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課程介紹：

當(dāng)今社會壓力日增、變化迅速，身處職場壓力，面臨種種復(fù)雜人際問題：誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為怪異的上司、各懷心事的下屬。只有當(dāng)我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后，才發(fā)現(xiàn)思維模式影響決策、價值取向影響事業(yè)、情緒反應(yīng)影響人際、行為方式影響成長，性格不同影響團(tuán)隊組織、溝通、整合。

本課程幫助學(xué)員全面地了解自己、更好地理解他人的性格與行為？如何游刃有余地處理工作中的人際問題、把握性格中的優(yōu)勢與局限，作到自我認(rèn)知與洞悉他人？這是每一個團(tuán)隊、每一位管理者需要關(guān)注的位點和管理的杠桿。

培訓(xùn)對象

團(tuán)隊成員、企業(yè)入職后的半新鮮人、渴望自我提升人士

課程收益

陳述九型人格的理論基礎(chǔ)及各類型特點；

運用九型人格的識別和分析方法達(dá)到自我認(rèn)知的目的；

了解自我性格中情緒與壓力點的所在，有效實施自我激勵技巧；

描述每個型格的局限和進(jìn)化提升方向；

成為一位成功的職場人

課程大綱

言：九型人格的基本概念

1、 為什么我們對自己的性格感興趣；

2、 九型人格的名字怎么來的；

3、 九型人格有什么作用：

1)認(rèn)識自己；

2)洞察別人；

3)提升自我的情緒與抗壓能力

4、 九型人格的特點。

一. 九型人格的自我認(rèn)知

5、 什么是核心性格；

6、 自我測試---通過表格的測試性格：

1)感受類：#2 愛心型；#3 成就型；#4 自我型；

2)思考類：#5 智能型；#6 忠誠型；#7 冒險型；

3)行動類：#1 完美型；#8 領(lǐng)導(dǎo)型；#9 和諧型。

7、 對號入座---學(xué)員透過講師介紹了解自己的型號；

8、 性格識別---通過提問探索對方的性格；

9、 不同型格的區(qū)分點。

一. 九型人格的自我認(rèn)知

1、 什么是核心性格；

2、 自我測試---通過表格的測試性格：

1)感受類：#2 愛心型；#3 成就型；#4 自我型；

2)思考類：#5 智能型；#6 忠誠型；#7 冒險型；

3)行動類：#1 完美型；#8 領(lǐng)導(dǎo)型；#9 和諧型。

3、 對號入座---學(xué)員透過講師介紹了解自己的型號；

4、 性格識別---通過提問探索對方的性格；

5、 不同型格的區(qū)分點。

二.九型人格的辨識技巧

1、 不同型格的語言與行為習(xí)慣；

2、 九型人格的執(zhí)著誤區(qū)；

3、 九型人格的側(cè)翼理論：

1)順時針方向為:性格展望點 （解毒劑）；

2)逆時針方向為:性格陰影點 （自我逃避）。

4、 九型人格在順境與逆境的不同反應(yīng)；

5、 不同型人格的性格整合；

6、 每個型格的局限和提升方向。

三.九型人格的人際技巧與EQ 管理

1、 不同九型人格的壓力點；

2、 不同九型人格在不同狀態(tài)下的情緒反應(yīng)；

3、 九型人格的溝通點與溝通技巧；

4、 如何根據(jù)不同型人格的進(jìn)行有必要的溝通；

5、 九型人格的 EQ 管理與自我激勵技巧。

四.九型人格的團(tuán)隊角色定位

1、 不同性格的適合角色與職務(wù)；

2、 如何根據(jù)性格，尋找是合的崗位；

3、 九型人格的團(tuán)隊角色定位；

4、 如何透過九型人格進(jìn)行未來的職業(yè)生涯發(fā)展重點。

五. 心得與體會

1、 課程內(nèi)容回顧；

2、 學(xué)員訂立學(xué)后行動計劃表。

范老師

專業(yè)背景

24 年的管理實際工作經(jīng)驗、12 年企業(yè)咨詢管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，從事過大型制造業(yè)企業(yè)的目標(biāo)計劃制定與考核管理咨詢項目、零售企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)開發(fā)咨詢項目、職業(yè)講師培訓(xùn)(PTT)等高級項目管理工作，集團(tuán)企業(yè)的人力資源高級管理工作等。具有多年的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)歷，并潛心研究過企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、心理學(xué)、項目管理、企業(yè)績效管理與平衡計分卡的運用；擅長于理論與實務(wù)的結(jié)合。

