您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>員工培訓(xùn)
筑夢(mèng)路上急先鋒——培育新時(shí)代四有青年
【課程編號(hào)】:NX39078
筑夢(mèng)路上急先鋒——培育新時(shí)代四有青年
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:員工培育培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程背景】
習(xí)近平主席在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上說,新時(shí)代中國青年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)五四精神。以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,不辜負(fù)黨的期望、人民期待、民族重托,不辜負(fù)我們這個(gè)偉大時(shí)代。
他還說,新時(shí)代中國青年要樹立遠(yuǎn)大理想,要熱愛偉大祖國,要擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任,要勇于砥礪奮斗,要練就過硬本領(lǐng),要錘煉品德修為。并要求各級(jí)各部門用極大力量做好青年工作,確保黨的事業(yè)薪火相傳,確保中華民族永續(xù)發(fā)展。
本課程從“立志高遠(yuǎn)修身為國”,“腳踏實(shí)地敢于作為”,“不畏艱難勇于擔(dān)當(dāng)”及“積極進(jìn)取善于創(chuàng)新”的四個(gè)方面來培養(yǎng)“有志向、有作為、有擔(dān)當(dāng)及有創(chuàng)新”的新時(shí)代“四有”青年,為企業(yè)和國家筑夢(mèng)路上培育優(yōu)秀過硬“急先鋒”。
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)組織青年員工
課程形式:
游戲互動(dòng)、情景模擬、案例研討及現(xiàn)場演練相結(jié)合
課程內(nèi)容:
初步設(shè)計(jì),課程確定實(shí)施后需根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整
【課程大綱】
一、立志高遠(yuǎn) 修身為國
1.大學(xué)之道 君子之為
1)大學(xué)之道,三綱八目修身為本
2)君子以自強(qiáng)不息,君子以厚德載物
2.做個(gè)德才兼?zhèn)淙瞬?/p>
1)當(dāng)前職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)
2)德育四堅(jiān)持四提倡
3)靜以修身儉以養(yǎng)德
3.認(rèn)同價(jià)值 共筑中國夢(mèng)
1)認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀
2)遵守社會(huì)公德、家庭美德及職業(yè)道德
3)腳踏實(shí)地 敢于作為
1.腳踏實(shí)地敢付出
1)主動(dòng)付出是態(tài)度
2)舉頭三尺有神明,“人在做,天在看。”
2.全心全意用心干
1)做事的三種態(tài)度:馬虎、認(rèn)真與用心的差別
2)世界首富心中的三等員工
3.持續(xù)堅(jiān)持有結(jié)果
1)有因才有果,有因必有果
2)獲得結(jié)果的三種方法
3)因上精進(jìn),果上隨緣
影片賞析:從孫武練兵看結(jié)果
二、不畏艱難勇于擔(dān)當(dāng)
1.理解責(zé)、權(quán)、利
1)責(zé)權(quán)利的深層內(nèi)涵
2)歸因理論:歸于外因是抱怨,歸于內(nèi)因是承擔(dān)
3)面對(duì)責(zé)任:停止抱怨 勇于承擔(dān)
2.事不避難 敢于擔(dān)當(dāng)
1)泰山壓頂不低頭,大難面前顯擔(dān)當(dāng)
2)如果不愿意承擔(dān),將會(huì)失去承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)
3.承擔(dān),承擔(dān),還是承擔(dān)
1)自己份內(nèi)的事堅(jiān)決承擔(dān);自己做錯(cuò)了事勇于承擔(dān)
2)與自己相關(guān)的事主動(dòng)承擔(dān);與自己無關(guān)的事盡力承擔(dān)
案例分析:這,到底是誰的錯(cuò)?
三、積極進(jìn)取 善于創(chuàng)新
1.學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提
1)時(shí)代日新月異,知識(shí)更新?lián)Q代
2)學(xué)歷貶值、經(jīng)驗(yàn)飽和,能力褪化
3)每日三省吾身:自我言行舉止是否符合天道
2.創(chuàng)新是發(fā)展的源泉
1)世界500強(qiáng)的創(chuàng)新報(bào)告
2)世界唯一不變得就是“變”
3.創(chuàng)新的幾個(gè)步驟
1)建立創(chuàng)新目標(biāo) 改善心智模式
2)鼓勵(lì)自我超越 學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考
李老師
李春林
壹大家教育科技創(chuàng)始人
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人特約講師
思維管理專家 國家注冊(cè)心理咨詢師
《商業(yè)周刊》《總裁圈》專欄撰稿人
三年外資企業(yè)項(xiàng)目管理 五年大型國企管理經(jīng)驗(yàn) 十年以上教育培訓(xùn)經(jīng)歷
三大課程特色
中西合璧:東方哲學(xué)與心理科學(xué)有機(jī)結(jié)合
有理有據(jù):前沿理論與管理經(jīng)驗(yàn)不斷交集
有料有趣:案例教學(xué)與互動(dòng)交流相互輝映
六大精品課程
《賦能思維 引領(lǐng)未來——智能時(shí)代的管理提升》最受電力及通訊等大型企業(yè)歡迎
《正心正念 明知力行——ELP追求結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)者》企業(yè)中高層極力熱捧領(lǐng)導(dǎo)力課
《管理創(chuàng)新 五項(xiàng)修煉——組織創(chuàng)新發(fā)展與路徑》當(dāng)下各類企業(yè)都需要提升的方向
《組織有序 執(zhí)行有力——培育卓有成效的管理者》一般職能管理人員必修技能課
《筑夢(mèng)路上 急 先 鋒——培育新時(shí)代“四有”青年》中央國企及組織采購最多課程
《職場樂活 幸福人生——壓力紓解與情商管理》金融銀行、電力等企業(yè)重復(fù)采購
李春林老師曾任職于國有世界500強(qiáng)、大型民營企業(yè)集團(tuán)、外資跨國企業(yè)及事業(yè)單位。從事過企業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、營銷管理、生產(chǎn)管理及教育培訓(xùn)等工作。并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與自我提升,具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)技能和良好的管理領(lǐng)悟。
李春林老師專注咨詢培訓(xùn)十多年,足跡遍布全國縣市300+,輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)5000+,培訓(xùn)學(xué)員100000+,涉及各行各業(yè)。他的課程被眾多企業(yè)和個(gè)人列為“必修課”,創(chuàng)造了學(xué)員滿意度和重復(fù)采購率的雙重奇跡。
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...