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愛(ài)情婚姻的幸福科學(xué)

【課程編號(hào)】:NX34475

【課程名稱】:

愛(ài)情婚姻的幸福科學(xué)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:婚姻培訓(xùn)

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課程說(shuō)明

人人都向往幸福的愛(ài)情婚姻,可是現(xiàn)實(shí)狀態(tài)卻非常糟糕:極高的離婚率,不高的婚姻幸福感。關(guān)于幸福婚戀的雞湯、書籍很多,但卻幫助不大,為什么呢?

本課程融合國(guó)際最尖端的愛(ài)情婚姻的科學(xué)研究成果:所有的數(shù)據(jù)、理論、方法、效果,都出自大樣本長(zhǎng)時(shí)間的研究,可以讓普通的婚戀更加幸福,更可以讓問(wèn)題婚姻走上正軌、重獲幸福!

課程對(duì)象

所有向往幸福婚戀的男女、問(wèn)題婚戀中的男女

課程大綱

一、為什么人人需要學(xué)習(xí) 婚戀的幸福科學(xué)?

1、愛(ài)情實(shí)驗(yàn)室:愛(ài)情大數(shù)據(jù)

67%的初婚夫婦會(huì)在結(jié)婚后40年內(nèi)離婚,

其中有一半的離婚發(fā)生在結(jié)婚后的頭7年。

二婚的離婚率比初婚的離婚率高10%。

2、為什么大部分書和專家講的都是錯(cuò)的?

愛(ài)情大數(shù)據(jù):

1)以沖突消解法為基礎(chǔ)的婚姻幫助最高的成功率只有35%,

且一年之后,成功率降為18%。

2)80%的離異男女認(rèn)為:

他們婚姻的破裂是因?yàn)樗麄儽舜酥饾u疏遠(yuǎn),喪失了親密感,

或是因?yàn)樗麄兏惺懿坏綈?ài)與欣賞;

只有20%~27%的夫妻說(shuō)婚外情要負(fù)部分責(zé)任。

3)婚戀的幸福科學(xué):創(chuàng)新性的研究,革命性的成果

上課前,27%的夫妻很有可能離婚,

上課后3個(gè)月,這個(gè)比例是6.7%,

9個(gè)月之后,比例為0。

二、預(yù)知婚姻的未來(lái):?jiǎn)栴}婚姻的 6大跡象:

第1個(gè)跡象:苛刻的開始

愛(ài)情大數(shù)據(jù):根據(jù)一對(duì)夫妻討論一個(gè)分歧15分鐘對(duì)話的前3分鐘預(yù)測(cè)出他們婚姻的未來(lái),準(zhǔn)確率高達(dá)96%!

案例:做家務(wù) 的談話

第2個(gè)跡象:對(duì)婚姻造成致命傷害的“末日四騎士”

騎士1:批評(píng)

騎士2:鄙視

騎士3:辯護(hù)

騎士4:冷戰(zhàn)

案例:聚會(huì)上的爭(zhēng)吵

第3個(gè)跡象:被消極情緒淹沒(méi)

案例:旅行的爭(zhēng)吵

第4個(gè)跡象:身體語(yǔ)言

心跳加快 腎上腺素增加 血壓升高 出汗

第5個(gè)跡象:失敗的感情修復(fù)嘗試

愛(ài)情大數(shù)據(jù):感情修復(fù)嘗試的失敗是不幸婚姻的準(zhǔn)確標(biāo)識(shí),靠單獨(dú)出現(xiàn)的四騎士來(lái)預(yù)測(cè)離婚,預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率只有82%,但是,當(dāng)你把感情修復(fù)嘗試的失敗也算進(jìn)去,這個(gè)準(zhǔn)確率就高達(dá)90%。

案例:妻子指責(zé)老公回家吃晚飯?zhí)?/p>

第6個(gè)跡象:糟糕的回憶

案例:愛(ài)情的回憶

三、行將結(jié)束的婚姻

1、婚姻喪鐘的四個(gè)階段:

2、四種警報(bào)信號(hào):

