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戰(zhàn)略管理-劉光耀
【課程編號(hào)】:NX16181
戰(zhàn)略管理-劉光耀
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6小時(shí)/天)
【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
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【課程背景】
伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的減速,國(guó)內(nèi)中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,面臨人力成本、環(huán)境成本、融資成本的增加,眾多企業(yè)面臨生死存亡的境地。企業(yè)如何轉(zhuǎn)型?如何留住核心員工?如何建立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?成為企業(yè)生存、發(fā)展的痛點(diǎn)。
通過企業(yè)內(nèi)外資源的研究及資源的匹配,有效運(yùn)用戰(zhàn)略工具對(duì)企業(yè)未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
本課程通過案例復(fù)盤將大量的案例中的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、運(yùn)用的過程情景再現(xiàn),將學(xué)員帶入其中,深刻領(lǐng)悟戰(zhàn)略要素的重要性及其魅力,直接面對(duì)企業(yè)困惑,拓展企業(yè)的思路,突破發(fā)展瓶頸、推進(jìn)組織變革、提升管理效率、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,是幫助企業(yè)和個(gè)人發(fā)展、提升企業(yè)融資能力、保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展的經(jīng)典課程。
【課程收益】
1.通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略理論,使企業(yè)超越視角,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)定位的思維來把握未來。
2.在商業(yè)多樣性的環(huán)境中找到自己的優(yōu)勢(shì)。
3.統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)管理思想,形成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)思考。
4.提升企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的決策能力和執(zhí)行能力。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層干部
【課程內(nèi)容】
一、企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展
1.企業(yè)為何需要戰(zhàn)略?
1)歷史
2)資源
3)企業(yè)家
2.企業(yè)戰(zhàn)略理論的演變
1)20世紀(jì)50年代德魯克《管理的實(shí)踐》
2)60年代:戰(zhàn)略、環(huán)境、組織;SWOT
3)70年代:環(huán)境動(dòng)蕩,突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),邁克爾波特
4)80年代:“管理軟化”,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
5)90年代:內(nèi)部資源的適應(yīng)性,《邊緣競(jìng)爭(zhēng)》
6)21世紀(jì):商業(yè)模式
二、企業(yè)戰(zhàn)略的定義
1.定義
1)廣義:史記、左傳
2)狹義:明茨伯格
2.類型
1)發(fā)展型戰(zhàn)略
2)穩(wěn)定性戰(zhàn)略
3)收縮型戰(zhàn)略
4)并購(gòu)性戰(zhàn)略
5)成本領(lǐng)先型戰(zhàn)略
6)差異化戰(zhàn)略
7)集中化戰(zhàn)略
三、戰(zhàn)略管理
1.特點(diǎn)
1)企業(yè)戰(zhàn)略管理屬于高層管理范疇
2)企業(yè)戰(zhàn)略管理要求整體管理
3)企業(yè)戰(zhàn)略管理需要?jiǎng)討B(tài)應(yīng)對(duì)
2.戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)管理的區(qū)別
1)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
2)管理范圍
3)追求目標(biāo)
4)對(duì)環(huán)境變化的反應(yīng)
3.戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)管理的聯(lián)系
1)經(jīng)營(yíng)管理是戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)
2)有效地經(jīng)營(yíng)管理是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要前提條件
3)戰(zhàn)略管理為經(jīng)營(yíng)管理提供了實(shí)施框架
4.戰(zhàn)略管理的實(shí)施的三大步驟
1)戰(zhàn)略分析
2)戰(zhàn)略制定與選擇
3)戰(zhàn)略是與控制
5.戰(zhàn)略層次劃分
1)公司層面
2)業(yè)務(wù)層面
3)職能層面
四、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.戰(zhàn)略規(guī)劃的哲學(xué)
1)從哪來
2)到哪去
2.現(xiàn)代戰(zhàn)略的形成
1)資源
2)環(huán)境
3)組織
3.戰(zhàn)略實(shí)施
1)戰(zhàn)略定位
?確定企業(yè)使命
?企業(yè)外部分析:PEST
?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析:波特五力
?內(nèi)部環(huán)境分析:雷達(dá)圖、價(jià)值鏈
?內(nèi)外部匹配:SWOT
2)戰(zhàn)略選擇
?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域:
?產(chǎn)品生命周期
?BCG(波士頓矩陣)
?市場(chǎng)成熟度/協(xié)同度矩陣
?企業(yè)成長(zhǎng)階梯-三層面的均衡管理
?差異化戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略區(qū)別
?實(shí)現(xiàn)路徑
?企業(yè)戰(zhàn)略要素
?公司戰(zhàn)略
?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略)
?職能戰(zhàn)略
3)戰(zhàn)略實(shí)施
?確定中、長(zhǎng)期目標(biāo);
?制定達(dá)到目標(biāo)的路線;
?劃分近期目標(biāo);
?分解實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)的戰(zhàn)術(shù)步驟;
?進(jìn)程中對(duì)目標(biāo)的檢查調(diào)整。
?要素:組織結(jié)構(gòu)?崗位職責(zé)?流程?制度?考核?薪酬?激勵(lì)?
