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現(xiàn)場問題分析與解決2天

【課程編號】:NX39371

【課程名稱】:

現(xiàn)場問題分析與解決2天

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【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:問題分析培訓,問題解決培訓

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課程背景:

你們的生產(chǎn)車間是否出現(xiàn)下面的情況:

一年365天,天天趕貨,天天加班?

現(xiàn)場混亂,物料堆碼亂?

員工抱怨,壓力大,被動配合作業(yè)?

老板常發(fā)脾氣,老追責任?

管理人員挨罵,顧客也經(jīng)常抱怨?

所有人員都感到疲憊?

生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)現(xiàn)場往往是問題的高發(fā)點。優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者,一定是現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決的高手!

然而在實際工作中,我們常常看到現(xiàn)場管理者在解決問題方面的不足。天天忙于解決各種各樣的問題而疲憊不堪?而問題仍像水里的葫蘆,此起彼伏。常常只是解決了“一個”問題,而沒有解決“一類”問題,沒有從系統(tǒng)角度思考問題而頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。

如何有效的提高自身的問題分析與解決能力,對于團隊管理及企業(yè)發(fā)展來說,都至關重要,傳統(tǒng)的單憑經(jīng)驗和簡單的分析難以應對復雜的管理環(huán)境!

課程收益:

明確生產(chǎn)現(xiàn)場的常見問題,學習理解U型問題解決問題本質

掌握問題解決第一式:現(xiàn)場問題解決的快速反應

掌握理解問題解決第二式:設定型問題的三現(xiàn)五原則

掌握理解問題解決第三式:將來型問題解決的“天龍八步”

掌握問題解決的基本要素及流程,以持續(xù)改進我們的工作,避免重復發(fā)生

課程對象:

骨干員工、現(xiàn)場管理人員、主管/領班相關人員

課程方式:

講師講授+案例分析+分組討論+工具練習

課程大綱:

案例分析討論:汽車是過敏了嗎?

1. 增值作業(yè)與非增值作業(yè)

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場的浪費

3. “隱蔽工廠”

4. U型問題思考方法

第一講:現(xiàn)場管理與現(xiàn)場問題

一、現(xiàn)場管理目標

1. 質量 2. 效率 3. 成本

4. 交期 5. 安全 6. 士氣

二、現(xiàn)場問題

討論:現(xiàn)場都有哪些類別的問題?如何分類解決?

1. 現(xiàn)場管理的基本框架—現(xiàn)場管理之屋

舉例:生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的常見問題

2. 問題發(fā)生的三個階段:危機期、成熟期、醞釀期

3. 3類問題3種方法

1)發(fā)生型問題——快速反應法

2)將來型問題——“天龍八步”

3)設定型問題——三現(xiàn)五原則

第二講:快速反應,解決危機期緊急問題

一、快速反應管理機制

討論:目前現(xiàn)場問題解決方式?問題解決為什么要快?

機制:交流會與解決會

二、快速反應過程

工具:快速反應看板

第一步:問題收集:過去24小時的重大問題

第二步:責任到人,防止問題再現(xiàn)

第三步:跟蹤反饋,周期性更新和回顧

第四步:關閉問題,總結經(jīng)驗

演練:快速召開反應會議?

第三講:“天龍八步”,解決將來型問題

一、問題的描述

案例討論:先成立小組還是先定義問題?哪種問題描述更合適?

1. 描述問題之5W2H:何事、何故、何人、何時、何地、何去、何如

討論:問題描述與問題定義有什么區(qū)別?

2. 問題定義三步法

案例分析:如何定義金屬橋沒有完全切斷?

第一步:明確問題范圍

第二步:收集數(shù)據(jù)

第三步:確認問題并量化

二、問題的遏制兩方面

1. 時間與空間

2. 發(fā)生與流出

三、問題的根本原因分析

小組討論:金屬橋沒切斷的根本原因對嗎?

方法一:5個為什么

1)3個層面:如何發(fā)生?如何流出?為什么系統(tǒng)不能預防?

2)3種常見錯誤:不可控制原因、找借口、邏輯錯誤

3)5個為什么和魚骨圖

練習:某員工經(jīng)常請假

方法二:故障樹

案例分析:公眾圖書館抱怨

1)故障樹六項背景分析

2)故障樹的三種類型:推論式、假設式、問題圖

實例:推論式解決公共圖書館抱怨

3)區(qū)分關鍵問題和非關鍵問題

練習:用假設式和問題圖解決公共圖書館抱怨

方法三:魚骨圖

練習:金屬橋沒切斷魚骨圖練習

四、標準化

小組討論:為什么需要標準化?

