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項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT031124

【課程名稱】:

企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日4200元/人

2025年01月03日 到 2025年01月04日4200元/人

2024年07月25日 到 2024年07月26日4200元/人

【授課城市】:成都

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:成都項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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課程背景

每個(gè)企業(yè)里,大至工程,小至一個(gè)年會(huì)都需要立項(xiàng)規(guī)劃執(zhí)行。項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施,管理者都需要對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行科學(xué)有效的管理,需要一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募记膳c方法論。然而,對(duì)于系統(tǒng)化項(xiàng)目管理所需具備的素質(zhì)與方法論要求,許多項(xiàng)目管理者對(duì)此依舊深感困惑——

項(xiàng)目進(jìn)度一延再延,返工率高?

不了解如何對(duì)項(xiàng)目階段劃分,階段性任務(wù)分配有誤?

項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中時(shí)常有突發(fā)狀態(tài),卻缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原華為市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理胡浩先生與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程著重對(duì)學(xué)員所關(guān)注的模塊進(jìn)行講解和練習(xí),包括強(qiáng)化學(xué)員的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及應(yīng)對(duì)技能、項(xiàng)目溝通計(jì)劃制定及溝通技巧實(shí)施、項(xiàng)目的時(shí)間管理及任務(wù)進(jìn)程的優(yōu)化安排、項(xiàng)目資源計(jì)劃的估計(jì)技術(shù)等方面,全面提升參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力。

培訓(xùn)受眾

企業(yè)各級(jí)項(xiàng)目管理人員。

課程收益

1、了解項(xiàng)目管理中進(jìn)度、質(zhì)量、成本相關(guān)知識(shí),掌握項(xiàng)目管理的操作技能;

2、學(xué)會(huì)提升企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)、工作效率的方法,從而保證系統(tǒng)內(nèi)的人、財(cái)、物及各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等問(wèn)題得到有效解決;

3、學(xué)會(huì)加強(qiáng)項(xiàng)目分析的完善性,干系人的分析,解決員工以前只想事情不想干系人的思維;

4、掌握項(xiàng)目的階段劃分及面臨的一些主要問(wèn)題。

課程大綱

一、項(xiàng)目管理導(dǎo)入

1、 企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行中的四大問(wèn)題

2、 項(xiàng)目管理的目的

(1)工作可行性提升

(2)工作效率提高

(3)工作穩(wěn)定性加強(qiáng)

?熱身練習(xí):簡(jiǎn)單項(xiàng)目分配活動(dòng)

3、 項(xiàng)目管理的思想發(fā)展與歷史

(1) 事件管理、重點(diǎn)事件管理、項(xiàng)目管理、全面項(xiàng)目化管理

?分享 1:從《越獄》看項(xiàng)目

二、認(rèn)識(shí)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

1、 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理定義

2、 項(xiàng)目管理組織與干系人

(1)選擇合適的項(xiàng)目管理組織

(2)認(rèn)識(shí)與管理項(xiàng)目干系人

?案例:如此特殊的項(xiàng)目干系人

?練習(xí):某項(xiàng)目的干系人需求認(rèn)識(shí)

3、 項(xiàng)目階段與項(xiàng)目生命周期

4、 制約項(xiàng)目管理的三要素

5、 項(xiàng)目管理面臨的挑戰(zhàn)

三、如何進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)

1、 事件結(jié)構(gòu)模型——建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)C(jī)制

(1)事件結(jié)構(gòu)模型(系統(tǒng)、計(jì)劃、項(xiàng)目、任務(wù)、活動(dòng))

(2)落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略到項(xiàng)目計(jì)劃產(chǎn)生(OGSM 規(guī)劃)

?練習(xí):結(jié)合本身工作,制定部門或個(gè)人 OGSM, 并確定項(xiàng)目

2、 項(xiàng)目目標(biāo)制定原則

?練習(xí):制定項(xiàng)目POS 3、 項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程

四、 有效的項(xiàng)目計(jì)劃制定:工作分解、進(jìn)程、資源、風(fēng)險(xiǎn)與溝通

1、 項(xiàng)目范圍管理——有效的項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu) WBS

?練習(xí):做出某業(yè)務(wù)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 WBS 結(jié)構(gòu)圖

2、 項(xiàng)目資源、工期、成本估算

?案例:悉尼歌劇院的建造是成功項(xiàng)目嗎?

