企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
管理體系認(rèn)證公開課
管理體系認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>管理體系認(rèn)證公開課
信息分析師技能提升高級(jí)研修班
【課程編號(hào)】:MKT005653
信息分析師技能提升高級(jí)研修班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:管理體系認(rèn)證
【時(shí)間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月22日3800元/人
2024年07月05日 到 2024年07月07日3800元/人
2023年07月21日 到 2023年07月23日3800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供信息分析師技能提升高級(jí)研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京信息分析師培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程優(yōu)勢:
1、課程的開發(fā)、設(shè)置及講授切合參加培訓(xùn)學(xué)員工作實(shí)踐、實(shí)務(wù)性強(qiáng)。
本培訓(xùn)課程給您的不是信息檢索、市場調(diào)查、數(shù)據(jù)挖掘、定量分析、定性分析、信息經(jīng)濟(jì)一個(gè)個(gè)枯燥的名詞概念,您最需要的是一個(gè)個(gè)切合實(shí)踐、實(shí)務(wù)性強(qiáng)的信息采集、分析的方法和可操作性的方案。
2、重在操作方法、技巧、經(jīng)驗(yàn)以及基本功的訓(xùn)練
本培訓(xùn)課程給您的不是簡單的信息收集和分析的知識(shí),您最需要掌握的是信息收集和分析整合運(yùn)用的全過程操作方法、技巧、經(jīng)驗(yàn),以及職業(yè)信息分析師應(yīng)具備的信息直覺、信息敏感度、思維能力等基本功的訓(xùn)練。
3、本項(xiàng)目全年長期開班,一次學(xué)習(xí)一次交費(fèi)全年課程免費(fèi)再次參與(僅限本人)。
培訓(xùn)對象:
1.國內(nèi)外各知名企業(yè)、集團(tuán)、機(jī)構(gòu)高級(jí)負(fù)責(zé)人;
2.國內(nèi)外高度競爭的快速消費(fèi)品行業(yè)、IT、電信行業(yè)、制藥和化工、汽車、金融、房地產(chǎn)等負(fù)責(zé)人;
3.境內(nèi)外信息咨詢服務(wù)、金融投資機(jī)構(gòu)、研究咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)負(fù)責(zé)人;
4.國內(nèi)外各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)π畔⑶閳?bào)服務(wù)有迫切需求的高層管理者、信息中心主任、市場情報(bào)主管、 戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、客戶分析經(jīng)理、經(jīng)營分析主管、信息數(shù)據(jù)部經(jīng)理、信息分析師及競爭情報(bào)人士;
資格認(rèn)證:
完成培訓(xùn)且考試成績合格的學(xué)員頒發(fā)《信息分析師證書》,作為持證人具備信息采集、組織和分析等方面專業(yè)理論與應(yīng)用能力的有效證件。表明持證人員具備相應(yīng)認(rèn)證的技術(shù)水平與應(yīng)用能力,是各地方政府主管部門和企事業(yè)單位相關(guān)崗位人員技術(shù)水平鑒定的主要參考依據(jù),并將成為信息分析從業(yè)人員的基本要求。具有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家認(rèn)可的權(quán)威性。
培訓(xùn)費(fèi)用:
費(fèi)用為3800元人民幣(含聽課費(fèi)、講義費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書工本費(fèi),及在線繼續(xù)學(xué)習(xí)與資源支持,食宿統(tǒng)一安排費(fèi)用自理)。申請《高級(jí)信息分析師》費(fèi)用為4800元。
報(bào)名辦法:
參加培訓(xùn)人員結(jié)合自身實(shí)際工作需要,統(tǒng)一填寫報(bào)名登記表,經(jīng)本單位推薦蓋章后,在每次培訓(xùn)報(bào)名截止日期前將登記表傳真到組織單位。
參加認(rèn)證的學(xué)員將報(bào)名登記表原件、3張1寸彩色照片、身份證復(fù)印件一并于報(bào)到當(dāng)天交培訓(xùn)班組委會(huì)報(bào)到處。培訓(xùn)費(fèi)用在報(bào)名后3日內(nèi)匯到指定帳號(hào)。
限額報(bào)名:35人(小班授課,充分與專家、學(xué)員之間交流)
課程內(nèi)容:
第一天 上午 信息源信息采集方法(互動(dòng)、實(shí)際操作)
企業(yè)眼中的競爭情報(bào)以及各運(yùn)營部門必需的競爭情報(bào)
競爭情報(bào)獲取的30種核心方法和策略
企業(yè)經(jīng)理人情報(bào)和反情報(bào)意識(shí)的操作、訓(xùn)練以及行為模式
不構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息的獲取
