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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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新稅制下企業(yè)納稅籌劃

【課程編號(hào)】:NX09488

【課程名稱】:

新稅制下企業(yè)納稅籌劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)納稅籌劃培訓(xùn)

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課程背景:

納稅籌劃是在法律規(guī)定的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先精心謀劃和安排,以充分利用稅法所提供的優(yōu)惠政策及可選擇性條款,盡可能起到降低稅負(fù)或延期納稅的目的,為企業(yè)取得稅收利益,有助于企業(yè)長(zhǎng)期效益的提高,且具有合法性、預(yù)先性、綜合性的特點(diǎn)。

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,因此在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之前,就應(yīng)事先把握會(huì)涉及到哪些稅種?目前執(zhí)行的最新優(yōu)惠政策有哪些?企業(yè)如何能夠享受到?然后按此目標(biāo)進(jìn)行籌劃。但在實(shí)務(wù)操作中,企業(yè)的財(cái)會(huì)人才大多缺乏納稅籌劃的理念,從而造成企業(yè)無(wú)法享受到最新的稅收優(yōu)惠政策,以至使企業(yè)在無(wú)意識(shí)中多交了很多稅。

資深企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)講師會(huì)為你解決以上問(wèn)題。首先梳理目前企業(yè)普遍可享受的國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,然后針對(duì)企業(yè)所得稅增值稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅等主要稅種給出常見(jiàn)業(yè)務(wù)相應(yīng)的籌劃方案,并在籌劃過(guò)程中涉及到的會(huì)計(jì)核算給出明確的建議,同時(shí)針對(duì)稅會(huì)差異進(jìn)行詳細(xì)講解;為規(guī)避日常會(huì)計(jì)處理及籌劃過(guò)程中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、工資薪酬等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行詳見(jiàn)講解,可操作性強(qiáng)。以達(dá)到既享受國(guó)家的優(yōu)惠政策,又規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的目的。同時(shí)使企業(yè)的財(cái)務(wù)人員真正成為對(duì)企業(yè)有價(jià)值人,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

課程收益:

● 掌握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的稅收新政;

● 掌握常見(jiàn)的稅收籌劃方法;

● 掌握規(guī)避會(huì)計(jì)核算及納稅籌劃過(guò)程中財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的措施;

課程對(duì)象:

財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、其他財(cái)務(wù)人員;總經(jīng)理、各部門經(jīng)理及骨干員工鼓勵(lì)參加以樹(shù)立納稅籌劃理念,在簽訂經(jīng)濟(jì)合同等事項(xiàng)中規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)

課程大綱

第一講 財(cái)稅新政

一、固定資產(chǎn)相關(guān)優(yōu)惠政策

1. 擴(kuò)大固定資產(chǎn)加速折舊優(yōu)惠政策適用范圍

關(guān)注點(diǎn):固定資產(chǎn)加速折舊優(yōu)惠的行業(yè)范圍,擴(kuò)大至全部制造業(yè)領(lǐng)域

2. 新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的相關(guān)規(guī)定

關(guān)注點(diǎn):?jiǎn)挝粌r(jià)值500萬(wàn)以下的規(guī)定,不包括不動(dòng)產(chǎn);超過(guò)500萬(wàn)的可執(zhí)行加速折舊

總結(jié):截至到目前,針對(duì)固定資產(chǎn)的優(yōu)惠政策都有哪些?

思考:雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法的計(jì)算過(guò)程?由此產(chǎn)生的稅會(huì)差異處理

二、企業(yè)扶貧捐贈(zèng)

1. 企業(yè)扶貧捐贈(zèng)所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除政策

1)時(shí)間:自2019.1.1-2022.12.31,并追溯至2015.1.1-2018.12.31

2)“目標(biāo)脫貧地區(qū)”指哪些?

3)企業(yè)2019年度匯算清繳申報(bào)時(shí)如何填報(bào)扶貧捐贈(zèng)支出?

