(zhì)和原理,以知識落地解決問題為目標。

部分服務(wù)客戶:

制造行業(yè):保利中輕、天罡新材料、先河環(huán)保、恒旭投資集團、泰豐礦業(yè)、中國十五冶、新希望乳業(yè)、中國航天科技集團、中國兵器裝備集團、華電國際電力、長安汽車集團、五菱汽車集團、中國中車集團、山東黃金集團、云南銅業(yè)集團、神華集團、中國能源集團、歐派集團、尚品宅配、居然之家、中國服裝、雅戈爾集團等;

農(nóng)行業(yè):益海嘉里集團、正大集團、新希望集團、蒙牛集團、伊利集團、惠民種業(yè)、荊楚種業(yè)、三高集團、高龍集團、南寧糖業(yè)集團等;

金融行業(yè):中國工商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國交通銀行、中國平安銀行、河南省郵儲銀行、重慶市郵儲銀行、湖北省郵儲銀行、安徽省郵儲銀行、廣州市郵政銀行、佛山市郵政銀行、江蘇泰興農(nóng)商行等;

其它行業(yè):中國醫(yī)藥集團、華東醫(yī)藥集團、哈藥生物科技、四川煙草、碧桂園地產(chǎn)、北京一商集團、上港集團、山東港口集團、漳龍集團、大潤發(fā)超市、蘇州大洋百貨、南方航空集團、圣格襪業(yè)、白玉蘭、維科、SSJD、萬科地產(chǎn)、安邦保險、正邦集團、惠民汽配、浙江天榮、北京奧順通、藍海物流等;

部分客戶評價:

參加溫老師的財務(wù)課程,讓我在財務(wù)管理方面有了一個很大的提高。讓我明白了原來做企業(yè)不僅要懂得做企業(yè),而且還得會利用財務(wù)去管理企業(yè),通過財務(wù)創(chuàng)造財富。財務(wù)可能不是直接地去創(chuàng)造財富,但可以通過它去監(jiān)控企業(yè)各個環(huán)節(jié),挖潛企業(yè)成本,這對企業(yè)是一個很大的推動。

——上港集團 劉經(jīng)理

我原來是做業(yè)務(wù)出身,這次課程也讓我真正看懂了財務(wù)報表,以前財務(wù)人員提供的報表太專業(yè),并且也沒有分析,通過溫老師的講解,讓我可以從資產(chǎn)負債表、利潤表以及現(xiàn)金流量表中看到了所隱藏的內(nèi)容,也看到了公司在運營中存在的問題與不足。通過這次學習,也讓我看到了在公司運營各方面都有可以控制成本的環(huán)節(jié)。

——恒旭集團 王經(jīng)理

全面預算難在企業(yè)各部門的協(xié)調(diào),溫老師的課程讓我們明白了自己全面預算管理系統(tǒng)中的角色,各中層干部明白全員預算不僅僅是財務(wù)的事情,各部門應(yīng)該如何協(xié)調(diào),如何由下到上、由上到下的具體操作。對于公司全面預算的啟動、實施、控制和調(diào)整具有重大推動作用。

——蘭亭服裝 李經(jīng)理

之前一直是在線上學習溫老師的課程,這次在線下見到老師,聆聽現(xiàn)場講課,真是一種享受,既風趣又幽默。這次課程讓我們加深了對稅收政策的理解,擴大了對政策的認知范圍,防止了企業(yè)踩坑和被稅務(wù)稽查的風險,受益匪淺,希望以后能多多參加溫老師的線下課程。

——內(nèi)蒙航信稅務(wù) 李會計

溫潔老師這次稅務(wù)風險的課程,內(nèi)容既有深度又有廣度,老師對于稅收政策的熟悉程度信手拈來,通過理論結(jié)合實際,把企業(yè)的稅收實務(wù)講解的非常透徹、細致、實操性非常強,講完就能落地。

——山東航信稅務(wù) 張經(jīng)理

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