企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE提升
【課程編號(hào)】:MKT055412
供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE提升
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月01日 到 2025年08月02日4300元/人
2025年02月28日 到 2025年03月01日4300元/人
2024年08月16日 到 2024年08月17日4300元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳SQE培訓(xùn),深圳質(zhì)量管理培訓(xùn)
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【課程對(duì)象】
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管,采購經(jīng)理/主管,供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管,質(zhì)量部經(jīng)理/主管,
工程研發(fā)經(jīng)理/主管,QE, SQE, SDE, IQC及供應(yīng)商管理相關(guān)人員。
【課程建議】
建議學(xué)員帶著實(shí)際問題參加,通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決存在的問題,效果更佳。
邀請(qǐng)戰(zhàn)略采購及優(yōu)選供應(yīng)商管理人員一同參與,落地會(huì)更快。
【課程背景】
隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,60%左右來源于供應(yīng)商,供應(yīng)商的質(zhì)量成為企業(yè)最具風(fēng)險(xiǎn)的因素之一;供應(yīng)商質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生;原材料零部件品質(zhì)成為提升產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸;供應(yīng)商質(zhì)量成為制約新產(chǎn)品開發(fā)的瓶頸。
統(tǒng)計(jì)證明,對(duì)中國很多企業(yè)而言,不良質(zhì)量成本高達(dá)企業(yè)產(chǎn)品總成本的20%-30%。
品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對(duì)企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展以10倍遞增,到了客戶那里損失巨大。
可以這么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在提高企業(yè)效益與競(jìng)爭(zhēng)力。
本課程基于實(shí)戰(zhàn),詳細(xì)講解在供應(yīng)商管理相關(guān)的核心業(yè)務(wù)流程中,SQE的崗位作用與方法,供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)提升等系統(tǒng)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十二大常見難題。
【課程收益】
1.作為非質(zhì)量管理人員,采購如何快速掌握供應(yīng)商真實(shí)質(zhì)量水平?
2.如何與供應(yīng)商共創(chuàng)質(zhì)量管理升級(jí)線路?
3.供應(yīng)商老板不重視質(zhì)量,該怎么辦?
4.如何組成跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商績效提升?
5.如何根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進(jìn)行真正的現(xiàn)場(chǎng)審核而不流于形式?
6.瓶頸供應(yīng)商(強(qiáng)勢(shì)、甲指,關(guān)聯(lián),多批少量)質(zhì)量該怎么管?
7.作坊式供應(yīng)商的質(zhì)量如何有效管理?
8.如何避免“供應(yīng)商樣品完美,量產(chǎn)就掉鏈子”的尷尬?
9. 樣品剛認(rèn)證結(jié)束,供應(yīng)商就要求漲價(jià),該如何解?
10. 發(fā)生問題如何使用“8D工具”防止質(zhì)量問題再發(fā),頻發(fā)?
11.如何穩(wěn)妥推行駐廠檢驗(yàn)與免檢體系?
12. 如何幫助迷茫中的供應(yīng)商質(zhì)量人員找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的進(jìn)階之路?
【授課方法】
知識(shí)講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程大綱】
一、新形勢(shì)下的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
1.VUCA時(shí)代,站在供應(yīng)鏈的高度看質(zhì)量管理
2.質(zhì)量的定義解讀
3.如何喚醒(供應(yīng)商)管理層對(duì)質(zhì)量的重視 – 質(zhì)量成本體系構(gòu)建
4.如何探測(cè)供應(yīng)商的質(zhì)量管理成熟度
5.典型應(yīng)用:如何筑牢質(zhì)量管理八道防線
6.如何識(shí)別企業(yè)自身的供應(yīng)商質(zhì)量管理水平
二、分級(jí)分類的供應(yīng)商管理策略
1.如何分類管理供應(yīng)商
a)根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分類及定制供應(yīng)商質(zhì)量管理要求
b)根據(jù)采購支出分類及在供應(yīng)商質(zhì)量管理中應(yīng)用
2.與供應(yīng)商結(jié)成什么關(guān)系:兩種主流供應(yīng)商質(zhì)量管理文化
3.供應(yīng)商關(guān)系管理策略:
a)卡拉杰克組合模型應(yīng)用
b)精準(zhǔn)匹配:戰(zhàn)略/瓶頸/日常/杠桿類物資供應(yīng)商 質(zhì)量管理策略
4.瓶頸(自身強(qiáng)大、甲方指定、內(nèi)部關(guān)聯(lián)、多品種小批量)供應(yīng)商質(zhì)量怎么管
三、供應(yīng)商開發(fā)-選好供應(yīng)商的技術(shù)
1.供應(yīng)商開發(fā)的準(zhǔn)入評(píng)估流程
2.供應(yīng)商評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)審核 - 如何讓現(xiàn)場(chǎng)審核不是走過場(chǎng)
2.1 三種類型審核(體系、過程與產(chǎn)品)區(qū)別聯(lián)系及應(yīng)用
2.2 專業(yè)求真:審核四大技巧訓(xùn)練:問、查、看,記
2.3 供應(yīng)商審核之四大坑、三問和三不問,三大殺手锏
4.供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)(工廠車間)審核八大看點(diǎn)
3.供應(yīng)商準(zhǔn)入要求及權(quán)重設(shè)置和案例
4.供應(yīng)商開發(fā)中的常見問題及對(duì)策
四、供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入
1.供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入的類型
2.供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)件批準(zhǔn)PPAP狀態(tài)和文件清單
3.供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入六大關(guān)鍵
4.供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入的6種常見問題及解決方法
5.作坊式供應(yīng)商質(zhì)量管理止癢秘訣
五、IQC 來料質(zhì)量控制
1.IQC角色與價(jià)值
2.IQC質(zhì)量控制四件事
3.課堂練習(xí):GB2828抽樣與錯(cuò)誤分析
4.免檢“不”免責(zé) – 免檢體系構(gòu)建五步法
六、SQE能力提升路線圖
1.SQE團(tuán)隊(duì)的愿景與使命解析
2.SQE是放在采購部,還是質(zhì)量部?
