www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

招聘技巧培訓(xùn)公開課

招聘技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>招聘技巧培訓(xùn)公開課

高效招人:目標候選人高效獵尋技巧

【課程編號】:MKT040970

【課程名稱】:

高效招人:目標候選人高效獵尋技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月23日3500元/人

2024年11月07日 到 2024年11月07日3500元/人

2023年11月23日 到 2023年11月23日3500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效招人:目標候選人高效獵尋技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海目標候選人培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

【解決問題】:

1、需求分析后,啟動訪尋前,如何有效的規(guī)劃訪尋思路和訪尋渠道?

2、從來沒有招聘過的新職位,該如何考慮訪尋方向和渠道?有哪些訪尋渠道可以使用

3、市場上有哪些可用的招聘服務(wù)和供應(yīng)商,該如何選擇和組合?

4、獵頭公司的工作流程是什么樣的?如何進行運營和管理的

5、該怎樣甄選和用好獵頭公司,發(fā)揮其最大價值?

學(xué)員收獲:

1、能夠結(jié)合需求分析時獲得的信息,與用人經(jīng)理共同確定清晰的訪尋思路和行動計劃

2、了解內(nèi)部推薦、招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)、論壇活動等各種訪尋渠道,并能夠有效利用和挖掘這些渠道的潛力

3、掌握中高端崗位和技術(shù)崗位的訪尋技巧

4、了解招聘中可用的各類服務(wù)和供應(yīng)商,有效的根據(jù)招聘計劃進行選擇和組合

5、了解獵頭公司的運營模式,掌握獵頭的甄選、評估與管理指標

6、掌握合作過程中的獵頭管理策略,有效的發(fā)展和激勵獵頭顧問更好的為企業(yè)招聘服務(wù)

課程對象

企業(yè)的招聘專員、招聘主管,以及具有招聘職能的人力資源顧問

課程大綱:

第一章:人才訪尋與渠道拓展

一、設(shè)定訪尋目標——全方位訪尋候選人思路

1、分析目標細分行業(yè)(哪些細分行業(yè)可能會有所需人才)

2、分析目標公司(細分行業(yè)中應(yīng)優(yōu)先關(guān)注哪些公司的人才)

3、分析目標崗位(目標公司中的哪些崗位與我們的招聘需求較為匹配)

模擬演練&小組討論

二、執(zhí)行訪尋任務(wù)——多渠道訪尋候選人方法

1、主要招聘渠道的優(yōu)劣勢比較與適用人群

2、企業(yè)內(nèi)部推薦的最佳實踐

3、各類招聘網(wǎng)站的搜尋方法

4、通過行業(yè)協(xié)會、展覽會與研討會收集信息

5、利用最新的Web2.0技術(shù)訪尋候選人

案例分析和練習(xí)

第二章:招聘渠道的選擇和有效管理

一、各類招聘供應(yīng)商介紹

1、招聘服務(wù)商(RPO、獵頭等)

2、招聘系統(tǒng)商(招聘管理系統(tǒng)等)

3、招聘渠道商(招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)站等)

二、如何正確選擇招聘供應(yīng)商

1、適合使用獵頭的場合和獵頭公司的價值

2、獵頭公司的服務(wù)模式和工作流程

3、選擇獵頭公司的關(guān)鍵因素

4、與獵頭公司的談判技巧

三、如何與獵頭伙伴有效合作

1、標準流程和標準文檔

2、促進長期成功合作的要點和技巧

3、合作中的風(fēng)險控制

四、如何管理和激勵獵頭伙伴

1、對于獵頭伙伴的管理工具

2、對于獵頭伙伴的激勵制度

徐老師

復(fù)旦-麻省理工國際MBA碩士學(xué)位

曾先后在華為、哈佛商業(yè)評論、北大縱橫、嘉里糧油擔(dān)任過人力資源管理、采購管理、研發(fā)管理、市場調(diào)研等崗位,涉及工業(yè)、高科技、消費品等行業(yè),熟悉企業(yè)運營流程。

優(yōu)勢 :六年企業(yè)各個職能的工作經(jīng)驗:在從事招聘和培訓(xùn)工作之前,有6年的研發(fā)、采購、市場研究、管理咨詢等多業(yè)務(wù)和職能的經(jīng)驗,了解企業(yè)的運營管理。

十年各類企業(yè)的招聘和招聘咨詢經(jīng)驗:至今在做培訓(xùn)師的同時也依然在幫助企業(yè)招聘人才和提升招聘水平,服務(wù)過英國石油、杜邦、阿爾斯通、博世等外資五百強公司和阿里巴巴、平安、華為、世茂等大型內(nèi)資企業(yè)以及眾多飛速發(fā)展的企業(yè),對于招聘體系的各個環(huán)節(jié)和模塊都非常熟悉,并且有獨到深入的見解。

各類企業(yè)的招聘培訓(xùn)經(jīng)驗:為幾百家企業(yè)來自全國的大中型企業(yè)的招聘人員提供過招聘系列培訓(xùn)(內(nèi)容包括戰(zhàn)略性招聘、人才訪尋技巧、面試技巧、薪酬談判、背景調(diào)查、候選人管理、與用人部門合作等),并位上百家高科技、工業(yè)、醫(yī)藥、金融、家電等行業(yè)的中外資知名企業(yè),為其用人經(jīng)理進行招聘理念和面試技巧的培訓(xùn)、演練和考核。

將多年招聘經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗結(jié)合,形成理論實際結(jié)合講求實效的課程風(fēng)格,內(nèi)容貼近招聘實踐,講解。

部分服務(wù)客戶: 阿里巴巴、騰訊、易智付、方正集團、宜信、恒昌利通、陸金所、易天新動、當當網(wǎng)、瑞庭網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)想、萬達信息、TCL、上海貝爾、同方威視、網(wǎng)易、神州數(shù)碼、DHL、網(wǎng)才信息、廣聯(lián)達、交通銀行信用卡中心、泰隆銀行、廈門國際銀行、默沙東、勃林格殷格翰、方太、九陽、蘇泊爾等

我要報名

在線報名:高效招人:目標候選人高效獵尋技巧(上海)

主站蜘蛛池模板: 9久爱午夜视频 | 日本无翼乌全彩无遮挡动漫 | 亚洲一页| 你懂的中文字幕 | 看免费一级片 | 日韩高清在线日韩大片观看网址 | 天堂网视频在线观看 | 亚洲欧美精品伊人久久 | xxxxx日本护士xxxhd | 黑人又大又粗又长又深受不了 | 亚洲欧美日韩高清一区二区一 | 国产精品视频永久免费播放 | 成人亚洲欧美日韩在线 | 国产精品亚洲午夜不卡 | 精品视频网站 | 自拍偷拍亚洲图片 | 激情开心成人网 | 一本到视频在线观看 | 日本一道本在线视频 | 日韩午夜在线视频不卡片 | 成人深夜视频在线观看 | 天天干夜夜笙歌 | 亚洲午夜精品在线 | 亚洲精品高清在线观看 | 日本福利视频 | 午夜美女影院 | 伊人在综合 | 在线黄色免费看 | 欧美午夜视频一区二区三区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国产伦码精品一区二区 | 国产高清freexxxx性 | 波多野结衣手机在线视频 | 久久久久国产一级毛片高清片 | 精品国产日韩亚洲一区二区 | 成人在线精品视频 | 午夜视频免费看 | 日韩不卡一二三区 | 99精品欧美一区二区三区 | 在线五月婷婷 | 国产精品页|