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卓越銷售團隊管理

【課程編號】:MKT021202

【課程名稱】:

卓越銷售團隊管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團隊建設(shè)培訓(xùn)|銷售經(jīng)理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3200元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3200元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3200元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日3200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越銷售團隊管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京銷售團隊管理培訓(xùn)

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課程大綱

一、銷售團隊管理基礎(chǔ)

銷售組織的分類

銷售團隊管理的七大任務(wù)

銷售經(jīng)理的角色定位

任務(wù)區(qū)別:業(yè)務(wù)員與銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理的職責

銷售經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)

銷售管理的誤區(qū)

銷售團隊管理的5大誤區(qū)

6種低效管理模式

案例:遠大中央空調(diào)的銷售經(jīng)理崗位職責……(更多案例穿插在課程中)

新任經(jīng)理如何快速獲得認可

對待下屬的處事方法

和上司的溝通藝術(shù)

二、銷售領(lǐng)導(dǎo)力

銷售團隊需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力

銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)力

銷售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導(dǎo)力元素

銷售領(lǐng)導(dǎo)力之8大守則

案例:2005年,團隊沒有完成任務(wù),沈總毅然決然……

銷售領(lǐng)導(dǎo)人的決策藝術(shù)

判斷決策目標順位

決策5原則

銷售經(jīng)理ROI決策5步驟

銷售組織的授權(quán)

組織內(nèi)部授權(quán):對銷售經(jīng)理的授權(quán)、對銷售人員的授權(quán)

授權(quán)的5個常識

分組討論:任經(jīng)理上任三個月,最大的困惑是無法進入角色……為什么?

對新任經(jīng)理的考察與支持

任命前的考察、任命后的支持

對新任經(jīng)理的培訓(xùn)

案例:百事可樂公司對銷售經(jīng)理的培養(yǎng)計劃

如何處理越級匯報

銷售領(lǐng)導(dǎo)人的威懾力

三、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

如何定位目標市場

定位目標客戶的3個維度

定位目標客戶的四要素

案例:用友是如何定位目標客戶的

分組討論:健茂公司的客戶定位存在哪些問題……

營銷戰(zhàn)略的思考方向

區(qū)位營銷戰(zhàn)略

什么是區(qū)位營銷

區(qū)位營銷規(guī)劃的6大原則

營銷戰(zhàn)略執(zhí)行的4個步驟

案例分享:縱橫公司的營銷戰(zhàn)略為什么會失敗?

戰(zhàn)略執(zhí)行的路徑:銷售模式

銷售模式是什么

設(shè)計銷售模式的七要素

四、銷售目標管理與績效考核

銷售任務(wù)區(qū)的劃分

銷售任務(wù)區(qū)的定義

銷售任務(wù)區(qū)劃分要考慮的因素

任務(wù)區(qū)分配表

銷售目標的設(shè)計

設(shè)計銷售目標的依據(jù)

目標的激勵強度

如何保證銷售目標的效用最大化

分組討論:喬總這樣制定銷售目標有哪些不足……

銷售KPI指標設(shè)計

什么是銷售KPI指標

銷售KPI指標設(shè)計

分解銷售目標

分解銷售目標的6個關(guān)聯(lián)因素

如何保證目標分解的公平與公正

分解銷售目標的5個策略

分解銷售目標的5個維度

銷售目標的執(zhí)行與控制

影響目標執(zhí)行的6大困境

目標執(zhí)行的PDCA循環(huán)

執(zhí)行銷售目標的5個配套措施

目標控制:銷售目標進程表

績效考核

績效考核的原則

績效面談的5大要點

適度靈活的預(yù)算計劃

市場的不可控因素

硬預(yù)算+軟預(yù)算

銷售實績和費用的比較分析

案例:沙洲優(yōu)黃利用軟預(yù)算應(yīng)對市場的擴張……

五、銷售團隊建設(shè)

