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成本制勝:微利時代的成本控制與業(yè)務增長

【課程編號】:MKT057219

【課程名稱】:

成本制勝:微利時代的成本控制與業(yè)務增長

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓|生產(chǎn)成本培訓

【時間安排】:2025年01月08日 到 2025年01月08日2800元/人

2024年01月17日 到 2024年01月17日2800元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供成本制勝:微利時代的成本控制與業(yè)務增長相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:武漢

【課程關鍵字】:青島成本管理培訓,青島成本分析培訓

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課程詳情

近年來全球企業(yè),尤其是中國企業(yè)面臨前所未有的成本上漲壓力:原材料、人工費持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮小!2024年企業(yè)將迎來更加激烈的商業(yè)競爭,尋找更行之有效的成本費用管控思路,將幫助企業(yè)在微利時代打造新的競爭優(yōu)勢。

作為財務管理者,您是否真的了解成本管理?

- 企業(yè)要降本增效,業(yè)財不同視角下的成本怎么看?

- 業(yè)務部門配合度不高?如何界定清晰的組織分工與權責邊界?

- 預算費用控制總出意外?如何防止期末突擊“花錢”?

- … …

幫助財務管理者跳出傳統(tǒng)成本控制框架,借鑒標桿企業(yè)做法,從經(jīng)營角度審視成本管理,對費用管控進行標準設置與流程優(yōu)化,從而幫助企業(yè)控費增效,決勝千里!

【課程收益】

【量化分析】量化成本分析,為企業(yè)管理者提供更為可信、直接、系統(tǒng)的解決思路

【管理優(yōu)化】基于價值鏈,改進成本管理組織、流程與績效

【方法落地】掌握有效的成本調(diào)整方法與思路,切實提升企業(yè)效益

【課程大綱】

課前導入:

1. 微利時代的行業(yè)特點

2. 微利時代目前企業(yè)經(jīng)營及成本管理現(xiàn)狀

模塊一 關于成本,財務和業(yè)務都要了解的事

引入案例:一個小故事,引發(fā)的對成本的思考

案例解析:成本與利潤的關系

1. 從產(chǎn)品看,成本由哪些構成?

2. 項目運營,會涉及哪些成本?

3. 公司經(jīng)營,常見的成本分類

案例分析:華為——以人為本的價值創(chuàng)造與分配

案例分析:成本控制中,投入產(chǎn)出的因果思維

4. 成本核算階段——關注消耗,強調(diào)算得快、算得準

5. 成本控制階段——關注目標,強調(diào)目標成本控得住

6. 成本策劃階段——關注收益,強調(diào)成本結構的不均衡分布

案例示范:給公司成本管理提實戰(zhàn)建議

模塊二 成本控制途徑和改進措施

引入案例:公司里面都有哪些常見的浪費?

1. 成本問題診斷和分析

2. “精益生產(chǎn)”中的七大浪費

3. 成本控制六大方法

(1)定額成本法

(2)標準成本法

(3)目標成本法

(4)作業(yè)成本法

(5)價值工程法

(6)減少浪費法

案例分析:沃爾瑪?shù)某杀竟芾砝砟?/p>

4. 如何基于價值鏈進行成本轉(zhuǎn)嫁

5. 企業(yè)運營控制的關鍵點

案例分析:豐田公司的成本管理理念

案例分析:基于價值鏈角度,有哪些成本控制措施

案例分析:成本管理的鐵三角——組織、流程、績效

模塊三 如何做好預算執(zhí)行過程中的費用控制?

1. 預算控制有哪些形式?

案例分析:聚焦關鍵績效指標

案例分析:寶鋼股份的預算控制

2. 如何選擇預算控制模式:緊控制 or 松控制?

3. 如何做好預算的緊/松控制?

4. 如何建立預算控制流程?

案例分析:明確預算審批要求(區(qū)分重要事項、非重要事項審批標準)

案例分析:規(guī)范預算審批程序(含預算內(nèi)審批、預算外審批和立項審批)

案例分析:如何通過權限表來約束預算控制

5. 如何應對預算控制過程中的意外狀況?

案例分析:如何防止期末突擊“花錢”?

案例分析:預算外支出如何處理?

案例分析:預算節(jié)余如何處理?

模塊四 如何引領各部門進行經(jīng)營環(huán)節(jié)成本控制

1. 設計、研發(fā)環(huán)節(jié)成本控制

2. 采購環(huán)節(jié)的基本控制

3. 生產(chǎn)或運營環(huán)節(jié)的成本控制本質(zhì)

4. 銷售環(huán)節(jié)的成本項目的控制

5. 售后服務成本控制

6. 日常費用分析與控制

7. 薪酬成本的分析與控制

模塊五 如何提升公司盈利及周轉(zhuǎn)能力

案例:麥當勞與肯德基:差異化的商業(yè)模式與財務架構

1. 如何從公司頂層架構設計公司的發(fā)展模式

(1)輕資產(chǎn)+高負債:四兩撥千斤

(2)重資產(chǎn)+低負債:從長計議

(3)如何防范經(jīng)營和財務風險?

2. 如何提升盈利和周轉(zhuǎn)能力

(1)盈利和周轉(zhuǎn)的搭配組合

(2)負債與利息的搭配組合

(3)營運資本管理工具

案例解析:提高資金周轉(zhuǎn)的方法有哪些?

(4)如何防范經(jīng)營和財務風險?

(5)各部門的經(jīng)營活動如何影響公司的投資回報率

案例解析:應用財務管控提升利潤

課程總結與回顧

林老師

10年財務管理與咨詢服務經(jīng)驗,曾為16家大型國有企業(yè)、21家上市公司、11家擬上市公司提供股份制改制與上市服務工作,累計完成了76份企業(yè)年度審計報告、121份專項股權改制方案、116份上市企業(yè)所得稅匯算清繳報告。林老師扎實的財務理論知識與豐富實踐經(jīng)驗的有效結合,形成了他嚴謹、清晰、實用、生動的授課風格;將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實踐緊密結合,將財務管理和戰(zhàn)略、經(jīng)營管理融為一體。課程深入淺出,風格新穎、活躍,視角獨到,內(nèi)容充實縝密,一貫受到學員的高度贊揚。

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