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職業(yè)素養(yǎng)提升之 《內(nèi)部培訓師培訓》
【課程編號】:NX16770
職業(yè)素養(yǎng)提升之 《內(nèi)部培訓師培訓》
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:6小時-12小時
【課程關鍵字】:培訓師培訓培訓
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【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)很大程度取決于企業(yè)的人力資源的競爭力,而要打造具有競爭力的人力資源,一是招聘, 二是培養(yǎng)。從成本和企業(yè)文化角度而言,企業(yè)都更傾向于對人力資源的培養(yǎng)。因此,擁有一個高素質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部培訓師團隊,無疑會為企業(yè)在人力資源的培養(yǎng)上贏得更高的勝酬。本課程從企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要,內(nèi)容由淺入深,呈現(xiàn)階梯式講授與演進,滿足內(nèi)部培訓師成長的需要。
【課程收益】
★讓內(nèi)部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求;
★克服學員上臺的緊張感和自卑感,全方位的專業(yè)訓練,提高演講表達能力,樹立內(nèi)部培訓師的職業(yè)形象;
★握現(xiàn)代多元化的授課技巧,課程開發(fā)與教案設計,課堂掌控技巧,如何提問和如何應對學員的提問,PPT制作要求等;
★掌握培訓評估與輔助工具的運用,以及培訓結束后如何制定學員的行動指引,將課堂效果轉(zhuǎn)化為行動和實際授課綜合能力。
【課程對象】
企業(yè)人力資源部門/內(nèi)部培訓師
【課程大綱】
第一部分 知己明訓:角色認知和訓練理念
1、培訓目標
2、關鍵關系
3、核心理念
4、職業(yè)能力
第二部分 立場亮相:形象風范與掌控觸動
1、自我管理、形象管理
2、表達基礎
3、主場建立
4、深度調(diào)動
第三部分 表情述理:演繹升華與資源創(chuàng)新
1、理性表達、感性演繹
2、資源創(chuàng)新
3、視覺創(chuàng)新
第四部分 融知化行:進程規(guī)劃與單元配置
1、開場導入
2、鋪墊過度
3、收結收場、訓練單元
第五部分 培訓師的培訓輔助工具
1、視覺、視聽、感覺輔助工具
2、講義以及其它書面材料
3、如何選擇適用的輔助工具
第六部分 課程結構與大綱的編排
1、案例:結構與大綱的設計練習
2、素材和資料的收集方法
3、教案時間的配比
第七部分課程設計與開發(fā)
1、教學目標的分類
2、課程設計要思考的問題
3、課程設計的流程
4、內(nèi)容的黃金組合指南
戴老師
【背景資質(zhì)】
?國家高級企業(yè)培訓師
?心理咨詢師NLP認證教練
?美國4D領導力認證講師&教練
?TTT培訓師培訓高級課程認證講師
?DISC型格特質(zhì)國際認證講師&顧問
?天河潭5A景區(qū) 管理咨詢項目顧問
?國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),江鈴汽車等知名企業(yè)特聘講師
【工作經(jīng)驗】
戴老師13年培訓管理經(jīng)驗,曾為國內(nèi)多家大型國企,央企、知名民企提供企業(yè)管理培訓。
作為資深培訓專家、標準化管理專家及TTT訓練專家,曾為數(shù)百家企業(yè)單位進行培訓,長期致力于為客戶提供高質(zhì)量的培訓服務,曾先后多次為電力及大中型制造企業(yè)提供培訓與開發(fā)咨詢服務,培養(yǎng)了企業(yè)培訓師隊伍,在培訓體系、管理等方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。服務意識培訓、服務禮儀及商務接待禮儀、溝通能力訓練、互動體驗式培訓、潛能激發(fā)培訓等。對于深層次改變?nèi)说呢撁嫘袨榕c思維模式、重建正面的行為習慣,協(xié)助人們獲取人生平衡式成功的領域上,擁有獨到的見解。
戴老師的課程內(nèi)容落地實戰(zhàn),現(xiàn)場案例豐富,互動多、深受企業(yè)客戶的喜歡,其中國家電網(wǎng)河北分公司,3個月內(nèi)連續(xù)邀請戴老師16期課程,課程包含服務意識,投訴處理與應對,情緒管理、溝通等多個方面課題。
戴老師在培訓中善于運用情景模擬等訓練手段,全面解密管理思維及技巧,具有立竿見影的業(yè)績提升性和可操作性。
注拓寬學員的視野、創(chuàng)新思維表達風格獨樹一幟,且注重培養(yǎng)學員實際工作和生活中的能力幫助學員樹立正確的職場心態(tài)。