銷售崗位分析

銷售崗位的工作性質(zhì)分析

銷售崗位的關(guān)鍵技能

銷售流程的制定

銷售流程分解

銷售流程與分工

案例:彩虹公司沒有銷售流程,導(dǎo)致許多項目“無疾而終”……

銷售部門的制度設(shè)計

人力資源規(guī)劃與招聘

銷售團隊人力資源規(guī)劃

招聘銷售人才的6大誤區(qū)

企業(yè)如何選擇各種背景的銷售人員

銷售人才招聘廣告設(shè)計

銷售人才面試的10大技巧

7大相面技巧

新員工的融和

如何讓新人快速融入團隊

新人試用期考核方法

演練:詢問面試者的真實情況、個性傾向、職業(yè)特征……

銷售人員的職業(yè)規(guī)劃

銷售人員職業(yè)規(guī)劃的三個方向

職業(yè)規(guī)劃的操作方法

銷售團隊的優(yōu)化

兩種團隊的比較

一成不變的團隊=養(yǎng)老院

如何“修剪”銷售團隊

案例:百事可樂公司如何裁員……

高效團隊溝通

高效率溝通的標準

如何建立有效的信息反饋機制

溝通形式?jīng)Q定溝通效果

良性溝通的六大準則

培養(yǎng)超級團隊精神

超級銷售團隊的精神元素

團隊精神如何落地

演練:組織一次高效率的會議,如何引領(lǐng)話題?如何形成有價值的決議?

六、銷售團隊的驅(qū)動力激勵

銷售職業(yè)心理分析

銷售人員的負面心理

90±銷售與85前銷售的心理特征

常規(guī)激勵手段的4大困惑

激勵效用周期

驅(qū)動力激勵

什么是驅(qū)動力激勵

驅(qū)動銷售人員的心理因素

驅(qū)動銷售人員的“九陽真經(jīng)”

情感激勵法——溫暖人心,攜手共進

成就激勵法——順勢而為,鼓勵挑戰(zhàn)

榮譽激勵法——揚美于眾,催人奮發(fā)

信任激勵法——強化責任,爭取雙贏

施壓激勵法——適度逼迫,引爆潛能

榜樣激勵法——樹立標桿,激發(fā)斗志

競爭激勵法——優(yōu)勝劣汰,適者生存

成長激勵法——規(guī)劃人生,步步高升

創(chuàng)新激勵法——營造環(huán)境,自我實現(xiàn)

案例:尹總?cè)绾斡?ldquo;紅暑”當成獎品……

案例:凱金公司的團隊競爭……

案例:紅蜻蜓公司的基層創(chuàng)新……

七、銷售團隊執(zhí)行力與過程管控

什么是銷售執(zhí)行力

銷售執(zhí)行力行為

銷售執(zhí)行力必須回答的3個問題

銷售執(zhí)行力的3大要素

案例:ZB公司如何解決銷售人員的“遺忘”問題……

銷售執(zhí)行力的解決思路

銷售執(zhí)行不力的原因分析

銷售團隊規(guī)模與執(zhí)行力的關(guān)系

執(zhí)行力對領(lǐng)導(dǎo)者的要求

案例:博中公司在項目銷售管理中出現(xiàn)的問題……

銷售執(zhí)行力的保障:過程管控

目標管理的5大誤區(qū)

銷售過程發(fā)生哪些損耗

銷售過程管控的作用

銷售過程管控的5個維度

分組討論:如何解決大客戶銷售中的效率問題……

八、銷售團隊的職業(yè)化

銷售人員的八大職業(yè)偏差

粗放式用人的代價

銷售人員職業(yè)化

如何實現(xiàn)銷售人員職業(yè)化

案例:BT公司的銷售職業(yè)化探索……

九、學(xué)習(xí)效果驗收

考試

學(xué)員承諾:執(zhí)行承諾、團隊承諾

王老師

營銷和管理領(lǐng)域的實踐者、研究者、傳播者

專業(yè)研究領(lǐng)域:

營銷:銷售技能訓(xùn)練、銷售行為與心理\市場戰(zhàn)略、商業(yè)模式

管理:創(chuàng)新管理(驅(qū)動力)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力\團隊建設(shè)

全案例教學(xué)、診斷式教學(xué)--國內(nèi)第一人

獨立擁有“案例庫”