?互動(dòng):回顧以往的項(xiàng)目,從三項(xiàng)約束條件來(lái)考慮是否成功?

(1)資源類型與考慮要素——項(xiàng)目成本的估算模式

(2)工期估算(PERT 法則)

(3)成本構(gòu)成

3、 任務(wù)排序與項(xiàng)目關(guān)鍵路徑

(1)任務(wù)排序方法、技巧、工具

(2)根據(jù)WBS 制作路徑圖

?案例:從高速公路收費(fèi)站設(shè)立思考 WBS 的結(jié)構(gòu)

(3)尋找關(guān)鍵路徑與里程碑

(4)任務(wù)進(jìn)度:將關(guān)鍵路徑圖轉(zhuǎn)換為甘特圖

?練習(xí):選擇工作項(xiàng)目進(jìn)行路徑圖制作

4、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃與溝通計(jì)劃

(1) 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃(識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定響應(yīng)計(jì)劃)

?案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理表

?分享:某國(guó)際著名企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制 SOP

?練習(xí):討論工作項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)項(xiàng)目溝通計(jì)劃

?案例:制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃表

5、 用單頁(yè)報(bào)告進(jìn)行項(xiàng)目分析與計(jì)劃制定

(1)單頁(yè)項(xiàng)目管理報(bào)告的構(gòu)成與展現(xiàn)

(2)制作單頁(yè)項(xiàng)目管理報(bào)告的步驟

五、 項(xiàng)目的執(zhí)行與控制

1、 項(xiàng)目溝通實(shí)施

(1)項(xiàng)目溝通要點(diǎn)

(2)有效會(huì)議溝通的關(guān)鍵要素

?互動(dòng)練習(xí):你知道溝通的三種手段么?

2、 項(xiàng)目監(jiān)控

(1)監(jiān)控要點(diǎn)

(2)項(xiàng)目監(jiān)控的方法與工具

?案例:根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表進(jìn)行監(jiān)控

(3) 實(shí)施監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后可采取的方法

3、 項(xiàng)目變更管理

(1)項(xiàng)目變更源頭與流程

練習(xí):討論我們工作項(xiàng)目中發(fā)生過(guò)的項(xiàng)目變更情況

(2)典型的變更管理過(guò)程

4、 項(xiàng)目收尾

(1)項(xiàng)目收尾階段評(píng)估與驗(yàn)收

(2)項(xiàng)目總結(jié)與文件歸檔

?分享 2:《集結(jié)號(hào)》中情景的項(xiàng)目管理失敗

胡老師

原華為市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理 胡浩

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

10 年以上的知名企業(yè)中高層管理與咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),曾任職于華為、中國(guó)電信規(guī)劃院及國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)公司,歷任高級(jí)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)及副總裁等中高管職務(wù)。胡浩先生還擔(dān)任多加知名企業(yè)的常年管理顧問(wèn),為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面管理提供顧問(wèn)意見(jiàn),并執(zhí)行實(shí)施輔導(dǎo)。

專業(yè)背景

他在制造業(yè)、通訊行業(yè)、保健、食品及飲料及金融行業(yè)具有廣泛咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),見(jiàn)長(zhǎng)于市場(chǎng)及銷售管理、市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷決策、消費(fèi)者需求及行為研究、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力、渠道管控、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人力資源管理等領(lǐng)域。在《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》《天津經(jīng)濟(jì)》《市場(chǎng)研究》《今日企業(yè)》、中國(guó)管理咨詢網(wǎng)等期刊及媒體發(fā)表多篇論作,是新浪財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)聯(lián)合推選的“抗擊經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬資深管理專家 ”。

授課特點(diǎn)

課程設(shè)計(jì)視野開(kāi)闊,極具洞察力和實(shí)戰(zhàn)性。其講課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、活潑、深具機(jī)智幽默與智慧技巧;口才表達(dá)風(fēng)趣、啟發(fā)技巧超強(qiáng)、學(xué)員評(píng)價(jià) 90 分以上。主講課程

企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練、基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)與計(jì)劃管理。

服務(wù)客戶

中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)、江中藥業(yè)、合景泰富地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、科銳集團(tuán)、溢達(dá)集團(tuán)、愛(ài)施德集團(tuán)、好易通、歐普集團(tuán)、華潤(rùn)涂料、康佳集團(tuán)、步步高教育電子、天訊電信、時(shí)代地產(chǎn)、攜程旅行網(wǎng)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練(成都)

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