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精益安全理念到實(shí)踐

【課程編號(hào)】:NX37572

【課程名稱】:

精益安全理念到實(shí)踐

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:安全管理培訓(xùn)

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課程背景

制造業(yè)管理干部在作業(yè)過程中一個(gè)首要/必須要做的事就是安全地進(jìn)行作業(yè),保證員工的安全。 一線主管都知曉安全是預(yù)防,不是善后的處理。而怎樣,用什么方法來消除現(xiàn)場(chǎng)(看不見的)的安全隱患。本課程運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際的事故?災(zāi)害的案例,分析/查明間接原因/直接原因,把安全作業(yè)從人道主義角度 ? 經(jīng)濟(jì)角度 ?社會(huì)角度各方面綜合地進(jìn)行分析,闡述了安全作業(yè)的重要性的同時(shí),訓(xùn)練一套一線主管在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用科學(xué)的方法來切斷事故?災(zāi)害連鎖的安全作業(yè)的技能。掌握并能夠運(yùn)用安全作業(yè)的技能就能夠消除安全隱患,預(yù)防事故?災(zāi)害的發(fā)生,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的目的。

工作安全的理念是:有事故必有原因,消除一切安全隱患。

柳草老師認(rèn)為

課程收益

破除傳統(tǒng)的教條式推進(jìn)思路,新時(shí)期模塊化、組合拳式的推進(jìn)策略,真正實(shí)現(xiàn)缺什么補(bǔ)什么,給出了完整而落地、行之有效的推進(jìn)策略;既有日本的精細(xì)管理,又有歐美的人性關(guān)懷,還不放棄民營(yíng)的指標(biāo)需求;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實(shí),又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢(shì)需求。整個(gè)課程理清節(jié)點(diǎn)、聚焦熱點(diǎn)、把握難點(diǎn)、解決痛點(diǎn)、尋求最佳解決方案。通過本課程,學(xué)員將——

·學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,提升企業(yè)的安全管理水平;

·熟練應(yīng)用自下到上精益安全管理四步法,并在企業(yè)落地

·熟練應(yīng)自上到下精益安全管理四步法,實(shí)現(xiàn)安全管理對(duì)接

·完善和運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的點(diǎn)檢表,完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

·掌握一種系統(tǒng)化的尋找事故災(zāi)害的原因的科學(xué)方法

·學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)管理的的LECD管理方式并熟練應(yīng)用

·熟悉有效開展安全行為觀察活動(dòng)ABC理論并掌握行為管理六步法

·明確企業(yè)標(biāo)定鎖定的相關(guān)核心要點(diǎn)

·近距離了解世界500強(qiáng)在在現(xiàn)場(chǎng)安全管理推進(jìn)的先進(jìn)方法,并借鑒;

·掌握一種理念"安全就是提前考慮對(duì)策,采取措施;而不是事故發(fā)生之后的善后處理"

·編制30天、60天、180天行動(dòng)計(jì)劃

參訓(xùn)對(duì)象

線長(zhǎng)、系長(zhǎng)、科長(zhǎng)、課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、車間主任、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)。

課程大綱

第一部分 [意識(shí)]精益安全理念構(gòu)建

第1節(jié) 血的教訓(xùn)

事故!事故!還是事故!

從數(shù)字看變化-全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)

慘不忍睹的血案

身邊的案例

第2節(jié) 安全意識(shí)

精益安全大家談

某企業(yè)全部事故分析(事故類型)

重點(diǎn)事故(設(shè)備事故)基本原因分析

為什么要管理安全?

如果發(fā)生安全事故會(huì)怎么樣?

什么是安全的意識(shí)

第3節(jié) 事故原因

安全事故發(fā)生的原因?

安全事故發(fā)生的比例

工傷事故成因解讀

事故/災(zāi)害發(fā)生原因和結(jié)果和海因里希

現(xiàn)場(chǎng)不安全的狀態(tài)

的不安全行為

使危險(xiǎn)感受性變得遲頓的原因

產(chǎn)生錯(cuò)誤的狀態(tài)

看圖片識(shí)危險(xiǎn)

事故的發(fā)生是這樣的!