工作經(jīng)歷：美資金融業(yè)大中華區(qū)首席人才官、品牌咨詢公司董事總經(jīng)理、臺灣民營前兩大上市制藥廠、第一大嬰童用品上市公司分別擔(dān)任市場開發(fā)經(jīng)理、營運經(jīng)理、績效薪酬經(jīng)理、項目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職。

曾任講師：臺灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處，臺灣東海大學(xué) EMBA，臺灣群益證券，江蘇省江山制藥

現(xiàn)任講師：多家國內(nèi)知名企業(yè)講師、上海社科院人力資源管理師培訓(xùn)講師、亞洲注冊人力資源管理師培訓(xùn)講

師、交大 EMBA、華東師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)人力資源管理師培訓(xùn)講師

目前擔(dān)任：某管理咨詢公司合伙人、國內(nèi)多家知名培訓(xùn)公司金牌講師﹑特聘講師、多家企業(yè)人力資源管理咨詢顧問

授課風(fēng)格

經(jīng)歷了多種企業(yè)的管理實踐；善于經(jīng)驗嫁接、創(chuàng)造性地解決問題。講課以實戰(zhàn)性強(qiáng)著稱。主要是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理、薪酬設(shè)計、勝任素質(zhì)模型及項目管理等課程。對于「九型人格」、「團(tuán)隊建設(shè)」、「職業(yè)素養(yǎng)」、「職業(yè)規(guī)劃」、「領(lǐng)導(dǎo)力」、「管理技能提升」等相關(guān)領(lǐng)域課程，也有充分的授課經(jīng)驗。

授課幽默風(fēng)趣，善于經(jīng)驗嫁接、創(chuàng)造性地解決問題。經(jīng)歷了多種企業(yè)的管理實踐，講課以實戰(zhàn)性強(qiáng)著稱

專長領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力﹑管理技能﹑心理學(xué)﹑金字塔思維﹑企業(yè)戰(zhàn)略管理﹑流程管理﹑人力資源﹑團(tuán)隊建設(shè)﹑職涯規(guī)劃﹑邏輯思維與表達(dá)﹑九型人格

服務(wù)企業(yè)

一、 汽車行業(yè)

華晨寶馬汽車 上海大眾汽車 一汽大眾汽車 大眾動力總成 上海通用汽車 東風(fēng)雪鐵龍福特長安馬自達(dá) 上汽大通

摩比思

二、 金融行業(yè)

中國銀行 中國工商銀行 交通銀行 南京銀行 北京銀行 平安銀行 中國民生銀行 中國光大銀行 南京銀行

泉州銀行 山東、江蘇、貴州銀行業(yè) 瑞穗銀行 三菱日聯(lián)銀行 申銀萬國 匯添富基金 中國人壽 太平洋保險 平安保險 大地保險 國泰基金 國泰人壽 臺灣群益證券 宜信

三、 國營企業(yè)

中國五礦 中海油 中國移動 上海潤迅通信(中國移動獨家合作商) 中國電信 中國電信北京研究院 江南造船廠

中鋼集團(tuán) 寶鋼 上海申通地鐵 金茂集團(tuán) 中信泰富集團(tuán) 中建一局 中建四局 中建八局 上海建工

四、 互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)

百度 土豆網(wǎng) 找鋼網(wǎng) 愛奇藝 跨境免稅商城 盛大 用友軟件 金蝶軟件 金山軟件

五、 制藥行業(yè)

羅氏 復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 國大集團(tuán) 國大連鎖藥房 上海騰瑞生物醫(yī)藥 雙鶴制藥

六、 教育行業(yè)

復(fù)旦大學(xué) 交通大學(xué) 同濟(jì)大學(xué) 華師大 上海社科院 中法工商會

七、 航空相關(guān)行業(yè)

上海浦東機(jī)場 上海虹橋機(jī)場 中國東方航空 上海航空 中國南方航空 長安航空 吉祥航空

八、 地產(chǎn)裝飾行業(yè)

合記黃埔 碧桂園 新鴻基 萬科 萬達(dá) 綠地 信義房屋 德佑地產(chǎn) 紅螞蟻裝飾

九、 其他

可口可樂 麥當(dāng)勞 ABB 思科 達(dá)能 大金空調(diào) 諾基亞貝爾 蒂森克魯伯電梯 百威啤酒 路易威登 松下電器 惠普

安吉物流 安達(dá)屋 佳娜寶(KANEBO)化妝品 康師傅集團(tuán) 英國 GKN 集團(tuán) 雅漾(AVENE) 賽科石油 震旦行 Nu

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