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優(yōu)秀員工目標與時間管理

【課程編號】:NX35613

【課程名稱】:

優(yōu)秀員工目標與時間管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:目標培訓,時間管理培訓

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課程介紹

本課程詳細闡述了職場中目標的設(shè)定與時間的管理的重要性。目標的設(shè)定對人生起著重要的導(dǎo)向作用,對高業(yè)績、高績效的達成起著推動和牽引的作用。人若沒有目標,便沒有績效,就會茫然虛度每一天。有了目標設(shè)定,就要有時間管理來做支撐,目標設(shè)定與時間管理是一體兩面的關(guān)系,二者缺一不可。只有正確、合理的時間管理,才能有效提升工作效率,創(chuàng)造理想工作成果。

課程對象

職員、銷售人員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等

課程目標

掌握設(shè)定有效目標的原則和方法

養(yǎng)成制定工作總結(jié)與計劃的習慣

有效管理時間,提高工作成效

克服拖延等浪費時間的習慣

課程大綱

第一部分 目標的設(shè)定

一、什么是目標,目標的重要性

引子案例:美國耶魯大學的研究調(diào)查

1、有效目標的特征

2、設(shè)定目標的五個原則

設(shè)定目標的 SMART原則

3、目標設(shè)定的方法

目標設(shè)定是一個持續(xù)的過程

(1)重視書面目標

(2)用文字描述出來

二、目標的分析

1、目標的分類

目標可按長短和對象分類

(1)以目標時間的長短分類

(2)根據(jù)目標的對象進行分類

2、目標在時間管理中的作用

◆目標有助于把力量集中在重點上

◆目標可讓你了解自己的目標并執(zhí)著地追求

◆可以引發(fā)你對工作強烈的自我驅(qū)動力量

3、目標的搜尋

(1)目標分析的原則

(2)目標搜尋的四個階段

【自檢】:互動式,學員自檢或發(fā)言探討

第二部分 時間的管理

引言:馬克思、愛迪生、伏爾泰、富蘭克林、彼德·杜拉克的時間管理名言

一、若無目標 何言管好時間

1、所謂管“好”時間

2、時間管理的意義

案例:漢代名將霍去病

總結(jié):所以管“好”時間,不僅要有目標,還得有準備。

二、時間管理規(guī)劃的原則與意義

1、規(guī)劃的原則

所做的每個決定都有兩種可能性

2、規(guī)劃的意義

◆為你實現(xiàn)目標作準備

◆規(guī)劃使用有限的時間以達到目標

◆規(guī)劃你的工作可以節(jié)省時間

圖形解說:時間管理規(guī)劃的原理與規(guī)則時間管理的途徑

三、時間管理的三個途徑

1、優(yōu)先計劃管理

(1)什么叫優(yōu)先計劃管理?

【案例】美國一家鋼鐵公司的案例

顧問給出的三條建議

例子:往桶里放大石塊、小石塊、水和沙子

總結(jié):正確的順序及優(yōu)先計劃管理原理

(2)如何確定優(yōu)先順序

1)測試你做事情的優(yōu)先順序

按照什么來確定事情的優(yōu)先順序?

2)【自測】

通常,什么樣的事情是你優(yōu)先選擇做的?

(3)優(yōu)先矩陣

1)什么叫優(yōu)先矩陣?

優(yōu)先矩陣圖形分析

2)優(yōu)先矩陣原則的四種類型:

(4)帕雷托原則

1)什么是帕雷托原則

2)帕雷托原則的來歷

3)帕雷托原則的定義

2、自我組織管理

(1)什么是自我組織管理

(2)四則運算原理

1)加法

a.找出隱藏的時間

b.【自檢】

c.創(chuàng)造時間區(qū)

案例:一家集團公司的老板

d.逆勢操作

e.背包原則

兩個人搬磚的笑話

注意平時積累素材

位移上的批量處理

時間上的批量處理

2)減法

a.減少時間的浪費

b.“五分鐘思考法”的原則

3)乘法

a.提高工作的成效

b.提高工作成效小方法:

4) 除法

a.根除浪費時間的習慣

【案例】

小張的習慣

3、溝通管理

(1)何為溝通管理

(2)懂得說“不”

a.時間結(jié)構(gòu)的暗示

b.肢體的暗示

c.拒絕別人時,附以理由并提供途徑

d.對事不對人

(3)善用電話

4、會議溝通

(1)制定清晰的目標

(2)盡量減少與會人數(shù)

(3)選擇適當?shù)拈_會時間和地點

(4)提前準備議程

(5)避免長時間的會議

四、規(guī)劃的原理

規(guī)劃的規(guī)則

1、基本原則

2、行事與時間分析表

3、任務(wù)總表

4、規(guī)則的、系統(tǒng)的、執(zhí)著的

5、務(wù)實的規(guī)劃

6、學習保持彈性

五、時間管理規(guī)劃系統(tǒng)

1、規(guī)劃系統(tǒng)

2、例如:一名總經(jīng)理生命計劃的分解

3、時間管理規(guī)劃系統(tǒng)圖

4、【自檢】

請你根據(jù)上面的時間規(guī)劃系統(tǒng)來設(shè)計你的時間管理規(guī)劃。

5、全方位檢查

(1)生命潛能金字塔

(2)全方位檢查

總結(jié):目標設(shè)定與時間管理對人生的未來起著決定性的作用,希望大家學以致用,落到實處,把目標設(shè)定與時間管理運用到工作中,從本職工作做起。