事故是諸多不安全因素耦合的結(jié)果

第4節(jié) 要點(diǎn)與技法

管理干部的安全管理重點(diǎn)?

管理干部安全管理技法

六大傷害的預(yù)防

企業(yè)安全改善案例賞析

第二部分 [員工]精益安全由點(diǎn)到面

第1節(jié) 何謂KYT

什么是KYT活動(dòng)?

定義|特點(diǎn)|目的|范圍

如何實(shí)施KYT活動(dòng)?

第2節(jié) KYT實(shí)戰(zhàn)

危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練案例賞析

KYT活動(dòng)四原則

標(biāo)準(zhǔn)表格危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練

員工危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)記錄

第三部分 [主管]精益安全由面到點(diǎn)

第1節(jié) 包裝室的故事

故事經(jīng)過回顧

幾個(gè)定義介紹

災(zāi)害連鎖再思考案例經(jīng)過

精益現(xiàn)場(chǎng)安全分析

工作安全宣導(dǎo)與實(shí)施

為達(dá)到安全意識(shí)不松懈的目的

第2節(jié) 林先生的故事

有關(guān)物的分享

學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、演練

現(xiàn)場(chǎng)安全總點(diǎn)檢用紙

工作場(chǎng)所安全點(diǎn)檢表 ---物的

工作場(chǎng)所安全點(diǎn)檢表 ---人的

第四部分 [系統(tǒng)]精益安全點(diǎn)面結(jié)合

第1節(jié) 危險(xiǎn)源識(shí)別

持續(xù)推進(jìn)危險(xiǎn)源查找與治理

設(shè)備Dangerous Source Map

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

第2節(jié) 行為觀察

有效開展安全行為觀察活動(dòng)ABC理論

安全行為觀察活動(dòng)案例

行為安全觀察和溝通的步驟(六步法)

實(shí)施安全行為觀察要點(diǎn)

當(dāng)看到不安全行為時(shí)的交流要點(diǎn)

行為安全觀察常用的提問

情景模擬

第3節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)價(jià)

風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)價(jià)(數(shù)字活動(dòng)下的行為)

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)案例

風(fēng)險(xiǎn)控制措施表

數(shù)字活動(dòng)下的行為做比對(duì)

不可容許風(fēng)險(xiǎn)的說明

第4節(jié) 案例分享

歐美企業(yè)的掛牌上鎖

豐田的班組安全管理

第5節(jié) 系統(tǒng)運(yùn)行

安全管理體系運(yùn)行模式

狀態(tài)安全14要素

安全管理基本原理

安全保障體系

工具和項(xiàng)目矩陣圖

精益安全管理系統(tǒng)

精益安全管理系統(tǒng)推進(jìn)思路

安全文化建立過程的不同階段

一流安全管理系統(tǒng)的12要素

趙老師

趙老師經(jīng)歷綜述:

趙老師有24年的工作經(jīng)驗(yàn),他是國(guó)家注冊(cè)安全工程師、國(guó)家注冊(cè)環(huán)境管理體系審核員、國(guó)家注冊(cè)職業(yè)健康安全管理體系審核員,國(guó)際注冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)力教練和顧問、國(guó)際授證MTP中高層管理技能訓(xùn)練講師以及多次講師評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)獲得者。

8年的內(nèi)外資企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),15年的培訓(xùn)、審核以及咨詢經(jīng)驗(yàn),歷練了他豐富的現(xiàn)代管理理念和安全管理經(jīng)驗(yàn),在他引導(dǎo)激發(fā)式培訓(xùn)方式的演繹下,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和分享的意愿,多次有學(xué)員這樣說道:趙老師授課能力很強(qiáng),課堂互動(dòng)給學(xué)習(xí)帶來很多樂趣,讓學(xué)習(xí)不枯燥乏味,課程內(nèi)容豐富,趙老師毫無保留的把學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家,學(xué)習(xí)收獲特別大“

他的課程,無論是安全環(huán)保,還是卓越班組長(zhǎng)、中高層管理都被他潛心鉆研,高效開發(fā),融入現(xiàn)代管理理念和創(chuàng)新性培訓(xùn)方式,讓學(xué)員更易感悟,更有收獲。并出書《終生成長(zhǎng)》。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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