團隊建設之贏在中層訓練營
【課程編號】:NX01079
團隊建設之贏在中層訓練營
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【所屬類別】:銷售培訓
【培訓課時】:12小時
【課程關鍵字】:團隊建設培訓,中層訓練營培訓
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課程收益:
理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為;培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ;確切了解作為部門主管所應具備的素質(zhì);學會樹立自己的威信以及如何授權;
課程特色:
幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關心照顧,精誠合作的團隊風格;培養(yǎng)團隊群策群力、調(diào)查研究,認真計劃,尋求解決問題的有效方法和手段;
挑戰(zhàn)極限,增強意志力,堅韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣;
幫助團隊理清角色,合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識;
理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志;
培養(yǎng)全局觀念,以團隊利益為先,樂于奉獻。
從心態(tài)上改變固有的心智模式,尋找新的可能性,幫助學員達成自己的目標,明白在團隊中的價值,訓練學員具備成功者的特質(zhì),讓其覺醒,立刻行動,創(chuàng)造價值,幫助企業(yè)邁向成功的巔峰。
體驗式學習——帶給你“心”的突破及“心”的價值!
知行合一——100%的承諾改變和行動力!
學員對象:
企業(yè)所有的經(jīng)理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部
課程內(nèi)容:
第一講:什么是中層
中層是上下連接的橋梁
中層贏注意自己的形象設定
中層要有忍辱負重的能力
中層需把精力黃金分割
中層應幫助老板排憂解難
中層應確立自己的領導風格
中層不應把喜怒哀樂擺在臉上
第二講: 中層應該具備的基本品質(zhì)
有忠誠之心,但不是愚忠
為下屬的過失負責
有主動創(chuàng)新的意識
充滿工作的激情
量力而行,適時拒絕
善于思考,善于總結
具有感恩之心
誠信才能贏得別人信任
第三講:中層如何與上級有效溝通
了解上司,讓工作更有成效
機智應對上級的“授權”
始終站在上級的立場上
要勤于向上級匯報工作
善于變通,凡事留有余地
用業(yè)績來說話
到位但不越位
請示前多準備幾套方案
第四講;用智慧應對同級的競爭
高調(diào)做事,低調(diào)做人
尋找一個共同的目標促成合作
勤于贊美,樂于說些場面話
幫助同事就是幫助自己
想方設法與反對者尋求共鳴
婉言拒絕同級的不合理請求
遠離小人但別得罪小人
第五講:與下屬相處的藝術之道
贊美和鼓勵下屬走向成功
工作不是員工生命的全部
善于利用權威嚴格要求下屬
激發(fā)員工的主人翁意識
做“平臺”而不是“拐杖”
多留些臉面給下屬
多些指導,少些領導
第六講:打造高績效團隊
中層不只是管理者更是領導者
解雇績效低的員工,選用合適的
機動靈活,善于授權
善于把團員的力量凝聚在一起
為團隊制定挑戰(zhàn)性目標
善于賦予員工使命感
先制定計劃再采取行動
第七講: 做善于解決問題的高手
保證完成任務才是硬道理
發(fā)現(xiàn)問題不要盲目做決定
不要在細枝末節(jié)上浪費時間
卓越者都是善于找方法的人
用制度來保證工作的落實
不當“差不多先生”
用更多更好的方法解決問題
跟蹤目標,及時解決問題
解決問題的能力決定你的價值
價值決定你的位置
第八講:理性處理復雜的人際關系
提升有效溝通的能力
構建彼此坦誠的溝通氛圍
不要對員工的期望值過高
巧妙化解領導的誤會
處罰員工前先處罰自己
多從企業(yè)內(nèi)部選拔人才
收斂鋒芒是處事的大智慧
第九講:具備良好的執(zhí)行力
用制度管人而不是人情管理
無條件也要創(chuàng)造條件保證執(zhí)行
把責任追究到底
細節(jié)決定執(zhí)行成敗
速度第一,完美第二
執(zhí)行力更需要指導力
自己先成為執(zhí)行力的尖兵
最終還是要提高下屬的執(zhí)行力
第十講; 完善自我才能贏在中層
挖出自身的優(yōu)良品質(zhì)
不要讓人感覺心高氣傲
不輕視工作中的細節(jié)問題
珍惜時間,提高工作效率
不超前變革,緩慢創(chuàng)新
抽空充電,提升自身素質(zhì)
第十一講:超越中層,走向高層
下屬的成功才是自己的成功
有智慧有頭腦地投入工作
用“老板心態(tài)”管理企業(yè)
樹立“空杯心態(tài)”
始終保持積極向上的態(tài)度
始終超出上級的預期
抬高別人,放低自己
彭老師
名課堂特聘銷售培訓師,企業(yè)管理培訓十大名師、華人首席廣告媒介行銷培訓專家暨中國廣告媒介行銷培訓第一人
主要背景:實戰(zhàn)派著名營銷管理專家.企業(yè)資深培訓教練,高級管理咨詢師.資深廣告人,傳媒人、策劃人;中國企業(yè)教育百強前十強講師;排名全球培訓師前50名講師;中華廣告媒介行銷力研究院長;中國廣告媒介行銷網(wǎng)創(chuàng)始人
2003年《廣告媒介江湖行銷之四把刀》培訓教材獲獎并成為當年暢銷書籍;2006年被評為”中國廣告媒介行銷培訓第一人”;武漢大學深圳管理研究院特邀專家(講師);山西省人民廣播電臺、北京易車傳媒集團公司等多家廣告、傳媒機構特邀高級顧問;哈佛商業(yè)評論.OWMO全球傳媒觀察.世界經(jīng)理人.世界咨詢師.世界企業(yè)家.價值中國等多家知名傳媒專欄作家:特約撰稿人;
培訓經(jīng)驗:十多年專業(yè)銷售、管理、培訓經(jīng)驗。豐富的企業(yè)管理及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;擅長企業(yè)管理、媒體運營、銷售培訓曾做過媒體銷售,記者,副總編,總編,(四川電視臺)節(jié)目制片人,營銷總監(jiān),集團副總裁等工作;曾先后與港澳臺及國際頂尖行銷專家交流,已培訓服務知名企業(yè)超過100家。
培訓風格:講課風趣幽默、深入淺出、實用性大、案例探討結合大量親身實戰(zhàn)成功經(jīng)歷;因培訓大受好評曾接受過《東方企業(yè)家》、《經(jīng)理日報》《經(jīng)濟日報》《培訓》騰訊、全球培訓師,成功營銷等媒體專題采訪報道。
服務過的部分客戶:北大MBA班,北大高管研修班.中國電信傳媒,中國電信四川號百信息服務分公司. 中國電信福建號百信息服務分公司,中國傳媒大學,哈爾濱商業(yè)大學,經(jīng)濟日報, 深圳電信實業(yè)公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,新浪樂居, 安徽電視臺廣告中心,北京易車傳媒集團,山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,深圳電視臺,成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司,青島空港在線(國際)廣告公司,僑報,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,江淮瑞鷹成都怡安4S店,珠海揚智方舟成都分公司、巨眾國際廣告?zhèn)髅郊瘓F公司、成都九四六廣告?zhèn)髅焦尽J意廣告?zhèn)髅焦?上海萬基木業(yè)有限公司,香港惠記集團股份有限公司,四川長虹網(wǎng)絡科技發(fā)展有限公司,武漢住友科技發(fā)展有限公司.死海景區(qū)管理股份有限公司等。
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