營銷領(lǐng)域:2300多個實戰(zhàn)案例

管理領(lǐng)域:1500多個實戰(zhàn)案例

獨立擁有“題庫”

營銷領(lǐng)域:800多個試題(情境模擬考題)

管理領(lǐng)域:700多個試題(情境模擬考題)

【企業(yè)實戰(zhàn)歷程】

21年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職務(wù):

江蘇省政府某局長(廳級)秘書

天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理

遠東科技市場總監(jiān)

摩托羅拉政府項目銷售總監(jiān)

翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理

智博科技集團執(zhí)行總裁

【培訓(xùn)、咨詢資力】

9年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,跟蹤研究23個行業(yè),服務(wù)過500多家企業(yè)

精益營銷訓(xùn)練創(chuàng)始人

人保部《經(jīng)營管理師》職業(yè)培訓(xùn)首席講師、營銷師資格培訓(xùn)主講老師

清華總裁班、北大總裁班、復(fù)旦大學(xué)客座教授

用友商學(xué)院、華為商學(xué)院、蘇寧電器商學(xué)院等特聘講師

《驅(qū)動力》、《精益營銷》作者

《中外管理》、《當代經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《銷售與市場》等媒體特約撰稿人

【學(xué)歷】

天津商業(yè)大學(xué)信息管理工程學(xué)士

新加坡瑞勃學(xué)院MBA

天津大學(xué)組織行為學(xué)博士

【課程三大亮點】

全案例教學(xué)

全案例教學(xué)為國內(nèi)首創(chuàng),我們的案例庫,在同行業(yè)中處于絕對領(lǐng)先地位。

每個單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結(jié)方法、工具和操作要點。

每個案例都是真實的,100%對接實戰(zhàn),教學(xué)效果非常好!

診斷式教學(xué)

課程現(xiàn)場,學(xué)員可以提出任何實戰(zhàn)問題,老師給出操作方法。

診斷式教學(xué)要求老師具有廣博的知識、深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗、非凡的總結(jié)能力。

對診斷式教學(xué)的評價,所有的學(xué)員都說:相當好!

情景模擬考試

課程結(jié)束,全體學(xué)員參加考試,考試成績向企業(yè)反饋。

能講課的老師100個,能出考題的老師≤5個,能出情景式考題的老師只有1個。

我們的考試為大量的企業(yè)認可,它帶來的好處是:培訓(xùn)成果顯性化!

【授課風(fēng)格】

激情奔放:用一流的演說水平,去感染學(xué)員,沖擊學(xué)員的心靈

案例生動:講自身經(jīng)歷的故事,講貼近學(xué)員需求的故事,發(fā)人深省

交互教學(xué):理論+案例分享+小組討論+角色扮演+專家輔導(dǎo)+考試

實用簡潔:拒絕“花架子”,只講實用、有效、專業(yè)、簡潔。

觀點獨到:不僅實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,知識廣博,更有對事理獨到的視角和見解

【精品課程】

營銷系列:銷售技能、營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行、銷售團隊管理

《大客戶\項目銷售實戰(zhàn)技能》 —62場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《渠道銷售實戰(zhàn)技能》 —39場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《區(qū)域市場之營銷突破策略》 —22場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《談判策略與技巧》 —28場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《電話銷售心態(tài)和技能提升》 —15場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《贏銷心態(tài)+贏銷基本功》 —33場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《卓越銷售團隊管理》 —42場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《創(chuàng)新營銷》 —16場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《銷售團隊業(yè)績超速增長之五大杠桿》 —11場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《面向政府\集團客戶的項目營銷》 —55場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

管理系列:領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理技能、團隊管理

《領(lǐng)導(dǎo)力》 —22場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《中高層管理技能提升》 —42場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《團隊管理-驅(qū)動力》 —52場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《中層執(zhí)行力》 —18場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

團隊建設(shè)系列:執(zhí)行力、溝通、團隊精神

《全員執(zhí)行力》 —31場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《團隊溝通》 —16場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《高效團隊建設(shè)》 —21場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

