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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生的重要基礎(chǔ)，而掌握“獨(dú)門絕技”的“專精特新”中小企業(yè)是其中的佼佼者，是促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)國內(nèi)國際雙循環(huán)的有力支撐。

“專精特新”中小企業(yè)以專注鑄專長，以配套強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，以創(chuàng)新贏市場，是中小企業(yè)中的優(yōu)秀代表2021年7月中共中央政治局會(huì)議要求，要加快解決“卡脖子”難題，發(fā)展專精特新中小企業(yè)。在國家和各地政府的大力推動(dòng)下，加上北交所等資本市場推動(dòng)，專精特新大時(shí)代加速到來。目前，全國已培育國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)5000家，帶動(dòng)省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)4萬多家，入庫企業(yè)15萬家。在這個(gè)背后則是，全國現(xiàn)有4500多萬中小企業(yè)?？梢哉f，“十四五”時(shí)期創(chuàng)新型中小企業(yè)乃至廣大中小企業(yè)仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存，使命和責(zé)任同擔(dān)。

在此背景下，我們圍繞全國專精特新政策、行業(yè)分析、企業(yè)畫像、資質(zhì)申報(bào)、資本服務(wù)等多個(gè)維度進(jìn)行全面解析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板專精特新“小巨人”企業(yè)廣泛分布于20多個(gè)行業(yè)，其中排名較多的行業(yè)為計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)等。從市值角度來看，科創(chuàng)板入選“專精特新”小巨人企業(yè)的平均市值分別為100 億元左右，50億市值以上公司占比超6.3成。其中25家市值破百億，30家市值在50億-100億之間。尤其是考慮到專精特新申報(bào)環(huán)節(jié)作為企業(yè)進(jìn)階、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)為省級(jí)甚至國家級(jí)“小巨人”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們從申報(bào)條件、財(cái)務(wù)指標(biāo)要求、申報(bào)所需材料、流程時(shí)間等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。通過列舉北上廣深等重點(diǎn)省市政策，收集匯總相關(guān)信息，逐一注明申報(bào)時(shí)間、要求、必備及專項(xiàng)條件等。助力企業(yè)對(duì)申報(bào)信息清晰明了，盡快解決申報(bào)難題，最終實(shí)現(xiàn)申報(bào)成功。近年來，國家高度重視中小企業(yè)發(fā)展，對(duì)“專精特新”企業(yè)的支持更是上升至國家層面。“專精特新”已成為中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的普遍共識(shí)和必由之路。工信部將支持更多的中小企業(yè)成為“單打冠軍”和“配套專家”。 2022年，國家計(jì)劃再培育 3000家左右國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，帶動(dòng)各省培育“專精特新”中小企業(yè)達(dá)到 5萬家左右。

【課程收益】

培訓(xùn)通過成功典型案例，從橫向和縱向?qū)Ρ葘＞匦孪嚓P(guān)政策補(bǔ)貼，為企業(yè)、行業(yè)者、相關(guān)需求方提供研究和申報(bào)指南，解答申報(bào)過程中的疑難點(diǎn)。讓廣大用戶除了對(duì)政策等宏觀面信息建立認(rèn)知之外，還用實(shí)際案例加深理解，活學(xué)活用。用戶可通過該產(chǎn)品查詢和了解專精特新申報(bào)狀況以及注意事項(xiàng)，解決實(shí)實(shí)在在的需求。

通過培訓(xùn)解決客戶一下申報(bào)痛點(diǎn)：

沒有專業(yè)申報(bào)人員，不懂如何規(guī)劃項(xiàng)目?

不清楚申報(bào)條件，不知道自己符合"專""精""特""新"哪個(gè)方向?

沒有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，不清楚申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)?

倉促準(zhǔn)備，資料往往準(zhǔn)備不齊全?

不知道專精特新打分標(biāo)準(zhǔn)，不知道欠缺哪些能力，以及如何補(bǔ)齊?

特別提示：中小企業(yè)在培育專精特新的路上，要著重意識(shí)到以下幾點(diǎn)：

（1）雖然近幾年中小企業(yè)的發(fā)展有了一定的改觀，但是依然面臨著挑戰(zhàn)。中小企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)發(fā)展潮流，擁抱政策，積極地走專精特新之路。

（2）中小企業(yè)要時(shí)刻以科技創(chuàng)新為第一要?jiǎng)?wù)，只有關(guān)鍵技術(shù)成為不可替代的時(shí)候，企業(yè)競爭力才會(huì)增強(qiáng)。

（3）企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，積極與產(chǎn)業(yè)鏈建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)朝著健康方向做大做強(qiáng)。

（4）要積極進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)和人工技能等技術(shù)為企業(yè)賦能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)。

【課程對(duì)象】

公司經(jīng)營管理層、及各子公司主要負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)運(yùn)營管理及管理相關(guān)人員。

【課程大綱】

第一章專精特新培育體系

專精特新企業(yè)層級(jí)

