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贏在協(xié)同力管理者數(shù)字化流程能力進階方法與路徑

【課程編號】:NX35731

【課程名稱】:

贏在協(xié)同力管理者數(shù)字化流程能力進階方法與路徑

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:數(shù)字化培訓,協(xié)同力培訓

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【課程背景】

正如哲學所說:“世界是過程的集合體”,對于組織而言,其實也可以稱為“流程”的集合體,它以供應商為輸入,借助不同崗位人員之間協(xié)同配合,為客戶提供產(chǎn)品和服務,從而實現(xiàn)價值的創(chuàng)造。

數(shù)字生存時代,以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新一代信息技術,成為新一代社會生產(chǎn)力,驅動著社會生產(chǎn)關系的變革,組織必須借助數(shù)字化技術和工具,轉型升級。

然而,數(shù)字化對于組織流程而言,其價值不能僅僅停留在工具層面,而是對組織全方位的變革、升級,隨著數(shù)字化轉型的逐步深入,勢必會對組織流程進行持續(xù)的重構和優(yōu)化提升,逐步提升組織能力。

組織流程的數(shù)字化轉型也不是一蹴而就的,需要沿四化落地方法和五化進階路徑,不斷優(yōu)化提升才行。本課程以數(shù)字技術為核心驅動,沿著流程設計、流程優(yōu)化、流程評價、流程管理的總體脈絡,參考國內外優(yōu)秀企業(yè)的流程變革與數(shù)字化轉型成功案例,讓學員深刻理解數(shù)字化在不同發(fā)展階段對流程的價值,為全面提升組織協(xié)同力助力賦能。

【課程收益】

掌握數(shù)字化流程的價值作用與本質內涵;

掌握流程設計、評價及改進的方法與手段;

掌握國際標準化組織的流程管理方法。

【課程特色】

邏輯清晰,循序漸進;案例與場景式教學

【課程對象】

企業(yè)家、中高層管理人員、流程管理人員、數(shù)字化轉型推動者

【課程大綱】

一、數(shù)字化流程基礎

1、流程的本質分析

流程管理的價值與作用

流程的定義、要素及特點

流程與戰(zhàn)略、組織等的關系

2、數(shù)字化流程設計

流程設計原則

流程總體設計方法

流程架構設計方法

案例:米其林、摩根大通等

二、數(shù)字化流程評價與改進

1、流程評價方法

流程評價指標設計

流程考核體系八步法

典型流程考核模式對比分析

2、流程成熟度評價方法

流程五大能動因素

企業(yè)流程能力評價

案例:中國移動、某跨國企業(yè)

三、數(shù)字化流程管理

1、PCF業(yè)務流程管理方法

業(yè)務流程分類分級方法

業(yè)務流程分層方法

業(yè)務流程管理的價值體現(xiàn)

2、eTOM業(yè)務流程管理方法

業(yè)務流程分類分級方法

業(yè)務流程分層方法

案例:中國電信、Amdocs等

四、數(shù)字化流程落地方法與路

1、數(shù)字化流程四化落地方法

微觀制度與崗位標準化

中觀流程與表單結構化

2、數(shù)字化流程五化進階路徑

標準化只是起點,個性化才是歸宿

數(shù)字化流程助力戰(zhàn)略成功實現(xiàn)

案例:某國際出版集團、某大型制造企業(yè)

李老師

李福東 老師(北京)——資深實戰(zhàn)大數(shù)據(jù)和數(shù)字化轉型專家

清華大學學士,北京郵電大學工學碩士

中國聯(lián)通集團首批數(shù)字化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人/CEO

原中國聯(lián)通集團數(shù)字化戰(zhàn)略與工程咨詢項目總負責人

原甲骨文公司(全球最大的企業(yè)級軟件公司)數(shù)字化產(chǎn)品專家

清華大學科技期刊數(shù)字化平臺首席顧問

中關村智優(yōu)沃產(chǎn)業(yè)加速器、哈爾濱工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)教育研究院咨詢顧問

中公教育、CDA、中國移動、中國電信等多家企業(yè)特聘講師

暢銷專著《大數(shù)據(jù)運營》(原阿里巴巴集團副總裁涂子沛領銜推薦)作者

【個人簡介】

李老師擁有20年+行業(yè)信息化+數(shù)據(jù)化+智能化+數(shù)字化實操經(jīng)驗,北京匯哲合創(chuàng)科技創(chuàng)始人/CEO,長期致力于企業(yè)架構、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字化轉型等方向研究與實踐。