1. 標準化的14種類別:

1)財會作業(yè)標準 2)人事管理標準

3)倉庫管理標準 4)品質標準

5)設計標準 6)作業(yè)標準

7)校驗標準 8)業(yè)務管理標準

9)總務管理標準 10)生產(chǎn)管理標準

11)檢驗標準 12)變更標準

13)設備標準 14)保養(yǎng)標準

2. 標準化的實施辦法

1)人的標準實施辦法

2)物的標準實施辦法

3)事的標準實施辦法

第四講:三現(xiàn)五原則,解決設定型問題

小組討論:過去發(fā)生問題分析解決過程優(yōu)缺點(提前準備好)

一、10種常見錯誤分析對策措施

1. 無科學依據(jù)——直覺+經(jīng)驗≠事實

2. 以偏概全——品管統(tǒng)計學應用

3. 增加不必要成本——必須考慮成本面

4. 以變更設計改善制程變異——制程變異應從制程面改善

5. 變化點分析不明確——不良隱藏于變化點中

6. 無回饋標準

7. 無再現(xiàn)——再現(xiàn)實驗

8. 無三現(xiàn)——三現(xiàn)主義

9. 無制造面、流出面檢討

10. 五層分析內容不連貫

二、三現(xiàn)主義

1. 現(xiàn)場

2. 現(xiàn)物

3. 現(xiàn)狀

三、五原則

原則一:把握現(xiàn)狀(9個目的)

案例討論:這種現(xiàn)狀信息完整嗎?或者讓受訓方提前準備之前問題分析記錄

1)針對問題,全盤調查事實

2)掌握變異

3)歸納可疑方向

4)不良現(xiàn)物品質確認

5)量產(chǎn)中品質水準確認(含不良率統(tǒng)計)

6)開發(fā)階段品質水平比對

7)設計變更履歷

8)其它異常履歷

9)標準確認

原則二:查明原因

1)區(qū)別要因與真因

2)再現(xiàn)實驗(舉例)

a正向再現(xiàn) b反向再現(xiàn) c不良品再現(xiàn)

案例分析:這樣的分析正確嗎?

原則三:適當對策

1)臨時對策 2)永久對策 3)對策措施傳遞

思考:為什么要傳遞對策措施信息?

原則四:效果確認

1)對策內容確認

2)實際質量水平確認

原則五:標準化

吳老師

吳少穎老師 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

25年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

麻省理工大學+中山大學 雙MBA

六西格瑪/Red X(謝寧方法)認證

AACTP認證培訓師、NLP國際執(zhí)行師

現(xiàn)任:OCCHIO歐可優(yōu)燈具(德國獨資)| 中國運營總監(jiān)

曾任:SGD Pharma圣華玻璃(世界500強圣戈班集團子公司) | 中國區(qū)總監(jiān)

曾任:西班牙安通林(全球最大的汽車內飾件生產(chǎn)商之一) | 事業(yè)部總監(jiān)

曾任:Honeywell霍尼韋爾(世界500強企業(yè)) | 部門經(jīng)理

30+個生產(chǎn)優(yōu)化項目:《德爾福派克電氣Kaizen精益生產(chǎn)項目》《安通林注塑車間控制優(yōu)化項目》《霍尼韋爾精益運營HOS系統(tǒng)推行項目》等

50+場授課輔導:服務青島海爾、廣州馬瑞利汽車電子、廣東順昌、佳皇實業(yè)等企業(yè)

擅長領域:生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場問題分析解決、一線班組長管理、質量管理等

優(yōu)化/輔導項目經(jīng)驗:

01-【曾主持多個重大精益產(chǎn)優(yōu)化項目】

>>東風日產(chǎn)汽車(陽光車型)閱讀燈按鈕破裂優(yōu)化,阻止因召回索賠導致的1500+萬元損失

——該車型上市后發(fā)生閱讀燈按鈕破裂市場投訴20+起,面臨汽車大量召回及索賠。通過緊急圍堵,及時防止召回發(fā)生;并運用過程審核、三現(xiàn)五原則等問題解決工具,永久解決問題

>>歐可優(yōu)燈具生產(chǎn)效率提升和成本優(yōu)化,實現(xiàn)生產(chǎn)效率提高15%

——燈具裝配車間因PCBA問題,導致平均每天20%的返工,嚴重影響生產(chǎn)效率。通過價值流分析、現(xiàn)場問題解決等的應用,實現(xiàn)降低報廢15%,降低返工率60+%,生產(chǎn)效率大幅提升