專精特新領(lǐng)域分類

第二章專精特新企業(yè)優(yōu)惠

國家

省市

北交所

銀行

第三章專精特新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)類

非財(cái)務(wù)類

第四章專精特新評(píng)定程序

指標(biāo)體系

舉證

第五章專精特新企業(yè)管理

專精特新申報(bào)條件

基本條件

企業(yè)注冊年限、行業(yè)、營收等

經(jīng)營條件

營業(yè)收入、凈利潤、企業(yè)估值

創(chuàng)新能力

研發(fā)投入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量等

專業(yè)化程度

產(chǎn)品認(rèn)證、自主品牌、服務(wù)水平

精細(xì)化程度

質(zhì)量認(rèn)證、信息化工作

加分條件

國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、境內(nèi)未專利等其他相關(guān)條件

省市級(jí)專精特新中小企業(yè)申請條件

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（3選1）：

A：營業(yè)收入1500萬以上

B：近2年凈利潤總計(jì)不低于600萬元

C：最近一輪融資估值不低于1億元

其他：

1：企業(yè)擁有自主品牌

2：獲得IOS等認(rèn)定或其他國際認(rèn)定

3：主導(dǎo)產(chǎn)品/服務(wù)專利數(shù)量

4：研發(fā)比例占比要求……

省市小巨人企業(yè)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（3選1）：

A：年?duì)I收≥1億元，近2年研發(fā)費(fèi)用占比≥3%

B：5千萬≤年?duì)I收<1億元，近2年研發(fā)費(fèi)用≥6%

C：年?duì)I收<5千萬，需滿足多項(xiàng)研發(fā)要求

其他：

1：主營收入占比70%以上，負(fù)債率<70%

2：獲得ISO等認(rèn)定或其他國際認(rèn)定

3：主導(dǎo)產(chǎn)品/服務(wù)專利數(shù)量

4：3年內(nèi)無重大事故和違法記錄

具體指標(biāo)

1.連續(xù)經(jīng)營三年以上且為規(guī)上工業(yè)企業(yè);

2.最近兩年銷售收入平均增長率不低于15%;

3.主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入占本中小企業(yè)銷售收入的一半以上;

4.擁有專利、軟件著作權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)1項(xiàng)以上;

5.企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的比例超過2%;

6.無安全、質(zhì)量、環(huán)保、稅收懲罰和事故;

國家級(jí)小巨人企業(yè)

1.已認(rèn)定為“專精特新”市/省級(jí)小巨人

2.年?duì)I收1億元以上，凈利潤增長率達(dá)到10%以上，負(fù)債率不高于70%

3.近2年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占比重不低于3%

4.科技人員占比不低于15%

5.主導(dǎo)產(chǎn)品/服務(wù)專利數(shù)量和市場地位

6.精細(xì)化管理，取得相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證......等其他多項(xiàng)要求。

哪些領(lǐng)域適合專精特新

專精特新的六大優(yōu)勢

企業(yè)專精特新申請的五個(gè)步驟

第一是制定方案，針對(duì)不同的企業(yè)的現(xiàn)狀，制定不同的攜帶方案，

第二是材料審核，內(nèi)部三級(jí)審核，確保合規(guī)合格，

第三是遞交材料，專家審核專人遞交，最快15工作日完成，

第四是整理材料，專業(yè)分工，閉環(huán)操作，杜絕泄露。

第五是裝訂材料、申報(bào)材料、裝訂、排版、裝訂成冊送窗口。

專精特新認(rèn)證好處

政府扶持

優(yōu)先進(jìn)入政府單位采購清單，助力業(yè)績提升，為企業(yè)提供線上線下多維度展覽展示平臺(tái)，例如∶"中小企業(yè)"博覽會(huì)、"專精特新"中小企業(yè)資本對(duì)接TMT專場上市通融資系列沙龍、"創(chuàng)客北京"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、"APEC"等

資本青睞

未來北交所上市，成為種子選手;貸款利率優(yōu)惠，提升融資吸引力

資質(zhì)升級(jí)

通過評(píng)審成為省級(jí)專精特新"小巨人"

國家級(jí)"小巨人"可獲得巨量補(bǔ)貼

資金扶持

發(fā)放10萬元消費(fèi)券，用于指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)國內(nèi)發(fā)明專利前十年年費(fèi)予以資助最高30%，通州、順義、經(jīng)開區(qū)最高獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10萬元

榮譽(yù)資質(zhì)

頒發(fā)"國家專精特新中小企業(yè)"企業(yè)證書提高企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)、提升企業(yè)品牌形象

企業(yè)發(fā)展

有專門的校園、社會(huì)招聘渠道，及人才培訓(xùn)優(yōu)惠提供房租減免等政策支持，降低企業(yè)空間使用成本

王老師

王樹忠老師

——公司治理系統(tǒng)方案專家

北京市國資委、 北京市科委財(cái)務(wù)專家

北京京能集團(tuán)外部董事

曾任北京德清源農(nóng)業(yè)科技股份公司（三板上市公司）董事副總

曾任中國節(jié)能國能集團(tuán)（600077）總會(huì)計(jì)師

全國總會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員、外經(jīng)貿(mào)大學(xué)客座教授

