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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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阿里三板斧—中基層干部管理三板斧

【課程編號(hào)】:NX35761

【課程名稱(chēng)】:

阿里三板斧—中基層干部管理三板斧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓(xùn)

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【課程背景】

高層制定戰(zhàn)略,中層拆解戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)略,很多發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè),業(yè)績(jī)不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級(jí)管理者的角色認(rèn)知,崗位能力沒(méi)有匹配到位導(dǎo)致。

在阿里巴巴早期的發(fā)展史上,中國(guó)供應(yīng)商時(shí)期是阿里巴巴發(fā)展非常重要、非常特殊的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷(xiāo)售產(chǎn)品,主要營(yíng)業(yè)收入依靠B2B英文站業(yè)務(wù)的“中國(guó)供應(yīng)商”直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)——即外界盛傳“中供鐵軍”,是阿里巴巴的現(xiàn)金奶牛,依靠這支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍養(yǎng)活了淘寶、支付寶,成為了阿里巴巴集團(tuán)良將如潮的干部培養(yǎng)搖籃!

阿里集團(tuán)于2010年在內(nèi)部逐步形成的阿里管理三板斧成為阿里鐵軍無(wú)往不勝的最佳實(shí)踐,阿里中供系歷經(jīng)千團(tuán)大戰(zhàn)、打車(chē)大戰(zhàn)、外賣(mài)大戰(zhàn)、單車(chē)大戰(zhàn)的殘酷洗禮,成為一股不容忽視的互聯(lián)網(wǎng)力量。因它的實(shí)戰(zhàn)和可落地性,管理三板斧也正在成為越來(lái)越多企業(yè)對(duì)管理者基本功的要求,從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)這套管理方法論的實(shí)踐,讓管理三板斧煥發(fā)出更強(qiáng)大的生命力,被公認(rèn)為目前國(guó)內(nèi)最接地氣的管理培訓(xùn)之一。

本課程基于阿里的管理實(shí)踐,從招開(kāi)人、建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果三個(gè)方面引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)研討。

【課程定位】

本課程致力于通過(guò)借鑒對(duì)阿里管理三板斧的修煉,管理體系以及一線(xiàn)管理者的基本動(dòng)作拆解,為企業(yè)破解業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)困局,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,并提供實(shí)操性的方法論和實(shí)操工具。

【參加對(duì)象】

企業(yè)CXO、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、經(jīng)理、主管等。

【培訓(xùn)收益】

深入理解阿里管理三板斧精髓

深入理解管理者的角色職責(zé),招開(kāi)人、建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果的正確打開(kāi)方式。

按定標(biāo)比超的方法學(xué)習(xí)阿里鐵軍先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),打造適合本企業(yè)的管理體系和作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。

【培訓(xùn)方式】

培訓(xùn)前,與參訓(xùn)企業(yè)溝通課程提綱和培訓(xùn)個(gè)性需求,根據(jù)溝通結(jié)果調(diào)整課程安排和現(xiàn)場(chǎng)討論話(huà)題。

方法工具講授 +學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)討論及個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決思路方案建議。

培訓(xùn)期間,把脈企業(yè)交付管理流程、機(jī)制、方法工具運(yùn)用等核心問(wèn)題,按照課程點(diǎn)對(duì)應(yīng)討論分析,讓學(xué)員感受培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)了就會(huì),會(huì)了能用,用了就有成效!

【課程大綱】

上午:《管理三板斧的修煉》

1、管理者認(rèn)知

管理者的角色與職責(zé)

知人心、識(shí)人性、通人情

2、管理三板斧認(rèn)知

阿里管理三板斧的前世今生

頭部、腰部、腿部三板斧詳解

管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉:照鏡子、揪頭發(fā)、聞味道

下午:《拿結(jié)果》

1、定目標(biāo)

目標(biāo)是什么,什么才是有效的目標(biāo)

目標(biāo)的分解

如何sell目標(biāo)

目標(biāo)啟動(dòng)會(huì)

2、追過(guò)程

PDCA循環(huán)

員工Plan

Do什么

C依事定檢查節(jié)點(diǎn),依人定貼身度,管理十六字方針

目標(biāo)刻在鋼板上,計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上,怎么做A

過(guò)程管控:三表一規(guī)范,CRM數(shù)據(jù)管控

3、拿結(jié)果,反復(fù)復(fù)盤(pán),十六字方針輔導(dǎo)

追蹤過(guò)程結(jié)果

用Review的方式復(fù)盤(pán)

非常挑戰(zhàn),非常手段

用一次又一次的成功強(qiáng)化凝聚力,保持戰(zhàn)斗力

第2天課程

上午:《招開(kāi)人》

1、招才選將

尋找“氣味相投”的同行者

人才勝任力模型,關(guān)注專(zhuān)業(yè)能力之外的個(gè)人特質(zhì)