四、愛(ài)情婚姻的幸福科學(xué) 七法則

法則1:完善你的愛(ài)情地圖——愛(ài)他,就要了解他

1)、愛(ài)情大數(shù)據(jù):67%的夫妻在首次為人父母時(shí)都有婚姻滿意度急轉(zhuǎn)直下的經(jīng)歷。33%的夫妻沒(méi)有這種經(jīng)歷。而且,這33%的夫妻中有一半的夫妻婚姻狀況得到了改善。

2)、愛(ài)情測(cè)試 愛(ài)情地圖問(wèn)卷 20題

3)、練習(xí):制作自己的愛(ài)情地圖

法則2 培養(yǎng)你的喜愛(ài)和贊美——“我欣賞,我堅(jiān)持”

1)、從歷史中尋找美好

愛(ài)情大數(shù)據(jù):正面看待他們婚姻歷史的夫妻中, 有94%的人同樣有可能擁有一個(gè)幸福的未來(lái)。當(dāng)幸福的記憶被扭曲,這就預(yù)示著這樁婚姻需要幫助。

2)、愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng) 為期7周的喜愛(ài)與贊美系統(tǒng)練習(xí):

法則3 彼此靠近而非遠(yuǎn)離——你們的關(guān)系夠緊密嗎?

1)愛(ài)情測(cè)試:擁有浪漫的婚姻,你們準(zhǔn)備好了嗎? 20題

愛(ài)情大數(shù)據(jù): 夫妻雙方為彼此做的所有積極的事情,幸福的夫妻們幾乎全部注意到了,而不幸的夫妻對(duì)配偶示愛(ài)意圖的注意還不到50%。

愛(ài)情銀行 分類賬本 60大項(xiàng) 每天選三項(xiàng)來(lái)投入

2)減壓談話 8步

練習(xí):減壓談話

3)、愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng):

當(dāng)配偶不靠近你的時(shí)候該怎么做?

法則4 讓配偶影響你——“親愛(ài)的,你說(shuō)了算!”

1)愛(ài)情大數(shù)據(jù):與那些抗拒妻子影響的男人們相比,接受配偶影響的男人們擁有更幸福的婚姻,他們離婚的可能性也比較小。當(dāng)男人不愿意同他的配偶分享權(quán)力時(shí),他婚姻破裂的可能性是81%。

2)反抗的跡象:

3)學(xué)會(huì)讓步

愛(ài)情大數(shù)據(jù):引發(fā)棘手婚姻問(wèn)題的人80%多是妻子,而她們的丈夫卻試圖回避這些問(wèn)題。這不是婚姻不幸的征兆,大部分幸福的婚姻也有同樣的情形。

4)愛(ài)情測(cè)試 接受配偶影響問(wèn)卷 20題

5)兩種婚姻沖突——陷入僵局型VS可以解決型

愛(ài)情大數(shù)據(jù):婚姻生活中的69%沖突都是永久性的。

僵局的跡象 8特征

可解決的問(wèn)題 5條解決建議

練習(xí):辨別分歧 永久性問(wèn)題 可解決問(wèn)題

愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng):你們最近的一次爭(zhēng)吵

法則5 解決可解決的問(wèn)題 五步驟——以溫和開場(chǎng),用妥協(xié)收?qǐng)?

第1步:以溫和的方式開始

愛(ài)情大數(shù)據(jù):苛刻的開始常常使得四騎士輪番出現(xiàn),導(dǎo)致夫妻雙方出現(xiàn)被淹沒(méi)感,加劇夫妻間的情感疏遠(yuǎn)和孤獨(dú)感,有40%的夫妻會(huì)離婚。

愛(ài)情測(cè)試 苛刻的開始問(wèn)卷 20題

愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng) 溫和的開始 練習(xí) 8題

第2步:學(xué)會(huì)提出和接受感情修復(fù)嘗試

愛(ài)情測(cè)試 感情修復(fù)嘗試問(wèn)卷 20題

領(lǐng)會(huì)對(duì)方發(fā)出的信息 大量練習(xí):