4)企業(yè)在2019年度同時(shí)發(fā)生扶貧捐贈(zèng)和其他公益性捐贈(zèng),如何進(jìn)行稅前扣除處理?

5)企業(yè)進(jìn)行扶貧捐贈(zèng)后在取得捐贈(zèng)票據(jù)方面應(yīng)注意什么?

6)2019年以前企業(yè)發(fā)生的尚未扣除的扶貧捐贈(zèng)支出如何享受稅前據(jù)實(shí)扣除政策?

注意點(diǎn):扶貧捐贈(zèng)所得稅優(yōu)惠政策的實(shí)務(wù)操作

2. 企業(yè)扶貧捐贈(zèng)免征增值稅政策

1)時(shí)間:自2019.1.1-2022.12.31,并追溯至2015.1.1.-2018.12.31

2)直接無(wú)償捐贈(zèng)給目標(biāo)脫貧地區(qū)的單位和個(gè)人,也可免征增值稅(與所得稅據(jù)實(shí)扣除的不同點(diǎn))

3)在2015.1.1-2018.12.31期間已發(fā)生的扶貧貨物捐贈(zèng)所繳納的增值稅如何處理?

三、小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策

1. 小型微利企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)、年度應(yīng)納稅所得額指標(biāo)的具體計(jì)算方法

2. 小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策的具體規(guī)定

3. 時(shí)間:自2019.1.1.-2021.12.31

4. 企業(yè)預(yù)繳時(shí)享受了小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠,匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合小型微利企業(yè)條件的怎么辦?

四、延長(zhǎng)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)虧損結(jié)轉(zhuǎn)彌補(bǔ)年限政策

關(guān)注點(diǎn):尚未彌補(bǔ)完的虧損,均準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補(bǔ),最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限為10年

五、生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減15%政策

1. 時(shí)間:2019.10.1至2021.12.31

2. 按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)15%,如何計(jì)算?

思考:生活性服務(wù)業(yè)具體包括哪些行業(yè)?

3. 多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)及設(shè)立時(shí)間不同的企業(yè)如何判斷是否符合享受的資格?

六、城鎮(zhèn)土地使用稅等 “六稅一費(fèi)”優(yōu)惠事項(xiàng)資料留存?zhèn)洳檎?/p>

關(guān)注點(diǎn):六稅一費(fèi)具體指哪些稅費(fèi)?

七、擴(kuò)大小規(guī)模納稅人自行開(kāi)具增值稅專用發(fā)票試點(diǎn)范圍的規(guī)定

關(guān)注點(diǎn):自2019年3月1日起施行

思考:此公告對(duì)小規(guī)模納稅人的利好有哪些?

八、提高研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的優(yōu)惠政策

1. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的具體內(nèi)容

2. 不適用加計(jì)扣除的行業(yè)有哪些?對(duì)于多元化企業(yè),如何判斷是否符合加計(jì)扣除的標(biāo)準(zhǔn)?

案例講解:多元化企業(yè)判斷是否符合加計(jì)扣除標(biāo)準(zhǔn)的方法

第二講:納稅籌劃/合理避稅

導(dǎo)入:納稅籌劃在企業(yè)發(fā)展中的重大意義

案例講解:以下均采用大量案例講解,充分認(rèn)識(shí)日常業(yè)務(wù)中納稅籌劃的作用及掌握籌劃方法

一、銷售合同簽訂的納稅籌劃:涉及增值稅稅負(fù)及納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)

1. 還在簽定實(shí)物折扣的銷售合同嗎?

2. 現(xiàn)金折扣銷售,在合同簽訂時(shí)如何進(jìn)行籌劃才能少納增值稅?

3. 賒銷及分期收款合同簽定的納稅籌劃

思考:稅法所規(guī)定的增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間是?

4. 委托代銷合同,到了180天仍未收到代銷清單,怎么辦?

