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《員工職業(yè)化素養(yǎng)》

【課程編號(hào)】:NX11145

【課程名稱】:

《員工職業(yè)化素養(yǎng)》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

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課程背景

進(jìn)入21世紀(jì),我們不得不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí):那就是中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人也好,員工也好,職業(yè)化程度普遍欠缺,面對(duì)世界企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)企業(yè)由于員工和經(jīng)理人職業(yè)化程度不夠,我們的競(jìng)爭(zhēng)是明顯處于劣勢(shì)的,而職業(yè)化塑造,就是去彌補(bǔ)中國(guó)企業(yè)員工和經(jīng)理人職業(yè)化方面的欠缺。

每一個(gè)企業(yè)都渴望打造一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍。如何去打造一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍 ,那么就要對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)化塑造。李大濤老師結(jié)合多年人力資源管理和咨詢經(jīng)驗(yàn),幫助員工克服各種的焦慮、困惑、疑惑的心理,完成從普通員工到優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)換與能力提升。

培訓(xùn)對(duì)象

部門骨干人員

課程大綱

第一篇 職業(yè)化基礎(chǔ)

如何在職場(chǎng)中獲得二次騰飛,更上一層樓?職業(yè)化塑造!

如何締造快樂(lè)的工作和快樂(lè)的生活?歸零心態(tài)和活在當(dāng)下!

21世紀(jì)如何保持持續(xù)成長(zhǎng)并走向成功?從改變自己,提升自己職業(yè)化程度開(kāi)始!

員工從普通,到優(yōu)秀,到職業(yè)化必備的16項(xiàng)能力

普通員工的5項(xiàng)能力:適應(yīng)力/學(xué)習(xí)力/執(zhí)行力……

優(yōu)秀員工的5項(xiàng)能力:溝通力/市場(chǎng)力/服務(wù)力……

從優(yōu)秀到職業(yè)化的5項(xiàng)能力:戰(zhàn)略力/領(lǐng)導(dǎo)力/創(chuàng)新力……

最重要的一項(xiàng)能力:職業(yè)化

十年磨一劍,一流員工職業(yè)素養(yǎng)20項(xiàng)修煉

第二篇 現(xiàn)代職場(chǎng)危機(jī)透視

職場(chǎng)危機(jī)與商戰(zhàn)危機(jī)

常見(jiàn)職場(chǎng)危機(jī)透視

職場(chǎng)枯竭癥掃描

如何真正應(yīng)對(duì)危機(jī)

避免成為植物人

第三篇 什么是職業(yè)化?

職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)

職業(yè)化的常見(jiàn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

職業(yè)化內(nèi)涵的九個(gè)方面,最重要的是做人追求品質(zhì),做事追求到位

冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容

冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容

第四篇 職業(yè)道德修煉

職業(yè)道德與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

核心職業(yè)道德——敬業(yè)精神:敬業(yè)是最好的習(xí)慣

核心職業(yè)道德——責(zé)任意識(shí):責(zé)任重于泰山

核心職業(yè)道德——團(tuán)隊(duì)精神:抱團(tuán)打天下

第五篇 職業(yè)化規(guī)范

行為規(guī)范:對(duì)待工作勤奮,對(duì)待公司敬業(yè),對(duì)待老板忠誠(chéng),對(duì)待客戶誠(chéng)信,對(duì)待下屬盡心,對(duì)待自己自信,對(duì)待同事熱情

習(xí)慣規(guī)范:職業(yè)化員工要塑造的20個(gè)優(yōu)秀行為習(xí)慣

職業(yè)形象規(guī)范:注重辦公室整潔,給同事留下好印象,保持良好的工作態(tài)度,常常保持微笑…

第六篇 職業(yè)化意識(shí)26項(xiàng)修煉

職業(yè)化必備的職業(yè)意識(shí)

市場(chǎng)意識(shí)/營(yíng)銷意識(shí)/經(jīng)營(yíng)意識(shí)/客戶意識(shí)/效率意識(shí)/效益意識(shí)/質(zhì)量意識(shí)/問(wèn)題意識(shí)/解決意識(shí)/人才意識(shí)……

第七篇 成為真正企業(yè)人

正確認(rèn)識(shí)企業(yè),成為企業(yè)真正的一員

如何與上司、同事、下屬相處?