五、戰(zhàn)略模擬制定
1.分組
1)隊(duì)名
2)愿景
3)使命
4)戰(zhàn)略定位
5)組織分工
2.PK競(jìng)賽
1)呈現(xiàn)
2)表達(dá)
3)協(xié)作
4)評(píng)判
劉老師
【專業(yè)資質(zhì)】
北京大學(xué)MBA
中國(guó)農(nóng)科院金融碩士
京津冀投資聯(lián)盟秘書長(zhǎng)
資本運(yùn)作/股權(quán)戰(zhàn)略專家
股權(quán)激勵(lì)1148模型創(chuàng)始人
燕趙講壇欄目金融嘉賓/評(píng)委
20年公司治理與資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
上海財(cái)大/上海交大財(cái)務(wù)資本專家
清華大學(xué)/北京大學(xué)總裁班金融專家
【工作成果】
劉光耀老師曾任天津津報(bào)金控集團(tuán)投資總監(jiān)、投資銀行部總經(jīng)理、北京發(fā)秀投資有限公司總裁,其分管業(yè)務(wù)主要是發(fā)現(xiàn)潛在IPO企業(yè),然后幫助目標(biāo)公司進(jìn)行資產(chǎn)整合、資源整合、資金注入,規(guī)范運(yùn)作,使目標(biāo)公司進(jìn)入上市程序、或通過上市公司收購(gòu)目標(biāo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)公司間接上市,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
劉光耀老師從事公司治理及資本運(yùn)作工作20年,先后參與中國(guó)工商銀行、建設(shè)銀行、中石化、中石油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)國(guó)電、神華集團(tuán)、陽(yáng)煤集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)的公司治理工作,全程參與了以嶺藥業(yè)(002603.SH)、浙江熊貓乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司(新三板832559)的上市全過程、巴克集團(tuán)借殼中國(guó)大健康(HK.08259)登錄香港主板、盛運(yùn)唐龍集團(tuán)借殼守益控股(HK.02227)登錄香港主板、河北香道食品有限公司新三板掛牌輔導(dǎo)、河南百分食品股權(quán)設(shè)計(jì)、融資等,并參與了多家上市企業(yè)的市值管理工作,同時(shí)積極推動(dòng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行美國(guó)納斯達(dá)克SPAC上市工作,為國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造更為廣闊的資本路徑。
【主講課程】
《贏在股權(quán)》系列
《投融資管理---產(chǎn)融結(jié)合》《投融資與資本運(yùn)作》《招投標(biāo)管理》《新三板掛牌與運(yùn)作》
《頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》 《上市公司董秘系列培訓(xùn)》《企業(yè)融資策略與實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新》
《非上市公司董監(jiān)高的職責(zé)及投后管理》《企業(yè)如何通過資本運(yùn)作迅速做大做強(qiáng)》
《國(guó)企混改》系列
《國(guó)企改革與三年行動(dòng)計(jì)劃》 《國(guó)企混改:五突破一加強(qiáng)》
《央企改革后的公司治理與運(yùn)營(yíng)》《國(guó)企混改政策解讀與改制要點(diǎn)》
《國(guó)企混改與三項(xiàng)制度改革》 《國(guó)企混改與投融資—投資項(xiàng)目決策分析》
《國(guó)企混改與企業(yè)并購(gòu)后管理》 《國(guó)企混改與上市輔導(dǎo)—IPO審核要點(diǎn)分析》
《特色財(cái)務(wù)》系列
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《財(cái)務(wù)演講與匯報(bào)技巧》
《高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《財(cái)務(wù)人員視角》《財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通》
【授課特點(diǎn)】
獨(dú)特的講課技能和風(fēng)格:理論案例化、案例故事化、故事情節(jié)化、情節(jié)實(shí)戰(zhàn)化; 對(duì)課件及案例進(jìn)行精心設(shè)計(jì),邏輯嚴(yán)密,構(gòu)思巧妙,把理論知識(shí)融入到生活社會(huì)現(xiàn)象;講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣,寓教于樂;充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極參與互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)理解感悟,課堂氣氛輕松活潑,擺脫了純講理論的刻板模式,取得了較好的效果。
