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培訓(xùn)需求調(diào)研

【課程編號(hào)】:NX39034

【課程名稱】:

培訓(xùn)需求調(diào)研

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)需求培訓(xùn)

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【課程背景】

許多企事業(yè)單位花費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力包括時(shí)間做培訓(xùn),卻沒有收到預(yù)期的效果,導(dǎo)致學(xué)員及其領(lǐng)導(dǎo)很不滿意甚至怨聲載道。究其原因,最根本的還是培訓(xùn)前沒有準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人的培訓(xùn)需求到底是什么,以致培訓(xùn)完全脫離實(shí)際而無的放矢。精準(zhǔn)的培訓(xùn)需求調(diào)研是做好培訓(xùn)工作的源頭,而真正的培訓(xùn)需求到底在哪里,學(xué)員自己往往是并不清楚的,這就如同病人根本就不知道自己的病因及怎樣才能治愈一樣,否則還要那么多的醫(yī)院干什么?對培訓(xùn)需求的精準(zhǔn)把握,絕對離不開科學(xué)的方法、深邃的思維和扎實(shí)的功底。把握培訓(xùn)需求,既不能越庖代俎,也不能聽風(fēng)是雨。培訓(xùn)需求與其說是調(diào)查出來的,不如說是洞察出來的。本次培訓(xùn),將為你提供正確的需求調(diào)研方法和有效的需求確認(rèn)技術(shù),助你從源頭上提升培訓(xùn)成效。

【課程收益】

1. 掌握培訓(xùn)調(diào)研的主要方法

2. 準(zhǔn)確判定真實(shí)的培訓(xùn)需求

3. 熟悉需求分析的心理方法

4. 能夠編制培訓(xùn)需求調(diào)研文案

5. 提高需求調(diào)研的效率和效能

【課程特色】

由淺入深:一步步掌握需求調(diào)研方法

心理探秘:深刻洞察內(nèi)在的真實(shí)需求

實(shí)例分析:有效剔除虛假和扭曲的需求

課堂實(shí)訓(xùn):學(xué)習(xí)制定精準(zhǔn)的需求調(diào)研方案

【課程大綱】

1. 培訓(xùn)需求的調(diào)查要領(lǐng)

2. 培訓(xùn)需求甄別的方法

3. 培訓(xùn)需求的層級(jí)與邊界

4. 如何擬定需求調(diào)研方案

5. 培訓(xùn)需求的流·源·元

6. 根據(jù)需求確定培訓(xùn)的類別

黃老師

黃育德 教授(北京)

背景資歷:

管理學(xué)教授,哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師

中國寶武集團(tuán)武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專家,武鋼人力資源管理專家,武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)體系、武鋼軟科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要制定者,武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測評(píng)體系的主要貢獻(xiàn)者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問

中國“我是好講師”大賽專業(yè)評(píng)委

培訓(xùn)風(fēng)格:

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,長期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè),多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究,著有多部專著和教材,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計(jì)注重啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考,從而分析和發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),并找到能有效解決問題的可行方法。講授語言生動(dòng)活潑,引人入勝,注重培訓(xùn)場景營造,具有很強(qiáng)的感染力。善于運(yùn)用大量鮮活的事例說明深刻的理論,通過精心設(shè)計(jì)的情景模擬和課堂互動(dòng)來引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認(rèn)知的飛躍。他閱歷豐富,見解獨(dú)到,能有針對性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑,被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點(diǎn)課程:

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營銷秘籍》《市場營銷整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風(fēng)格:

激情奔放、幽默風(fēng)趣、嚴(yán)謹(jǐn)深刻而又講求實(shí)效

主要客戶:

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風(fēng)汽車、中國人民銀行孝感分行、中國銀行孝感分行、中國銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機(jī)場設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團(tuán)、廣東富邦公司。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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