3.SQE1.0到4.0職業(yè)進(jìn)階及能力提升路線圖
七、供應(yīng)商質(zhì)量問題分析和有效解決 – 8D
1.8D介紹和案例分享:成立團(tuán)隊(duì)-問題描述-圍堵措施-原因分析-制定糾正措施-執(zhí)行糾正措施及效果驗(yàn)證-預(yù)防再發(fā)生-賦能團(tuán)隊(duì)
2.解決問題的三個(gè)層次和四重境界
八、供應(yīng)商績效管理與提升
1.為什么供應(yīng)商績效考核不滿意?
2.基于采購戰(zhàn)略的供應(yīng)商績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
3.供應(yīng)商績效提升 – 正激勵(lì)
4.六步有效提升供應(yīng)商績效
李老師
ASQ CQE(注冊(cè)質(zhì)量工程師)和CQM(注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理)認(rèn)證
克勞士比中國學(xué)院和美國質(zhì)量學(xué)院CQD(注冊(cè)質(zhì)量總監(jiān))認(rèn)證
克勞士比中國學(xué)院和美國質(zhì)量學(xué)院CQCM(注冊(cè)質(zhì)量成本系統(tǒng)推進(jìn)師)認(rèn)證
ISM CPSM(美國供應(yīng)管理學(xué)會(huì),供應(yīng)鏈專業(yè)人士認(rèn)證)
采購與供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理CHPS認(rèn)證
APEI國際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人/深圳市職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)會(huì)員
2018我是好講師深圳決賽十強(qiáng),AACTP華南微課大賽亞軍
AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師,DTM(頭馬國際演講協(xié)會(huì)杰出會(huì)員)
南開大學(xué)MBA, IPMP(國際項(xiàng)目經(jīng)理)認(rèn)證
獵聘網(wǎng)生涯咨詢師(100案例+)/Everything DiSC認(rèn)證講師
曾擔(dān)任:
4年制造民企質(zhì)量工程;16年美資500強(qiáng)供應(yīng)鏈質(zhì)量采購
民營精密電機(jī)制造企業(yè)的質(zhì)量經(jīng)理;美資500強(qiáng)的供應(yīng)商質(zhì)量工程師,戰(zhàn)略采購工程師,戰(zhàn)略采購經(jīng)理,供應(yīng)鏈質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
曾多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)為供應(yīng)商質(zhì)量改善和降本增效作出重大貢獻(xiàn),比如多次年減少客訴20%等
任多家企業(yè)的培訓(xùn)顧問:質(zhì)量改善顧問,驗(yàn)廠輔導(dǎo)顧問,采購降本顧問
擅長課程:
《供應(yīng)商質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《供應(yīng)商開發(fā)審核及全面管理》《全面質(zhì)量管理TQM實(shí)踐》
《問題分析與解決-8D》《質(zhì)量成本管理實(shí)踐》《C-TPAT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 《如何做一個(gè)成功的生涯管理者》
部分服務(wù)過的客戶:
李老師的課程內(nèi)容說出了我們供應(yīng)商質(zhì)量人員從業(yè)的心聲和痛點(diǎn)。 -- 某參訓(xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)
李老師結(jié)合學(xué)員痛點(diǎn)問題的授課方式,既有系統(tǒng)框架又能落地解決問題 --- 某學(xué)員評(píng)價(jià)
李老師的課程結(jié)合實(shí)際問題,加上提問互動(dòng)與偶爾幽默,馬上調(diào)動(dòng)了我們的興趣 – 某企業(yè)HR評(píng)價(jià)