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解除勞動合同的N項修煉

【課程編號】:MKT037220

【課程名稱】:

解除勞動合同的N項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月14日 到 2025年08月14日3800元/人

2024年11月01日 到 2024年11月01日3800元/人

2024年08月29日 到 2024年08月29日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供解除勞動合同的N項修煉相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海勞動合同解除培訓(xùn)

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課程介紹

近年來,勞動爭議案件數(shù)量居高不下,在勞動爭議案件所涉及的爭議內(nèi)容方面,解除勞動合同是爭議的焦點問題之一。究其根源,是很多企業(yè)對法律的理解和應(yīng)用存在誤區(qū),看似合法合規(guī)的操作,最終或因解除的理由和依據(jù)不準(zhǔn)確,或因?qū)ο嚓P(guān)證據(jù)把我不準(zhǔn),導(dǎo)致輸?shù)艄偎?mdash;—企業(yè)認(rèn)為不應(yīng)該輸?shù)墓偎尽?/p>

課程收益

了解勞動合同解除存在的誤區(qū)

理解勞動合同解除的方法、理由、依據(jù)

應(yīng)用解除的方法,從而規(guī)避一些企業(yè)風(fēng)險

課程對象

總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理

課程大綱

第一模塊:解除勞動合同過程中的常見誤區(qū)

試用期內(nèi)可以隨時解除

愿意賠錢就可以解除

三期、醫(yī)療期內(nèi)不能解除

協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以約定

解除就需要額外支付一個月工資

第二模塊:解除勞動合同的法律要求

法律規(guī)定的解除標(biāo)準(zhǔn)

解除的十四項標(biāo)準(zhǔn)

解除的限制性標(biāo)準(zhǔn)

解除過程中的證據(jù)問題

解除勞動合同操作程序

離職手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移問題

第三模塊:解除勞動合同的N項修煉

試用期內(nèi)辭退的要點及風(fēng)險控制

違紀(jì)辭退的要點及風(fēng)險控制

患病員工的辭退要點及風(fēng)險控制

不勝任員工的辭退要點及風(fēng)險控制

組織架構(gòu)調(diào)整解除要點及風(fēng)險控制

企業(yè)搬遷、關(guān)閉過程中的勞動合同處理

第四模塊:經(jīng)典案例分享與互動

李老師

背景經(jīng)歷

國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家

長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實務(wù)和理論研究

曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項目上百起

已在全國各地主講勞動法與員工關(guān)系公開課近300場

擅長領(lǐng)域

《病假、三期疑難問題應(yīng)對及風(fēng)險控制》、《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計算全解》

服務(wù)客戶

富士通( 中國)、如新(中國)、鐵姆肯(中國)、上汽通用五菱、南方航空、NEC(中國)、伊 利集團(tuán)、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所、蒙牛乳業(yè)、伊 利集團(tuán)、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等

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