李老師曾就職于天融信、甲骨文、中國聯(lián)通集團等國內外知名企業(yè),電信運營商大數(shù)據(jù)專家、高級講師、系統(tǒng)架構師、大數(shù)據(jù)運營平臺負責人。

李老師擁有超過20年電信、金融、交通、政府、健康、農(nóng)業(yè)、能源、教育、出版行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)與數(shù)字化咨詢輔導落地經(jīng)驗,10年央企集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)咨詢經(jīng)驗,參與了數(shù)十個國家級重點項目的設計與評審,已為數(shù)十家國內大型知名企業(yè)提供大數(shù)據(jù)和數(shù)字化轉型咨詢服務。

中國聯(lián)通集團公司工作期間,李福東老師曾主導并全面參與集團公司數(shù)字化轉型工作,工作范圍涵蓋網(wǎng)絡運營、市場經(jīng)營、企業(yè)管理、大數(shù)據(jù)、行業(yè)解決方案等業(yè)務方向,涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、標準規(guī)范、可行性研究、工程咨詢與設計等工作環(huán)節(jié)。李福東老師曾作為中國聯(lián)通研究院技術委員會專家,主持并完成百余項創(chuàng)新項目的評審工作。

李老師在大數(shù)據(jù)采集整合、建模分析、運營管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)智能等領域積累深厚,對企業(yè)架構設計、大數(shù)據(jù)架構設計見解獨到深刻,企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

李老師授課風格邏輯嚴謹,內容新穎,深入淺出,注重與企業(yè)現(xiàn)狀結合,注重教、練結合,理論知識與場景案例結合,授課內容互成體系,接地氣,重應用,重實踐,深受企業(yè)中高管學員及業(yè)內專業(yè)人士的好評。

【主講課程】

《化繭成蝶——企業(yè)數(shù)字化轉型五步法與創(chuàng)新實戰(zhàn)》

《敏捷進階——企業(yè)架構助力數(shù)字化轉型與創(chuàng)新增長實踐》

《區(qū)塊鏈——價值互聯(lián)網(wǎng)時代的機遇與挑戰(zhàn)》

《智聯(lián)萬物——物聯(lián)網(wǎng)助力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展》

《上云賦智——云計算能力修煉進階四步法》

《智能制造——工業(yè)制造業(yè)數(shù)字化轉型方法與路徑》

《贏在協(xié)同力——管理者數(shù)字化流程能力進階方法與路徑》

《升維增長——管理者數(shù)字能力晉級的五個階梯》

【典型項目經(jīng)驗】

公司行業(yè)問題/挑戰(zhàn)核心辦法項目成果

中國聯(lián)通集團信息

通信信息系統(tǒng)分散在分子公司和專業(yè)部門,需要集中和統(tǒng)一規(guī)劃與建設,實現(xiàn)集約化經(jīng)營從業(yè)務、數(shù)據(jù)、集成、技術等維度,系統(tǒng)化架構企業(yè),統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、逐步演進指導集團公司完成數(shù)字化系統(tǒng)的集中化、云化、平臺化以及微服務化工作

中國聯(lián)通集團信息

通信面向客戶的服務數(shù)據(jù)分散在客戶關系管理系統(tǒng)、網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳、短信營業(yè)廳等數(shù)字化平臺,導致客戶感知不一致,客戶體驗差整合多渠道數(shù)據(jù)源,統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫;構建“薄前端+厚中臺”的技術架構,實現(xiàn)組件化和能力開放實現(xiàn)了全部服務渠道的信息共享與高效協(xié)同,提升了客戶體驗感知和滿意度

中國聯(lián)通集團信息

通信業(yè)務流程割裂,信息和數(shù)據(jù)分散,導致企業(yè)中高層管理人員無法從部門、項目、資源等維度進行經(jīng)營分析,作出科學和高效的經(jīng)營決策全面梳理網(wǎng)絡線、市場線、管理線的業(yè)務,運用數(shù)字化技術手段,實現(xiàn)了業(yè)務與財務、資源與資產(chǎn)的一體化管理企業(yè)中高層管理人員能夠從業(yè)務、財務、資源、資產(chǎn)等視角,實現(xiàn)經(jīng)營狀況實時監(jiān)測、預算控制、對標分析等