第3步:自我安撫和互相安撫

愛(ài)情測(cè)試 情緒淹沒(méi)問(wèn)卷 15題

自我安撫 6步驟

愛(ài)情練習(xí)卡 互相安撫

談?wù)?情緒淹沒(méi) 五問(wèn)

第4步:妥協(xié)

愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng) 尋找共同點(diǎn) 練習(xí)

大圓圈 小圓圈

尋找共同點(diǎn) 5問(wèn)

第5步:容忍對(duì)方的缺點(diǎn)

對(duì)處理永久性的問(wèn)題提出的建議。

可解決的問(wèn)題——金錢、孩子與性

1)壓力,還是壓力

任務(wù):讓你的婚姻和和美美

解決方法:

2)姻親關(guān)系

任務(wù):在夫妻之間建立“我們”意識(shí)或團(tuán)結(jié)意識(shí)。

解決方法:夫妻聯(lián)盟

3)錢,錢,錢

任務(wù):在自由與財(cái)政放權(quán)之間作出平衡,

解決方法:清醒的財(cái)政預(yù)算是有必要的

三步聚 財(cái)政預(yù)算

4)性

任務(wù):對(duì)彼此從根本上喜愛(ài)和接受。

解決方法:以你們倆都覺(jué)得安全的方式來(lái)討論性問(wèn)題,

5)家務(wù)活

任務(wù):營(yíng)造一種公平感和協(xié)同作業(yè)感。

解決方法:男人必須做更多家務(wù)!

6)子女教育

任務(wù):把“我們”意識(shí)擴(kuò)大到孩子身上。

解決方法非常簡(jiǎn)單:妻子需要讓步。

法則6 化解僵局 五步驟——學(xué)會(huì)和問(wèn)題一起生活

第1步:成為一個(gè)夢(mèng)想偵探

愛(ài)情實(shí)踐場(chǎng):發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想

第2步:解決一個(gè)陷入僵局的婚姻問(wèn)題

發(fā)言人的任務(wù):

傾聽者的任務(wù):

第3步:互相安撫

第4步:結(jié)束僵局

2對(duì)夫妻 婚姻僵局 案例

第5步:說(shuō)聲謝謝

愛(ài)情練習(xí)卡 清單中選三個(gè)欣賞配偶的

法則7 創(chuàng)造共同意義——彼此尊重夢(mèng)想

愛(ài)情測(cè)試 共同意義問(wèn)卷

五、課程實(shí)踐

每周 神奇5小時(shí) 極大促進(jìn)婚姻走上幸福

道別:2分鐘/天×5個(gè)工作日

減壓談話:20分鐘/天×5個(gè)工作日

贊美與欣賞:5分鐘/天×7天

喜愛(ài):5分鐘/天×7天

每周約會(huì):2小時(shí)/周

詹老師

清華大學(xué)社科院積極心理學(xué)指導(dǎo)師

原北京社科院應(yīng)用心理研究中心 聘任講師

中國(guó)二級(jí)心理咨詢師

CBT認(rèn)知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國(guó)NGH催眠治療師

中國(guó)健康管理師

培訓(xùn)服務(wù)過(guò)1000多家央國(guó)企、高校、外企、民企等,

線下培訓(xùn)學(xué)員超10萬(wàn)人次,

課程滿意度95%以上,

EAP個(gè)案咨詢總時(shí)長(zhǎng)超2000小時(shí),

督導(dǎo)總時(shí)長(zhǎng)超100小時(shí)(案例督導(dǎo)+個(gè)體督導(dǎo))

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性(逆商)---在壓力和挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)》全員 1天

《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》 管理版 2-4天

《員工心理危機(jī)識(shí)別管理干預(yù)》 管理版 1天

《克服工作倦怠,喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂(lè)工作,創(chuàng)造職場(chǎng)價(jià)值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導(dǎo)》 員工 1天

《變革心理學(xué)》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場(chǎng)幸福力 積極心理學(xué)》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場(chǎng)養(yǎng)生與慢性基礎(chǔ)病調(diào)理》 全員 1天

《職場(chǎng)溝通與工作匯報(bào)》 員工 1天

《職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》 新員工 1天

授課風(fēng)格

互動(dòng):五星互動(dòng)教學(xué)法,欣賞式探詢,

全程和學(xué)員對(duì)話式、互動(dòng)式交流,不會(huì)干巴巴一個(gè)人在講,

研討式、案例式、模擬練習(xí)等各種形式,引發(fā)思考、學(xué)練結(jié)合、

小組積分PK,頭腦風(fēng)暴、快樂(lè)學(xué)習(xí)、寓教于樂(lè)!