戴老師在13年幫助企業(yè)培訓的過程中,發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)如果擁有卓越的內(nèi)訓師團隊,那么將會快速提升企業(yè)在業(yè)績增長,團隊管理,素養(yǎng)提升等多個方面,所以如何讓企業(yè)擁有卓越的內(nèi)訓師團隊,就變成企業(yè)要解決的重要問題、戴老師就以上企業(yè)面臨的問題,提出企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系統(tǒng)方法論,并在多家企業(yè)落地輔導,受到了企業(yè)的一致好評。
【主講課程】
企業(yè)內(nèi)訓師方向:
《TTT企業(yè)內(nèi)訓師能力提升》 《TTT標準課程開發(fā)教程》
《打造職場精彩演講與高效報告》 《三頭六臂——培訓師授課技能訓練》
《愛上課堂——培訓師綜合能力訓練》《TTT企業(yè)內(nèi)訓師能力提升》
《TTT標準課程開發(fā)教程》 《運籌決勝——以業(yè)務結果導向的培訓項目設計》
職業(yè)素養(yǎng)方向:
《新員工職業(yè)素養(yǎng)》 《情緒管理與高效溝通》《運禮贏商--銷售禮儀》
《情緒管理與傾聽技巧》《加強睡眠及心理健康》《魅力蝶變--社交禮儀》
《禮尚往來--政務禮儀》
服務營銷系方向:
《拿走錦囊——客戶投訴處理技巧》《優(yōu)質(zhì)服務——優(yōu)質(zhì)服務及提升客戶滿意度》
《供電優(yōu)質(zhì)服務技能提升課程》 《營業(yè)窗口服務技巧》
《客戶溝通與問題處理》 《客戶滿意度提升系列課程》
電力/銀行/證券/基金/保險行業(yè):營銷服務培訓、TTT訓練培訓、心理疏導減壓培訓、客服禮儀培訓、優(yōu)質(zhì)客戶服務培訓、營業(yè)網(wǎng)點管理及員工綜合能力提升培訓
酒店業(yè):服務禮儀培訓、客戶服務能力提升培訓
零售業(yè):店面管理、員工綜合能力及銷售能力提升培訓
通信行業(yè)/軟件行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):現(xiàn)場管理及員工綜合能力提升培訓
【講授風格】
專業(yè)背景培訓技術,讓課程更具落地性、內(nèi)容更具實操性、輔導更具針對性, 善用情景模擬研討、案例深度解析、咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有經(jīng)典理論分享,同時結合實際操作技能訓練,讓學員得到系統(tǒng)實戰(zhàn)方法和職業(yè)素養(yǎng)的提升。受到企業(yè)與客戶的一致推薦。
【部分培訓客戶】(排名不分先后)
服務行業(yè):
國網(wǎng)江西省電力有限公司、國網(wǎng)江蘇省電力有限公司、貴州省電力公司、河北電力公司、安平供電公司、魏縣供電公司、廣平供電公司、邱縣供電公司、泰州煙草、江西航空、多彩貴州航空、貴陽市城市軌道交通集團、貴陽市客運服務中心、襄陽市客運服務中心、新航道英語、貴州車秘科技、貴州一樹藥業(yè)、順安堂藥業(yè)……
通信企業(yè):
中國移動、湖北聯(lián)通、湖南移動、云南移動、新疆移動、寧夏移動、內(nèi)蒙古移動、重慶移動、廣東移動、長沙移動、深圳移動、商丘移動、東莞移動、廣東聯(lián)通、韶關移動、清遠移動……
銀行信息企業(yè):
慧聰研究、中信銀行北京分公司、光大銀行重慶分公司、華夏銀行武漢分公司、湖北廣聚德傳媒有限公司、功達建業(yè)公司、潤琦人力資源公司、遠航信息技術有限公司、中國建筑、
【學員評價】
戴老師是位難得的專業(yè)度高且又務實的老師,集氣質(zhì)、容貌與智慧于一身。精彩的課程中融合了豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課邏輯嚴謹、思維流暢,干貨不斷,能夠快速發(fā)現(xiàn)、引導學員走出誤區(qū),讓學員收獲滿滿。
——國網(wǎng)邯鄲供電學員
戴老師教學內(nèi)容實用性很強,案例分析很詳細具體,授課思路清晰,非常高效,學員滿意度很高。
——中國建筑天津分公司學員
戴老師非常敬業(yè),專業(yè)精神值得敬佩。授課時時關注學員情況,與學員互動密切,能夠抓住學員的注意力,注重學員對知識的理解和吸收。培訓效果非常好,學員一致認同。
——重慶軌道交通學員
戴老師授課風格別具一格,整個培訓課程充滿心動、感動、緊張和刺激,培訓分組,整場培訓“比學趕超”氛圍濃厚,形成合力爭上游。
——泰州煙草公司學員
【視頻鏈接】
http://m.youku.com/v_show/id_XNTEzNDM2MDc1Ng==.html?pgcpgcid=UNTQxNTk0MTY4MA%3D%3D&sharekey=c877ae89f90e5384ac5bd41d617262f40
【精彩瞬間】
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