鄭州法律風險培訓公開課

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年08月20日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

物業(yè)管理法律風險防控、糾紛處理能力提升與物業(yè)費收取、公共收益管理的策略和技巧專題班 濟南：2025年09月26日

1、各級房地產(chǎn)和物業(yè)行政主管單位、街道辦、業(yè)委會等各級物業(yè)協(xié)會負責人及其他管理人員；企事業(yè)單位、政府、學校、醫(yī)院以及軍政機關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負責人2、物業(yè)服務企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、市場總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)及其他中高層管理人員；3、物業(yè)服務企業(yè)的收費員、客服人員、公司法務人員、物業(yè)項目經(jīng)理、管理處......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 武漢：2025年07月08日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......

VUCA新生代企業(yè)用工模式的人力資源法律風險規(guī)避培訓班 武漢：2025年07月08日

專題一：招聘入職——欺詐風險與識別技巧1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐”？2.《入職登記表》如何設(shè)計，才能起到預防法律風險的作用？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調(diào)查授權(quán)書的設(shè)計要點有哪些？5.用人單位如何書寫《錄......

非物流經(jīng)理的物流課程 上海：2025年07月31日

適合于采購人員：因為物流與采購密切相關(guān)適合于物流人員：因為本課程讓您認識到看不見的成本適合于銷售人員：您可以由本課程了解到客戶的物流要求適合于IT人員：IT與業(yè)務流程是相輔相成的適合于管理層：因為物流是企業(yè)第三利潤源泉適合于HR人員：由此，你可以從應聘者中找到合適的物流人才適合于客戶服務人員：因為物流服務是您工作的一部......

制造現(xiàn)場《六項改善》強力提升 深圳：2025年08月23日

制造企業(yè)高管，生產(chǎn)/品質(zhì)/工程/計劃/物流等部門總監(jiān)、經(jīng)理，一線現(xiàn)場管理人員、和與此相關(guān)聯(lián)的人仕。課程大綱開篇、決戰(zhàn)在市場，決勝在現(xiàn)場1、當今工廠管理面臨的壓力、挑戰(zhàn)與機遇2、現(xiàn)場改善是提高效率、降低成本的關(guān)鍵■ 賺一塊錢看別人的臉色 ，省一塊錢看自己的角色3、現(xiàn)場管理的地位、職責與使命4、現(xiàn)場主管面對工作應有的大八意......