招聘面試流程及問(wèn)題設(shè)計(jì)

2、績(jī)效考核

業(yè)績(jī)和價(jià)值觀雙軌制考核,團(tuán)隊(duì)271分類(lèi)

績(jī)效面談:Review賦能員工

3、人員淘汰

心要慈刀要快

下午:《建團(tuán)隊(duì)》

1、三大團(tuán)建打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

用故事打造思想的團(tuán)建

生活的團(tuán)建:身體在一起心才會(huì)在一起

目標(biāo)的團(tuán)建:戰(zhàn)斗是團(tuán)建的最高表現(xiàn)形式

2、有效溝通

向上溝通要有“膽”

向下溝通要有“心”

平行溝通要有“肺”

3、人才培養(yǎng)

新人培訓(xùn):演習(xí)不是演戲

入職面談:入職面談第一課

員工激勵(lì):善用八大平衡輪圈讓激勵(lì)深入人心

高效輔導(dǎo):借假修真,發(fā)現(xiàn)員工的天賦

梯隊(duì)建設(shè):后備有人,團(tuán)隊(duì)更有力量

研討、案例

研討和案例分散于上述各章節(jié)

王老師

王義生 老師——阿里銷(xiāo)售鐵軍培育專(zhuān)家

曾任:阿里巴巴B2B中供鐵軍7年老員工,第一批北京拓荒者、資深管理者、全國(guó)第一批P7L獲得者

曾任:哈爾濱銀行(股份制商業(yè)銀行,2021年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng))互金部車(chē)貸事業(yè)部總經(jīng)理

曾任:人人車(chē)(國(guó)內(nèi)最大的二手車(chē)c2c交易平臺(tái),全國(guó)有109個(gè)城市子公司)資深總監(jiān)、金融事業(yè)線(xiàn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

曾任:積木盒子(紐交所上市公司品鈦的母公司)車(chē)貸事業(yè)部總負(fù)責(zé)人

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

銷(xiāo)售管理三板斧

組織文化搭建

人才培養(yǎng)及梯隊(duì)搭建

鐵軍團(tuán)隊(duì)打造

向阿里學(xué)管理

銷(xiāo)售技巧心態(tài)執(zhí)行力的培養(yǎng)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

王義生老師是阿里巴巴中供鐵軍7年陳,曾經(jīng)是阿里巴巴狂風(fēng)行動(dòng)的村長(zhǎng),是北方大區(qū)售后服務(wù)標(biāo)兵,阿里巴巴牛犢獎(jiǎng)獲得者。

王義生老師在獨(dú)角獸公司積木盒子成功內(nèi)部孵化厘米庫(kù),在8個(gè)月時(shí)間做到行業(yè)第二名,16個(gè)城市展業(yè),成功幫助企業(yè)獲得兩輪融資。

王義生老師在2018年轉(zhuǎn)戰(zhàn)獨(dú)角獸公司人人車(chē),負(fù)責(zé)人人車(chē)全國(guó)109城的金融業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)超過(guò)一千人,成功打造了人人車(chē)金融鐵軍。

王義生老師再2020年轉(zhuǎn)戰(zhàn)人工智能公司快商通,將團(tuán)隊(duì)由傳統(tǒng)的電銷(xiāo)模式改造成電銷(xiāo)+面銷(xiāo)+會(huì)銷(xiāo)+新媒體運(yùn)營(yíng)的全方位的營(yíng)銷(xiāo)公司,公司業(yè)績(jī)提升40%。

王義生老師是多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)手,擅長(zhǎng)從0-1的體系搭建和高效實(shí)施布局及執(zhí)行落地。

王義生老師是阿里巴巴中供鐵軍一線(xiàn)銷(xiāo)售打拼然后晉升管理者再到由職業(yè)經(jīng)理人然后到創(chuàng)業(yè)者再轉(zhuǎn)戰(zhàn)到培訓(xùn)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家型,目前培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)2000人,培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)三百場(chǎng)。學(xué)員好評(píng)率超過(guò)98%,目前是多家企業(yè)長(zhǎng)期陪跑的輔導(dǎo)教練。經(jīng)王老師培訓(xùn)陪跑的企業(yè)銷(xiāo)售屢創(chuàng)新高,已經(jīng)有超過(guò)百人成功轉(zhuǎn)型走上銷(xiāo)售管理崗.學(xué)員的一致反饋就是王老師的培訓(xùn)接近實(shí)戰(zhàn),現(xiàn)場(chǎng)演練多,案例豐富,現(xiàn)場(chǎng)自由提問(wèn)環(huán)節(jié)尤其是亮點(diǎn),王老師會(huì)一針見(jiàn)血,直言不諱表達(dá)對(duì)學(xué)員和企業(yè)問(wèn)題的看法。犀利,激情的風(fēng)格是阿里系培訓(xùn)的典型代表。

