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課程背景

洞悉人性，諳熟人生必知的博弈之道 運(yùn)籌帷幄，掌握決勝局勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

人生如棋局，充滿博弈。領(lǐng)導(dǎo)者置身于社會(huì)生活風(fēng)頭浪尖，更需洞悉博弈的規(guī)則，知曉博弈的策略，方能在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中運(yùn)籌帷幄、建功立業(yè)。古往今來，大凡事業(yè)有所建樹的成功領(lǐng)導(dǎo)者，無不善于在工作與生活中運(yùn)用博弈的智慧。研習(xí)博弈的精髓，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，將使你懂得在激烈的競(jìng)爭中如何變通求勝；在權(quán)利的爭奪里如何圓融進(jìn)退；在領(lǐng)導(dǎo)的舞臺(tái)上如何揮灑自如。

授課形式

采用目前國際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式培訓(xùn)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，思維與管理技術(shù)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)管理能力與意識(shí)，是一個(gè)剖析管理真諦，掌握博弈制衡技術(shù)的課程。

課程特點(diǎn)

1．講授與討論相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué)； 2．大量的互動(dòng)游戲帶動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)；

3．引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰； 4．達(dá)到一種全身心交融的整體感悟；

5．課程注重實(shí)際效果而非概念教學(xué)。 6．通過博弈游戲詮釋領(lǐng)導(dǎo)制衡藝術(shù)

課程綱要

第一講：認(rèn)知博弈

1、什么是博弈？【博弈游戲：彩棋博弈】

2、博弈的要素：【博弈模擬：紅黑博弈】

3、博弈技術(shù)詮釋：【博弈模擬：團(tuán)隊(duì)模擬】

第二講：從博弈游戲中學(xué)管理

1、領(lǐng)導(dǎo)者不可不知的幾種典型博弈 2、領(lǐng)導(dǎo)者不可不知的博弈法則 3、領(lǐng)導(dǎo)謀才時(shí)不可不知的博弈之道 4、領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)不可不知的博弈之道 5、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)權(quán)時(shí)不可不知的博弈之道 6、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)時(shí)不可不知的博弈之道

7、領(lǐng)導(dǎo)用語時(shí)不可不知的博弈之道 8、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)時(shí)不可不知的博弈之道 9、領(lǐng)導(dǎo)為人處世時(shí)不可不知的博弈之道

10、領(lǐng)導(dǎo)不可不知的10個(gè)經(jīng)典博弈智慧

（1）示假隱真，在博弈中迂回取勝

（2）找到支點(diǎn)，巧借杠桿以小博大

（3）狹路相逢勇者未必勝

（4）兩害相權(quán)取其經(jīng)

（5）有效合作，讓牽手撫平單飛的痛

課程內(nèi)涉及情景式教學(xué)項(xiàng)目：

“水”字游戲：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)受眾體悟空杯歸零的學(xué)習(xí)心態(tài)。

“彩棋博弈”游戲：體悟沒有不可能，只是暫時(shí)未找到方法的經(jīng)典執(zhí)行理念。

“紅黑牌”游戲：感受溝通中的障礙要素，從而學(xué)習(xí)如何避免溝通障礙。

“賭博”游戲：打破定勢(shì)思維，提升創(chuàng)新意識(shí)。

于老師

于老師擁有大型私營企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了從基層員工到部門主管到企業(yè)高管人員的角色轉(zhuǎn)變，敏銳的洞察力、多變的管理模式、不拘一格的營銷手段、跳躍性的思維方法使他在企業(yè)管理工作中成績斐然。在培訓(xùn)中他以現(xiàn)今最前沿的管理學(xué)理論為依托，整合自身企業(yè)管理中大量創(chuàng)新性實(shí)踐案例，創(chuàng)造性的提出了“組織創(chuàng)新”工具模塊、“團(tuán)隊(duì)共識(shí)管理”建設(shè)模塊、銷售談判情景訓(xùn)練模塊等實(shí)用性工具，提出了創(chuàng)新型企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可操作性方法，因而他的課程備受業(yè)界推崇。他的授課風(fēng)格生動(dòng)幽默、充滿張力，讓受眾不由自主的被感動(dòng)、觸動(dòng)、震動(dòng)，被譽(yù)為“讓你不笑不行、不改變不行”的資深培訓(xùn)師。

談判課程成功案例：親自帶隊(duì)談判小組為所在咨詢公司百余次成功洽談合作與促成銷售訂單，同時(shí)為所培訓(xùn)企業(yè)成功設(shè)計(jì)談判模塊與情景訓(xùn)練并達(dá)成初始目標(biāo)，好評(píng)不斷。

心態(tài)與團(tuán)隊(duì)類課程成功案例：近百余場(chǎng)為企業(yè)新入職員工做整合心態(tài)調(diào)控培訓(xùn)，效果斐然，以【成功，從優(yōu)秀員工做起】、【新晉員工綜合能力訓(xùn)練】、【卓越團(tuán)隊(duì)】三大系列培訓(xùn)課程，結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)，有效的促進(jìn)員工快速融入企業(yè)，使接受過于老師培訓(xùn)過的千余名企業(yè)員工迅速提升綜合能力，從而達(dá)成為企業(yè)建立高效能團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

于老師培訓(xùn)過的企業(yè)：中國電信、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國石油、國家電網(wǎng)、中國惠普、IBM、SAP、埃森哲、莫萊克斯、輝瑞制藥、正源地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、瑞家地產(chǎn)、華邦地產(chǎn)、紅旗電力、遼陽供電、中遠(yuǎn)船務(wù)、南方航空、大商集團(tuán)、百盛集團(tuán)、安盛百貨、大連沃爾瑪、瑞詩酒店、美羅酒店、良運(yùn)酒店、美國禮來、上海強(qiáng)生、日本電產(chǎn)、高士線業(yè)、泰一精密模具、水一方、中國海關(guān)、文化財(cái)經(jīng)、英可公司、億達(dá)軟件園、大連畢博、大連阿爾派、中國信用保險(xiǎn)公司、大連東軟、沈陽東軟、國譽(yù)軟件、海輝科技、大連口岸科技公司、尤特埃國際物流、珍奧集團(tuán)、海昌集團(tuán)、達(dá)倫特、愛茉莉、瓦軸集團(tuán)、東軟培訓(xùn)、中國美世咨詢、金凱船舶、威華學(xué)校、瑞格中學(xué)、藍(lán)海集團(tuán)、泰德人才、海創(chuàng)人才、譽(yù)嶸實(shí)業(yè)、盤錦自來水總公司、盤錦遼油通信公司、金領(lǐng)第一健身、北京第三幼兒園幼師團(tuán)隊(duì)、南昌泰豐輪胎、太平洋運(yùn)營中心、盛世達(dá)投資、新星集團(tuán)、一汽大眾發(fā)動(dòng)機(jī)、遼河油田療養(yǎng)院醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、遼河油田公用事業(yè)處管理團(tuán)隊(duì)等千余家企業(yè)，此外，于老師保持著每月在大連至少舉辦一次不同主題公開課程的紀(jì)錄，受眾良多，好評(píng)如潮。

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