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贏在職場培訓

【課程編號】:NX00105

【課程名稱】:

贏在職場培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:贏在職場培訓

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課程介紹:

企業利潤來自于正確戰略+堅決執行力;

堅決執行力來自于員工自動自發地工作,任何一個企業都迫切需要工作主動、負責的員工隊伍;

而員工自動自發工作又如何才能實現呢?員工怎樣才能對待工作始終充滿積極主動的精神呢?

如果您是企業家,您是否為員工怠慢工作而頭痛?您是否為員工頻繁流失而心痛?您是否為如何培養一名出色的干部而絞盡腦汁?您是否覺得員工越來越多,您卻越來越忙?……

如果您是員工,您是否認為每天是在為老板打工?您是否感到付出太多而收獲不大?您是否感覺自己沒有出頭之日?您是否立志干一番事業卻又不得其法?……

員工最大的價值在哪里?世界上最偉大的銷售員喬•吉拉德說:“你一生中銷售的唯一產品,就是你自己!” 作為一名員工,每個人都希望受到企業的歡迎、領導的常識,從而獲得更多的發展空間,實現我價值。然而,究竟如何塑造個人品牌,成為企業最需要、老板最喜歡的人呢?

贏在職場這堂課,將會使企業和員工真正獲得雙贏——員工具有歸屬感和凝聚力,懷著一顆感恩的心,以主人翁精神主動工作,企業面貌煥然一新,企業發展更加穩健;同時,員工通過主動工作,有效地學習并獲得迅速提升,員工的每一份付出和努力,都能得到超值的回報,成為精彩人生的一部分!

學習目標:

1、員工從思想深處徹底改變為老板打工的心態,真正做到以企業為家,負責任地工作!

2、員工自覺服從公司管理,對老板、對公司、對領導從內心深處產生真正的感恩之心,工作更加敬業。

3、員工工作習慣大大改善,沒有任何借口,執行力、行動力、學習力大大提升。

4、企業凝聚力大大增強,各級領導者和管理者工作效率顯著提高。

適合對象:

適用于員工執行文化的培養、老員工思想觀念轉變的培訓以及員工工作士氣提升的培訓等。

課程大綱:

序 人生在于選擇

案例:小周和小王的不同待遇

成功=踏實+悟性

人生沒有如果

人生沒有偶然

一、做最有用的好員工

企業最看重什么樣的員工

企業員工的通用分類

企業最有價值的員工的特征

二、積極心態--高效工作的基石

人生的四個階段

心態的力量

樹立積極的心態

打工心態和老板心態

案例:職業化的標準動作:給選擇題

一個光會提問題的員工一定是個飯桶!

三、責任意識—優質工作的先決條件

不要為生活而工作,要為理想、為興趣而工作;

職場的三個圓圈

明確自己的崗位責任

做百分之百的承擔責任者

不服輸的背后是沒有退路,沒有退路的原因是責任。

四、敬業精神--優秀員工的職業基準

顧全大局就是最大的忠誠

大局面前人人平等

想不通也要先服從

做到位、不越位、善補位

不怕職務低,就怕覺悟低

合理的安排要接受,不合理的安排就忍受

大局面前無小事

以公司利益為重,才能做到企業與自己的雙贏。

五、目標的力量--穩步發展的源動力

成功的道路是由目標鋪成的

目標的力量

案例:哈佛大學的實驗

設定目標的五個要素

實現目標的步驟

21天的改變

清晨六問和夜間六思

六、競爭優勢--實現價值的硬實力

敢負責,肯學習;

勤動手,不怕錯;

面對困難,永不言敗;

勇于改變:成就新的人生事業

找到你的競爭優勢!

做別人不愿意做的事。

七、團隊定位—找到自己的崗位

沒有完美的個人,只有完美的團隊

對上司:學會輔佐

對同事:學會補位

向大雁學習

視頻:老A的選拔

八、堅持做好每一件事

堅持“肯定自己,欣賞他人”的信念;

沒有攀登不上的高峰,沒有跨越不過的海洋;

人生貴在堅持!

小結 行動,從現在開始!

1、職場成長的五項忠告

2、人生三問

3、心動不如行動!

王老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講師、英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師、香港人力資源協會認證講師、TET資質認證講師、情境實踐家課程創始人,“職業健康人”概念的倡導者

王老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業擔任中高層管理職務,王老師歷經國內多家校、企機構金牌講師;清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師;多年的中高層管理經驗,可謂身經百戰,結理論與實務于一身。1000多場次的企業培訓和公開演講,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向:創新管理、高效工作坊、職業化訓練、情境式學習等。

授課風格

大氣、穩重的講解風格,完備的理論體系,風趣的語言穿插,經常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。

服務客戶:

金融證券類客戶:招商證券、聯合證券、香港致富之道集團、中信銀行信用卡中心、國泰君安深圳分公司、平安證券深圳分公司、中國工商銀行深圳分公司、招商銀行深圳分行;

IT行業類客戶:A8音樂集團、步步高(視聽)、中興通訊、海能達科技、碩科網版、寶德集團、明源軟件;

電信服務業客戶:中國人壽、中國平安、世紀人通訊、天音科技、中國移動巢湖分公司、淮南移動、中通信息、立信集團;

制造業類客戶:華電集團、富士康科技、深基地、萬潤科技(深圳)股份有限公司、惠康醫療、方勝制品(深圳)有限公司、深圳市駿聯眼鏡廠、宏德電子有限公司(日資)、思微創科技(香港)有限公司、美涂士集團、匯和(集團)、安莉芳集團、深圳永興輝實業有限公司、北泰電子、邦凱電子、金泰海產、雋揚實業、知音電子、時瑞電池廠、深意鞋業(深圳)有限公司、中拓公司、絲爽國際、佛斯弟摩托車有限公司、瑞麗服裝;

學術機構:清華大學深圳研究生院總裁班、北京大學深圳研究生院總裁班、香港科技大學財務總監班、清華大學深圳研究院金融理財班、香港人力資源協會職業經理人認證班、通用標準(SGS)、英格蘭駐廣州領事館;

其他客戶:招商地產、佳兆業集團、芒果網、大興汽車、天虹集團、凱神商貿、海岸城商業服務有限公司、山代商貿、建緯律師事務所、深圳綠寶佳實業發展有限公司、順風速運、三和招聘連鎖機構、普邦保險、科創達維、東莞比高模型制品有限公司等。

客戶反饋:

我親眼目睹了團隊融合活動給同學們帶來的改變,讓大家能夠敞開心扉,暢所欲言,神奇般地讓大家走到一起。這確實奇妙無比,人們原本素不相識,卻因為游戲走到了一起。隨著時間的推進,歡樂、關愛與祥和的氣氛在他們中間蔓延開來。——清華大學深圳研究生院工商管理E0901班學員

本次參加課程的經歷讓我深受感動,難以忘懷。王老師的課程能讓大家更加放開自己,較平素里的交談更易于彼此的深入了解,從而使團隊成員密切聯系在一起,有助于打造一種相互支持的團隊關系,這種關系通常會持續到課程月結束后,甚至更久。——芒果網人力資源部經理助理齊穎

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