吳老師

吳丹——高情商溝通實戰(zhàn)導(dǎo)師

曾任:百度丨華南區(qū)培訓總監(jiān)

曾任:58同城丨廣州培訓總監(jiān)

曾任:餓了么丨高級業(yè)務(wù)培訓專家

中國逆商管理系列課程領(lǐng)導(dǎo)者

中國管理科學研究院高級培訓師

【個人簡介】

14年大型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,率先將逆商理論與中國企業(yè)管理現(xiàn)狀相結(jié)合,8年專注于逆商情商系列課程的研發(fā)、講授;中國逆商管理系列課程領(lǐng)導(dǎo)者;中國管理科學研究院高級培訓師;原環(huán)球互易商學院院長。

曾任:百度丨華南區(qū)培訓總監(jiān)

培訓實施后華南區(qū)各分公司員工執(zhí)行力普遍提高30%以上,營銷團隊業(yè)績提升25%左右,中高層管理者工作績效普遍提升30%左右。

曾任:58同城丨廣州培訓總監(jiān)

培訓實施后各部門員工執(zhí)行力普遍提高50%以上,員工績效得到顯著提升,58團購廣州分公司業(yè)績提升60%左右。

曾任:餓了么丨高級業(yè)務(wù)培訓專家(P8)

針對全國3000代理商進行招商管理賦能、平臺運營賦能、商戶開拓賦能等,促進全國代理商業(yè)績普通提升50%左右;

通過平臺運營系統(tǒng)、騎手賦能系統(tǒng),提升餓了么騎手體驗及美譽度,全國新增2萬騎手。

14年來,培訓企業(yè)有:恒大地產(chǎn)、華帝燃具、中國移動、綠瘦、中國人壽、萬聯(lián)證券、電訊盈科等知名企業(yè);

先后與聚成華企商學院、哈爾濱工業(yè)大學總裁班、山東大學總裁班、清華大學厚德教育研究院、尚德在線教育、等平臺建立合作關(guān)系,線上線下培訓達千場,輔導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)上千家,累計學員數(shù)萬人。

【主講課程】

管理層課程:

《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

《未來領(lǐng)袖-財商、德商、情商》

《打破溝通壁壘-管理者的情商與溝通藝術(shù)》

《管理者的情商與溝通技巧訓練》

《管理者的逆商管理》

《管理者的情商與幸福力修煉》

《新時代管理者必備的情商與逆商管理》

員工層課程:

《經(jīng)典哈佛情商管理課》

《高績效-全員職場情商訓練》

《高績效-全員職場情商與逆商》

《高效執(zhí)行與情緒壓力管理》

《企業(yè)全員逆商管理訓練》

《企業(yè)優(yōu)秀員工特訓》

《全員高情商與有效溝通技巧訓練》

《全員陽光心態(tài)與壓力管理訓練》

《全員職場情商管理》

《新時代全員情緒與壓力管理》

《優(yōu)秀員工目標與時間管理》

【授課風格】

引人入勝——快速有效調(diào)動學員的學習氛圍并迅速產(chǎn)生話題共鳴

清晰縝密——課程思路清晰、邏輯縝密、結(jié)構(gòu)嚴謹、通俗易懂,便于學員深刻理解、有效吸收

盡心盡責——充分以學員的角度分析問題,以高度的責任感與學員進行心靈交流并耐心輔導(dǎo)

真誠謙和——以真誠、謙和、儒雅的風格著稱,深受學員喜愛

體驗教學——引導(dǎo)學員體驗、分享、反思,實現(xiàn)現(xiàn)場突破與蛻變

案例教學——結(jié)合14年企業(yè)實戰(zhàn)員工管理案例,幫助員工樹立正向工作價值觀、注入職場正能量,修煉管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力、管理藝術(shù)

【近期培訓】

恒大地產(chǎn)——《管理者的情商與逆商》3期

蘭士頓集團——《高績效—全員職場情商與逆商》8期

華帝燃具——《管理者的情商與逆商(壓力管理)》10期

萬聯(lián)證券——《高績效—全員職場情商》

鞍鋼聯(lián)眾——《管理者的情商與逆商》年度培訓

電訊盈科——《管理者的情商與逆商》

中國移動深圳分公司——《管理者的情商與逆商》30多期

上海科梁信息工程——《高績效—全員職場情商與逆商》15期

百度深圳分公司——《高績效—全員職場情商》25期

58同城廣州公司——《高績效—全員挫折商管理》34期

慧聰網(wǎng)絡(luò)——《成功起點——優(yōu)秀員工》

趕集網(wǎng)——《管理者的情商與逆商》

中國人壽——《高績效—全員逆商管理》20多期

廣州市冶金工業(yè)研究所——《優(yōu)秀員工綜合技能訓練》

廣州萬商運輸有限公司——《成功起點——優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀員工綜合技能訓練》

廣州金華大化學試劑有限公司——《管理者的情商與逆商(壓力管理)》

中山四海家具制造有限公司——《成功心態(tài)——情商訓練》

北京中搜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司——《成功起點——優(yōu)秀員工》

廣州黑石數(shù)碼科技有限公司——《高績效—全員挫折商管理》

北京聚核眾信信息技術(shù)有限公司——《高績效—全員職場情商》

東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司——《管理者的情商與逆商(壓力管理)》

藍弧文化傳播有限公司——《高績效—全員挫折商管理》

長智教育科技集團——《成功起點——優(yōu)秀員工》

龍源企業(yè)管理服務(wù)有限公司——《管理者的情商與逆商(壓力管理)》

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企業(yè)管理培訓分類導(dǎo)航

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