中國聯(lián)通集團信息

通信移動網(wǎng)絡規(guī)劃、建設和運維管理主要靠規(guī)劃設計人員的經(jīng)驗與理論模型,缺乏科學的方法和手段基于移動用戶上網(wǎng)記錄大數(shù)據(jù)和移動基站等相關基礎數(shù)據(jù),實現(xiàn)多維統(tǒng)計分析幫助企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)部門經(jīng)理,為移動網(wǎng)絡規(guī)劃、建設和運維提供量化決策支持

中國工商銀行金融工銀金租需要構建一套一體化的租賃業(yè)務運營支撐平臺,滿足以資產(chǎn)管理、風險管理為核心,涵蓋租前、租中、租后全生命周期的業(yè)務需要核心租賃業(yè)務系統(tǒng)基于SOA/ESB/BPM體系架構和PaaS設計理念,實現(xiàn)了企業(yè)級的應用集成實現(xiàn)了多類型業(yè)務的集中審批、集中運營;為業(yè)務賦能,租賃業(yè)務處理能力比上線前分別增加了185.26%和247.43%。

頤中煙草集團工業(yè)

制造設備普遍存在老化、自動化程度低下等問題,生產(chǎn)過程雖有獨立的控制系統(tǒng),但尚未完全實現(xiàn)自動化;訂單、原料、倉儲等方面的管理,存在信息滯后、紙質單據(jù)多、重復性工作多等問題,耗費大量時間和人力,工作效率低。參照“共識、切入、能力、匹配、領導力”的數(shù)字化轉型五步法,對中高層和骨干人員進行思維變革,認清數(shù)字化轉型的必要性與迫切性。通過數(shù)字化轉型認知實踐,讓員工認識到數(shù)字化轉型的價值和意義,為保障從集團全局層面推進數(shù)字化轉型工作,實現(xiàn)集團與分子公司間的有效協(xié)同奠定了堅實基礎。

湖南云箭集團軍工

制造應用系統(tǒng)間未實現(xiàn)全面集成,數(shù)據(jù)零散化存放制約了數(shù)據(jù)應用價值,沒有形成一體化產(chǎn)品研發(fā)環(huán)境;信息化應用的廣度和深度不夠,無法支撐快速產(chǎn)品研發(fā)需求參照“標準化、信息化、數(shù)據(jù)化、智能化”的數(shù)字化轉型四化進階路徑,以及一體化、云化、微服務化等數(shù)字化轉型策略,形成了以研發(fā)生產(chǎn)為核心的數(shù)字化轉型整體解決方案。通過中高層管理人員的數(shù)字化轉型培訓實踐,提升了車間管理人員的數(shù)字化思維與意識,提升了產(chǎn)品研發(fā)與設計人員的創(chuàng)新思維,為有序推進軍品四化轉型打下了基礎。

華陽新材料集團煤炭

能源采礦工程人員不按規(guī)范的操作程序施工,導致瓦斯爆炸風險大大增加,需要借助先進的技術手段,增強工人規(guī)范化操作的意識和習慣,同時事故責任認定和績效考核也缺乏客觀依據(jù)。從管理流程和技術手段兩方面入手提升瓦斯開采安全能力的提升。重構施工操作流程,將數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控環(huán)節(jié)設置在一線,同時設置瓦斯幣作為安全管理新機制。通過實施基于區(qū)塊鏈的瓦斯抽采與煤炭開采管理新方法、新流程,大大降低了瓦斯爆炸安全事故發(fā)生的概率,保障的安全生產(chǎn)與礦工生命安全。

清華大學出版社教育

出版盈利模式仍然以紙質圖書出版和銷售為主,無法滿足數(shù)字時代海量、多元、個性化的信息與知識服務需求以清華英文核心期刊為高端切入點,重點深入材料、能源(電力、煤炭)、信息科學等重點垂直行業(yè),形成差異化競爭優(yōu)勢完成出版數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃和平臺運營解決方案,為全面實施數(shù)字化轉型打下堅實基礎

【部分培訓客戶】

中國移動集團、中國電信集團、中國聯(lián)通集團、中國工商銀行、國家開發(fā)銀行、中國石化、中國石油、蒙西電網(wǎng)、陽煤集團、中國船舶、中國科協(xié)、系統(tǒng)集成商、軍事院校、住建部、交通部、中宣部、工信部、國家藥品監(jiān)督管理局、中國交通通信信息中心、國家稅務局、中國科學院、清華大學、北京郵電大學、北京工業(yè)職業(yè)技術學院等,為國內外眾多500強企業(yè)及知名企業(yè)提供培訓服務。

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