《團隊精神》 —27場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

經(jīng)營系列:商業(yè)模式、成長型經(jīng)營戰(zhàn)略

《商業(yè)模式再造》 —21場課程培訓(xùn)經(jīng)驗

【部分典型案例】

用友集團—商學(xué)院經(jīng)銷商CEO領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班3期,學(xué)員為經(jīng)銷商總經(jīng)理

蘇寧電器—銷售顧問訓(xùn)練班5期,學(xué)員為一線銷售人員

中石化—7期《驅(qū)動力管理》課程,學(xué)員為中高層經(jīng)理

中國聯(lián)通—2期銷售技能、銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)力課程

中福集團—各省公司管理培訓(xùn)班3期,學(xué)員為省公司銷售管理干部

清華同方—渠道銷售4期,學(xué)員為大區(qū)總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等

鹽業(yè)集團—《創(chuàng)新管理--驅(qū)動力》課程,學(xué)員為各地局長、處長等干部

【服務(wù)過的行業(yè)與企業(yè)】

工業(yè)品(設(shè)備、產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、耗材):中國醫(yī)藥集團(中國科學(xué)儀器公司)、深圳振豪密封、圣萬提注塑、武漢理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團、康得集團、西班亞埃特羅斯中國公司、昆侖集團、兵器集團合肥43所、總參56所、北京合眾科技、天津瑞基化工、東標電子、索英電氣、北京思瑞、沙鋼集團、天澤電力、卡特彼勒、華夏科技、世紀華風(fēng)、北京天華博實、動力源股份、武漢理工光科、天津宇明閥門、錦源匯智、星格測控技術(shù)、航天極峰、久華信、豹馳集團、萊盛高科、意昂神州……

IT(軟件、硬件、電子商務(wù)、云計算):用友股份、合眾思壯、東方通科技、北大軟件工程、辰安偉業(yè)、大唐興竹、萬集科技、北京紫光華宇、勝利油田軟件、中科宇圖、華旭金卡、匯金科技、上海威士達醫(yī)療、計世集團、清華山維、昆侖永通、北京泰德匯智、中企動力、誠志股份、華偉訊、天誠盛業(yè)、曙光股份、國遙萬維、道亨科技、中科網(wǎng)威、東方飛揚、西安瑞友、北大軟件、博亞龍輝、北方翱翔、北京冠金利、北京高特思、互信互通、北京萬維盈創(chuàng)、北控三興、易美軟通、方物科技、北京必聯(lián)電子商務(wù)……

新興行業(yè)(高科技、環(huán)保業(yè)、生物科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療器械、物聯(lián)網(wǎng)、新材料):中持股份、北京碧水源科技、北京詠歸、武漢高德、中彰國際、昆侖海岸、北京東潤環(huán)能、西班亞BH公司、茂健聯(lián)星生物、望爾生物科技、方物科技、冠利新材料、中地時空數(shù)碼、國瑞升科技、赫立訊科技、中標方圓、毅新興業(yè)、新亞天影、龍德時代、勤邦生物、愛德利都、中農(nóng)種業(yè)、金色農(nóng)華(大北農(nóng))……

消費品(家電、服裝業(yè)、保健品、汽車業(yè)):TCL、三星、奇瑞汽車、中國普天、大連海晏堂、聯(lián)合偉世(清華同方)、蒙牛股份、蘇寧電器、沙洲優(yōu)黃(黃酒)、羅馬世家、法派服裝、鵬飛樂、青竹美術(shù)顏料、上海鉅勛、天津創(chuàng)世源(高端白酒)……

其他行業(yè)(保險業(yè)、通信、彩票業(yè)、電力、石化、煙草、鹽業(yè)、物流、教育):幸福人壽集團、中福集團、百度隨視傳媒、復(fù)星集團、天際園方、北京電力通州分公司、山西電力長治分公司、中移動、中國聯(lián)通北京公司、工信部電信研究院、天津卷煙廠、中鐵現(xiàn)代物流、校園之星……

【互聯(lián)網(wǎng)亮相】

博 客:blog.sina.com.cn/xieliqihua

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