成為企業(yè)人的二十項(xiàng)基本守則

個(gè)人 + 企業(yè) = 成為真正企業(yè)人= 雙贏

應(yīng)對(duì)變革,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

李老師

李大濤老師 人力資源管理訓(xùn)練導(dǎo)師

薪酬、績(jī)效管理培訓(xùn)師/咨詢師

國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師

世界500強(qiáng)企業(yè)HRD

山東高校人力資源管理特聘講師

多家集團(tuán)公司勞動(dòng)法律顧問(wèn)

民企、外企人力資源管理顧問(wèn)

山東海明達(dá)律師事務(wù)所律師(勞動(dòng)糾紛)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

世界500強(qiáng)外資能源石油 人力資源總監(jiān)

山東造船廠(國(guó)企) 人力資源總監(jiān)

盛泉集團(tuán)(房地產(chǎn)上市公司) 人力資源總監(jiān)

六年外資企業(yè)、六年國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)(能源行業(yè)、房地產(chǎn)、食品)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)與心得。本著“術(shù)有專攻”的學(xué)習(xí)態(tài)度,一直在企業(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié),探索企業(yè)執(zhí)行力與管理提升的高效訓(xùn)練之道,憑借多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在人力資源訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面造詣斐然。

堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合,每年定量全程參與不同類型企業(yè)的咨詢項(xiàng)目,以此保證課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操,不脫離企業(yè)。培訓(xùn)過(guò)程中結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。

授課風(fēng)格:

讓培訓(xùn)做到真正落地,解決企業(yè)問(wèn)題,員工得以成長(zhǎng),從而促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的改善,一直是老師開(kāi)發(fā)與傳遞課程中追求的目標(biāo)。

結(jié)合企業(yè)問(wèn)題、學(xué)員需求,針對(duì)性調(diào)整課程內(nèi)容與形式,有的放矢,課程實(shí)戰(zhàn)又生動(dòng),深受企業(yè)與學(xué)員的好評(píng)。

授課過(guò)程循循善誘,親和力強(qiáng),能有效調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識(shí)和技能。

主講課程:

《“社保改嫁稅務(wù)”與個(gè)稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及人力成本應(yīng)對(duì)優(yōu)化方案》

《人力資源規(guī)劃實(shí)操與實(shí)施方案》/1天

《納稅實(shí)務(wù)與籌劃》/1天

《金牌面試官》/2-3天

《全面績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》/2天

《績(jī)效評(píng)估與面談技巧》/1天

《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理》/2天

《咨詢式:薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)》/2天

《如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》/2天

《管理者八項(xiàng)修煉》/2天

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》/2-4天

《跨部門溝通技巧》/1-2天

《時(shí)間管理》/1-2天

《陽(yáng)光心態(tài)》/1-2天

《責(zé)任心》/1天

《中層管理技能提升》/1-2天

《執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)》/1-2天

部分客戶:

銀行業(yè)務(wù):中國(guó)銀行(山東、河北、河南)、工商銀行(廈門、重慶、太原)、農(nóng)商銀行(福建、威海、臨沂)、郵政銀行(石家莊、煙臺(tái));

電力行業(yè):石家莊國(guó)電、山東國(guó)電、福建國(guó)電、太原國(guó)電、廈門電力公司、東營(yíng)電力公司、淄博電力公司、濟(jì)南電力公司;

集團(tuán)企業(yè):南山集團(tuán)、龍口港集團(tuán)、道恩集團(tuán)、繡錦集團(tuán)、商城集團(tuán)、浪莎集團(tuán)、夢(mèng)娜集團(tuán)、恒信電器、奧德集團(tuán)、利德集團(tuán)、華川集團(tuán)、晨龍集團(tuán)、西工集團(tuán)、星月集團(tuán)、尖峰集團(tuán)、浦峰集團(tuán)、真愛(ài)集團(tuán)、金哥集團(tuán)、野風(fēng)集團(tuán)、通達(dá)集團(tuán)、丁豪集團(tuán)、東磁集團(tuán);

制造企業(yè):僑蒙服飾、豐臻飾品、億源光電、龍發(fā)餐具、紅偉工貿(mào)、云環(huán)鎖業(yè)、巨龍箱包、飛雁縫紉、凱歌服飾、大眾制衣、法興鎖業(yè)、陳震廣告、鑫環(huán)飾鏈、雙鑫飾品、申翊塑料、順隆相框、鴻鵠工藝、天目琴行、貝爾飾品、振華彩印、伯虎鏈條、誠(chéng)俊飾品、西美飾品、環(huán)宇塑料、麗鉆飾品、丹溪酒業(yè)、星力包紗、欽氏工藝、實(shí)信織帶、人和水晶、先鋒體育、遠(yuǎn)大汽車、明月化纖、永久彈簧、百佳超市等。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

李老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實(shí),授課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣,職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)放,案例分析新穎實(shí)用,講課認(rèn)真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來(lái)有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

華星化工(央企)公司 袁總

培訓(xùn)內(nèi)容層次清楚,注重實(shí)用性,培訓(xùn)方法靈活多樣,與學(xué)員互動(dòng)良好,教學(xué)態(tài)度熱情認(rèn)真,解答學(xué)員疑惑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,邏輯性強(qiáng),專業(yè)水平高,對(duì)技能提升很有幫助,總體教學(xué)效果感覺(jué)良好。

廣西聯(lián)通集團(tuán) 人力資源 王經(jīng)理

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

葛虹-企業(yè)培訓(xùn)師
葛虹老師

葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家 近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 11年大型國(guó)企工作經(jīng)歷 4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師...

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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