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課程介紹

股權(quán)激勵，一般是指企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。企業(yè)有條件地給予激勵對象部分股東權(quán)益或與公司經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的其他權(quán)益，使被激勵對象參與、分享企業(yè)成長的收益，以期能為公司施展才智、長期服務(wù)。國家鼓勵重組以及給予企業(yè)和員工的優(yōu)惠政策，那么企業(yè)該如何操作？在搭建員工激勵計劃時要注意哪些內(nèi)容？如何才能降低稅負？

因此，名課堂特邀原畢馬威會計師事務(wù)所稅務(wù)合伙人張少云老師，結(jié)合二十年稅務(wù)工作經(jīng)驗，旨在給大家詳細分析目前股權(quán)激勵的稅務(wù)問題及應(yīng)對籌劃。

課程對象

企業(yè)高管、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理

課程大綱

1.不同類型的股權(quán)激勵計劃會涉及哪些中國稅？分析不同類型的計劃的稅負。

2.境外上市和境內(nèi)上市及新三板掛牌對股權(quán)結(jié)構(gòu)有何影響？

3.為何有些公司在上市前最終放棄所有員工股權(quán)激勵計劃?

4.出售境外上市公司股票在哪些情況下要交中國稅？可以如何籌劃？

5.稅收情報自動交換（ＣＲＳ）如何影響中國籍的高管和股東？中國稅局會自動獲得哪些信息？能有什么方法減輕風險嗎？

6.信托能減輕稅負嗎？ＣＲＳ對境外信托有何影響？移民能減輕稅負嗎？

7.為何員工因為股權(quán)激勵計劃而要向公司借錢交稅？為何會有人賣了股票也不夠交稅？！

8.什么是「浮盈稅」？

9.為何公司上市寧愿選擇一個稅負并非最低的結(jié)構(gòu)予高管？

10.股票期權(quán)稅務(wù)備案和外匯備案有何不同？

11.為何員工退休時會被要求將境外上市公司股權(quán)全部出售？如何避免這情況發(fā)生？

12.原股東無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)予高管，可能有哪些稅務(wù)問題？

13.你有考慮過股權(quán)激勵計劃對現(xiàn)金流和財務(wù)報表的影響嗎？

14.哪些情況下管理層寧愿將股權(quán)給家人而不去補辦外匯返程投資備案？

15.合伙企業(yè)常設(shè)在哪些地區(qū)？有哪些財政扶持？

16.哪些情況下員工合伙企業(yè)出售股權(quán)要交增值稅？

17.分析近期股權(quán)激勵計劃的優(yōu)惠政策。

張老師

張少云在中國稅務(wù)和商業(yè)咨詢方面有二十多年的經(jīng)驗。她自1996年加入畢馬威會計師事務(wù)所中國稅務(wù)部，八年內(nèi)進升為合伙人，在畢馬威中國工作了十五年后，她選擇于2011年從稅務(wù)合伙人角色退休，以自由職業(yè)者身份投入企業(yè)培訓、教育、慈善活動以及獨立咨詢工作并完成她第二個碩士學位，實踐哲學碩士。她曾長駐廣州和上海超過八年，這段日子令她更能以實務(wù)角度出發(fā)解決客戶的稅務(wù)問題。

張小姐現(xiàn)時是特許會計師公會(ACCA) 中國專家智庫成員，香港職業(yè)訓練局會計訓練委員會研討會工作小組委員，香港政府香港工業(yè)貿(mào)易署中小企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)小組委員，澳門大學、香港大學專業(yè)進修學院、廈門國家會計學院兼職講師。2004-2016年為華南區(qū)專家指導小組成員并于2009-2011年度任ACCA華南區(qū)專家指導小組主席，2012年至2016年為苗圃行動(香港的一家慈善團體)董事局副主席。

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