聲音:激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來(lái)

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心,hold住全場(chǎng),

深入淺出而又娓娓道來(lái),給學(xué)員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結(jié)構(gòu),精致的PPT設(shè)計(jì)

幫助學(xué)員瞬間抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),并且過(guò)目不忘

客戶見證

金融行業(yè):

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部、國(guó)家開發(fā)銀行全國(guó)處長(zhǎng)(局長(zhǎng)班)、廣東發(fā)展銀行全國(guó)行長(zhǎng)班、建設(shè)銀行安徽省阜陽(yáng)市分行、建設(shè)銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團(tuán)委、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、建設(shè)銀行寧波分行、平安壽險(xiǎn)青島分公司、建設(shè)銀行四川省分行、中國(guó)銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟(jì)南分行、中國(guó)銀行拉薩分行、中國(guó)銀行北京分行、農(nóng)業(yè)銀行廈門分行、農(nóng)商銀行貴州分行、農(nóng)商銀行河源分行、商業(yè)銀行青島分行、農(nóng)商銀行江蘇分行、農(nóng)商銀行岳陽(yáng)分行、農(nóng)商銀行隨州分行……

通訊行業(yè):

河南移動(dòng)各地市級(jí)公司、湖南移動(dòng)各地市級(jí)公司、廣東移動(dòng)各地市級(jí)公司、中移動(dòng)總部?jī)?nèi)控部、四川移動(dòng)客戶營(yíng)業(yè)廳、濟(jì)南聯(lián)通有限公司、廣東移動(dòng)、電信順德分公司、河北衡水移動(dòng)公司、廣州移動(dòng)客服中心、汕頭移動(dòng)、大唐移動(dòng)設(shè)備、山西移動(dòng)、中國(guó)電信總部機(jī)關(guān)、河北廊坊移動(dòng)客服中心、河北移動(dòng)省公司機(jī)關(guān)、金壇市電信局、深圳移動(dòng)、惠州移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、成都移動(dòng)、廣元移動(dòng)、自貢移動(dòng)、遂寧移動(dòng)、安徽宣城移動(dòng)、佛山移動(dòng)、中山移動(dòng)、青島聯(lián)通、安徽電信、廣州電信……

電力行業(yè):

南方電網(wǎng)汕尾分公司、南方電網(wǎng)深圳公公司、南方電網(wǎng)昆明分公司、國(guó)家電網(wǎng)婁底分公司、國(guó)電網(wǎng)焦作分公司、國(guó)家電網(wǎng)河南管理培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)天津研究院、南方電網(wǎng)惠州分公司、華能營(yíng)口熱電、申能上海熱電、國(guó)網(wǎng)湖南管培中心、國(guó)網(wǎng)徐州分公司、國(guó)網(wǎng)湖北供電局、國(guó)網(wǎng)瀘州供電局、國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)綿陽(yáng)電力公司、國(guó)網(wǎng)瀘州電力公司、國(guó)網(wǎng)婁底電力公司、國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)沙電力公司、諾基亞華南區(qū)手機(jī)部、網(wǎng)絡(luò)部、菲利浦斯(中國(guó))有限公司、愛(ài)立信(中國(guó))有限公司、索尼-愛(ài)立信(中國(guó))有限公司、西門子(中國(guó))有限公司、EMC(中國(guó))有限公司、聯(lián)想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網(wǎng)、新浪網(wǎng)、三星集團(tuán)、四川邁普集團(tuán)、CSOFT軟件、新雷能科技、263網(wǎng)絡(luò)股份集團(tuán)、中航信網(wǎng)絡(luò)股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發(fā)中心、百年科技集團(tuán)、、騰訊集團(tuán)

