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《績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式》
【課程編號(hào)】:NX20775
《績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式》
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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【課程背景】
自古至今,領(lǐng)軍打仗也好,組織管理也好,團(tuán)隊(duì)的重要性毋庸置疑。但擁有團(tuán)隊(duì)不是關(guān)鍵,能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,使其真正產(chǎn)生1+1+1>3的倍增化績(jī)效才是我們組建團(tuán)隊(duì)的根本性目的。
本課程以iTEAM為關(guān)鍵詞,從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、工作方法、人才選用、團(tuán)隊(duì)凝聚、領(lǐng)導(dǎo)才能五個(gè)方面深入淺出地剖析團(tuán)隊(duì)管理的倍效模式,并結(jié)合大量案例、情境演練及游戲活動(dòng),讓學(xué)員全面掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的核心藝術(shù)。
【課程收益】
•全面了解團(tuán)隊(duì)績(jī)效倍增的五大關(guān)鍵
•掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)倍效五大關(guān)鍵的提升方法
•掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)倍效模式打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者
【課程大綱】
課程導(dǎo)入:
•當(dāng)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的主要問(wèn)題
•績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式
•團(tuán)隊(duì)倍效模式五大關(guān)鍵詞
•iTEAM模式為何能讓團(tuán)隊(duì)倍效
第一部分:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(M)
•企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo)
•經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
•團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
•團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)掛鉤
第二部分:工作方法(A)
•團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)方針制定
•工作計(jì)劃執(zhí)行與應(yīng)變
•團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)中的配合問(wèn)題
•提高溝通成果與效率
第三部分:人才選用(E)
•團(tuán)隊(duì)人才選擇標(biāo)準(zhǔn)
•管理者知人善任的藝術(shù)
•團(tuán)隊(duì)階梯式人才培養(yǎng)
•管理者左右手培養(yǎng)
第四部分:團(tuán)隊(duì)凝聚(T)
•團(tuán)隊(duì)凝聚力要素
•獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)
•提高團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感
•人才資產(chǎn)盤點(diǎn)
第五部分:領(lǐng)導(dǎo)才能(i)
•團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的七種角色
•團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)級(jí)別
•調(diào)試自己的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
•管理者的GPS領(lǐng)導(dǎo)力模式
課程總結(jié):
•iTEAM團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)游戲
•團(tuán)隊(duì)倍效模式運(yùn)用法則
楊老師
新實(shí)文教育科技聯(lián)合創(chuàng)始人
Fuller&Trainer、HappyMoney課程創(chuàng)辦人
IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
清華大學(xué)營(yíng)銷管理總裁班、工商管理研修班特聘講師
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁商道智慧研修班特聘講師
上海交大MBA大連教學(xué)站特聘講師
南京理工大學(xué)企業(yè)高級(jí)人才研修班特聘講師
中國(guó)移動(dòng)研究院、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)特聘高級(jí)培訓(xùn)師
松下電器中國(guó)區(qū)成長(zhǎng)學(xué)院特聘高級(jí)培訓(xùn)師
聚成股份、正略鈞策等公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師
擁有11年1000多場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
楊虎老師曾從企業(yè)的基礎(chǔ)員工做起,歷任企業(yè)的部門主管、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理副總,及至走上創(chuàng)業(yè)及授業(yè)之路。秉持自強(qiáng)不息、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的原則和精神,工作上細(xì)致用心,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。在所在工作崗位屢獲殊榮,成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的核心之一、老板心中不可多得的人才、員工心中很有份量的好老師好伙伴。
主要任職經(jīng)歷:
曾任上海中銳教育集團(tuán)區(qū)域招生負(fù)責(zé)人
曾任泰康人壽全國(guó)組訓(xùn)培訓(xùn)導(dǎo)師
曾任ADC愛(ài)迪凱迅教育集團(tuán)高級(jí)咨詢師
曾任上海力展工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
楊虎老師專注于企業(yè)互聯(lián)營(yíng)銷領(lǐng)域及團(tuán)隊(duì)發(fā)展領(lǐng)域的研究與教學(xué),擅長(zhǎng)銀行、通信、零售等行業(yè)的營(yíng)銷與客戶服務(wù)方面的課題。
移動(dòng)互聯(lián)三部曲:
《互聯(lián)銷售模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷售業(yè)績(jī)倍增路徑》
《互聯(lián)營(yíng)銷模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)如何營(yíng)銷天下》
《互聯(lián)商業(yè)模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新法則》
績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)三部曲:
《團(tuán)隊(duì)倍效模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的五大核心》
《團(tuán)隊(duì)溝通模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理溝通的高效策略》
《團(tuán)隊(duì)菁英模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)卓越個(gè)人的成長(zhǎng)系統(tǒng)》
楊虎老師具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售、團(tuán)隊(duì)管理、教育培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的近10年時(shí)間當(dāng)中,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)管理者建立密切的合作互動(dòng)關(guān)系,協(xié)助企業(yè)完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、品牌營(yíng)銷推廣、管理能力提升、績(jī)效改善及利潤(rùn)增長(zhǎng)。
因自身即是企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)者,因此楊虎老師的課程更加注重理論與實(shí)戰(zhàn)的雙向結(jié)合;授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)而又不失幽默,務(wù)實(shí)高效而又充滿激情,深受參訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)的高度好評(píng),被學(xué)員和企業(yè)譽(yù)為最具卓越精神的培訓(xùn)師。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...