信息搜集策略的的七個(gè)步驟
信息采集方法和技巧:競爭對手六大部門情報(bào)的獲取策略和方法、信息的判讀與解析
案例討論:經(jīng)濟(jì)信息源分析和采集案例討論、商務(wù)信息采集
第一天 下午 競爭情報(bào)分析、決策 行動(dòng)、效果評(píng)估企業(yè) 執(zhí)行全過程體驗(yàn)
信息分析方法介紹:競爭對手分析應(yīng)用案例講評(píng)
競爭情報(bào)的判讀、理解分析演練
競爭情報(bào)的典型分析方法:SWOT與BENCHMARKING
競爭對手六大部門情報(bào)的獲取策略和方法
競爭對手跟蹤分析實(shí)戰(zhàn)演練
基于競爭情報(bào)分析的決策、行動(dòng)方案演練
競爭情報(bào)執(zhí)行效果分析
情報(bào)人員的基本素質(zhì)及能力要求、競爭情報(bào)人員的考核與管理
信息分析方法的遴選與匹配:市場信息分析的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用;
信息分析框架和流程;信息分析方法體系:信息分析方法的前沿介紹;
競爭對手分析的組織與實(shí)施
第二天 實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤演練(贏在中國--商戰(zhàn)特訓(xùn)營)
團(tuán)隊(duì)角色扮演:體驗(yàn)各部門情報(bào)需求的挖掘、運(yùn)用
強(qiáng)化跨部門合作的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和情報(bào)傳遞、溝通能力
建立策略性思考邏輯,強(qiáng)化決策智能,提升決策品質(zhì)
訓(xùn)練調(diào)整策略、發(fā)展策略與貫徹策略循環(huán)運(yùn)用的執(zhí)行力
提高企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)情報(bào)和信息資源的整合配置掌控能力
熟練收集市場環(huán)境資訊、判讀競爭情報(bào)、分析企業(yè)資源,培養(yǎng)環(huán)境分析潛力
提高數(shù)據(jù)分析和判斷能力,把握競爭戰(zhàn)略并通過具體戰(zhàn)術(shù)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略
利用沙盤推演檢驗(yàn)決策思路,重新認(rèn)識(shí)本企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營方針
學(xué)習(xí)細(xì)致的數(shù)據(jù)分析方法,變直覺決策為理性決策
理解戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)管理,認(rèn)識(shí)各種決策和投資后的結(jié)果
課程體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的管理理論模型工具和方法,有效制定戰(zhàn)略決策
樹立全局觀念,重視增進(jìn)溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神
第三天 分析工具應(yīng)用軟件操作(SPSS、Excel高級(jí)應(yīng)用方法)
數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用案例講解
數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果的表現(xiàn)和可視化技術(shù) 、 把握異常和不完整數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)分析實(shí)用技術(shù)演練(實(shí)用工具講解
SPSS分析技術(shù)與模型:相關(guān)分析、聚類分析、因子分析、對應(yīng)分析等數(shù)據(jù)挖掘的環(huán)境建構(gòu)與案例分析、
數(shù)據(jù)倉庫的結(jié)構(gòu)、應(yīng)用
Excel的基本工具使用:圖形、報(bào)表展示
Excel的高級(jí)分析方法(數(shù)理分析 對比分析 交叉分析)
Excel的數(shù)據(jù)分析示例
向企業(yè)數(shù)據(jù)要效益:利用數(shù)據(jù)挖掘客戶潛力
劉老師
某大學(xué)工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副主任,碩士生導(dǎo)師,副教授。主要負(fù)責(zé)《企業(yè)沙盤模擬對抗》的教學(xué)和科研工作。在教學(xué)方法上積極引進(jìn)體驗(yàn)式沙盤模擬教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果。在首屆全國沙盤模擬對抗比賽中獲河北賽區(qū)冠軍,全國優(yōu)秀獎(jiǎng)。
企業(yè)沙盤模擬對抗方法,旨在通過學(xué)員親身體驗(yàn)?zāi)M企業(yè)完整的系統(tǒng)運(yùn)營過程,使企業(yè)從思想深處構(gòu)建企業(yè)一盤棋的大格局,真正理解企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的根源,切實(shí)培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的系統(tǒng)思考能力,提升全局觀念,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樹立企業(yè)整體意識(shí)。