>>德國萊福海特供應商產(chǎn)品合格率優(yōu)化,成功提高產(chǎn)品合格率30%

——該企在遠東的65家生產(chǎn)供應商中,25家生產(chǎn)效率僅65%,15個產(chǎn)品合格率僅70%,屬于生產(chǎn)效率低下且質量嚴重不達標。通過成功推行過程審核VDA6.3和分層審核,優(yōu)化生產(chǎn)流程和價值流項目,提高共享生產(chǎn)效率25%,降低生產(chǎn)成本15%。

>>大眾汽車剎車片報廢成本優(yōu)化,降低生產(chǎn)報廢80%

——大眾汽車剎車片由于裂縫,造成報廢率平均達15%,通過全員生產(chǎn)維護TPM、實驗設計DOE和降本增效四大心法,成功將報廢率降低至3%

02-【曾輔導培訓10+家汽車零部件企業(yè),成功通過車企體系評審】

浙江大明電子北京奔馳評審輔導,幫助該廠順利成為A級供應商

——通過培訓北京奔馳體系要求,優(yōu)化生產(chǎn)過程體系和實施VDA6.3過程審核,提高生產(chǎn)效率15%,降低質量不合格率12%,順利通過評審

浙江百康光電:通過學習比亞迪體系審核要求,成功推行質量工業(yè)化績效QIP體系,降低報廢30%,提高生產(chǎn)效率20%,優(yōu)化全面質量管理體系。——成功通過比亞迪供應商評審

企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗:

01-任職歐可優(yōu)燈具-中國區(qū)運營總監(jiān)期間,為企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程,綜合改善生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)料周轉效率,產(chǎn)能支撐銷售額超9億元:

燈具裝配的供應商工廠原為民用燈具的生產(chǎn)工廠,車間流程不精益,生產(chǎn)效率僅有80%,報廢率平均8%。通過推行價值流管理、降本增效四大心法、現(xiàn)場管理消除浪費、梳理訂單管理、制定標準生產(chǎn)流程等,綜合提升生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)料周轉周期,且顯著降本

成果:車間效率提高15%,生產(chǎn)成本降低超20%,庫存周轉率提高30%,庫存成本降低15%。

02-任職法國SGD圣華玻璃亞太-中國區(qū)總監(jiān)期間,主導企業(yè)的精益改善活動、優(yōu)化新產(chǎn)品項目流程,提高企業(yè)新/老產(chǎn)品生產(chǎn)效率,產(chǎn)能支撐銷售額超4億元

針對企業(yè)新生產(chǎn)項目(如蓋子、泵頭等零部件采用外包供應商)實施過程審核和分層審核,全面建立項目管理體系;針對原有生產(chǎn)業(yè)務,成功推行QCC活動、快速換模、現(xiàn)場問題解決等,推動公司持續(xù)改善項目。

成果:成功落地25個新項目,客戶滿意度全面提高30%;完成18個改善項目,提高生產(chǎn)效率15%,換模時間提高40%,降低原材料不合格率50%。

03-任職西班牙安通林-事業(yè)部總監(jiān)期間,主導中國區(qū)新產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)與管理,產(chǎn)能支撐銷售額超16億元

推動新產(chǎn)品項目生產(chǎn)的全過程:叢項目立項到項目實施、監(jiān)控過程(包括產(chǎn)品設計確認,產(chǎn)品認證及產(chǎn)品最終評價)等。為廣州、蘇州兩地工廠推行汽車新零件項目超70個

實現(xiàn):成功導入項目管理體系,完成70+個新項目管理,廣州和蘇州工廠無一嚴重項目事故。

授課經(jīng)驗:

→ 曾服務浙江貝特、英納法汽車車窗、廣州明朗等企業(yè),開展《全面品質管理TQM》《MSA測量系統(tǒng)分析》《SPC統(tǒng)計過程控制》等質量管理類課程,幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質量,打造產(chǎn)品競爭力,提升客戶滿意度,課程已交付22期,

→ 曾服務萬豐興集團、俊嘉包裝制品、廣東斯比泰等企業(yè),開展《一線班組長管理技能提升》《現(xiàn)場管理和生產(chǎn)效率提升》《精益降本增效4大心法》等生產(chǎn)管理類課程,為企業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,課程已交付20期

