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以學員為中心 ——培訓師高效呈現(xiàn)技巧

【課程編號】:NX30776

【課程名稱】:

以學員為中心 ——培訓師高效呈現(xiàn)技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:培訓師培訓

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課程背景

•如何在毫無準備的情況下,迅速組織語言,發(fā)表精彩的即興講話……

•如何提高講話的說服力,輕而易舉地說打動和說服他人……

•如何避免當眾講話緊張恐懼、大腦空白、詞不達意,無話可說……

•如何避免臺下準備很充分,上臺就忘得一干二凈……

•如何避免講話雜亂無章,語無倫次……

•如何避免講話枯燥無味,平淡如水……

課程收益:

本課程的目的在于建立培訓師的自信,讓他們快速組織思路,樂于上臺。

1、培訓師信心塑造——突破商務路演時的緊張恐懼,從容駕馭演講臺;

2、培訓師邏輯思維訓練——熟練運用講課流程,使講話具有高度的概括性和條理性,避免語無倫次、條理不清、顛三倒四、丟三落四;

4、把握不同內容的講解訣竅——把知識內容說生動,把技能內容說清楚,把態(tài)度內容講得感染力。

5、提升培訓師說服力,有理有據(jù),豐富案例,避免蒼白無力。

培訓對象

企業(yè)培訓師

課程目標

運用成人學習的理論指導未來授課

運用培訓師臺上基本功進行知識點的講授

運用標準授課流程營造課堂氛圍

練習使用講授法等的技巧開展內容講授

課程大綱

開場導入:(30分鐘)

競聘故事

信息的分類

模塊一、以學員為中心

(翻講師底版,分析講師的行為)

1、課程開發(fā)的出發(fā)點:以學員為主中心(1小時)

實用導向:因材施教的含義

自尊心強:如何一步步為學員建立信心

經(jīng)驗導向:利用學員經(jīng)驗與學員異議的關系

實用導向:學員的內心需求與行為分析

遺忘性強:如何能讓學員記得更好

影響學習的因素及應對措施

2、推動學員主動學習,自主學習才是好的老師(0.5小時)

好老師的標準

現(xiàn)在學員的學習變化

應對措施

課件練習:拿學員的課件來分析

模塊二、營造學習氛圍

(教會開場和結尾的技巧)

1、暖場步驟(2小時)

(1)暖場的第一步:與學習對象建立親和

為什么要吸引注意力?原理

吸引注意力的方法

(2)暖場的第二步:建立學員的學習信心

(3)暖場的第三步:建立有張力的主題導入

課程導入的關鍵控制點

(4)暖場的第四步:打破彼此隔閡調整自身狀態(tài)

2、營造味長的課程結束(1小時)

優(yōu)秀電影作品的啟示

(1)結尾關鍵控制點及講師示范

(2)課程回顧

(3)簡短耐味的結尾的形式

(4)感謝祝福

學員演練:設計\展示自己課程結尾+點評

模塊三、講好課程內容

(學習講解知識、態(tài)度、技能類型課程的技巧)

1、知識類型內容講解原理:根據(jù)左右腦優(yōu)勢整合內容(2小時)

測試你的思維習慣

人的思維習慣對課程開發(fā)的啟示

知識類型學習內容的三化:具體化、形象化、圖示化

例:內容講解示范

直接闡述法

關鍵詞講授法

舉例子講授法

反證講授法

數(shù)據(jù)圖表分析法

圖示法、

故事講授法

點評:知識型內容的講解要則

課件練習:學員試講課件中的一頁知識類型內容

2)、態(tài)度類型課程:讓素材為你講課(1小時)

態(tài)度是如何形成的

什么是正確的態(tài)度內容講解

如何春風化雨般讓學員接受觀點

視頻:老羅的演講

親身親歷的教學形式

眼見為實的教學形式

學員的信任者是誰?

揭示保險公司的產(chǎn)品推薦會的操作手法

練習:態(tài)度類內容的講解

課件練習:學員試講課件中的一頁態(tài)度類型內容

3)、技能類型課程:在做中學,在錯中學(1小時)

KLOB學習循環(huán)

在做中學及在錯中學的含義

西點軍校四步曲

我做你看與你來試試的區(qū)別

如何做到全員練習

課件練習:學員試講課件中的一頁技能類型內容

模塊五、呈現(xiàn)培訓師外功(4小時)

(練習講師聲情形動的基本功)