5. 小規(guī)模納稅人納稅籌劃

互動(dòng):進(jìn)行給定案例的籌劃

6. 稅率不同,更要簽對(duì)合同

思考:簽“維護(hù)合同”還是“維修合同”?訂制家居的合同如何簽?

7. 巧選供貨商類型降低稅負(fù)

思考:應(yīng)如何選擇你的合作伙伴?

二、企業(yè)所得稅的納稅籌劃

1. 扶貧捐贈(zèng)新政及納稅籌劃

2. 利用殘疾人工工資加計(jì)扣除的納稅籌劃

3. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的納稅籌劃

互動(dòng):研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策在實(shí)施過(guò)程中要求嚴(yán)格,企業(yè)如何才能享受到這一優(yōu)惠政策?

1)結(jié)合匯算清繳,明確實(shí)務(wù)處理注意事項(xiàng)

2)會(huì)計(jì)核算要求

3)科目設(shè)置實(shí)踐操作建議

4)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除所需備查資料

4. 如何利用小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃?一年節(jié)稅近90%

互動(dòng):進(jìn)行給定案例的籌劃

5. 企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,是成立分公司還是子公司對(duì)企業(yè)有利?

典型案例:分析不同分支機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)企業(yè)的影響

6. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的規(guī)范處理及籌劃

思考:企業(yè)發(fā)生的“餐費(fèi)”增計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)嗎?日常應(yīng)如何操作?

7. 沒(méi)有發(fā)票,取得收據(jù)可稅前扣除的規(guī)定

注意點(diǎn):關(guān)鍵項(xiàng)目收據(jù)上需列明

三、房產(chǎn)稅的納稅籌劃

1. 租房合同與倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的選擇

2. 租房合同如何簽,能降低稅負(fù)?

四、個(gè)人所得稅的納稅籌劃

1. 充分利用個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃(如捐贈(zèng)等)

2. 贍養(yǎng)老人附加扣除,在兄弟姐妹誰(shuí)的名下扣除會(huì)降低家族稅負(fù)?

3. 教育子女附加扣除,在夫妻誰(shuí)的名下扣除會(huì)降低家庭稅負(fù)?

4. 年終獎(jiǎng)如何籌劃才能降低個(gè)人所得稅的稅負(fù)?

5. 計(jì)算“平衡點(diǎn)”,提供躲避“年終獎(jiǎng)雷區(qū)”的指導(dǎo)性數(shù)據(jù)

6. 利用納稅人身份轉(zhuǎn)換進(jìn)行納稅籌劃

7. 充分利用企業(yè)年金,降低個(gè)人所得稅稅負(fù)

第三講:財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

一、社保風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

關(guān)注點(diǎn):社保六大風(fēng)險(xiǎn)

二、工資薪金風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

關(guān)注點(diǎn):工資薪金六大風(fēng)險(xiǎn)

三、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

1. 職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍

2. 軟件、集成電路企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定

思考:如何進(jìn)行日常核算,使其明確劃分培訓(xùn)費(fèi)?

四、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出

關(guān)注點(diǎn):當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%內(nèi)允許扣除的三大行業(yè)

五、公益性捐贈(zèng)支出

關(guān)注點(diǎn):享受此優(yōu)惠政重策時(shí),需注意的五個(gè)要點(diǎn)

六、資產(chǎn)損失與資產(chǎn)減值損失的處理

1. 資產(chǎn)損失相關(guān)資料由企業(yè)留存?zhèn)洳?/p>

2. 資產(chǎn)減值損失,未經(jīng)核定不得稅前扣除

七、發(fā)票備注欄需填列的情形

案例:發(fā)票上漏填幾個(gè)字差點(diǎn)損失近百萬(wàn)

課程結(jié)束

孫老師

孫美杰老師 企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家

15年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

10年高校財(cái)稅教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)會(huì)計(jì)師/青島理工大學(xué)副教授

AAIA國(guó)際會(huì)計(jì)師/審計(jì)師

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證

劍橋大學(xué)國(guó)際財(cái)務(wù)管理職業(yè)資格認(rèn)證

中英項(xiàng)目劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人【財(cái)務(wù)管理專業(yè)】職業(yè)資格認(rèn)證

曾任:柏美亞(中國(guó))有限公司(世界500強(qiáng)) 會(huì)計(jì)主管

曾任:山東山海玻璃制品有限公司(美資) 財(cái)務(wù)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:納稅籌劃、非財(cái)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析......