→ 曾服務深圳大瀚精密零件、格蘭沃電子、佳皇實業(yè)等企業(yè),開展《8D問題解決》《現(xiàn)場問題分析與解決》等生產(chǎn)問題解決工具類課程,為工廠生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題解決提供可行方法路徑,課程已交付17期

→ 曾服務浙江百康光電、維寧爾日信、浙江三櫻等企業(yè),開展《汽車行業(yè)先期質量策劃APQP》《汽車行業(yè)失效模式與影響分析FMEA》等汽車行業(yè)體系類課程,輔導汽車零部件通過車企供應商評審,課程已交付12期

主講課程:

《精益生產(chǎn)管理》

《現(xiàn)場問題分析與解決》

《全面品質管理TQM》

《精益降本增效四大心法》

《一線班組長管理技能提升》

《現(xiàn)場管理和生產(chǎn)效率提升的3招4式》

汽車行業(yè)專題:

《測量系統(tǒng)分析MSA》

《先期質量策劃APQP》

《失效模式與影響分析FMEA》

《過程審核VDA6.3+分層審核LPA》

《問題解決工具8D,5WHY,F(xiàn)TA,SHAININ》

《質量工業(yè)績效體系QIP/QSB+》

授課風格:

手把手給方法:老師的知識內容源自25年生產(chǎn)企業(yè)的實戰(zhàn)總結與經(jīng)典方法使用的結合,在課程中善于通過現(xiàn)場案例、實戰(zhàn)演練等方式,將經(jīng)驗實打實的傳授給學員。

點對點解問題:老師善于結合不同學員所遇到的問題,給出適用的問題解決方法。“對基層員工把知識方法講解通透,對高層管理把理念思維深度打通。”幫助生產(chǎn)企業(yè)從上至下解決實際生產(chǎn)問題,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)能

面對面講“故事”:老師在課程中善于運用自己實戰(zhàn)中的案例、工具、表單、故事,帶領學員“聽故事”式的學習知識,“主人公”式嘗試解決問題,沉浸于課程。

部分曾服務客戶:

英納法汽車車窗系統(tǒng)、維寧爾日信剎車系統(tǒng)、浙江百康光電、浙江大明電子、寶馬寶悅5S店、深圳大瀚精密、廣州馬瑞利汽車電子、深圳得潤電子、深圳萬豐興、東莞麗清電子、廣州三興、佛山鵬達、廣東順昌、中山新彩虹塑膠顏料、深圳優(yōu)聯(lián)、廣東斯比泰電子、廣東帝昌、東莞三泰、東莞宏鑫、東莞政佳、東莞興聯(lián)、艾睿電子、格蘭沃電子、廣州極天信息科技、樊登讀書佛山中心、佛山農(nóng)商行、樊登讀書廣州中心、中山新活力、廣州俊嘉玻璃制品、廣州雅豐汽車服務、廣州演說公社、廣州名舵、廣東佳行、浙江三櫻、廣東偉經(jīng)家居集團、浙江貝特、廣州明朗、青島海爾、廣州鼎合塑膠、佳皇實業(yè)等

部分客戶評價:

吳老師非常的穩(wěn)重踏實,語言表達清晰流暢,聲音洪亮,而且能照顧所有學員。知識的講解深入淺出,而且非常熟悉汽車行業(yè)要求,有效達成結果。成功通過多個主機廠審核。改善質量管理體系,滿足主機廠要求

——浙江百康光學股份有限公司 周總

吳老師非常熟悉汽車行業(yè)要求,能有效落地問題解決,降低客戶投訴和報廢,讓學員掌握主要汽車行業(yè)質量管理工具和知識。

------維寧爾日信剎車系統(tǒng)有限公司 程總

吳老師的課程內容非常的細致和實用,每個表單設計都與我們現(xiàn)場的問題息息相關,工具的使用使用和拆解都非常的深入,通過老師的教學,我們系統(tǒng)的掌握了一套工具的應用,結合老師課程中教我們設計的工具表單,相信我們回去的工作會更有條理且細致

——英納法汽車天窗系統(tǒng)(廣州)有限公司 張總

吳老師真的非常的專業(yè)且親切,質量管理是一個專業(yè)度很高領域,但卻又是工廠人人都需要參與的課題,在老師的課程中我們的員工,深刻的認識到質量的重要性,以及對于不同層級的員工需要做到的標準。非常感謝老師的分享。

——浙江大明電子股份有限公司 周總

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