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行為決策與管理心理
【課程編號】：MKT005691
行為決策與管理心理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：團隊建設(shè)培訓(xùn)
【時間安排】：2020年07月17日 到 2020年07月18日4000元/人
2019年07月05日 到 2019年07月06日4000元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供行為決策與管理心理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：廣州
【課程關(guān)鍵字】：上海行為決策培訓(xùn),上海管理心理培訓(xùn)
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課程背景
決策的科學(xué)是近年來剛剛興起的研究領(lǐng)域，隨著美國的心理學(xué)家Kahneman在2002年獲得了諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎，人們對于這個領(lǐng)域的研究迅速升溫。在這些年有了較多的研究成果，但是由于這個領(lǐng)域的研究還是處于剛剛起步的階段，很多的研究雖然涉及了較多的課題，但是研究內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性，很難掌握整個研究領(lǐng)域的主線。
本課程主要是想從我們?nèi)粘Ｉ詈凸芾碇写嬖诘臎Q策偏差出發(fā)，向聽眾講述偏差出現(xiàn)的可能的原因，并將經(jīng)典的決策理論運用在日常的企業(yè)管理之中。
課程收益
運用心理學(xué)的知識來解釋企業(yè)管理中遇到的各種問題，深入淺出，使學(xué)員能夠更好理解，學(xué)以致用。
管理心理學(xué)的角度是全新的，在其他的培訓(xùn)體系中涉及較少。
課程對象
企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)
課程大綱
第一部分：日常管理中的知覺偏差
?首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
?暈輪效應(yīng)
第二部分：優(yōu)勢理論在管理中的運用
?優(yōu)勢理論的基本概念
?管理者的人才模型
第三部分：人格因素對管理的影響
?大五人格理論對管理的影響
?A型人格對管理的影響
?人格理論的局限性
第四部分：歸因理論對管理的影響
?基本歸因偏差
?自利性歸因偏差
?自我中心歸因偏差
第五部分：心理學(xué)中的決策模型
?有限理性模型
?前景理論
?決策理論對管理的意義和啟發(fā)
施老師
中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院管理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。曾任北京大學(xué)心理學(xué)系副教授。北京大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)博士（2004），從事應(yīng)用心理學(xué)的教學(xué)和科研工作。美國心理學(xué)會會員，美國人力資源協(xié)會會員，中國心理學(xué)會會員。2002年5月赴美國加州大學(xué)伯克利分校短期訪問。2011年3月-2012年3月赴美國馬里蘭大學(xué)訪問學(xué)者。
國家自然科學(xué)基金委杰出青年基金獲得者，珠江學(xué)者特聘教授，教育部長江學(xué)者青年學(xué)者。