孫美杰老師深耕于財(cái)稅領(lǐng)域25年,科班出身善于將專業(yè)知識(shí)理論與企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,曾主編《小企業(yè)會(huì)計(jì)》《政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)》《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)》等11部教材,并被20多個(gè)省的100多所高校作為應(yīng)用教材。

同時(shí),老師具有一定的前沿性,能把握最新的財(cái)稅政策,并熟諳不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃等,其《最新財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目實(shí)務(wù)解讀》《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實(shí)戰(zhàn)》《業(yè)財(cái)稅三方協(xié)同實(shí)操與籌劃策略》等系列經(jīng)典課程受到企業(yè)的一致好評(píng),累計(jì)培訓(xùn)約900余場(chǎng)次,累計(jì)學(xué)員約50000余名,課程滿意度保持在95%以上。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

曾15年服務(wù)于世界500強(qiáng)及大型企業(yè):憑借扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)從基層走向管理,超強(qiáng)的工作能力贏得領(lǐng)導(dǎo)與下屬的一致認(rèn)可,多次獲得“集團(tuán)優(yōu)秀管理者”稱號(hào)。

● 結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際操作,確定會(huì)計(jì)核算的編制方法,提高財(cái)務(wù)部的整體工作效率與工作質(zhì)量,相關(guān)方法及要求至今沿用。同時(shí),每月固定對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化》《SAP業(yè)務(wù)處理及日常維護(hù)》等課程培訓(xùn),共培訓(xùn)五十余場(chǎng)。

● 健全和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系,制定稅收籌劃方案并實(shí)施,對(duì)公司總部及旗下分公司人員進(jìn)行《增值稅制度下企業(yè)的納稅籌劃》《簽訂合同的納稅籌劃》等培訓(xùn),助力公司縮短業(yè)務(wù)工作時(shí)間成本,提升人員納稅籌劃能力,助力企業(yè)年節(jié)稅達(dá)200萬(wàn)余元。

曾10年教職于知名高校:憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的財(cái)稅知識(shí)儲(chǔ)備,多次獲得院“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教研室主任”“優(yōu)秀行政人員”等榮譽(yù)。

● 主持并參與省級(jí)《基于多層次自主選擇的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)研究》《共享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式下稅收征管問(wèn)題研究》等8項(xiàng)省級(jí)課題。同時(shí),其科研成果獲得省級(jí)二等獎(jiǎng),并應(yīng)用到企業(yè)及教學(xué)中,提高了社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

● 每月固定開(kāi)展《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新變化》《稅法最新變化》《納稅籌劃》等前沿講座,為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),作為財(cái)稅大賽的指導(dǎo)導(dǎo)師,輔導(dǎo)參賽學(xué)生財(cái)務(wù)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí),曾連續(xù)八次獲得全國(guó)財(cái)稅類大賽一等獎(jiǎng)“最佳輔導(dǎo)教師”稱號(hào)。

部分授課案例:

▲為魯信集團(tuán)進(jìn)行《現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)》課程培訓(xùn),全面提升財(cái)務(wù)部各級(jí)人員的實(shí)務(wù)操作水平,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了科學(xué)可靠的依據(jù),后返聘6期。

▲為青啤集團(tuán)進(jìn)行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實(shí)戰(zhàn)》課程培訓(xùn),提高了中層人員的納稅籌劃意識(shí)并掌握常用措施,使其在洽談業(yè)務(wù)、合同審批等環(huán)節(jié)能夠做到籌劃措施落地,后返聘6期。