中國人民大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士、高級(jí)會(huì)計(jì)師

咨詢服務(wù)超10家的中央企業(yè)、上市民企、科技型企業(yè)

【個(gè)人簡介】

王老師擁有超40年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，35年財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)經(jīng)歷。熟悉公司上市規(guī)則，熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)、政策及相關(guān)法律知識(shí)，熟悉董事會(huì)管控工作流程，精通企業(yè)主板科創(chuàng)板、新三板上市運(yùn)作工作。

教育背景：

王老師理論功底扎實(shí)，研究生期間師從中國人民大學(xué)國內(nèi)財(cái)務(wù)管理專家徐小平教授，王老師兩次應(yīng)邀參加證監(jiān)會(huì)獨(dú)立董事班學(xué)習(xí)。

企業(yè)經(jīng)歷：

王老師服務(wù)于上市公司國能集團(tuán)（600077），任總會(huì)計(jì)師職位，熟悉上市公司董事會(huì)工作流程。

王老師在遼寧國際貿(mào)易公司，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理國有外貿(mào)企業(yè)國際結(jié)算、全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)資源績效考核，對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)制造成本、質(zhì)量成本、人工成本管理有深刻研究。多年來推行企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營、績效動(dòng)態(tài)管理分析對(duì)比，以數(shù)據(jù)評(píng)判項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)伍有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。

王老師有20多年股份制公司董秘工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)股份公司三會(huì)運(yùn)作、管理、考核經(jīng)驗(yàn)，王老師曾成功主持、推動(dòng)了沈陽北泰集團(tuán)、、中色沈陽冶金公司、北京德青源、北京光耀能源、廣東綠之彩、北京車行天下俱樂部等企業(yè)的上市進(jìn)程，其中為光耀能源、德青源公司等企業(yè)成功引入了國際、國內(nèi)資本。

王老師主持完成了北京光耀能源改制、發(fā)債、并購，及中小板上市案、北京德青源、廣東綠之彩、福建明益水電公司改制、新三板掛牌上市案等。

王老師曾編制公司融資商業(yè)計(jì)劃書多部、組織策劃出版了《企業(yè)道德》專著一部。

咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：

王老師在北京兆億律所有 5 年的非訴訟咨詢和顧問經(jīng)歷，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人咨詢服務(wù)超過 10家企業(yè)，所有項(xiàng)目均順利結(jié)項(xiàng)， 典型企業(yè)和項(xiàng)目包括：主持完成了沈陽北泰集團(tuán)公司并購四川內(nèi)江娥柴案、北京光耀能源改制、發(fā)債、并購，及中小板上市案；北京德青源公司、廣東綠之彩、福建明益水電公司改制、新三板掛牌上市案等；北京宏成偉信人力資源公司預(yù)算與財(cái)務(wù)管理案。經(jīng)過三年服務(wù)使被服務(wù)的宏誠偉信公司收入從5600萬提升至9200萬，期間組織公司獲得標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)、質(zhì)量體系認(rèn)證一項(xiàng)、高新技術(shù)企業(yè)資格一項(xiàng)，公司行業(yè)地位穩(wěn)步發(fā)展。

【授課風(fēng)格】

問題、案例導(dǎo)向，豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和案例沉淀，將工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)授課有效融合。

理論與企業(yè)結(jié)合實(shí)踐，擅長將嚴(yán)肅枯燥的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論情景化，同時(shí)也能引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實(shí)的資本管理、財(cái)務(wù)問題、績效考核問題代入理論體系，提升學(xué)員的財(cái)務(wù)、資本管理意識(shí)和管理格局。

實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師，兼顧知識(shí)輸入和技能提升，操作性強(qiáng)，注重學(xué)以致用。

語言詼諧幽默，互動(dòng)性好，善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性、培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)操性。

【主講課程】

《現(xiàn)代公司董事會(huì)管理與考核》

《中小企業(yè)如何走進(jìn)北交所》

《公司經(jīng)營合規(guī)管理》

《國企改制綜合績效管理》

《公司市值管理》

《公司股權(quán)設(shè)計(jì)與管理》

《洞察-企業(yè)財(cái)務(wù)管理》

《公司經(jīng)營預(yù)算管理》

《企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)資格申請與管理》

《企業(yè)專精特新資質(zhì)申請與管理》

【服務(wù)客戶】

中國節(jié)能、京能集團(tuán)、中色沈陽、秦冶重機(jī) 、北京德青源、廣東綠之彩、光耀電力、宏誠偉信、大運(yùn)河文化集團(tuán)、醉庫國際文化產(chǎn)業(yè)園

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