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煤礦安全管理技能提升與工傷預防

【課程編號】:NX29722

【課程名稱】:

煤礦安全管理技能提升與工傷預防

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:安全管理培訓

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課程背景:

1 在新常態下,煤礦企業面臨的安全管理局面更加復雜、多變,對安全管理全局掌控相比以往更加需要精細管理體系。

2.安全管理是煤礦企業的“天字號”工程,是讓領導24小時如履薄冰的事情。

3 一線從業人員安全素養有待快速提升,管理者安全管理責任、意識和水平急需強化提高。

4 面對動態、高速發展、科技含量日益提高的生產任務,安全管理規章制度沒有完全適時的跟進。

課程收益:

1無事故時預防,達成零事故意識與技術的防波堤;有問題后反思、規避,決不讓事故再次發生。

2 初步學會構建安全精細管理體系,能夠在實際工作中運用。

3 學會精細制度的制定技術,掌握預防習慣性違章的方式方法。

4 學會零事故在基層的幾個基本活動方法,筑牢安全精細化管理的第一道防線。

5 配合企業中心工作,激發士氣,凝心聚力,受訓學員培訓中激動,回到工作中行動。

課程大綱:

一 解讀安全

1、從文字意義的角度

2、從管理的角度

3、安全生產三要素

杜絕人的不安全行為

消除物的不安全狀態

控制不安全環境因素

4、煤礦安全生產的特點

局面復雜,隱患較多,安全管理壓力較大

5、解讀零事故

煤礦企業同樣可以零傷害

事故為零,較長時間不發生任何事故

事故幾乎為零,小事故在可接受的范圍內

安全事故率在向零無限接近

6管結果管不住事故

7 人對了事才能對

二 煤礦企業如何才能抓好安全工作

(一)具備良好的安全意識

1我為什么來到這個企業?

2 安全為了誰?

3當安全與生產及其它工作事項相沖突時怎么辦?

4事故是不是可控可防?

5 10000-1=0

6 抓小抓早抓好(300:29:1的海因里希法則)

(二)高層要做好示范與引領工作

1通過會議等形式表達抓好安全工作的決心

2 在日常工作中體現一個安全上的“有感領導”

3做好安全管理工作所需人、財、物等資源的調配

4有計劃地巡視現場

5 制度化地聽取下屬關于安全情況的匯報

(三)中層要把高層的思想、決心落實下去

1 梳理安全工作流程

2指導編寫關鍵崗位安全工作程序

3通過制度控制風險

4 抓好安全檢查

(四)基層要把安全規程化為每一個作業動作

1抓好作業過程安全控制

2危險預知

3安全經驗分享

4活力班前會

5安全管理改善活動

6 手指口述

(五)工傷預防

工傷預防是采用管理和技術等手段事先防范職業傷亡事故以及職業病的發生,減少事故及職業病的隱患,改善和創造有利于安全健康的勞動條件,保護勞動者在勞動過程中的安全和健康。(前面主要講的預防工作中的傷亡事故,下面主要講職業病預防)。

1 職業病的內涵

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因長期接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

(1 )患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者

(2)必須是在從事職業活動的過程中產生的

(3) 必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的

(4)必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病

2 職業病的分類

3 職業病的預防

(1)本源控制

(2)環境控制

(3)個人控制

劉老師

劉壽紅

精細化管理,安全精細化管理研究者

北京博士德管理顧問有限公司 高級管理顧問 培訓師

北京汪中求細節管理咨詢公司 咨詢師

《現代班組》期刊特約撰稿人

個人經歷

大學畢業后進入某大型國企工作,從基層做起,歷任班組長、車間主任,后來擔任公司高級主管。

2005年加入汪中求精細化管理團隊,專業從事精細化管理,安全精細化管理咨詢、培訓工作。

多次赴日本就精細化管理,零事故—安全精細化管理與相關機構、同行交流、研討。

潛心設計的精細化生產管理、安全精細化管理訓練課程,因其工具性,實用性,已經推出便風靡全國,受到眾多國有企業和民營企業的普遍歡迎。

作為項目組負責人或成員參與了多期多起企業咨詢項目,收到了良好的改善改進效果。

研究方向

精細化管理 精益生產 安全精細化管理 零事故

部分著作

安徽人民出版社《零事故—安全精細化第一準則》

新華出版社 《班組精細化管理》

北京理工大學出版社 《車間精細化管理》

北京理工大學出版社 《企業中層精細化管理》

北京理工大學出版社 《高素質員工的35個好習慣》

北京理工大學出版社 《三個月成為一流員工》

培訓課程

精細化管理——供給側改革下促降本增效的管理體系

零事故——安全精細化管理第一準則

精益生產——消除浪費,提升績效的管理體系

班組精細化管理——細節管理進班組

培訓特點

實際、實用、實效

理念、方法、工具三位一體

案例+情景模擬=挖掘潛能

增智賦能,激活潛能

部分培訓服務客戶

中國華電集團 中國華能集團 中國國電集團公司 中國聯通、清華同方、湖北煙草、中國建設銀行、中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、大慶油田 勝利油田 南方電網公司 空軍裝備中心 中鋁貴州分公司 南航珠海分公司 黃果樹煙草集團有限公司 北京東方明天化工有限公司 北京陽光保險有限公司 貴州黃果樹旅游有限公司 常熟天利鑄造有限公司 華陽機械制造有限公司 上海榮進有限公司 涿州中石油 山西汾西煤礦 山西安泰集團公司 酒鋼集團 昆明人社局 欽州人社局 貴州金源集團公司等

客戶見證

某國家電網公司培訓中心李婧主任:劉老師的課互動性很強,真正讓我們融入了特定的情境之中,通過案例研討、情景模擬,我們明白了很多道理,更重要的是再遇到具體管理問題時,不像過去那樣手足無措,能夠快速應對。

空軍裝備中心某部門王主任:劉老師的課精彩紛呈、實用性強,對實際工作很有指導作用。

大慶油田采油一廠二礦礦長李鑫:劉老師不光講授一些理念,更主要的是他在課堂上還教會我們一些具體的方法、工具,拿回來一用,還真見效!

咨詢項目

精益生產—消除浪費,提升績效的利器

5s管理—規范管理,夯實基礎

零事故—安全精細化管理

部分咨詢服務客戶

空軍裝備部、某航空維修廠,某航空兵師、大慶油田、勝利油田、神華集團、 河北華信忠良集團公司、武漢鐵路局、上海榮進有限公司、黃河鑫業水電集團公司、四川路橋集團公司、北京地鐵公司、溪洛渡水電站、攀鋼集團公司

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