▲為新奧集團(tuán)進(jìn)行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實(shí)戰(zhàn)》課程培訓(xùn),幫助營(yíng)銷人員靈活運(yùn)用納稅籌劃措施歸避納稅風(fēng)險(xiǎn),首批學(xué)員的納稅籌劃方案為企業(yè)節(jié)稅逾500萬(wàn)元,后返聘4期。

▲為華強(qiáng)文化進(jìn)行《業(yè)財(cái)稅三方協(xié)同實(shí)操與籌劃策略》課程培訓(xùn),針對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí)的最新變化進(jìn)行講授,結(jié)合典型案例引導(dǎo)學(xué)員掌握應(yīng)用方法,有效提升各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)稅實(shí)操水平,后返聘4期。

▲為亨通集團(tuán)進(jìn)行《新入職財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)》課程培訓(xùn),使員工充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的企業(yè)及社會(huì)使命,讓新生力量助力集團(tuán)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),培訓(xùn)效果立竿見(jiàn)影,返聘4期。

▲為鄆城職教中心教師講授《最新財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目實(shí)務(wù)解讀》課程,全面提升職教中心教師的實(shí)務(wù)操作能力和整體素質(zhì),并向“雙師型”教師邁進(jìn)了一大步,課程受到參會(huì)老師及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并成功向其他6所財(cái)經(jīng)類院校推薦。

……

主講課程:

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》

《企業(yè)年度預(yù)算管理實(shí)務(wù)》

《企業(yè)年終關(guān)賬及財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》

《企業(yè)所得稅匯算清繳》

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀》

《新稅制下企業(yè)納稅籌劃》

授課風(fēng)格:

孫老師的理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)思路清晰、思維縝密;講解深入淺出,內(nèi)容既有理論高度,又有實(shí)戰(zhàn)深度,嚴(yán)謹(jǐn)充實(shí);授課中能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,培訓(xùn)內(nèi)容能夠快速落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)戰(zhàn)成果;風(fēng)格生動(dòng)隨和,善于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

部分服務(wù)客戶:

大型企業(yè):青島海爾、青島啤酒、魯信集團(tuán)、柏美亞(中國(guó))有限公司、新奧集團(tuán)、中國(guó)石油、華強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、山東山海玻璃制品有限公司、山東高速、亨通集團(tuán)等

銀行行業(yè):中國(guó)銀行、恒豐銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商行等

教育行業(yè):鄆城職教中心、壽光職教中心、滕州教師進(jìn)修學(xué)校、濟(jì)南理工中職、荏平職教中心、濟(jì)寧工業(yè)技師學(xué)校、濟(jì)南三職專、聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職校、臨沂河?xùn)|職專、寧津職專、日照工業(yè)學(xué)校、單縣職專、泰安職專、禹城職教中心、濱州博翱、冠縣職教、高密中專、濰坊技師學(xué)校、濰坊商校、威海臨港中職、威海水產(chǎn)學(xué)校、新汶礦業(yè)職專、煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校、煙臺(tái)電子工業(yè)學(xué)校、煙臺(tái)輕工業(yè)學(xué)校、煙臺(tái)長(zhǎng)島職專等

其他行業(yè):菲尚工貿(mào)、輝明廣告、金龍魚餐飲、河北興龍集團(tuán)、恒望集團(tuán)、聯(lián)泰集團(tuán)、中偉車業(yè)、六睦集團(tuán)、僑鑫地產(chǎn)、敏捷地產(chǎn)、西安易智電子信息、鑫輪磨具、中天集團(tuán)、匯得行、泰盈石業(yè)、百創(chuàng)股份、寧波十杰裝飾、山西卓鋒鈦業(yè)、鵬城建筑集團(tuán)、陽(yáng)光電源、仟吉食品、儀征化纖、豐原藥業(yè)、青松福年來(lái)、東風(fēng)鴻泰、奧裕貿(mào)易、創(chuàng)達(dá)科技等