1.形象——非語言的影響力

著裝要求

形象自檢表

2.動作——舉手投足盡顯職業(yè)風范

站姿

走姿

手勢

3.聲音——先聲奪人盡顯專業(yè)本色

培訓師聲音的四個層次

如何通過聲音讓你的內容更精彩

保護聲音的方法

4.情感——由內至外的情感交流

面部表情訓練

眼神交流注意事項

如何克服緊張情緒

檢驗:學員綜合練習

駱老師

講師簡介

駱 冰 Emily Luo

20年培訓工作經(jīng)驗

雅芳、網(wǎng)易、廣發(fā)銀行總行工作背景

擁有《step講師訓練》、《直播師技巧訓練》、

《場景化微課設計與開發(fā)》、

《好工具新思維——黨課設計與呈現(xiàn)》課程版權

國家1級人力資源管理

2021年首界中小銀行微課大賽評委

2019阿里黑馬營大賽總導師

2018好講師大賽夢想導師

2019-2020遼寧省聯(lián)社“金信標”評師大賽總導師

2019江蘇省聯(lián)社金獅獎講師大賽導師

2020廣東煙草講師大賽總決賽導師

LPI學習路徑圖組織授權講師

清華大學、暨南大學、廈大MBA、華農(nóng)MBA合作講師

TST國際認證測評師

柯氏四級評估的國際認證

《提問的力量》國際版權課程認證講師

《行動教練》國際版權課程認證講師

個人簡介

駱老師曾任職雅芳區(qū)域銷售經(jīng)理、網(wǎng)易培訓負責人、廣發(fā)銀行人力資源主任、多玩全國培訓經(jīng)理,熟悉國企、外企、民企企業(yè)文化,具有互聯(lián)網(wǎng)與實業(yè)思維,主持開發(fā)過多個行業(yè)的課程,對各行業(yè)的案例順手拈來。多年實戰(zhàn)管理和培訓經(jīng)驗,擅長培訓課件包的開發(fā)和講授,對培訓體系的構建及培訓師的培養(yǎng)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長學員輔導,輔導的學員均獲好成績。駱老師還能實施全外包的課程設計項目,為平安銀行、中信銀行、江西中煙、江西省聯(lián)社、廣汽集團等企業(yè)開發(fā)獨立版權的課程,包括并不止于以下課程《全生命周期的客戶關系管理》、《五星行動力》、《企業(yè)文化之旅》等,并成功轉移給內部培訓師授課,廣獲好評。

講一次課程客戶滿意是實力,能每年給同一家企業(yè)講課是功力,駱老師是多家企業(yè)的指定培訓師導師。

輔導項目

2021年寧波銀行內訓師大賽輔導項目

2021年輔導首次接觸培訓師技能的云南電科院,僅用2天時間,讓4名選手入決賽,其中4位90分以上的高分選手占了兩位。4位參加決賽中有3位晉級。

2020年遼寧省聯(lián)社“金信杯”講師大賽總輔導老師

2019首界阿里黑馬營主導師,并上頭條新聞

2019江蘇省聯(lián)社講師大賽主導師,輔導班上19人入30強,8人入10強

2019-2020遼寧省聯(lián)社微課大賽導師&評委

2019年平安銀行信用卡中心“講師大比武”輔導廣州中心2位同事獲綜合類課程第一第二

2019年輔導7位學員參加全國好講師大賽,其中3位沖擊金科(賽區(qū)第一),其它為高分選手

2019年輔導東莞郵政參加全省講師比賽,獲第1、2、4、6、8名,十強占5強

2019輔導國電員工參加支部書記競聘,順利當選

2018年輔導的學員參加全國好講師大賽,1位沖擊金科,其它為高分選手

2018年輔導郵儲銀行參加廣東銀行業(yè)工會講師大賽進入10強

2017年輔導6位學員全部在全國好講師大賽中斬獲全國50強獎項,且為高分選手。

此外還有杭州銀行講師大賽、招商銀行講師大賽、郵儲銀行講師大賽等等,均獲得好成績。

講授課程/項目

一、TTT(內訓師培養(yǎng))系列:

1、《以學員為中心——內訓師呈現(xiàn)技巧(TTT初階)》(2-4天)

2、《以目標為導向——課程開發(fā)與設計(TTT中階)》(2-3天)

《情景化的課程設計與開發(fā)》3天

3、《重構學習體驗——培訓師的隨需應變能力訓練(TTT高階)》(2-5天)

4、《經(jīng)驗萃取——案例提取與編寫》(2-5天)

《經(jīng)驗萃取——課程設計與開發(fā)》(2-5天)

5、《授課心理學與風格塑造》(1-2天)

6、《情景化的微課設計與開發(fā)》(2-3天)

7、《入情入理——演講技巧訓練》(1-2天)

7、直播技術培訓(1-2天)

二、咨詢項目:

1、內訓師培養(yǎng)項目;

