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員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練

【課程編號】:NX20774

【課程名稱】:

員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)

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單元一:職業(yè)化價值與要求

1.從職業(yè)化的角度思考管理現(xiàn)狀問題

2.職業(yè)化的定義及其現(xiàn)實管理意義

3.員工職業(yè)化的訓(xùn)練可以全面提升工作價值

4.職業(yè)化必須以滿足“客戶”需求為中心

5.員工職業(yè)化提升的三個關(guān)鍵基本點

1.職業(yè)化提升的的核心條件模型

案例:職業(yè)化帶來的驚人蛻變

單元二:職業(yè)化的基本心態(tài)修煉

1.積極的心態(tài):主動積極是職業(yè)化的第一要素

2.學(xué)習(xí)的心態(tài):每個職場人都必須加強學(xué)習(xí)并持續(xù)學(xué)習(xí)

3.老板的心態(tài):把工作當(dāng)事業(yè),為自己而努力!

4.付出的心態(tài):天下沒有免費的午餐,付出多少才能收獲多少!

5.感恩的心態(tài):每一份獲得都是生命的一種恩賞,感恩才會真正快樂!

6.改變的心態(tài):改變是為了不斷進步,讓自己更優(yōu)秀!

7.合作的心態(tài):把自己交給團隊,把團隊扛上肩膀!

8.堅持的心態(tài):成功是一種態(tài)度,更是一種堅持!

案例:心態(tài)的神奇力量

單元三:工作中的責(zé)任意識

1.必須想清楚你究竟在為誰工作

2.承擔(dān)才會成長,成長才會成熟,成熟才會成功!

3.高度責(zé)任心的第一要件是敬業(yè)精神

4.每個人都在建造屬于自己的那套房子

5.負責(zé)任是一種態(tài)度,更是一種邁向卓越的習(xí)慣!

6.責(zé)任意識就是從一件又一件小事當(dāng)中體現(xiàn)

1.唯有高度的責(zé)任意識才能創(chuàng)造引人注目的高效成績

案例:一次不負責(zé)任,錯失一次機會,值得嗎?

單元四:工作中的有效溝通

1.工作中60%的時間都在溝通,且溝通無處不在

2.只有把溝通工作做好,我們的工作才算基本及格

3.溝通品質(zhì)決定工作品質(zhì),同樣也決定您的生活品質(zhì)

4.每一位職業(yè)人士都應(yīng)該、而且都可以把溝通學(xué)好

5.把握住良好溝通的基本準(zhǔn)則

6.溝通前要做好充分的準(zhǔn)備工作,包括軟件和硬件兩方面

7.充分掌握溝通的五大定律

8.有效溝通的六種技巧

案例:她是如何化解這場工作困局的

單元五:職業(yè)化必具的職場禮儀

1.基本商務(wù)禮儀:讓你秀出商務(wù)范兒!

2.電話溝通禮儀:別讓電話暴露了你的問題

3.職場交往禮儀:做個受歡迎的職場人

4.職業(yè)儀容要求:用妝容妝點職場生活

5.職業(yè)儀表要求:人靠衣裝馬靠鞍

1.職業(yè)儀姿要求:舉手投足,恰到好處

案例:土豪也能變紳士

單元六:卓越的職業(yè)素養(yǎng)修煉

1.修煉一:誠實正直

2.修煉二:忠誠守信

3.修煉三:公平尊重

4.修煉四:愛與關(guān)懷

5.修煉五:承擔(dān)責(zé)任

6.修煉六:追求卓越

案例:領(lǐng)導(dǎo)心中的人才是如何煉成的

楊老師

新實文教育科技聯(lián)合創(chuàng)始人

Fuller&Trainer、HappyMoney課程創(chuàng)辦人

IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證國際職業(yè)培訓(xùn)師

清華大學(xué)營銷管理總裁班、工商管理研修班特聘講師

西南財經(jīng)大學(xué)總裁商道智慧研修班特聘講師

上海交大MBA大連教學(xué)站特聘講師

南京理工大學(xué)企業(yè)高級人才研修班特聘講師

中國移動研究院、中國保險學(xué)會特聘高級培訓(xùn)師

松下電器中國區(qū)成長學(xué)院特聘高級培訓(xùn)師

聚成股份、正略鈞策等公司特聘高級培訓(xùn)師

擁有11年1000多場的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗

楊虎老師曾從企業(yè)的基礎(chǔ)員工做起,歷任企業(yè)的部門主管、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、運營管理副總,及至走上創(chuàng)業(yè)及授業(yè)之路。秉持自強不息、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的原則和精神,工作上細致用心,時刻保持高度的責(zé)任感。在所在工作崗位屢獲殊榮,成為企業(yè)管理團隊的核心之一、老板心中不可多得的人才、員工心中很有份量的好老師好伙伴。

主要任職經(jīng)歷:

曾任上海中銳教育集團區(qū)域招生負責(zé)人

曾任泰康人壽全國組訓(xùn)培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任ADC愛迪凱迅教育集團高級咨詢師

曾任上海力展工業(yè)自動化設(shè)備有限公司運營總經(jīng)理

楊虎老師專注于企業(yè)互聯(lián)營銷領(lǐng)域及團隊發(fā)展領(lǐng)域的研究與教學(xué),擅長銀行、通信、零售等行業(yè)的營銷與客戶服務(wù)方面的課題。

移動互聯(lián)三部曲:

《互聯(lián)銷售模式:移動互聯(lián)時代銷售業(yè)績倍增路徑》

《互聯(lián)營銷模式:移動互聯(lián)時代企業(yè)如何營銷天下》

《互聯(lián)商業(yè)模式:移動互聯(lián)時代商業(yè)模式創(chuàng)新法則》

績優(yōu)團隊三部曲:

《團隊倍效模式:績優(yōu)團隊高效運轉(zhuǎn)的五大核心》

《團隊溝通模式:績優(yōu)團隊管理溝通的高效策略》

《團隊菁英模式:績優(yōu)團隊卓越個人的成長系統(tǒng)》

楊虎老師具有豐富的市場營銷與銷售、團隊管理、教育培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗。在過去的近10年時間當(dāng)中,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)管理者建立密切的合作互動關(guān)系,協(xié)助企業(yè)完成銷售團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、品牌營銷推廣、管理能力提升、績效改善及利潤增長。

因自身即是企業(yè)實際經(jīng)營者,因此楊虎老師的課程更加注重理論與實戰(zhàn)的雙向結(jié)合;授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)而又不失幽默,務(wù)實高效而又充滿激情,深受參訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)的高度好評,被學(xué)員和企業(yè)譽為最具卓越精神的培訓(xùn)師。

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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