部分客戶評(píng)價(jià):

孫老師作為高級(jí)會(huì)計(jì)師,在500強(qiáng)企業(yè)工作過(guò),又是高校的副教授,這次邀請(qǐng)孫老師為我們企業(yè)新入職的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),效果非常突出,她從自身的就業(yè)經(jīng)歷談起,從會(huì)計(jì)職業(yè)道德到職業(yè)規(guī)劃,到為就職企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)再到自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),娓娓道來(lái),我們的員工也認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)使命,認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)的相互成就與成長(zhǎng),并各自對(duì)如何做獨(dú)一無(wú)二的自己做好規(guī)劃。本次培訓(xùn)企業(yè)與新員工均受益匪淺!

——輝明廣告 胡總

孫老師的理論功底扎實(shí),我們感覺(jué)很高深的財(cái)務(wù)知識(shí),孫老師能夠用簡(jiǎn)單的方式讓我們聽(tīng)懂,所講的都是實(shí)務(wù)中易出錯(cuò)的點(diǎn),聽(tīng)后印象深刻,對(duì)實(shí)踐工作幫助非常大。

——魯信集團(tuán) 陳總

孫老師授課邏輯強(qiáng),所講內(nèi)容均能很快轉(zhuǎn)化并落地,我們的銷售人員掌握了關(guān)于銷售方式、結(jié)算方式、合同簽訂等重要事項(xiàng)中的納稅籌劃方法,本次培訓(xùn)為企業(yè)降低稅負(fù)非常有幫助,下次還將邀請(qǐng)孫老師對(duì)我公司其他部門的人員進(jìn)行納稅籌劃的培訓(xùn)。

——菲尚工貿(mào) 王總監(jiān)

孫老師授課的案例都是我們企業(yè)常見(jiàn)的實(shí)務(wù)案例,學(xué)員學(xué)后就能直接用到自己的工作中,為企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃并歸避納稅風(fēng)險(xiǎn),學(xué)員與企業(yè)很受益。

——青島啤酒 王總監(jiān)

很榮幸邀請(qǐng)到孫老師為我校教師進(jìn)行培訓(xùn),本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化部分,孫老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很豐富,案例典型,講解方式獨(dú)特易懂,教師們?cè)谧钚轮R(shí)掌握的基礎(chǔ)上又學(xué)到了實(shí)務(wù)中的很多業(yè)務(wù)處理技巧,實(shí)務(wù)能力得到極大提升,同時(shí)感謝孫老師分享的提高工作效率的思維導(dǎo)圖及課件處理小軟件等。

——聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職校 王老師

孫老師的課聽(tīng)過(guò)兩次,對(duì)我們?cè)诤炗嗕N售合同以及銷售環(huán)節(jié)注意的問(wèn)題講解的非常具有可操作性,提升了部門人員的整體納稅籌劃意識(shí),從而也為企業(yè)創(chuàng)造了更大價(jià)值。

——青島海爾 李總監(jiān)

孫老師授課嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、案例經(jīng)典,學(xué)員也很喜歡與老師進(jìn)行互動(dòng),以掌握財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)操作要點(diǎn)。另外老師給學(xué)員分享的工作工具很實(shí)用,極大提高了員工的工作效率,意外驚喜。

——新奧集團(tuán) 李總

孫老師專業(yè)功底深厚,授課認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在為我們教師進(jìn)行現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及最新稅法下的相關(guān)業(yè)務(wù)處理及納稅籌劃知識(shí),內(nèi)容豐富,特別是能夠結(jié)合實(shí)務(wù)進(jìn)行講解,提升了我們教師的實(shí)踐操作能力,引導(dǎo)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變,收獲頗豐,學(xué)員們都很喜歡親和力很強(qiáng)的孫老師。

——壽光職教中心 張老師

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