2、講師比賽賽前輔導

3、經(jīng)驗案例提取及編寫輔導

4、全外包課程開發(fā)與學習地圖建設項目(包括電子課件和手機課件);

5、微課設計與制作項目

授課風格

駱老師廣泛接觸社會各界培訓名師,博采眾長,積累了豐富的培訓經(jīng)驗,她總是能很快精確看到學員的課程問題及授課風格問題,從課程內容、呈現(xiàn)方法到形體裝扮多方位完美搭配以起到最佳效果。駱老師能在授課過程中牢牢吸引學員的注意力,課程以實用性為目標,注重學員需求、尊重學員感受、特別注重課程內容的可操性和個人可用性,深得學員的好評,和多個企業(yè)有長年合作關系。

服務客戶

駱老師曾受邀到上百家企業(yè)講課,其中包括但不限于:

大學類:清華大學繼教學院、中南財大MBA、廈門大學MBA、華南農(nóng)業(yè)大學MBA、暨南大學公共學院

地產(chǎn)類:西部萬科、碧桂園總部、富力總部、中原地產(chǎn)總部及下多個分公司、怡景國際 、時代地產(chǎn)、廣田集團(多期)、中海物業(yè)、廣州佳郡置業(yè)等。

通訊類:深圳電信各部門(常年合作老師)、中山電信、云浮電信、梅州電信、河源電信、廣州鐵通、廣東省郵電信息技術學院、黑龍江省聯(lián)通

銀行類:珠海中行、東莞中行、內蒙古中行、山東中行、農(nóng)信銀清算中心、東莞農(nóng)信社、光大銀行昆明分行、光大銀行天津分行、 光大銀行海口分行、天津銀行、山東建行、建設銀行湖南省分行、農(nóng)總行、農(nóng)業(yè)銀行深圳分行、農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行、農(nóng)業(yè)銀行四川省分行、農(nóng)業(yè)銀行宜賓、瀘州、樂山、綿陽分行、南充分行、農(nóng)行陜西省分行、福建省建行、宜興農(nóng)商行、無錫農(nóng)商行、攀枝化商業(yè)銀行、山西省聯(lián)社、廣州省聯(lián)社、山東省聯(lián)社、江蘇省聯(lián)社、遼寧省聯(lián)社、萊蕪農(nóng)信社、海門農(nóng)商行、惠安、龍海聯(lián)社、濰坊銀行、江陰農(nóng)商行、江門融和農(nóng)商行、德州銀行、中國銀行廣東省分行、廣發(fā)銀行昆明分行、江蘇銀行、寧波銀行總行、廈門國際銀行、招商銀行長沙分行、南粵銀行、廈門工行、民生銀行總行、民生銀行濟南分行、民生銀行泉州分行、民生銀行廣州分行、郵儲銀行廣東省行、郵儲銀行個金線條、郵儲銀行云浮分行、郵儲銀行岳陽分行、郵儲銀行眉山分行、郵儲銀行珠海分行、江南農(nóng)商行、九臺農(nóng)商行、貴州銀行遵義分行、貴州銀行安順分行、柳州銀行、廣西郵政、山東省郵政公司,建設銀行新疆分行、廈門分行等。

航空業(yè):海南航空、華夏航空、西部航空、山東航空、海航航空、鳳凰機場、祥鵬航空、首都航空、大理機場、文山機場、滄源機場、廣鐵餐飲

煙草:廣東中煙(多年合作)、廣東煙草、云浮煙草、東莞煙草、惠州煙草、肇慶煙草、河源煙草、江西中煙

電力:南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、河北電網(wǎng)職業(yè)培訓中心、中國能建、佛山供電局、佛山供電局三水供電局、廣東電器電線有限公司、云南電科院、合鴻達投資有限公司

其它:敏華集團、立白集團、廣汽集團、廣汽租賃、老百姓大藥房、珠海地稅局、揭陽地稅局、中國石化、松日電器、旺大集團、歐司朗、吉之島、愛信精工、富士康及旗下群創(chuàng)光電(奇美電子)、華興玻璃、東鵬陶瓷、浩洋電子、華盛玩具、杰賽科技、信鴻實業(yè)(為諾基亞等外企提供一線技術工人招聘及培訓的企業(yè))、惠州集裝箱、昭和汽車零部件武漢分公司、昭和汽車零部件、東風德隆、駿馬精工、華德石化、華德彈簧汽車零部件、佛山湛藍科技(污水處理集團)、鄭州市污水處理廠、卡努迪路服飾有限公司、湯臣倍健、天健集團、UR、南沙創(chuàng)投等,并曾多次開辦公開課程,深受好評。

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