【講師風(fēng)格】

優(yōu)勢(shì)一:在業(yè)界享有“實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家”的美譽(yù),實(shí)戰(zhàn)案例多。諧易懂,生動(dòng)活潑,不但有阿里鐵軍的實(shí)戰(zhàn)案例,也融匯了95后喜歡的新工具,新方法。

優(yōu)勢(shì)二:實(shí)戰(zhàn)案例授課,個(gè)性化為主,貼近實(shí)戰(zhàn),現(xiàn)場(chǎng)演練,沒(méi)有空洞理論,培訓(xùn)后可復(fù)制和落地。

【主講課程】

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理類(lèi):

《銷(xiāo)售鐵軍的打造》

《向阿里學(xué)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》

《頂級(jí)銷(xiāo)售的修煉之路》

《銷(xiāo)售目標(biāo)制定與分解計(jì)劃執(zhí)行》

《高效輔導(dǎo)與人員成長(zhǎng)》

《管理者的角色定位》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘訣》

阿里三板斧類(lèi):

《阿里三板斧腿部—中基層管理三板斧》

《阿里三板斧腰部—中高層管理三板斧》

【客戶(hù)評(píng)價(jià)】

王老師來(lái)自于業(yè)務(wù)一線(xiàn),后來(lái)做到獨(dú)角獸公司業(yè)務(wù)線(xiàn)總負(fù)責(zé)人,有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。是典型的激情派,實(shí)干+雷厲風(fēng)行的風(fēng)格一定能夠幫助企業(yè)打造出屬于自己的銷(xiāo)售鐵軍!

——前人人車(chē)COO&滴滴出行副總裁劉自成

王老師的培訓(xùn)接近實(shí)戰(zhàn),案例詳實(shí),激情敬業(yè),對(duì)我們團(tuán)隊(duì)幫助非常大

——上海C HC集團(tuán)董事長(zhǎng)王愷鈞

王老師的培訓(xùn)接地氣,案例有血有肉,讓我們受益匪淺。加上王老師在互聯(lián)網(wǎng)圈人脈豐富跟我們公司的合作非常舒暢。

——山東霖森集團(tuán)董事長(zhǎng)邊立春

【近期服務(wù)客戶(hù)】

序號(hào)客戶(hù)公司培訓(xùn)咨詢(xún)內(nèi)容效果與反饋

1

葵花藥業(yè)

(2022年)

銷(xiāo)售鐵軍的打造通過(guò)鐵軍實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景的演練+理論推演+個(gè)性化輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)做出可落地的方案。客戶(hù)反響積極,已預(yù)訂下半年課程。

2

上海CHC集團(tuán)

(2021-2022)高效輔導(dǎo)與人員成長(zhǎng)

管理者的角色定位

頂級(jí)銷(xiāo)售的修煉通過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年288小時(shí)的陪跑服務(wù)客戶(hù)體系化管理已經(jīng)形成,前中后臺(tái)配合已經(jīng)比較順暢。管理問(wèn)題得到解決。

3

山東霖森集團(tuán)

(2020-2022年)銷(xiāo)售鐵軍進(jìn)化論

建團(tuán)隊(duì),搭班子,培養(yǎng)人

中臺(tái)如何賦能前臺(tái)

頂級(jí)銷(xiāo)售的修煉集團(tuán)員工流失率超過(guò)百分之十五,前臺(tái)后臺(tái)銜接斷檔,通過(guò)中臺(tái)的建立,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的賦能,人員流失率降低到10%以?xún)?nèi)

4天津恒達(dá)鑫拓

(2021年)人才的招育用留

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的打造

管理者的角色定位2021年9月10月11月,業(yè)績(jī)連續(xù)增長(zhǎng)超過(guò)50%,實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)。且歷史最高業(yè)績(jī)誕生在陪跑的周期內(nèi)。

5南京舟譜

(2018年)銷(xiāo)售鐵軍打造

頂級(jí)銷(xiāo)售的修煉項(xiàng)目順利交付,后經(jīng)客戶(hù)多次溝通幫客戶(hù)推薦銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人一名。

【過(guò)往部分客戶(hù)】蒙牛奶業(yè) 匯源果汁 華泰汽車(chē) 新興際華集團(tuán) 上海CHC集團(tuán) 葵花藥業(yè) 山東霖森集團(tuán) 天津恒達(dá)鑫拓 南京舟譜 北京日麗家具 張飛出行 上海什馬出行

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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