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):根據(jù)學(xué)員或企業(yè)的特點(diǎn),提供解決思路和落地性的方案。
【服務(wù)客戶】
金融銀行:中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、商業(yè)銀行、天津銀行、中國(guó)工商銀行、張家口銀行、南寧建行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽(yáng)工行、南陽(yáng)工行、新鄉(xiāng)工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、貴港工行、重慶工行、鶴壁工行、杭州工行、南寧農(nóng)行銀行、湖南農(nóng)行、洛陽(yáng)農(nóng)行、新疆農(nóng)行、云南農(nóng)行、湖北農(nóng)行、臨沂農(nóng)行、長(zhǎng)沙農(nóng)行、廊坊農(nóng)行、河北農(nóng)行、重慶農(nóng)行、遼寧農(nóng)行、天津農(nóng)行、亳州農(nóng)行、六盤水農(nóng)行、浙江農(nóng)行、內(nèi)蒙農(nóng)行、昆山鹿城銀行、上海廣發(fā)、河北郵政銀行、廣西郵政銀行、貴州郵政銀行、太原郵政、大同郵政、呂梁郵政、忻州郵政、陽(yáng)泉郵政、山東銀郵、北京銀行、安徽銀行、成都銀行、上饒銀行、天津銀行、重慶三峽銀行、河北商行、開封工行、昆山建行、太原郵銀、天津民生銀行、民生銀行北京總行、南昌交通銀行、天津企業(yè)銀行(中國(guó))有限公司、山東惠民信用社、沈陽(yáng)造幣廠、中鈔鈔券、深圳國(guó)投、鼎泰恒擔(dān)保公司、金匯通、永誠(chéng)保險(xiǎn)、華夏保險(xiǎn)、泰康人壽、天津榮程祥泰、新時(shí)代信托、東方證券、安徽郵政、豐城農(nóng)商行、中國(guó)銀行太原分行、北京通金所、華夏保險(xiǎn)、廣州大地保險(xiǎn)、中山永大等。
水電能源:大唐新能源山西分公司、晉中供電局、中國(guó)核電集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)新源、十三陵蓄電廠、信陽(yáng)供電局、江蘇核電、疆南供電局、大唐保定熱電廠、漢川發(fā)電廠、江蘇核電、秦嶺發(fā)電廠、三門峽供電公司、中電投、納雍發(fā)電廠、青山熱電、天津華能、楊柳青熱電公司、靈寶電力局、中國(guó)華能、泗陽(yáng)供電公司、河南能源、欣意電纜、青島特來電能源有限公司、邢臺(tái)電力、許昌龍崗電廠、神華集團(tuán)、神東煤炭、西北礦業(yè)、錫林河煤化工、中國(guó)石油成都分公司、庫(kù)爾勒油田、塔里木油田、中國(guó)石化總公司、中國(guó)華電福建公司、內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司、銀川國(guó)網(wǎng)、電源制造企業(yè)、武漢南都新能源公司、南寧大化發(fā)電廠、龍崗發(fā)電廠、內(nèi)蒙古供電公司、湖南蓬源鴻達(dá)礦業(yè)、巴陵石化、興泰發(fā)電廠、神東神華集團(tuán)、神華國(guó)華柳電、湖南蓬源鴻達(dá)礦業(yè)、鄭州電力、淄博電力、運(yùn)城熱力、東莞供電局、深圳中建鋼構(gòu)、攀長(zhǎng)鋼、梅山鋼鐵、興寶鋼鐵、敬業(yè)集團(tuán)、霍煤鴻駿鋁電、安徽水利開發(fā)、河北地方煤炭、鄭州煤礦、燕山石化、運(yùn)城引水供水公司、東營(yíng)水利公司、中國(guó)水利八局、杭州電力、浙能蘭溪發(fā)電廠、華電集團(tuán)、鄭州電力、神華神東、日照港、國(guó)家電網(wǎng)等。
通信行業(yè):秦皇島電信、鞍山電信、山西移動(dòng)、天津移動(dòng)、唐山聯(lián)通、烏蘭浩特移動(dòng)、青島聯(lián)通、樂山移動(dòng)、河北移動(dòng)、青島電信、北京電信分支行、天音通訊、恒信集團(tuán)、達(dá)州移動(dòng)、晉中聯(lián)通、黃石移動(dòng)、蘭州鐵通、長(zhǎng)春鐵通、成都移動(dòng)、資陽(yáng)移動(dòng)、阜新電信、合肥移動(dòng)、重慶移動(dòng)、深圳電信等。
汽車交通:北京一汽、長(zhǎng)春一汽大眾、上海大眾、長(zhǎng)春一汽客車、亞德客集團(tuán)、寶信汽車、華普汽車、長(zhǎng)城集團(tuán)、開隆汽車、十堰東風(fēng)汽車、南方高速、昆明交通管理局、西安中交二公局、哈爾濱鐵路局、中鐵四局、川汽集團(tuán)、綿陽(yáng)公交公司、起亞、中交一局、溫州地鐵、亳州鐵塔公司、山西神朔鐵路、長(zhǎng)沙延鋒星沙汽車公司、中交一航院、通匯汽車零部件、海大眾的配套供應(yīng)商等。
其他行業(yè):雪原乳品、東方置業(yè)、貴州百貨、香道食品、宏寶包裝、恒豐面粉、新感覺餐飲、炬能節(jié)能、蘇州審計(jì)局、斯舒朗、全盛控股集團(tuán)、北京市文化投資發(fā)展集團(tuán)、河北省人才、河北省發(fā)改委、石家莊市政府、山東省政府、君樂寶、中儲(chǔ)糧、天津超閑(新加坡)食品、中國(guó)航天集團(tuán)、河北師范大學(xué)、河北省國(guó)稅局、天津市政府、秦皇島市政府、唐山市政府等
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2024年
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