高校:

浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、深圳大學(xué)、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營(yíng)企業(yè):

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協(xié)創(chuàng)廣告、鄭州匯豪實(shí)業(yè)、濟(jì)南正和堂藥業(yè)、安徽金鵑國(guó)際廣告、鄭州綠業(yè)電腦、大北農(nóng)集團(tuán)、天士力藥業(yè)集團(tuán)、李林體育用品、中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)、大本營(yíng)鐵軍訓(xùn)練營(yíng)、寧波銀行象山支行、無(wú)錫電纜集團(tuán)、寧波杉杉集團(tuán)、佛山嘉麗士化工、廣東美的學(xué)院、廣東達(dá)意隆包裝機(jī)械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團(tuán)、榮成愛(ài)家連鎖、美的制冷集團(tuán)、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團(tuán)、天獅集團(tuán)中國(guó)區(qū)、河北嘉城環(huán)境工程公司、珠海遠(yuǎn)光軟件、四川波鴻集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)

客戶反饋:

貴州電網(wǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:“我對(duì)詹老師兩天《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》課程非常滿意,整個(gè)課程的安排都在和學(xué)員高度互動(dòng):提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)、案例分析、小組模擬演練、上臺(tái)展示成果,各個(gè)環(huán)節(jié)都精彩紛呈而又收獲滿滿,我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程,每期效果都非常好,開場(chǎng)的熱身活動(dòng)就把大家的情緒一下子燃起來(lái)了,老師每一次提問(wèn)大家都積極地?fù)尨穑恳粋€(gè)分享都積極地舉手發(fā)言,每一次研討都異常投入,大家都在現(xiàn)場(chǎng)真的減壓了,還學(xué)到了系統(tǒng)的減壓方法。“

河南移動(dòng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師的EAP課程非常實(shí)用,可以應(yīng)用在管理工作中,可以應(yīng)用在支部工作中,可以應(yīng)用在工會(huì)工作中等“

中廣核培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師給我們講的《積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》給我們很大的啟發(fā),好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關(guān)愛(ài)感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長(zhǎng)感等,詹老師給我們講了很多實(shí)用的方法。“

武漢農(nóng)行培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養(yǎng)生》課程大家都非常喜歡,特別是養(yǎng)生課程中詹老師在現(xiàn)場(chǎng)教大家調(diào)理頸椎病、肩周炎時(shí),大家都非常認(rèn)真地看,認(rèn)真地學(xué),積極地提問(wèn),感覺(jué)這個(gè)課程對(duì)大家非常實(shí)用。“

學(xué)員反饋:

貴州電網(wǎng)學(xué)員:“這個(gè)月我上了詹老師三個(gè)課程,其中有一個(gè)課程在都勻和省局上了兩遍,就是覺(jué)得詹老師的課講得太好了,太實(shí)用了,所以我想多聽一遍”。”

武漢農(nóng)行學(xué)員:“詹老師今天講的養(yǎng)生課太有用了,對(duì)我全家都有用,治療頸椎病、肩周炎的方法對(duì)我和我老公都有用,我一定要試著拍打;對(duì)老年人春夏補(bǔ)陽(yáng),老年人高血壓補(bǔ)腎陽(yáng)的方法對(duì)我媽媽很有用,還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高,這讓我太震驚了,對(duì)我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動(dòng)學(xué)員:“詹老師今天講的親子教育課程太好的,我的兒子今天在家沒(méi)人帶,我把他帶來(lái)了課堂上,平常我兒子是坐不住了,想不到今天他也聽得很認(rèn)真,并把詹老師講的和我平常做的一一對(duì)照,說(shuō)我這也錯(cuò)了那也錯(cuò)了,要按照詹老師講的來(lái)做的話,他一定比現(xiàn)在更優(yōu)秀!”

廣西電網(wǎng)學(xué)員:“詹老師今天的課講得太好了,平常我有一邊聽課一邊喝水的習(xí)慣,今天上午的課的結(jié)束了,我都忘了喝水,太專注了。”

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張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

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李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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